企業(yè)安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化方法考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化方法的理解和掌握程度，通過(guò)測(cè)試考生對(duì)相關(guān)概念、方法和工具的熟悉程度，以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全行為指標(biāo)？（）

A.事故發(fā)生率

B.員工安全培訓(xùn)參與率

C.安全違規(guī)次數(shù)

D.企業(yè)盈利水平

2.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，常用的統(tǒng)計(jì)方法不包括以下哪一項(xiàng)？（）

A.描述性統(tǒng)計(jì)

B.因子分析

C.主成分分析

D.時(shí)間序列分析

3.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則？（）

A.簡(jiǎn)潔明了

B.靈活性

C.全面性

D.對(duì)稱性

4.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪種方法適用于對(duì)安全態(tài)度的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全態(tài)度調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

5.以下哪個(gè)不是企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中常用的數(shù)據(jù)來(lái)源？（）

A.內(nèi)部報(bào)告

B.外部審計(jì)

C.員工訪談

D.天氣預(yù)報(bào)

6.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是安全文化氛圍的要素？（）

A.安全價(jià)值觀

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.安全溝通

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

7.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全意識(shí)指標(biāo)？（）

A.員工安全知識(shí)掌握程度

B.安全規(guī)章制度知曉率

C.安全培訓(xùn)參與率

D.企業(yè)員工流失率

8.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，以下哪種方法適用于對(duì)安全行為的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全態(tài)度調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

9.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的步驟？（）

A.確定調(diào)查目的

B.設(shè)計(jì)問(wèn)卷內(nèi)容

C.選擇調(diào)查對(duì)象

D.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

10.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪種方法適用于對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全態(tài)度調(diào)查問(wèn)卷

D.安全領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查問(wèn)卷

11.以下哪個(gè)不是企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中常用的數(shù)據(jù)收集方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.安全審計(jì)

C.員工訪談

D.安全記錄分析

12.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是安全文化氛圍的影響因素？（）

A.安全領(lǐng)導(dǎo)力

B.安全培訓(xùn)

C.企業(yè)規(guī)模

D.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

13.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全氛圍指標(biāo)？（）

A.安全溝通頻率

B.安全信息傳遞效果

C.安全氛圍滿意度

D.企業(yè)員工滿意度

14.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，以下哪種方法適用于對(duì)安全氛圍的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全氛圍調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

15.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的要求？（）

A.確保問(wèn)卷內(nèi)容的相關(guān)性

B.確保問(wèn)卷題目的清晰性

C.確保問(wèn)卷題目的客觀性

D.確保問(wèn)卷題目的趣味性

16.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪種方法適用于對(duì)安全氛圍滿意度的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全氛圍調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

17.以下哪個(gè)不是企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中常用的數(shù)據(jù)分析方法？（）

A.描述性統(tǒng)計(jì)

B.因子分析

C.主成分分析

D.情感分析

18.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是安全文化氛圍的指標(biāo)？（）

A.安全價(jià)值觀

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.安全溝通

D.企業(yè)市場(chǎng)份額

19.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全價(jià)值觀指標(biāo)？（）

A.員工對(duì)安全的重視程度

B.安全規(guī)章制度遵守率

C.安全培訓(xùn)參與率

D.企業(yè)員工流失率

20.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，以下哪種方法適用于對(duì)安全價(jià)值觀的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全價(jià)值觀調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

21.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)？（）

A.確保問(wèn)卷內(nèi)容的科學(xué)性

B.確保問(wèn)卷題目的準(zhǔn)確性

C.確保問(wèn)卷題目的多樣性

D.確保問(wèn)卷題目的必要性

22.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪種方法適用于對(duì)安全價(jià)值觀滿意度的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全價(jià)值觀調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

23.以下哪個(gè)不是企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中常用的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方法？（）

A.報(bào)告

B.圖表

C.數(shù)據(jù)庫(kù)

D.員工手冊(cè)

24.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是安全文化氛圍的組成部分？（）

A.安全價(jià)值觀

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.安全溝通

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

25.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)不屬于安全領(lǐng)導(dǎo)力指標(biāo)？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全的重視程度

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)參與率

C.安全規(guī)章制度制定與執(zhí)行情況

D.企業(yè)員工滿意度

26.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，以下哪種方法適用于對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

27.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的流程？（）

A.確定調(diào)查目的

B.設(shè)計(jì)問(wèn)卷內(nèi)容

C.選擇調(diào)查對(duì)象

D.問(wèn)卷回收與處理

28.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪種方法適用于對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)力滿意度的量化？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查問(wèn)卷

D.安全培訓(xùn)記錄

29.以下哪個(gè)不是企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中常用的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法？（）

A.預(yù)測(cè)

B.分析

C.模擬

D.審計(jì)

30.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是安全文化氛圍的評(píng)估結(jié)果？（）

A.安全文化氛圍得分

B.安全文化氛圍等級(jí)

C.安全文化氛圍改進(jìn)措施

D.企業(yè)員工年齡分布

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化方法中，以下哪些是數(shù)據(jù)收集的方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.安全審計(jì)

C.員工訪談

D.文件審查

2.以下哪些是安全文化氛圍的要素？（）

A.安全價(jià)值觀

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.安全溝通

D.員工滿意度

3.在設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，以下哪些原則是必須遵守的？（）

A.簡(jiǎn)潔明了

B.全面性

C.對(duì)稱性

D.客觀性

4.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中，以下哪些是常用的數(shù)據(jù)分析方法？（）

A.描述性統(tǒng)計(jì)

B.因子分析

C.主成分分析

D.聚類分析

5.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪些是安全態(tài)度指標(biāo)？（）

A.員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)

B.安全規(guī)章制度遵守率

C.安全培訓(xùn)參與率

D.企業(yè)員工流失率

6.以下哪些是影響企業(yè)安全文化氛圍的因素？（）

A.安全領(lǐng)導(dǎo)力

B.安全培訓(xùn)

C.企業(yè)文化

D.行業(yè)法規(guī)

7.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，以下哪些是常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)？（）

A.事故發(fā)生率

B.員工安全知識(shí)掌握程度

C.安全違規(guī)次數(shù)

D.企業(yè)盈利水平

8.以下哪些是安全文化氛圍評(píng)估的目的？（）

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.改善企業(yè)安全管理

D.提升企業(yè)形象

9.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷中，以下哪些是常見(jiàn)的問(wèn)題類型？（）

A.選擇題

B.量表題

C.開(kāi)放式問(wèn)題

D.事實(shí)性問(wèn)題

10.以下哪些是安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)來(lái)源？（）

A.內(nèi)部報(bào)告

B.外部審計(jì)

C.員工訪談

D.行業(yè)數(shù)據(jù)

11.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪些是常用的評(píng)估工具？（）

A.安全績(jī)效指標(biāo)

B.安全行為觀察

C.安全氛圍調(diào)查問(wèn)卷

D.安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估

12.以下哪些是安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)分析步驟？（）

A.數(shù)據(jù)清洗

B.數(shù)據(jù)分析

C.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)

D.數(shù)據(jù)應(yīng)用

13.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪些是安全行為指標(biāo)？（）

A.事故發(fā)生率

B.員工安全操作規(guī)范執(zhí)行率

C.安全培訓(xùn)參與率

D.企業(yè)員工流失率

14.以下哪些是安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方法？（）

A.報(bào)告

B.圖表

C.數(shù)據(jù)庫(kù)

D.員工手冊(cè)

15.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪些是安全文化氛圍的改進(jìn)措施？（）

A.加強(qiáng)安全培訓(xùn)

B.提高安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.改善安全溝通

D.優(yōu)化安全管理制度

16.企業(yè)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，以下哪些是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的要求？（）

A.確保問(wèn)卷內(nèi)容的相關(guān)性

B.確保問(wèn)卷題目的清晰性

C.確保問(wèn)卷題目的客觀性

D.確保問(wèn)卷題目的多樣性

17.以下哪些是安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)收集方法？（）

A.問(wèn)卷調(diào)查

B.安全審計(jì)

C.員工訪談

D.數(shù)據(jù)挖掘

18.在安全文化氛圍的評(píng)估中，以下哪些是安全文化氛圍的組成部分？（）

A.安全價(jià)值觀

B.安全領(lǐng)導(dǎo)力

C.安全溝通

D.安全資源投入

19.以下哪些是安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)分析方法？（）

A.描述性統(tǒng)計(jì)

B.因子分析

C.主成分分析

D.回歸分析

20.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，以下哪些是安全氛圍指標(biāo)？（）

A.安全溝通頻率

B.安全信息傳遞效果

C.安全氛圍滿意度

D.企業(yè)員工滿意度

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核，首先需要確定的是______。

2.安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，題目的表述應(yīng)確保______。

3.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，常用的統(tǒng)計(jì)方法之一是______。

4.企業(yè)安全文化氛圍的評(píng)估中，安全價(jià)值觀是其中一個(gè)______。

5.數(shù)據(jù)收集的方法包括______、安全審計(jì)、員工訪談等。

6.安全文化氛圍的量化考核中，安全態(tài)度指標(biāo)可以通過(guò)______來(lái)衡量。

7.影響企業(yè)安全文化氛圍的因素包括______、安全培訓(xùn)等。

8.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)分析步驟包括數(shù)據(jù)清洗、______、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等。

9.在設(shè)計(jì)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，問(wèn)卷的長(zhǎng)度應(yīng)盡量______。

10.安全文化氛圍的評(píng)估中，安全領(lǐng)導(dǎo)力可以通過(guò)______來(lái)量化。

11.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全行為指標(biāo)可以通過(guò)______來(lái)衡量。

12.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括事故發(fā)生率、______等。

13.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)來(lái)源可以是內(nèi)部報(bào)告、______、行業(yè)數(shù)據(jù)等。

14.安全文化氛圍的評(píng)估目的之一是______，以降低事故發(fā)生率。

15.安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷中，開(kāi)放式問(wèn)題可以用于收集______。

16.在安全文化氛圍的評(píng)估中，常用的評(píng)估工具包括安全績(jī)效指標(biāo)、______等。

17.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)分析方法之一是______，用于描述數(shù)據(jù)的基本特征。

18.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全氛圍指標(biāo)可以通過(guò)______來(lái)評(píng)估。

19.在設(shè)計(jì)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，問(wèn)卷的設(shè)計(jì)應(yīng)確保______。

20.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)收集方法之一是______，用于了解員工對(duì)安全的看法。

21.安全文化氛圍的評(píng)估中，安全文化氛圍的組成部分包括安全價(jià)值觀、______等。

22.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，常用的統(tǒng)計(jì)方法之一是______，用于揭示數(shù)據(jù)間的相關(guān)性。

23.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全氛圍指標(biāo)可以通過(guò)______來(lái)衡量。

24.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方法之一是______，用于直觀展示數(shù)據(jù)。

25.在安全文化氛圍的評(píng)估中，安全文化氛圍的改進(jìn)措施可以包括加強(qiáng)安全培訓(xùn)、______等。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全績(jī)效指標(biāo)可以直接反映員工的安全行為。（）

2.安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中，問(wèn)題的難度應(yīng)該與受訪者的知識(shí)水平相匹配。（）

3.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，描述性統(tǒng)計(jì)可以用來(lái)分析事故發(fā)生的頻率。（）

4.安全文化氛圍的評(píng)估中，安全領(lǐng)導(dǎo)力可以通過(guò)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安全態(tài)度的滿意度來(lái)衡量。（）

5.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全態(tài)度指標(biāo)可以通過(guò)員工的安全知識(shí)掌握程度來(lái)衡量。（）

6.影響企業(yè)安全文化氛圍的因素中，企業(yè)規(guī)模與安全文化氛圍沒(méi)有直接關(guān)系。（）

7.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)分析步驟中，數(shù)據(jù)清洗是最后一步。（）

8.在設(shè)計(jì)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，開(kāi)放式問(wèn)題比封閉式問(wèn)題更有效。（）

9.安全文化氛圍的評(píng)估中，安全氛圍滿意度可以通過(guò)員工調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取。（）

10.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全行為指標(biāo)可以通過(guò)安全違規(guī)次數(shù)來(lái)衡量。（）

11.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)來(lái)源，內(nèi)部報(bào)告比外部審計(jì)更可靠。（）

12.安全文化氛圍的評(píng)估目的之一是提高員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，減少事故的發(fā)生。（）

13.在安全文化氛圍的評(píng)估中，安全領(lǐng)導(dǎo)力的提升可以通過(guò)增加安全培訓(xùn)時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

14.安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷中，量表題可以用來(lái)衡量員工的安全態(tài)度。（）

15.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，因子分析可以用來(lái)識(shí)別數(shù)據(jù)中的主要影響因素。（）

16.企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，安全氛圍指標(biāo)可以通過(guò)員工的安全行為來(lái)評(píng)估。（）

17.安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化中的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方法，圖表比報(bào)告更直觀。（）

18.在設(shè)計(jì)安全文化氛圍調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，問(wèn)卷的回收率越高，數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確。（）

19.安全文化氛圍的評(píng)估中，安全文化氛圍的組成部分包括安全價(jià)值觀、安全溝通等。（）

20.在安全文化氛圍的數(shù)據(jù)量化中，主成分分析可以用來(lái)減少數(shù)據(jù)維度。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化氛圍數(shù)據(jù)量化方法的基本步驟。

2.在企業(yè)安全文化氛圍的量化考核中，如何確保數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性和可靠性？

3.結(jié)合實(shí)際案例，分析如何運(yùn)用數(shù)據(jù)量化方法來(lái)提升企業(yè)安全文化氛圍。

4.請(qǐng)討論在評(píng)估企業(yè)安全文化氛圍時(shí)，數(shù)據(jù)量化方法可能存在的局限性及其應(yīng)對(duì)策略。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某企業(yè)近年來(lái)安全事故頻發(fā)，管理層意識(shí)到安全文化氛圍的重要性，決定通過(guò)數(shù)據(jù)量化方法來(lái)評(píng)估和提升安全文化氛圍。請(qǐng)根據(jù)以下信息，分析企業(yè)應(yīng)如何實(shí)施數(shù)據(jù)量化考核：

-企業(yè)規(guī)模：1000人

-安全事故類型：主要是操作失誤和設(shè)備故障

-員工安全培訓(xùn)情況：每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，但員工參與度不高

-企業(yè)安全規(guī)章制度：較為完善，但執(zhí)行力度不足

2.案例背景：某制造企業(yè)希望通過(guò)數(shù)據(jù)量化方法來(lái)評(píng)估其安全文化氛圍，并制定改進(jìn)計(jì)劃。請(qǐng)根據(jù)以下信息，設(shè)計(jì)一個(gè)數(shù)據(jù)量化考核方案：

-企業(yè)規(guī)模：2000人

-安全事故歷史：過(guò)去一年內(nèi)發(fā)生5起輕微事故，無(wú)重大事故

-員工安全意識(shí)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約60%的員工對(duì)安全有較高的認(rèn)識(shí)

-企業(yè)安全資源投入：每年投入約200萬(wàn)元用于安全培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.D

4.C

5.D

6.D

7.D

8.C

9.D

10.C

11.D

12.D

13.D

14.C

15.D

16.C

17.D

18.D

19.D

20.C

21.D

22.C

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABCD

17.ABCD

18.ABC

19.ABCD

20.ABC

三、填空題