甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源企業(yè)員工績效管理與薪酬激勵協(xié)議甲方（新能源企業(yè)名稱）：________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（員工姓名）：________________________職位：_________________________入職日期：_________________________鑒于甲方為新能源企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方本著公平、公正、激勵與約束相結合的原則，就2025年度乙方績效管理與薪酬激勵達成如下協(xié)議：一、績效管理1.甲方將根據(jù)乙方的工作職責和崗位要求，制定2025年度績效考核指標體系。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保完成年度工作目標。3.甲方將定期對乙方進行績效考核，考核結果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓等方面的依據(jù)。4.乙方應積極配合甲方進行績效考核，如實提供相關資料。二、薪酬激勵1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的績效考核結果，對乙方進行績效獎金發(fā)放。3.績效獎金的計算方式如下：a.基本工資的____%作為績效獎金基數(shù)；b.根據(jù)績效考核結果，績效獎金在基數(shù)的基礎上進行浮動；c.績效獎金最高不超過基本工資的____%。4.甲方將根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，對乙方的基本工資進行年度調(diào)整。5.乙方在年度內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，可獲得額外獎勵。三、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓機會，以提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并按要求完成培訓任務。3.甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供晉升機會。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。五、解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權解除本協(xié)議。a.嚴重違反公司規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴重的違紀行為；c.因工作失職給公司造成重大損失；d.被依法追究刑事責任。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應提前____個月向甲方提出書面申請。4.甲方在合同期內(nèi)提出解除本協(xié)議，應提前____個月通知乙方。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________