勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適應(yīng)性研究考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在探討勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性，分析其在行業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn)，以及如何提高其在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果，為企業(yè)和相關(guān)管理部門提供有益的參考。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣服務(wù)模式最早起源于哪個(gè)國(guó)家？

A.美國(guó)

B.日本

C.德國(guó)

D.法國(guó)

2.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在哪個(gè)階段開始在我國(guó)逐漸發(fā)展？

A.20世紀(jì)80年代

B.20世紀(jì)90年代

C.21世紀(jì)初

D.21世紀(jì)10年代

3.勞務(wù)派遣員工與正式員工在勞動(dòng)合同上的主要區(qū)別是什么？

A.合同期限

B.工資待遇

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.以上都是

4.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在哪些行業(yè)中應(yīng)用較為廣泛？

A.制造業(yè)

B.服務(wù)業(yè)

C.金融業(yè)

D.以上都是

5.勞務(wù)派遣服務(wù)模式的主要優(yōu)勢(shì)是什么？

A.降低企業(yè)人力成本

B.提高員工流動(dòng)性

C.靈活應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)

D.以上都是

6.勞務(wù)派遣服務(wù)模式的主要劣勢(shì)是什么？

A.員工權(quán)益保障不足

B.管理難度增加

C.影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定

D.以上都是

7.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.人才需求多樣化

B.業(yè)務(wù)發(fā)展迅速

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

D.以上都是

8.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？

A.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

B.員工權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)

C.企業(yè)形象風(fēng)險(xiǎn)

D.以上都是

9.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果受哪些因素影響？

A.行業(yè)特點(diǎn)

B.企業(yè)規(guī)模

C.管理水平

D.以上都是

10.如何提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果？

A.優(yōu)化勞務(wù)派遣協(xié)議

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.建立健全管理制度

D.以上都是

11.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用趨勢(shì)是什么？

A.服務(wù)專業(yè)化

B.管理規(guī)范化

C.人才多元化

D.以上都是

12.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何選擇合適的勞務(wù)派遣公司？

A.考察公司資質(zhì)

B.了解公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

C.比較服務(wù)價(jià)格

D.以上都是

13.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)勞動(dòng)者有哪些影響？

A.提高就業(yè)機(jī)會(huì)

B.增加收入來源

C.提升職業(yè)素養(yǎng)

D.以上都是

14.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該注意哪些法律法規(guī)問題？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)保障法

C.社會(huì)保險(xiǎn)法

D.以上都是

15.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)管理有哪些挑戰(zhàn)？

A.員工關(guān)系管理

B.人力資源管理

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.以上都是

16.如何評(píng)估勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果？

A.績(jī)效考核

B.員工滿意度調(diào)查

C.成本效益分析

D.以上都是

17.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何平衡企業(yè)利益與員工權(quán)益？

A.優(yōu)化薪酬體系

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.建立健全權(quán)益保障機(jī)制

D.以上都是

18.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局有哪些影響？

A.降低企業(yè)成本

B.提高行業(yè)效率

C.促進(jìn)人才流動(dòng)

D.以上都是

19.如何提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)質(zhì)量？

A.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

B.提升服務(wù)人員素質(zhì)

C.建立客戶反饋機(jī)制

D.以上都是

20.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化？

A.優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容

B.提高服務(wù)效率

C.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

D.以上都是

21.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展有哪些意義？

A.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

D.以上都是

22.如何判斷勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性？

A.分析行業(yè)特點(diǎn)

B.考察企業(yè)需求

C.評(píng)估市場(chǎng)環(huán)境

D.以上都是

23.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何確保員工權(quán)益？

A.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)

B.建立健全勞動(dòng)合同

C.加強(qiáng)員工溝通

D.以上都是

24.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)創(chuàng)新有哪些推動(dòng)作用？

A.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

B.推動(dòng)管理模式創(chuàng)新

C.提升行業(yè)服務(wù)水平

D.以上都是

25.如何提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)滿意度？

A.提供個(gè)性化服務(wù)

B.加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)

C.建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

D.以上都是

26.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)人才流失？

A.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展

C.營(yíng)造良好的工作氛圍

D.以上都是

27.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)規(guī)范有哪些促進(jìn)作用？

A.促進(jìn)行業(yè)自律

B.提高行業(yè)服務(wù)水平

C.增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

28.如何評(píng)估勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

A.考察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.分析企業(yè)需求變化

C.關(guān)注政策法規(guī)調(diào)整

D.以上都是

29.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)法律法規(guī)變化？

A.及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容

B.加強(qiáng)與政府溝通

C.建立合規(guī)管理體系

D.以上都是

30.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)整體發(fā)展有哪些貢獻(xiàn)？

A.促進(jìn)就業(yè)

B.提高行業(yè)效率

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)包括哪些？

A.降低企業(yè)人力成本

B.提高員工流動(dòng)性

C.適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展

D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

2.新興行業(yè)采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？

A.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

B.員工權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

D.企業(yè)形象風(fēng)險(xiǎn)

3.以下哪些因素會(huì)影響勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果？

A.行業(yè)特點(diǎn)

B.企業(yè)規(guī)模

C.管理水平

D.市場(chǎng)環(huán)境

4.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何選擇合適的勞務(wù)派遣公司？

A.考察公司資質(zhì)

B.了解公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

C.比較服務(wù)價(jià)格

D.評(píng)估服務(wù)質(zhì)量

5.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)管理提出哪些要求？

A.建立健全勞動(dòng)合同管理制度

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)與溝通

C.提高企業(yè)人力資源管理效率

D.關(guān)注行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)

6.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該注意哪些法律法規(guī)問題？

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)保障法

C.社會(huì)保險(xiǎn)法

D.商業(yè)秘密法

7.以下哪些措施可以提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)質(zhì)量？

A.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

B.提升服務(wù)人員素質(zhì)

C.建立客戶反饋機(jī)制

D.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

8.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)勞動(dòng)者有哪些潛在影響？

A.提高就業(yè)機(jī)會(huì)

B.增加收入來源

C.提升職業(yè)素養(yǎng)

D.減少企業(yè)培訓(xùn)成本

9.以下哪些因素可能導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果不佳？

A.員工流動(dòng)性強(qiáng)

B.管理難度增加

C.員工權(quán)益保障不足

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

10.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何平衡企業(yè)利益與員工權(quán)益？

A.優(yōu)化薪酬體系

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.建立健全權(quán)益保障機(jī)制

D.提高員工福利待遇

11.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局有哪些影響？

A.降低企業(yè)成本

B.提高行業(yè)效率

C.促進(jìn)人才流動(dòng)

D.增強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)新能力

12.如何提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果？

A.優(yōu)化勞務(wù)派遣協(xié)議

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

C.建立健全管理制度

D.加強(qiáng)與政府合作

13.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化？

A.優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容

B.提高服務(wù)效率

C.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

D.提升服務(wù)質(zhì)量

14.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展有哪些意義？

A.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

D.提升行業(yè)整體服務(wù)水平

15.如何判斷勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性？

A.分析行業(yè)特點(diǎn)

B.考察企業(yè)需求

C.評(píng)估市場(chǎng)環(huán)境

D.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

16.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何確保員工權(quán)益？

A.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)

B.建立健全勞動(dòng)合同

C.加強(qiáng)員工溝通

D.定期進(jìn)行員工體檢

17.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)創(chuàng)新有哪些推動(dòng)作用？

A.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

B.推動(dòng)管理模式創(chuàng)新

C.提升行業(yè)服務(wù)水平

D.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

18.如何提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)滿意度？

A.提供個(gè)性化服務(wù)

B.加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)

C.建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

D.定期進(jìn)行客戶回訪

19.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)人才流失？

A.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展

C.營(yíng)造良好的工作氛圍

D.提高員工工作穩(wěn)定性

20.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)整體發(fā)展有哪些貢獻(xiàn)？

A.促進(jìn)就業(yè)

B.提高行業(yè)效率

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升行業(yè)整體形象

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.勞務(wù)派遣服務(wù)模式起源于______國(guó)家。

2.在我國(guó)，勞務(wù)派遣服務(wù)模式開始發(fā)展于______年代。

3.勞務(wù)派遣員工與正式員工的主要區(qū)別在于______。

4.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在______、______和______等行業(yè)應(yīng)用較為廣泛。

5.勞務(wù)派遣服務(wù)模式的主要優(yōu)勢(shì)包括______、______和______。

6.勞務(wù)派遣服務(wù)模式的主要劣勢(shì)包括______、______和______。

7.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性主要體現(xiàn)在______、______和______。

8.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)關(guān)注______、______和______風(fēng)險(xiǎn)。

9.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果受______、______和______因素影響。

10.提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果，需要______、______和______。

11.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用趨勢(shì)是______、______和______。

12.新興行業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，應(yīng)考察______、______和______。

13.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)勞動(dòng)者的影響包括______、______和______。

14.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)注意______、______和______法律法規(guī)問題。

15.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)管理提出______、______和______要求。

16.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)確保______、______和______。

17.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的影響包括______、______和______。

18.提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)質(zhì)量，需要______、______和______。

19.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)應(yīng)對(duì)______、______和______。

20.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義包括______、______和______。

21.判斷勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的適用性，需要______、______和______。

22.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)確保______、______和______。

23.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)行業(yè)創(chuàng)新推動(dòng)作用體現(xiàn)在______、______和______。

24.提高勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的服務(wù)滿意度，需要______、______和______。

25.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)應(yīng)對(duì)______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞務(wù)派遣服務(wù)模式僅適用于大型企業(yè)。（）

2.勞務(wù)派遣員工在合同期內(nèi)享有與正式員工同等的權(quán)益。（）

3.勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以有效降低企業(yè)的人力成本。（）

4.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用不會(huì)受到法律法規(guī)的限制。（）

5.新興行業(yè)采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以增加員工的穩(wěn)定性。（）

6.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。（）

7.勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。（）

8.勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)由企業(yè)直接繳納。（）

9.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，不需要考慮員工的工作滿意度。（）

10.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用可以完全替代正式員工的招聘。（）

11.勞務(wù)派遣員工在合同期滿后，可以直接與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同。（）

12.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該選擇規(guī)模較小的勞務(wù)派遣公司。（）

13.勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以降低企業(yè)的人力資源管理成本。（）

14.勞務(wù)派遣員工在服務(wù)期間，其權(quán)益保障由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。（）

15.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，不需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（）

16.勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

17.勞務(wù)派遣員工在合同期內(nèi)，其工資待遇應(yīng)與正式員工相同。（）

18.新興行業(yè)在采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮成本因素。（）

19.勞務(wù)派遣服務(wù)模式可以解決新興行業(yè)人才短缺的問題。（）

20.勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用前景廣闊。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，分析勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀，并指出其中存在的問題。

2.針對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用效果，談?wù)勅绾翁岣咂溥m應(yīng)性和應(yīng)用效率。

3.請(qǐng)從法律法規(guī)、企業(yè)管理和員工權(quán)益保障等方面，提出勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用建議。

4.結(jié)合新興行業(yè)的特點(diǎn)，探討勞務(wù)派遣服務(wù)模式在未來發(fā)展趨勢(shì)中的可能變化，并預(yù)測(cè)其對(duì)行業(yè)的影響。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某新興科技公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要大量短期技術(shù)支持人員。公司選擇了多家勞務(wù)派遣公司進(jìn)行人員招聘，但發(fā)現(xiàn)派遣員工的工作效率和質(zhì)量并不理想。請(qǐng)分析該案例中勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用問題，并提出改進(jìn)建議。

2.案例二：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)采用勞務(wù)派遣服務(wù)模式，將客服部門的大部分崗位外包給專業(yè)勞務(wù)派遣公司。然而，一段時(shí)間后，公司發(fā)現(xiàn)派遣員工的工作態(tài)度和客戶滿意度都有所下降。請(qǐng)分析該案例中勞務(wù)派遣服務(wù)模式在新興行業(yè)中的應(yīng)用問題，并提出解決方案。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.B

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C

9.A,B,C,D

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C

18.A,B,C,D

19.A,B,C

20.A,B,C,D

三、填空題

1.美國(guó)

2.90年代

3.合同期限

4.制造業(yè)，服務(wù)業(yè)，金融業(yè)

5.降低企業(yè)人力成本，提高員工流動(dòng)性，靈活應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)

6.員工權(quán)益保障不足，管理難度增加，影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定

7.人才需求多樣化，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

8.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，員工權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)形象風(fēng)險(xiǎn)

9.行業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)規(guī)模，管理水平

10.優(yōu)化勞務(wù)派遣協(xié)議，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，建立健全管理制度

11.服務(wù)專業(yè)化，管理規(guī)范化，人才多元化

12.考察公司資質(zhì)，了解公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，比較服務(wù)價(jià)格，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量

13.提高就業(yè)機(jī)會(huì)，增加收入來源，提升職業(yè)素養(yǎng)

14.勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)保障法，社會(huì)保險(xiǎn)法，商業(yè)秘密法

15.建立健全勞動(dòng)合同管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)與溝通，提高企業(yè)人力資源管理效率，關(guān)注行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)

16.嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)合同，加強(qiáng)員工溝通，定期進(jìn)行員工體檢

17.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)管