2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才招聘面試預(yù)測題與案例分析面試題型與分值分布-自我介紹與崗位認(rèn)知題（3題，每題4分，共12分）-政策理解與農(nóng)業(yè)發(fā)展題（4題，每題5分，共20分）-技術(shù)推廣實踐題（5題，每題6分，共30分）-案例分析題（3題，每題10分，共30分）-應(yīng)變能力與解決問題題（3題，每題6分，共18分）-綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃題（3題，每題5分，共15分）-總分（100分）一、自我介紹與崗位認(rèn)知題（12分）題目1（4分）請用3分鐘自我介紹，重點說明你為何適合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位，并談?wù)勀銓υ搷徫坏暮诵穆氊?zé)理解。題目2（4分）假如你被錄用，入職后第一項任務(wù)是推廣某種新型農(nóng)業(yè)技術(shù)，你會如何制定推廣計劃？請簡述關(guān)鍵步驟。題目3（4分）結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一次你解決農(nóng)業(yè)技術(shù)問題的成功案例，并說明從中獲得了哪些經(jīng)驗。二、政策理解與農(nóng)業(yè)發(fā)展題（20分）題目1（5分）2025年中央一號文件強調(diào)“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)，請談?wù)剶?shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的推動作用。題目2（5分）當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣面臨哪些挑戰(zhàn)？請結(jié)合實際提出至少三種解決方案。題目3（5分）比較傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與現(xiàn)代社會化服務(wù)模式的區(qū)別，你認(rèn)為哪種模式更符合當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展需求？題目4（5分）國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提出哪些新要求？請舉例說明如何落實這些要求。三、技術(shù)推廣實踐題（30分）題目1（6分）某地區(qū)推廣節(jié)水灌溉技術(shù)時，農(nóng)戶普遍反映初期投入高、技術(shù)操作復(fù)雜。請設(shè)計一套解決方案。題目2（6分）假如你負(fù)責(zé)推廣一種抗病蟲新品種，如何設(shè)計田間對比試驗，并撰寫推廣建議報告？題目3（6分）針對丘陵山區(qū)推廣無人機植保技術(shù)，你會如何選擇適用機型并制定培訓(xùn)方案？題目4（6分）如何評估某項農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的經(jīng)濟效益？請列舉至少三個評估指標(biāo)及計算方法。題目5（6分）推廣生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)時，如何協(xié)調(diào)農(nóng)戶、合作社、科研單位等多方利益？四、案例分析題（30分）題目1（10分）案例：某縣推廣有機稻種植，初期因產(chǎn)量低于常規(guī)稻導(dǎo)致農(nóng)戶積極性不高。請分析原因并提出改進(jìn)措施。要求：結(jié)合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)原理，撰寫500字以上分析報告。題目2（10分）案例：某合作社引進(jìn)智能溫室系統(tǒng)，因操作復(fù)雜導(dǎo)致農(nóng)戶依賴技術(shù)員，推廣效果不佳。請設(shè)計解決方案。要求：提出具體培訓(xùn)方案和配套管理措施。題目3（10分）案例：某地推廣測土配方施肥技術(shù)，因肥料配方更新不及時導(dǎo)致增產(chǎn)效果不明顯。請分析問題并提出改進(jìn)建議。要求：說明技術(shù)優(yōu)化流程和推廣策略。五、應(yīng)變能力與解決問題題（18分）題目1（6分）農(nóng)戶投訴某項技術(shù)推廣后未達(dá)預(yù)期效果，作為技術(shù)推廣人員應(yīng)如何處理？題目2（6分）推廣過程中遭遇自然災(zāi)害導(dǎo)致技術(shù)實施中斷，如何調(diào)整計劃確保推廣目標(biāo)達(dá)成？題目3（6分）如何應(yīng)對農(nóng)戶對新技術(shù)推廣的抵觸情緒？請舉例說明溝通技巧。六、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃題（15分）題目1（5分）你認(rèn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才最重要的職業(yè)素養(yǎng)是什么？請結(jié)合崗位要求說明理由。題目2（5分）如果未來有機會參與農(nóng)業(yè)政策制定，你希望從哪些方面為技術(shù)推廣提供支持？題目3（5分）談?wù)勀銓r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣職業(yè)發(fā)展路徑的規(guī)劃，如何實現(xiàn)個人價值與鄉(xiāng)村振興的統(tǒng)一？答案（部分）一、自我介紹與崗位認(rèn)知題答案題目1答案（參考）"各位考官好，我叫XX，畢業(yè)于XX農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)碩士專業(yè)。選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位源于我對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的熱情。該崗位的核心職責(zé)是連接科研與生產(chǎn)，我具備扎實的專業(yè)知識，曾參與XX項目推廣，熟悉田間操作。我認(rèn)為關(guān)鍵在于：1）精準(zhǔn)把握技術(shù)要點；2）建立信任關(guān)系；3）持續(xù)跟蹤反饋。我擅長將復(fù)雜技術(shù)通俗化，未來會通過建立示范基地、定期回訪等方式確保推廣實效。"題目3答案（參考）"一次成功案例是推廣'稻魚共生'技術(shù)。初期農(nóng)戶因擔(dān)心魚影響水稻生長而抵觸。我組織田間觀摩會，用數(shù)據(jù)對比證明雙收效果；制作簡易操作手冊；協(xié)調(diào)合作社提供產(chǎn)后服務(wù)。通過'技術(shù)+服務(wù)'組合，當(dāng)年推廣面積擴大300%。經(jīng)驗是：必須用事實說話，技術(shù)服務(wù)要配套，建立信任是前提。"二、政策理解與農(nóng)業(yè)發(fā)展題答案題目1答案（參考）"數(shù)字技術(shù)通過：1）精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)實現(xiàn)資源高效利用；2）大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略；3）線上平臺降低推廣成本。例如無人機植保可減少60%農(nóng)藥使用，直播帶貨能直接對接市場。但需注意數(shù)字鴻溝問題，推廣時需兼顧傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段。"題目2答案（參考）"挑戰(zhàn)包括：1）技術(shù)更新快但推廣滯后；2）基層人才短缺；3）政策落地執(zhí)行難。解決方案：建立動態(tài)技術(shù)篩選機制；實施定向培養(yǎng)計劃；完善激勵機制。例如XX省的'技術(shù)特派員'制度效果顯著。"三、技術(shù)推廣實踐題答案題目1答案（參考）"1）分期投入方案：前兩年政府補貼50%，農(nóng)戶承擔(dān)50%，三年見效后完全自理；2）簡化操作：開發(fā)可視化操作手冊和短視頻教程；3）示范帶動：建立核心示范區(qū)，提供全程跟蹤指導(dǎo)；4）利益聯(lián)結(jié)：推廣后增產(chǎn)部分按比例返還技術(shù)服務(wù)費。"題目4答案（參考）"評估指標(biāo)：1）單位成本產(chǎn)出比（每元投入增產(chǎn)多少斤）；2）技術(shù)采納率（推廣面積占應(yīng)推廣面積比例）；3）可持續(xù)性（第二年農(nóng)戶自費推廣比例）。計算方法需結(jié)合地區(qū)實際，如XX縣的測土配方施肥使畝產(chǎn)提高15%，投入產(chǎn)出比達(dá)1:4。"四、案例分析題答案題目1答案（參考）"原因分析：1）心理預(yù)期不符：有機稻因避雨等技術(shù)限制產(chǎn)量正常；2）市場認(rèn)知不足：有機產(chǎn)品溢價渠道不暢；3）技術(shù)配套缺失：需配套堆肥發(fā)酵系統(tǒng)。改進(jìn)措施：1）明確告知預(yù)期產(chǎn)量；2）對接電商平臺開設(shè)旗艦店；3）免費提供配套發(fā)酵設(shè)備培訓(xùn)。需強調(diào)生態(tài)效益而非單純產(chǎn)量。"題目3答案（參考）"問題在于配方數(shù)據(jù)庫未與土壤監(jiān)測系統(tǒng)聯(lián)動。改進(jìn)：1）建立縣級土壤動態(tài)監(jiān)測站；2）開發(fā)智能配方生成APP；3）實施'配方年檢'制度。推廣策略上需強調(diào)精準(zhǔn)施肥能節(jié)約20%以上肥料成本，用經(jīng)濟性帶動技術(shù)接受度。"五、應(yīng)變能力與解決問題題答案題目1答案（參考）"1）立即回訪了解具體問題；2）邀請農(nóng)戶到示范區(qū)對比；3）組織技術(shù)專家現(xiàn)場會診；4）根據(jù)結(jié)果調(diào)整方案或協(xié)商賠償；5）總結(jié)記錄改進(jìn)流程。關(guān)鍵在于態(tài)度真誠，專業(yè)分析，不回避矛盾。"題目3答案（參考）"溝通技巧：1）傾聽需求：先問'您覺得哪里不方便'；2）類比說明：用生活事例解釋技術(shù)原理；3）利益引導(dǎo)：算經(jīng)濟賬（如省時省力）；4）分層培訓(xùn)：對老人用會話手冊，年輕人用線上群組。案例：推廣智能灌溉時，先教老人如何用遙控器，再教年輕人數(shù)據(jù)查看。"六、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃題答案題目1答案（參考）"最重要的素養(yǎng)是'三實'：手實（會操作）、心實（能吃苦）、理實（懂技術(shù)）。當(dāng)前農(nóng)業(yè)需要既懂生產(chǎn)又懂市場的復(fù)合型人才。我計劃通過每年參加至少3個技術(shù)展會、每月回訪10戶以上農(nóng)戶來提升，最終成為能解決實際問題的專家。"題目3答案（參考）"規(guī)劃路徑：1）初期扎根基層積累實操經(jīng)驗；2）中期考取高級農(nóng)技證書；3）后期參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。價值統(tǒng)一：通過技術(shù)讓農(nóng)民增收就是最直接的價值體現(xiàn)，如我參與推廣的節(jié)水技術(shù)使某村年增收超百萬元。職業(yè)目標(biāo)與鄉(xiāng)村振興同步成長。"#2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才招聘面試預(yù)測題與案例分析注意事項面試核心要點1.政策理解深入掌握國家及地方農(nóng)業(yè)政策，尤其是鄉(xiāng)村振興、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域。能結(jié)合實際案例闡述政策落地路徑。2.技術(shù)應(yīng)用熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)（如智慧農(nóng)業(yè)、生物育種）與傳統(tǒng)技術(shù)的結(jié)合點。避免空談理論，突出解決實際問題的能力。3.溝通技巧案例分析中需體現(xiàn)與農(nóng)戶、合作社的協(xié)作經(jīng)驗。用數(shù)據(jù)支撐觀點，避免泛泛而談。例如，通過具體數(shù)據(jù)說明技術(shù)推廣帶來的效益提升。4.應(yīng)變能力預(yù)計會出現(xiàn)突發(fā)場景題（如病蟲害突發(fā)應(yīng)對）。答題時需分清主次，優(yōu)先保障核心任務(wù)（如產(chǎn)量穩(wěn)定）。案例分析技巧1.結(jié)構(gòu)化表達(dá)嚴(yán)格遵循“背景-問題-方案-效果”四步法。以某地推廣節(jié)水灌溉為例，先說明當(dāng)?shù)厮Y源現(xiàn)狀，再提出具體改造措施。2.數(shù)據(jù)敏感度準(zhǔn)備1-2個真實案例，標(biāo)注關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如成本節(jié)約率、產(chǎn)量增幅）。若數(shù)據(jù)缺失，需合理假設(shè)并說明依據(jù)。3.創(chuàng)新思維避免照搬成功案例，可提出改進(jìn)建議。例如，傳統(tǒng)測土配方施肥可結(jié)合無人機監(jiān)測，實現(xiàn)精準(zhǔn)化。4.角色代入假設(shè)自己是技術(shù)推廣員，需站在農(nóng)民角度設(shè)計方案。強調(diào)培