2025年勞動人事代理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)合同甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方希望乙方為其提供勞動人事代理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同條款：一、服務(wù)內(nèi)容（一）勞動人事代理服務(wù)1.員工檔案管理乙方負責(zé)接收、整理、保管甲方員工的人事檔案，確保檔案的完整性和安全性。按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定，辦理檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。2.社會保險及公積金辦理根據(jù)甲方所在地的政策規(guī)定，為甲方員工辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的開戶、繳費基數(shù)申報、增減員手續(xù)等相關(guān)事宜。及時關(guān)注政策變化，調(diào)整繳費標(biāo)準(zhǔn)，并向甲方提供相關(guān)信息。3.勞動用工手續(xù)辦理協(xié)助甲方辦理員工的招聘、錄用、勞動合同簽訂、鑒證、解除、終止等勞動用工手續(xù)。指導(dǎo)甲方規(guī)范勞動用工管理，避免勞動法律風(fēng)險。4.薪酬核算與發(fā)放根據(jù)甲方提供的員工考勤、績效等資料，進行員工薪酬的核算。按照甲方的要求，按時、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資，并代扣代繳個人所得稅及其他相關(guān)費用。（二）員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)1.員工職業(yè)評估乙方通過問卷調(diào)查、職業(yè)測評工具、一對一訪談等方式，對甲方員工的職業(yè)興趣、能力、價值觀等進行全面評估，為每位員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展報告。2.職業(yè)規(guī)劃設(shè)計根據(jù)員工的職業(yè)評估結(jié)果，結(jié)合甲方的組織架構(gòu)和崗位需求，為員工設(shè)計合理的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。明確員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、階段和路徑，并提供相應(yīng)的發(fā)展建議和行動計劃。3.培訓(xùn)與發(fā)展支持為員工提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。協(xié)助甲方建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機制，促進員工的能力提升和職業(yè)成長。4.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)為員工提供職業(yè)咨詢服務(wù)，解答員工在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和困惑。定期對員工的職業(yè)發(fā)展情況進行跟蹤和評估，根據(jù)實際情況調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2025年[起始日期]起至2025年[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用包括勞動人事代理服務(wù)費和員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)費兩部分。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：1.勞動人事代理服務(wù)費：按照甲方員工人數(shù)，每人每月[X]元。2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)費：根據(jù)甲方員工人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜程度，一次性收取[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款；在服務(wù)期滿后的[X]個工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具正式發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；有權(quán)獲取乙方提供的相關(guān)服務(wù)報告和資料。2.義務(wù)按照合同約定及時支付服務(wù)費用；向乙方提供準(zhǔn)確、完整的員工信息和相關(guān)資料；配合乙方開展各項服務(wù)工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開展。2.義務(wù)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和員工的個人隱私；定期向甲方匯報服務(wù)工作進展情況，并接受甲方的監(jiān)督和評估。五、保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。六、違約責(zé)任（一）若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費用及違約金。（二）若乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能完成整改，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）