2025年法律顧問中級實務(wù)模擬題及參考答案詳解一、單選題（共20題，每題1分）1.某企業(yè)因環(huán)保問題被環(huán)保部門處以50萬元罰款，該企業(yè)不服，應(yīng)向下列哪個機關(guān)申請行政復議？A.環(huán)保部門上級機關(guān)B.環(huán)保部門同級人民政府C.環(huán)保部門D.人民法院2.依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，該規(guī)定體現(xiàn)的是：A.公司治理的民主性原則B.公司治理的效率性原則C.公司治理的公開性原則D.公司治理的保守性原則3.合同法中關(guān)于"誠實信用原則"的規(guī)定，主要目的是：A.保護合同雙方的利益B.維護市場交易秩序C.保障合同履行D.限制合同自由4.某公司未經(jīng)登記擅自設(shè)立分公司，該行為屬于：A.可撤銷的民事行為B.無效的民事行為C.有效行為D.視為有效行為5.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾尾话ǎ篈.用人單位破產(chǎn)重整的B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的C.勞動者主動辭職的D.用人單位因經(jīng)營困難裁減人員的6.下列哪種證據(jù)不能單獨作為認定案件事實的根據(jù)？A.書證B.當事人的陳述C.電子數(shù)據(jù)D.鑒定意見7.依據(jù)《證券法》，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份，該規(guī)定屬于：A.禁止性規(guī)定B.限制性規(guī)定C.鼓勵性規(guī)定D.任意性規(guī)定8.某企業(yè)將進口貨物申報為免稅貨物，但實際應(yīng)繳納關(guān)稅，海關(guān)應(yīng)按偷稅論處，該行為的法律依據(jù)是：A.《海關(guān)法》B.《刑法》C.《稅收征收管理法》D.《反不正當競爭法》9.依據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者能夠證明所達成的壟斷協(xié)議有利于提高經(jīng)濟效率，且能證明不會嚴重限制相關(guān)市場的競爭的，可以申請豁免，該規(guī)定體現(xiàn)的是：A.壟斷協(xié)議的禁止原則B.壟斷協(xié)議的豁免制度C.壟斷協(xié)議的合理原則D.壟斷協(xié)議的處罰原則10.合同雙方約定違約金為10萬元，但實際損失為8萬元，守約方可以：A.要求對方支付10萬元違約金B(yǎng).要求對方支付8萬元違約金C.要求對方支付2萬元違約金D.放棄要求對方支付違約金11.依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，依法應(yīng)當?shù)怯浀?，自登記時發(fā)生效力，該規(guī)定體現(xiàn)的是：A.物權(quán)行為獨立性原則B.物權(quán)行為無因性原則C.物權(quán)登記生效主義原則D.物權(quán)公示原則12.某公司通過虛假廣告宣傳其產(chǎn)品功效，誤導消費者，該行為違反的是：A.《產(chǎn)品質(zhì)量法》B.《消費者權(quán)益保護法》C.《廣告法》D.《反不正當競爭法》13.依據(jù)《公司法》，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于兩人，該規(guī)定體現(xiàn)的是：A.公司設(shè)立的嚴格性原則B.公司設(shè)立的靈活性原則C.公司設(shè)立的公開性原則D.公司設(shè)立的便捷性原則14.合同法中關(guān)于"要約邀請"的規(guī)定，主要目的是：A.引導對方發(fā)出要約B.表明自己愿意訂立合同C.約定合同條款D.確定合同生效時間15.某企業(yè)將專利技術(shù)許可給他人使用，該行為屬于：A.合同行為B.侵權(quán)行為C.行政行為D.民事行為16.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者說明理由，該規(guī)定體現(xiàn)的是：A.用人單位的自主權(quán)B.勞動者的知情權(quán)C.勞動合同的嚴肅性D.勞動合同的靈活性17.下列哪種證據(jù)需要經(jīng)過法定程序才能作為認定案件事實的根據(jù)？A.書證B.當事人的陳述C.電子數(shù)據(jù)D.鑒定意見18.依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定報送有關(guān)信息的，責令改正，給予警告，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處以罰款，該規(guī)定屬于：A.行政責任B.民事責任C.刑事責任D.經(jīng)濟責任19.某公司通過虛假宣傳手段，夸大產(chǎn)品功效，誤導消費者，該行為屬于：A.不正當競爭行為B.侵權(quán)行為C.違法行為D.合法行為20.合同雙方約定違約金為20萬元，但實際損失為15萬元，守約方可以：A.要求對方支付20萬元違約金B(yǎng).要求對方支付15萬元違約金C.要求對方支付5萬元違約金D.放棄要求對方支付違約金二、多選題（共10題，每題2分）1.依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會行使下列哪些職權(quán)？A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事C.審議批準公司的年度財務(wù)預算方案D.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置2.合同法中關(guān)于"合同解除"的規(guī)定，主要情形包括：A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C.當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的3.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同？A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的4.證據(jù)種類包括：A.書證B.物證C.視聽資料D.鑒定意見5.依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人的信息披露義務(wù)包括：A.定期報告B.臨時報告C.分紅派息D.股權(quán)變動6.根據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議包括：A.卡特爾協(xié)議B.搭售協(xié)議C.縱向壟斷協(xié)議D.橫向壟斷協(xié)議7.合同法中關(guān)于"合同效力"的規(guī)定，主要包括：A.合同無效B.合同可撤銷C.合同效力待定D.合同有效8.依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，需要登記的情形包括：A.不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立B.不動產(chǎn)物權(quán)的變更C.不動產(chǎn)物權(quán)的轉(zhuǎn)讓D.不動產(chǎn)物權(quán)的消滅9.根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，消費者享有下列哪些權(quán)利？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.反訴權(quán)10.合同法中關(guān)于"合同履行"的規(guī)定，主要包括：A.全面履行原則B.誠實信用原則C.公平原則D.自愿原則三、判斷題（共10題，每題1分）1.環(huán)境保護部門作出的行政處罰決定，當事人不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。（√）2.依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。（√）3.合同法中關(guān)于"要約"的規(guī)定，要約應(yīng)當具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。（√）4.未經(jīng)登記擅自設(shè)立分公司，該行為無效。（√）5.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。（×）6.證據(jù)必須經(jīng)過法定程序才能作為認定案件事實的根據(jù)。（√）7.依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定報送有關(guān)信息的，可以免除責任。（×）8.根據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議一律禁止。（×）9.合同法中關(guān)于"合同解除"的規(guī)定，合同解除分為約定解除和法定解除。（√）10.依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，不需要登記即可生效。（×）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述合同法中關(guān)于"合同無效"的情形。2.簡述《勞動合同法》中關(guān)于"勞動合同解除"的程序要求。3.簡述《反壟斷法》中關(guān)于"壟斷協(xié)議豁免"的條件。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某公司與甲公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向某公司出售一批貨物，某公司支付貨款后甲公司應(yīng)當交付貨物。合同簽訂后，甲公司發(fā)現(xiàn)該批貨物存在質(zhì)量問題，遂拒絕交付貨物。某公司要求甲公司承擔違約責任。請分析甲公司拒絕交付貨物的行為是否構(gòu)成違約，并說明理由。2.某公司與乙公司達成一份壟斷協(xié)議，約定在一定區(qū)域內(nèi)不得低于協(xié)議價格銷售產(chǎn)品。該協(xié)議對市場競爭產(chǎn)生了限制。請分析該協(xié)議的法律效力，并說明理由。參考答案詳解一、單選題答案及詳解1.A解析：依據(jù)《行政復議法》，對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復議。環(huán)保部門作出的行政處罰決定屬于具體行政行為，當事人不服的，可以申請行政復議。2.A解析：依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，該規(guī)定體現(xiàn)的是公司治理的民主性原則。3.B解析：合同法中關(guān)于"誠實信用原則"的規(guī)定，主要目的是維護市場交易秩序。誠實信用原則是合同法的基本原則之一，要求合同當事人在訂立、履行合同過程中應(yīng)當遵循誠實信用原則。4.B解析：依據(jù)《公司法》，未經(jīng)登記擅自設(shè)立分公司，該行為屬于無效的民事行為。分公司不具有法人資格，其設(shè)立需要依法登記。5.C解析：依據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎ河萌藛挝黄飘a(chǎn)重整的、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的、用人單位因經(jīng)營困難裁減人員的等，不包括勞動者主動辭職的。6.B解析：依據(jù)《民事訴訟法》，當事人的陳述不能單獨作為認定案件事實的根據(jù)，需要與其他證據(jù)相互印證。7.B解析：依據(jù)《證券法》，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份，該規(guī)定屬于限制性規(guī)定。8.A解析：依據(jù)《海關(guān)法》，某企業(yè)將進口貨物申報為免稅貨物，但實際應(yīng)繳納關(guān)稅，海關(guān)應(yīng)按偷稅論處，該行為的法律依據(jù)是《海關(guān)法》。9.B解析：依據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者能夠證明所達成的壟斷協(xié)議有利于提高經(jīng)濟效率，且能證明不會嚴重限制相關(guān)市場的競爭的，可以申請豁免，該規(guī)定體現(xiàn)的是壟斷協(xié)議的豁免制度。10.B解析：依據(jù)《合同法》，合同雙方約定違約金為10萬元，但實際損失為8萬元，守約方可以要求對方支付8萬元違約金。11.C解析：依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，依法應(yīng)當?shù)怯浀?，自登記時發(fā)生效力，該規(guī)定體現(xiàn)的是物權(quán)登記生效主義原則。12.C解析：依據(jù)《廣告法》，某公司通過虛假廣告宣傳其產(chǎn)品功效，誤導消費者，該行為違反的是《廣告法》。13.A解析：依據(jù)《公司法》，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于兩人，該規(guī)定體現(xiàn)的是公司設(shè)立的嚴格性原則。14.A解析：合同法中關(guān)于"要約邀請"的規(guī)定，主要目的是引導對方發(fā)出要約。15.A解析：某企業(yè)將專利技術(shù)許可給他人使用，該行為屬于合同行為。16.B解析：依據(jù)《勞動合同法》，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者說明理由，該規(guī)定體現(xiàn)的是勞動者的知情權(quán)。17.D解析：鑒定意見需要經(jīng)過法定程序才能作為認定案件事實的根據(jù)。18.A解析：依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定報送有關(guān)信息的，責令改正，給予警告，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處以罰款，該規(guī)定屬于行政責任。19.A解析：某公司通過虛假宣傳手段，夸大產(chǎn)品功效，誤導消費者，該行為屬于不正當競爭行為。20.B解析：合同雙方約定違約金為20萬元，但實際損失為15萬元，守約方可以要求對方支付15萬元違約金。二、多選題答案及詳解1.ABCD解析：依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會行使下列職權(quán)：決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事、審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。2.ABCD解析：合同法中關(guān)于"合同解除"的規(guī)定，主要情形包括：因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)、當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行、當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。3.ABC解析：依據(jù)《勞動合同法》，用人單位在下列情形下可以解除勞動合同：勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的、勞動者被依法追究刑事責任的。4.ABCD解析：證據(jù)種類包括：書證、物證、視聽資料、鑒定意見。5.AB解析：依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人的信息披露義務(wù)包括：定期報告、臨時報告。6.ABCD解析：根據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議包括：卡特爾協(xié)議、搭售協(xié)議、縱向壟斷協(xié)議、橫向壟斷協(xié)議。7.ABCD解析：合同法中關(guān)于"合同效力"的規(guī)定，主要包括：合同無效、合同可撤銷、合同效力待定、合同有效。8.ABCD解析：依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，需要登記的情形包括：不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、不動產(chǎn)物權(quán)的變更、不動產(chǎn)物權(quán)的轉(zhuǎn)讓、不動產(chǎn)物權(quán)的消滅。9.ABC解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，消費者享有下列權(quán)利：知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)。10.AB解析：合同法中關(guān)于"合同履行"的規(guī)定，主要包括：全面履行原則、誠實信用原則。三、判斷題答案及詳解1.√解析：依據(jù)《行政復議法》，對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。2.√解析：依據(jù)《公司法》，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。3.√解析：合同法中關(guān)于"要約"的規(guī)定，要約應(yīng)當具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。4.√解析：未經(jīng)登記擅自設(shè)立分公司，該行為無效。5.×解析：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎ河萌藛挝黄飘a(chǎn)重整的、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的、用人單位因經(jīng)營困難裁減人員的等，不包括勞動者主動辭職的。6.√解析：證據(jù)必須經(jīng)過法定程序才能作為認定案件事實的根據(jù)。7.×解析：依據(jù)《證券法》，上市公司信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定報送有關(guān)信息的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。8.×解析：根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者能夠證明所達成的壟斷協(xié)議有利于提高經(jīng)濟效率，且能證明不會嚴重限制相關(guān)市場的競爭的，可以申請豁免。9.√解析：合同法中關(guān)于"合同解除"的規(guī)定，合同解除分為約定解除和法定解除。10.×解析：依據(jù)《物權(quán)法》，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，依法應(yīng)當?shù)怯浀模缘怯洉r發(fā)生效力。四、簡答題答案及詳解1.合同法中關(guān)于"合同無效"的情形包括：-一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益-惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益-以合法形式掩蓋非法目的-損害社會公共利益-違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定2.《勞動合同法》中關(guān)于"勞動合同解除"的程序要求包括：-用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資-用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同時，應(yīng)當向勞動者說明理由-勞動者解除勞動合同時，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位3.《反壟斷法》中關(guān)于"壟斷協(xié)議豁免"的條件包括：-經(jīng)營者能夠證明所達成的壟斷協(xié)議有利于提高經(jīng)濟效率-經(jīng)營者能夠證明不會嚴重限制相關(guān)市場的競爭-經(jīng)營者能夠證明不會嚴重損害消費者利益五、案例分析題答案及詳解1.甲公司拒絕交付貨物的行為構(gòu)成違約。解析：依據(jù)《合同法》，甲公司應(yīng)當按照合同約定交付貨物。甲公司發(fā)現(xiàn)該批貨物存在質(zhì)量問題，應(yīng)當及時通知某公司并協(xié)商解決，而不是拒絕交付貨物。甲公司拒絕交付貨物的行為違反了合同約定，構(gòu)成違約。2.該協(xié)議的法律效力無效。解析：依據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議一律禁止，