2025年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義是（）。A.堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義B.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興C.以人民為中心的發(fā)展思想D.推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體【答案】A【解析】習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，這一主題貫穿于黨的理論和實(shí)踐全過程。2.2024年四川省政府工作報(bào)告提出，深入實(shí)施“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，其中“四化”指（）。A.新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化B.工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、綠色化C.新型工業(yè)化、數(shù)字化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D.工業(yè)化、數(shù)字化、生態(tài)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化【答案】A【解析】四川省“四化同步”明確指向新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。3.內(nèi)江市作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重要節(jié)點(diǎn)城市，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.裝備制造B.食品飲料C.電子信息D.鋼鐵冶金【答案】D【解析】?jī)?nèi)江市近年來重點(diǎn)發(fā)展裝備制造、食品飲料（如“甜城”特色糖業(yè)）、電子信息等產(chǎn)業(yè)，鋼鐵冶金非當(dāng)前主導(dǎo)方向。4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工勤技能崗位分為（）個(gè)等級(jí)。A.3B.5C.7D.10【答案】B【解析】工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位設(shè)5個(gè)等級(jí)（一級(jí)至五級(jí)），普通工崗位不分等級(jí)。5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.工勤人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告B.特種作業(yè)人員需取得相應(yīng)資格證書方可上崗C.用人單位可因工勤人員拒絕違章指揮而降低其工資D.安全生產(chǎn)工作應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針【答案】C【解析】《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮，用人單位不得因此降低其工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。6.駕駛機(jī)動(dòng)車通過沒有交通信號(hào)燈的交叉路口時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.加速搶行通過B.讓右方道路來車先行C.直接鳴笛示意其他車輛讓行D.與對(duì)向車輛同時(shí)通過【答案】B【解析】《道路交通安全法實(shí)施條例》規(guī)定，無交通信號(hào)燈的交叉路口，應(yīng)讓右方道路來車先行。7.電工操作中，驗(yàn)電器的作用是（）。A.測(cè)量電路電流大小B.檢測(cè)設(shè)備是否帶電C.固定導(dǎo)線連接點(diǎn)D.保護(hù)電路過載【答案】B【解析】驗(yàn)電器是專門用于檢測(cè)電氣設(shè)備是否帶電的工具，確保操作安全。8.維修鉗工在拆卸機(jī)械部件時(shí)，正確的操作順序是（）。A.先拆外部后拆內(nèi)部，先拆上部件后拆下部件B.先拆內(nèi)部后拆外部，先拆下部件后拆上部件C.任意順序，以快速拆卸為原則D.先拆精密部件，再拆普通部件【答案】A【解析】機(jī)械拆卸應(yīng)遵循“先外后內(nèi)、先上后下”原則，避免損壞內(nèi)部或下方部件。9.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)，平均每周不超過（）小時(shí)。A.8；40B.8；44C.10；48D.12；60【答案】B【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)。10.內(nèi)江市的市花是（）。A.梔子花B.桂花C.月季花D.荷花【答案】A【解析】?jī)?nèi)江市市花為梔子花，象征純潔與堅(jiān)韌，與“甜城”文化相得益彰。11.下列不屬于工勤技能崗位職業(yè)道德要求的是（）。A.精益求精B.敷衍塞責(zé)C.安全責(zé)任D.團(tuán)結(jié)協(xié)作【答案】B【解析】職業(yè)道德要求包括敬業(yè)、精益、安全、協(xié)作等，“敷衍塞責(zé)”違背職業(yè)操守。12.滅火器使用時(shí)，正確的操作步驟是（）。A.拔銷—握把—對(duì)火—壓把B.握把—拔銷—對(duì)火—壓把C.對(duì)火—拔銷—握把—壓把D.拔銷—對(duì)火—握把—壓把【答案】A【解析】滅火器使用口訣：“拔銷子、握管子、對(duì)火根、壓把子”，即拔保險(xiǎn)銷→握住噴管→對(duì)準(zhǔn)火源根部→壓下壓把。13.下列關(guān)于公文處理的表述，正確的是（）。A.工勤人員可隨意銷毀過期文件B.收文辦理需經(jīng)過簽收、登記、初審、承辦等程序C.緊急公文應(yīng)在文首標(biāo)注“特急”或“加急”D.聯(lián)合行文時(shí)，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志只需標(biāo)注主辦機(jī)關(guān)名稱【答案】B【解析】收文辦理主要程序包括簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)；緊急公文應(yīng)標(biāo)注“特急”“加急”；聯(lián)合行文需標(biāo)注所有聯(lián)署機(jī)關(guān)名稱；文件銷毀需按規(guī)定程序，不可隨意處理。14.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)中，“Ctrl+S”的功能是（）。A.保存當(dāng)前文件B.復(fù)制選中內(nèi)容C.粘貼復(fù)制內(nèi)容D.撤銷上一步操作【答案】A【解析】“Ctrl+S”是通用的保存快捷鍵，“Ctrl+C”為復(fù)制，“Ctrl+V”為粘貼，“Ctrl+Z”為撤銷。15.下列屬于內(nèi)江市世界文化遺產(chǎn)的是（）。A.大足石刻B.三星堆遺址C.資中古城D.暫無【答案】D【解析】?jī)?nèi)江市目前無世界文化遺產(chǎn)，大足石刻屬重慶，三星堆屬德陽(yáng)。16.工勤人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于（）。A.20學(xué)時(shí)B.40學(xué)時(shí)C.60學(xué)時(shí)D.80學(xué)時(shí)【答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》，工勤技能人員每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。17.下列關(guān)于設(shè)備維護(hù)的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.設(shè)備維護(hù)應(yīng)遵循“清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐”十字方針B.日常維護(hù)由操作人員負(fù)責(zé)，定期維護(hù)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)C.設(shè)備長(zhǎng)期閑置時(shí)，無需進(jìn)行維護(hù)D.維護(hù)記錄應(yīng)完整保存，作為設(shè)備管理依據(jù)【答案】C【解析】設(shè)備長(zhǎng)期閑置仍需定期維護(hù)（如防潮、防銹），避免性能下降。18.駕駛機(jī)動(dòng)車在霧天行駛時(shí)，應(yīng)當(dāng)開啟（）。A.遠(yuǎn)光燈B.危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈C.霧燈和近光燈D.示廓燈和后位燈【答案】C【解析】《道路交通安全法實(shí)施條例》規(guī)定，霧天應(yīng)開啟霧燈和近光燈，必要時(shí)開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈。19.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的表述，正確的是（）。A.試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月B.用人單位可與勞動(dòng)者約定押金作為崗位擔(dān)保C.勞動(dòng)合同僅需用人單位蓋章即可生效D.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同【答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期最長(zhǎng)6個(gè)月（三年以上固定期限或無固定期限合同）；禁止收取押金；勞動(dòng)合同需雙方簽字或蓋章生效；試用期解除需提前3日通知用人單位。20.內(nèi)江市“十四五”規(guī)劃提出的“美鄉(xiāng)優(yōu)城”戰(zhàn)略，重點(diǎn)是（）。A.發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)B.推進(jìn)鄉(xiāng)村振興與城市品質(zhì)提升C.壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群D.建設(shè)交通樞紐【答案】B【解析】“美鄉(xiāng)優(yōu)城”聚焦鄉(xiāng)村風(fēng)貌改善與城市功能優(yōu)化，推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.習(xí)近平總書記對(duì)四川工作提出的“四個(gè)發(fā)力”重要要求包括（）。A.在建設(shè)科技創(chuàng)新高地和改革開放新高地上發(fā)力B.在打造高品質(zhì)生活上發(fā)力C.在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興上發(fā)力D.在筑牢長(zhǎng)江黃河上游生態(tài)屏障上發(fā)力【答案】ACD【解析】2023年習(xí)近平總書記來川考察時(shí)提出“四個(gè)發(fā)力”：在建設(shè)科技創(chuàng)新高地、改革開放新高地、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、筑牢長(zhǎng)江黃河上游生態(tài)屏障上發(fā)力。2.下列屬于內(nèi)江市特色文化的有（）。A.甜文化（蔗糖產(chǎn)業(yè)）B.大千文化（張大千藝術(shù)）C.鹽幫文化D.恐龍文化【答案】AB【解析】?jī)?nèi)江市以“甜城”聞名（蔗糖文化），是張大千故鄉(xiāng)（大千文化）；鹽幫文化屬自貢，恐龍文化屬自貢、宜賓。3.工勤技能崗位的基本職責(zé)包括（）。A.熟練操作崗位設(shè)備B.執(zhí)行安全操作規(guī)程C.參與崗位技能培訓(xùn)D.負(fù)責(zé)單位行政管理【答案】ABC【解析】工勤崗位主要承擔(dān)技能操作和維護(hù)等職責(zé)，行政管理屬管理崗位職能。4.下列屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的處分種類有（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.開除【答案】ABCD【解析】處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除四類。5.電工操作中，必須遵守的安全規(guī)范有（）。A.停電作業(yè)時(shí)懸掛“禁止合閘”警示牌B.濕手操作電氣設(shè)備C.使用絕緣工具D.單人進(jìn)行高壓設(shè)備檢修【答案】AC【解析】濕手操作易觸電，高壓檢修需兩人以上（一人操作、一人監(jiān)護(hù)）。6.駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)，不得有（）行為。A.撥打接聽手持電話B.連續(xù)駕駛4小時(shí)未停車休息C.未系安全帶D.在禁止鳴喇叭區(qū)域鳴笛【答案】ABCD【解析】以上均屬交通違法行為，違反《道路交通安全法》。7.維修鉗工常用的測(cè)量工具有（）。A.游標(biāo)卡尺B.千分尺C.萬(wàn)用表D.塞尺【答案】ABD【解析】萬(wàn)用表是電工測(cè)量工具，鉗工常用游標(biāo)卡尺、千分尺、塞尺等。8.下列關(guān)于應(yīng)急處置的表述，正確的有（）。A.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)沿疏散指示標(biāo)志逃生B.發(fā)現(xiàn)有人觸電，應(yīng)立即用手拉開觸電者C.燃?xì)庑孤r(shí)，應(yīng)關(guān)閉閥門、開窗通風(fēng)，禁止使用明火D.中暑時(shí)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)移至陰涼處，解開衣物降溫【答案】ACD【解析】發(fā)現(xiàn)觸電者，應(yīng)先切斷電源或用絕緣物體挑開電線，不可直接用手接觸。9.內(nèi)江市融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的重點(diǎn)舉措包括（）。A.建設(shè)成渝主軸重要節(jié)點(diǎn)城市B.發(fā)展臨空經(jīng)濟(jì)C.推動(dòng)川南渝西融合發(fā)展D.打造“甜城”特色產(chǎn)業(yè)走廊【答案】ACD【解析】?jī)?nèi)江市重點(diǎn)推進(jìn)成渝主軸節(jié)點(diǎn)建設(shè)、川南渝西融合、特色產(chǎn)業(yè)（如食品飲料）發(fā)展；臨空經(jīng)濟(jì)非其核心定位。10.工勤人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.追求利益最大化【答案】ABC【解析】職業(yè)道德以服務(wù)和奉獻(xiàn)為核心，“追求利益最大化”屬市場(chǎng)行為，非職業(yè)操守要求。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華。（）【答案】√2.四川省“五區(qū)共興”中的“五區(qū)”指成都平原、川南、川東北、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)和川西北生態(tài)示范區(qū)。（）【答案】√3.工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）是技術(shù)工崗位的最高等級(jí)。（）【答案】√4.駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)，飲酒后血液酒精含量20mg/100ml以下不屬于酒駕。（）【答案】×（≥20mg/100ml即屬酒駕）5.電工在高壓線路上作業(yè)時(shí)，可單人操作以提高效率。（）【答案】×（需兩人以上，一人操作、一人監(jiān)護(hù)）6.事業(yè)單位工勤人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。（）【答案】√7.內(nèi)江市位于四川省東南部，沱江下游，與瀘州、自貢、眉山相鄰。（）【答案】√8.滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域時(shí)，說明壓力正?？梢允褂?。（）【答案】×（紅色區(qū)域表示壓力不足，需充裝）9.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病，用人單位可直接解除勞動(dòng)合同。（）【答案】×（需證明不符合錄用條件或醫(yī)療期滿不能從事原工作）10.維修設(shè)備時(shí)，可暫時(shí)拆除安全防護(hù)裝置以方便操作。（）【答案】×（安全防護(hù)裝置不得隨意拆除，需恢復(fù)后再使用）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述工勤技能人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)?！敬鸢浮浚?）職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)；（2）技能水平：熟練掌握崗位操作規(guī)范，持續(xù)提升專業(yè)技能；（3）安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)急處置能力；（4）責(zé)任意識(shí)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事溝通配合，共同完成工作任務(wù)。2.列舉內(nèi)江市“做大工業(yè)、做強(qiáng)物流、美鄉(xiāng)優(yōu)城、共同富?！笨傮w思路的具體內(nèi)涵?！敬鸢浮浚?）做大工業(yè)：聚焦裝備制造、食品飲料、電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；（2）做強(qiáng)物流：依托成渝節(jié)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)區(qū)域物流樞紐，發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)；（3）美鄉(xiāng)優(yōu)城：推進(jìn)鄉(xiāng)村振興（如農(nóng)村人居環(huán)境整治）和城市品質(zhì)提升（如老舊小區(qū)改造）；（4）共同富裕：通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)增收、公共服務(wù)均等化，縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)全體人民共享發(fā)展成果。3.簡(jiǎn)述機(jī)動(dòng)車駕駛員在霧天行駛的安全注意事項(xiàng)。【答案】（1）開啟霧燈、近光燈，必要時(shí)開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈；（2）降低車速，保持安全車距（能見度50米以下時(shí)車速≤20km/h）；（3）避免急剎車、急轉(zhuǎn)向，防止側(cè)滑；（4）通過路口、彎道時(shí)鳴喇叭提示，確認(rèn)安全后緩慢通過；（5）能見度過低時(shí)，選擇安全地點(diǎn)停車，開啟示廓燈和后位燈。4.簡(jiǎn)述電工操作中“停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線”的操作流程及意義?！敬鸢浮浚?）停電：斷開電源，確保設(shè)備不帶電；（2）驗(yàn)電：使用驗(yàn)電器檢測(cè)設(shè)備各相，確認(rèn)無電壓；（3）裝設(shè)接地線：在設(shè)備可能來電的各側(cè)裝設(shè)接地線，防止突然來電或感應(yīng)電傷人。意義：通過三重防護(hù)措施，最大限度保障操作人員安全，避免觸電事故。5.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工勤技能崗位考核的主要內(nèi)容及結(jié)果應(yīng)用。【答案】（1）考核內(nèi)容：德（職業(yè)道德）、能（技能水平）、勤（工作態(tài)度）、績(jī)（工作實(shí)績(jī)）、廉（廉潔自律）；（2）結(jié)果應(yīng)用：作為崗位調(diào)整、工資晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；考核優(yōu)秀可優(yōu)先評(píng)聘更高等級(jí)崗位；不合格者需接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位。五、案例分析題（共5題，每題6分，共30分）1.某事業(yè)單位電工張某在維修車間電路時(shí)，未關(guān)閉總電源即開始作業(yè)，導(dǎo)致觸電受傷。請(qǐng)分析事故原因及預(yù)防措施。【答案】事故原因：張某違反安全操作規(guī)程，未執(zhí)行“停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線”流程，冒險(xiǎn)作業(yè)。預(yù)防措施：（1）加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化“停電作業(yè)”意識(shí)；（2）建立雙人監(jiān)護(hù)制度，作業(yè)時(shí)由專人監(jiān)督；（3）設(shè)置明顯的停電警示牌，防止誤合閘；（4）定期檢查安全工具（如驗(yàn)電器、絕緣手套）性能。2.駕駛員李某駕駛單位公車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，因接聽手機(jī)導(dǎo)致車輛與行人發(fā)生輕微碰撞。行人要求賠償，李某認(rèn)為是職務(wù)行為應(yīng)由單位負(fù)責(zé)。請(qǐng)分析責(zé)任歸屬及法律依據(jù)?！敬鸢浮控?zé)任歸屬：李某需承擔(dān)主要責(zé)任，單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。