職業(yè)道德與績效評估合同編號：__________

甲方：XXX公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：XXX員工

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方為提高員工職業(yè)道德水平，優(yōu)化績效評估體系，特與乙方簽訂本合同。

本合同旨在明確甲乙雙方在職業(yè)道德與績效評估方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以促進(jìn)雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定職業(yè)道德規(guī)范和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，確保其合理性和公正性。

2.對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水平。

3.定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。

4.保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益，不得因乙方履行合同而對其進(jìn)行歧視或報復(fù)。

5.對乙方在履行合同過程中遇到的困難給予必要的支持和幫助。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范。

2.積極參加甲方組織的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.嚴(yán)格按照甲方要求履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

4.配合甲方進(jìn)行績效評估，如實反映工作情況和問題。

5.遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

6.在履行合同過程中，如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，有權(quán)要求甲方對自身進(jìn)行公正的績效評估。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德規(guī)范，有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和幫助。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)制定合理的職業(yè)道德規(guī)范和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。

3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行公正的績效評估。

4.乙方有義務(wù)遵守職業(yè)道德規(guī)范，有義務(wù)履行工作職責(zé)。

5.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行績效評估。

6.乙方有義務(wù)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00），此金額包含乙方職業(yè)道德培訓(xùn)費用、績效評估系統(tǒng)開發(fā)費用及后續(xù)服務(wù)費用。

支付方式如下：

1.首次支付：合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的30%，即人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。此筆款項用于支付職業(yè)道德培訓(xùn)初期費用。

2.第二次支付：甲方完成乙方職業(yè)道德培訓(xùn)后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的培訓(xùn)完成證明之日起十個工作日內(nèi)，支付合同總金額的40%，即人民幣肆拾萬元整（￥40,000.00）。此筆款項用于支付績效評估系統(tǒng)開發(fā)費用。

3.第三次支付：甲方完成績效評估系統(tǒng)開發(fā)并交付使用后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的系統(tǒng)驗收合格證明之日起十個工作日內(nèi)，支付合同總金額的20%，即人民幣貳拾萬元整（￥20,000.00）。此筆款項用于支付系統(tǒng)后續(xù)服務(wù)費用。

4.尾款支付：自合同生效之日起一年后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的年度服務(wù)報告之日起十個工作日內(nèi)，支付合同總金額的10%，即人民幣壹拾萬元整（￥10,000.00）。此筆款項作為甲方提供一年內(nèi)服務(wù)保障的尾款。

支付條件：

1.甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后五個工作日內(nèi)，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。

2.甲方提供的培訓(xùn)、系統(tǒng)開發(fā)及后續(xù)服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.任何因不可抗力導(dǎo)致的支付延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并相應(yīng)調(diào)整支付時間。

額外費用：

1.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)、系統(tǒng)開發(fā)或后續(xù)服務(wù)需要額外工作，甲方有權(quán)向乙方收取相應(yīng)的額外費用。

2.甲方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理差旅費用，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。

本合同金額及支付方式為雙方最終協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得擅自變更。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.甲方未按時提供合同約定的培訓(xùn)、系統(tǒng)開發(fā)或后續(xù)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分合同金額的10%。

b.若甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

a.乙方未按時支付合同約定的款項，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期未付款項的0.5%。

b.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.若乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁：雙方可選擇向XX仲裁委員會申請仲裁，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同簽訂地為XX省XX市，雙方同意將合同履行過程中發(fā)生的爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同需經(jīng)甲乙雙方法定代表或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后正式生效。

二、有效期

1.本合同有效期為自合同生效之日起至合同約定的各項服務(wù)完成之日止。

2.如無特殊約定，本合同的有效期為一年。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求賠償損失。

b.如合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動終止。

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響決定合同是否繼續(xù)履行或終止。

四、通知與送達(dá)

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方約定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)及時通知對方。

五、合同解除

1.合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理已履行部分的事宜。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并盡力減輕損失。

2.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可根據(jù)實際情況決定合同是否繼續(xù)履行或終止。

七、合同份數(shù)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.如有其他副本，副本僅供參考，不具有法律效力。

八、爭議解決

1.本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方職業(yè)道德培訓(xùn)內(nèi)容和績效評估系統(tǒng)功能需求。

2.設(shè)計方案：包括績效評估系統(tǒng)的界面設(shè)計、功能模塊設(shè)計及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

3.技術(shù)規(guī)格：列出績效評估系統(tǒng)的硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)要求。

4.職業(yè)道德規(guī)范：甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范文本。

5.培訓(xùn)計劃：詳細(xì)列出職業(yè)道德培訓(xùn)的具體安排，包括培訓(xùn)時間、地點、講師及課程內(nèi)容。

6.系統(tǒng)驗收報告：甲方完成績效評估系統(tǒng)開發(fā)后，由雙方共同簽署的驗收報告。

7.乙方員工名單：參與職業(yè)道德培訓(xùn)和績效評估系統(tǒng)的員工名單。

8.乙方授權(quán)委托書：如乙方授權(quán)他人代表簽訂本合同，需提供授權(quán)委托書。