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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度高科技產業(yè)單位企業(yè)專業(yè)勞務派遣勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________乙方（勞動者）：______________________住址：_______________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內容2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方的加班工資按國家規(guī)定計算。3.甲方每月____日前支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.乙方在工作中應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、合同解除和終止1.合同期滿或者雙方協商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自

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