下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
應(yīng)聘人員聘用協(xié)議書(shū)鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘符合崗位要求的人員,乙方自愿應(yīng)聘甲方的________崗位,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容與職責(zé):(1)________;(2)________;(3)________。2.乙方在正式期內(nèi)的工作內(nèi)容與職責(zé):(1)________;(2)________;(3)________。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,試用期滿(mǎn)后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度,甲方可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.工資發(fā)放方式為每月____日,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方在履行本協(xié)議期間,享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他福利待遇。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方知悉的甲方客戶(hù)信息、技術(shù)資料等均屬商業(yè)秘密,不得擅自使用或泄露。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更,須經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議,但需提前____日書(shū)面通知對(duì)方。3.正式期內(nèi),甲方解除本協(xié)議需依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;乙方解除本協(xié)議,需提前____日書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(簽字):______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供貨協(xié)議屬合同
- 零售業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)估師全攻略及常見(jiàn)問(wèn)題解析
- 作業(yè)許可管理員面試題集
- 聯(lián)想集團(tuán)研發(fā)工程師面試題及答案詳解
- 健康管理師面試題及答案解析
- 城市管理督查專(zhuān)員的面試題及答案解析
- 2025年健身產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智慧城市數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)集成可行性研究報(bào)告
- 2025年大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇可行性研究報(bào)告
- 2025年農(nóng)作物精準(zhǔn)灌溉技術(shù)推廣項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 在線(xiàn)網(wǎng)課知慧《形勢(shì)與政策(吉林大學(xué))》單元測(cè)試考核答案
- 業(yè)主授權(quán)租戶(hù)安裝充電樁委托書(shū)
- 化工建設(shè)綜合項(xiàng)目審批作業(yè)流程圖
- 親子鑒定的報(bào)告單圖片
- 遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)技能測(cè)試》參考試題庫(kù)(含答案)
- 新概念二單詞表新版,Excel 版
- 2023年陜西西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘120人(共500題含答案解析)筆試必備資料歷年高頻考點(diǎn)試題摘選
- 第八講 發(fā)展全過(guò)程人民民主PPT習(xí)概論2023優(yōu)化版教學(xué)課件
- 篇12pmc窗口功能指令舉例講解
- GB/T 7332-2011電子設(shè)備用固定電容器第2部分:分規(guī)范金屬化聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯膜介質(zhì)直流固定電容器
- GB/T 38658-20203.6 kV~40.5 kV交流金屬封閉開(kāi)關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備型式試驗(yàn)有效性的延伸導(dǎo)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論