下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年生物科研機(jī)構(gòu)研發(fā)人員招聘與管理服務(wù)協(xié)議甲方(招聘方):___________地址:_________________法定代表人:___________聯(lián)系電話:_____________乙方(服務(wù)方):___________地址:_________________法定代表人:___________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方需要招聘研發(fā)人員,乙方具備相關(guān)招聘與管理服務(wù)能力,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的1.1甲方委托乙方進(jìn)行研發(fā)人員的招聘與管理服務(wù)。二、招聘需求2.1甲方提供的研發(fā)崗位名稱、數(shù)量、崗位要求如下:崗位名稱:_________________崗位數(shù)量:_________________崗位要求:(1)_________________(2)_________________(3)_________________三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)收集、篩選、推薦符合甲方需求的研發(fā)人員簡歷;3.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié);3.3乙方負(fù)責(zé)與乙方推薦的研發(fā)人員簽訂勞動合同,并協(xié)助甲方進(jìn)行入職手續(xù)辦理;3.4乙方負(fù)責(zé)為甲方提供研發(fā)人員的管理服務(wù),包括但不限于:薪酬福利管理、績效評估、培訓(xùn)與發(fā)展等;3.5乙方根據(jù)甲方要求,對研發(fā)人員進(jìn)行定期考核,并反饋考核結(jié)果。四、服務(wù)期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。五、費用及支付方式5.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣__元整(大寫:_________________)。5.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用總額的__%,即人民幣__元整(大寫:_________________)。5.3甲方在乙方完成招聘任務(wù)后,支付剩余服務(wù)費用人民幣__元整(大寫:_________________)。六、保密條款6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1如乙方未按約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用;7.2如甲方未按約定支付費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付費用總額的__%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________代表人(簽字):_________________代表人(簽字):_________________簽訂日期:_________________甲方:_________________地址:_________________法定代表人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品助理面試題及競品分析方法含答案
- 財務(wù)管理招聘全解析及答案集
- 軟件測試工程師的成長路徑與技能提升
- 市場專員面試要點及題目參考
- 稅務(wù)客服專員培訓(xùn)題庫與答案參考
- 刀具存儲項目可行性分析報告范文(總投資12000萬元)
- 深度解析(2026)《GBT 18793-2002信息技術(shù) 可擴(kuò)展置標(biāo)語言(XML)1.0》
- 深度解析(2026)《GBT 18737.4-2003紡織機(jī)械與附件 經(jīng)軸 第4部分織軸、整經(jīng)軸和分段整經(jīng)軸邊盤的質(zhì)量等級》
- 針對BIM技術(shù)的負(fù)責(zé)人面試題集
- 中航工業(yè)安全工程師筆試題庫及解析
- 切爾諾貝利核電站事故工程倫理分析
- 初中地理七年級上冊第七章第四節(jié)俄羅斯
- 法院起訴收款賬戶確認(rèn)書范本
- 課堂觀察與評價的基本方法課件
- 私募基金內(nèi)部人員交易管理制度模版
- 針對低層次學(xué)生的高考英語復(fù)習(xí)提分有效策略 高三英語復(fù)習(xí)備考講座
- (完整)《走遍德國》配套練習(xí)答案
- 考研準(zhǔn)考證模板word
- 周練習(xí)15- 牛津譯林版八年級英語上冊
- 電力電纜基礎(chǔ)知識課件
- 代理記賬申請表
評論
0/150
提交評論