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文檔簡(jiǎn)介
自考專業(yè)(公共關(guān)系)考前沖刺練習(xí)題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(20小題,每小題2分,共計(jì)40分)1、(單選題)固定的僵化印象對(duì)人的知覺的影響被稱為()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.定型作用
D.暈輪效應(yīng)
正確答案:C
2、(單選題)我國媒介組織的性質(zhì)特征是()
A.事業(yè)性
B.企業(yè)性
C.事業(yè)性和企業(yè)性的雙重定位
D.公益性
正確答案:C
3、(單選題)公共關(guān)系(PublicRelations)也可稱為()A.人際關(guān)系B.公眾關(guān)系C.團(tuán)體關(guān)系D.人群關(guān)系正確答案:B4、(單選題)表情網(wǎng)語“:?0”所代表的意思是()。
A.驚訝
B.微笑
C.苦笑
D.眨眼
正確答案:A
5、(單選題)“沉默的螺旋”的一個(gè)重要理論前提是個(gè)人對(duì)社會(huì)孤立的()
A.沉默
B.無知
C.抗?fàn)?/p>
D.恐懼
正確答案:D
6、(單選題)情態(tài)語言的主體是()
A.耳語
B.頸語
C.眼語
D.唇語
正確答案:C
7、(單選題)當(dāng)公眾感到自己的愿望不太可能實(shí)現(xiàn)時(shí),為了掩飾自我,往往就會(huì)采用()。
A.“文過飾非”的方式
B.“投射”方式
C.“移置”方式
D.“壓抑”方式
正確答案:A
8、(單選題)企業(yè)生存和發(fā)展必須面對(duì)的文化背景是()
A.文化氛圍
B.文化傳統(tǒng)
C.文化環(huán)境
D.文化構(gòu)成
正確答案:B
9、(單選題)企業(yè)的廣告部門是按不同媒介的要求對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行組織劃分和職能分工的屬于()。
A.職能組織模式
B.市場(chǎng)地區(qū)模式
C.產(chǎn)品組織模式
D.廣告媒介組織模式
正確答案:D
10、(單選題)“一葉落而知天下秋”、“窺一斑而見全豹”談的是創(chuàng)新思維中的()。
A.直觀判斷
B.取代式想象
C.組合式想象
D.洞察力
正確答案:D
11、(單選題)借助想象把物當(dāng)作人、把人當(dāng)作物,或把甲物當(dāng)作乙物來說的修辭手法稱作()。
A.比擬
B.借代
C.暗喻
D.借喻
正確答案:A
12、(單選題)對(duì)語境中消極、負(fù)面的影響直接加以制止、清除和封殺是()
A.對(duì)語境影響的導(dǎo)引
B.對(duì)語境影響的順應(yīng)
C.對(duì)語境影響的再造
D..對(duì)語境影響的遏止
正確答案:D
13、(單選題)在泰國,人們見面時(shí)一般行()。
A.握手禮
B.注目禮
C.合十禮
D.擁抱禮
正確答案:C
14、(單選題)整合營銷傳播的目標(biāo)是()
A.站在傳播者的角度向消費(fèi)者傳播信息
B.將流向消費(fèi)者的信息分為廣告、公關(guān)、促銷等部分
C.改變消費(fèi)者頭腦中對(duì)商品的感知
D.進(jìn)行成功的公關(guān)宣傳和廣告宣傳
正確答案:C
15、(單選題)環(huán)保公關(guān)的功能集中體現(xiàn)為監(jiān)測(cè)環(huán)境、咨詢建議和()
A.傳播信息
B.干預(yù)政策
C.推動(dòng)立法
D.促進(jìn)文明
正確答案:A
16、(單選題)用來規(guī)定黨政、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織的根本性質(zhì)和任務(wù)的應(yīng)用文書是()
A.章程
B.規(guī)章
C.制度
D.規(guī)定
正確答案:A
17、(單選題)除非萬不得已的特殊情況,切忌()打電話,以免驚擾對(duì)方及其家人。
A.中午
B.半夜三更
C.清晨
D.對(duì)方臨上班時(shí)段
正確答案:B
18、(單選題)1923年,首次提出公共關(guān)系是一種管理功能的學(xué)者是()。
A.愛德華·伯內(nèi)斯
B.邁克爾·斯彭思
C.布魯斯·哈里森
D.唐·舒爾茨
正確答案:A
19、(單選題)我國第一個(gè)有線電視廣播系統(tǒng)建立的時(shí)間是()
A.1949年
B.1958年
C.1976年
D.1979年
正確答案:C
20、(單選題)個(gè)人空間交際的距離為()。
A.0.15米~0.40米之間
B.0.40米~1.20米之間
C.1.20米~4.20米之間
D.4.20米~6.10米之間
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題3分,共計(jì)15分)1、(多選題)媒介組織的行政管理主要包括()
A.對(duì)外宣傳報(bào)道
B.確定新聞媒介的基本目標(biāo)
C.明確內(nèi)部組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
D.合理設(shè)置工作機(jī)構(gòu)
E.制定科學(xué)的決策程序、編輯方針和其他必要的規(guī)章制度
正確答案:BCDE
2、(多選題)黨報(bào)黨性原則通常概括為如下幾個(gè)方面()。
A.堅(jiān)持馬克思主義
B.堅(jiān)持為人民服務(wù)
C.宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策、在政治上與黨中央保持一致
D.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
E.不許批評(píng)黨和政府的錯(cuò)誤
正確答案:ACD
3、(多選題)意志的基本特征有()
A.目的性
B.堅(jiān)韌性
C.隨意性
D.先進(jìn)性
E.時(shí)間性
正確答案:ABC
4、(多選題)不易受傳播影響的人所具有的個(gè)性特征是()A.自尊心不強(qiáng)B.對(duì)他人富于攻擊性C.不喜歡社交D.有嚴(yán)重精神性神經(jīng)癥困擾E.在社交場(chǎng)合局促不安正確答案:BCD5、(多選題)公關(guān)禮儀常用的慶典活動(dòng)包括()。
A.開業(yè)
B.奠基
C.掛牌
D.揭幕
E.開學(xué)
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(2小題,每小題3分,共計(jì)6分)1、(填空題)那些在推理中已知的命題,用來進(jìn)行推理的依據(jù),稱之為____的前提。正確答案:推理2、(填空題)政策終結(jié)心理方面的障礙來自三個(gè)方面:一是政策制定者;二是();三是()。正確答案:政策執(zhí)行者、社會(huì)中的政策受益者四、判斷題(3小題,每小題3分,共計(jì)9分)1、(判斷題)現(xiàn)代第一本公共關(guān)系著作是《公共關(guān)系學(xué)原理》。()正確答案:錯(cuò)誤2、(判斷題)艾維·李的公關(guān)信條是“投公眾所好”。()正確答案:錯(cuò)誤3、(判斷題)實(shí)際社會(huì)形象是社會(huì)組織已有的真實(shí)的形象。()正確答案:正確5、簡(jiǎn)答題(10小題,每小題5分,共計(jì)50分)1、(問答題)簡(jiǎn)述公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象
正確答案:公共關(guān)系心理學(xué)研究的是參與公共關(guān)系活動(dòng)的雙方在相互交往過程中的心理現(xiàn)象及其規(guī)律。
(1)研究動(dòng)態(tài)的公共關(guān)系活動(dòng)。即日常的公共關(guān)系活動(dòng)和專門的公共關(guān)系活動(dòng)。
(2)研究公共關(guān)系活動(dòng)行為的發(fā)出者(公共關(guān)系活動(dòng)的組織者)-社會(huì)組織和公共關(guān)系的客體公眾。
(3)研究公共關(guān)系活動(dòng)開展的主要形式—溝通(傳播)
(4)研究公眾對(duì)組織形象的主觀映像,公眾心理與組織心理。
2、(問答題)簡(jiǎn)述口語交際參與者的素質(zhì)和水平對(duì)交際效果的影響。
正確答案:(1)化解編碼的失誤
(2)把握符號(hào)外信息
(3)克服解碼的障礙
(4)補(bǔ)救解碼的誤讀
3、(問答題)簡(jiǎn)述韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容。
正確答案:所謂情景管理就是這樣一種管理方式:反對(duì)嚴(yán)格死板地固守某種管理制度和管理規(guī)范,反對(duì)韋伯在《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》中提出了自己的行政組織理論。韋伯的行政組織理論認(rèn)為,理想的行政組織體系就是所謂的“官僚制”(科層制)。這一行政組織體系主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容。
(1)為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),把全部組織活動(dòng)劃分為基本的作業(yè),并作為公務(wù)分派給每一個(gè)成員。
(2)各種公務(wù)(職位)按照職權(quán)的等級(jí)原則加以組織,每一職位有明確的權(quán)利和義務(wù),由
(3)組織中人員的任用,完全按照職務(wù)上的要求,通過正式考試和教育培訓(xùn)來實(shí)行。
(4)管理人員應(yīng)該是職業(yè)管理者,有固定的工資和明文規(guī)定的升遷制度。
(5)管理人員必須嚴(yán)格遵守組織的規(guī)則與紀(jì)律,不受任何情感影響,保證規(guī)則和紀(jì)律的執(zhí)行。
(6)組織中的各級(jí)官員必須完全以理性為指導(dǎo),不帶個(gè)人的目標(biāo),沒有情感、偏愛、仇視等。
4、(問答題)受眾的主要特征是什么?
正確答案:(1)廣泛性。受眾必然是眾多的,受眾成員是廣泛分布在各個(gè)地區(qū)。
(2)混雜性。大眾傳播的受眾是混雜的、異質(zhì)的,由特點(diǎn)各異的受眾成員組成。
(3)分散性。大眾傳播在時(shí)間上和空間上都是分隔開的,無法展開當(dāng)場(chǎng)的對(duì)話交流。
(4)隱匿性。傳播者一般并不認(rèn)識(shí)各受眾成員,并不知道他們的具體情況,無法確定各受眾成員的個(gè)人情況。
5、(問答題)品牌廣告是指什么?
正確答案:以樹立品牌形象,提高品牌的市場(chǎng)占有率為直接目的的廣告。品牌廣告以品牌作為宣傳重心,突出品牌個(gè)性,著力塑造良好的品牌形象。
6、(問答題)試述公關(guān)人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)。
正確答案:(1)良好的意志品質(zhì)
良好的意志品質(zhì)是公共關(guān)系人員必須具備的首要的心理因素。具體說來,良好的意志品質(zhì)包括自覺性、堅(jiān)毅性、果斷性和自制力。
(2)充分的自信心
公共關(guān)系工作是一種挑戰(zhàn)性很強(qiáng)的工作,隨時(shí)會(huì)向公共關(guān)系人員提出新的任務(wù)和要求。而充分的自信心會(huì)給他們以無往不勝的勇氣和力量。自信就是相信自己,它是公共關(guān)系人員必須具備的基本心理素質(zhì)。
(3)穩(wěn)定樂觀的情緒
公共關(guān)系人員應(yīng)當(dāng)保持良好的精神狀態(tài)和穩(wěn)定樂觀的情緒。情緒是人對(duì)客觀事物是否符舍自身的需要而產(chǎn)生的態(tài)度的體驗(yàn)。人每時(shí)每刻都處在一定的情緒狀態(tài)下,如果情緒是穩(wěn)定的、樂觀的,他就能冷靜地、理智地分析和處理問題,工作效率就比較高,工作效果也就比較好。
(4)堅(jiān)強(qiáng)的意志
人們自覺地確定目標(biāo)、并根據(jù)目標(biāo)調(diào)節(jié)自己的行為最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過程。面對(duì)艱巨而復(fù)雜的工作,公共關(guān)系人員應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)取,以頑強(qiáng)的意志力、旺盛的精力和執(zhí)著的信念完成任務(wù),達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
7、(問答題)試述人際認(rèn)知的含意及其心理效應(yīng)。
正確答案:(1)人際認(rèn)知是個(gè)體通過人際交往,根據(jù)認(rèn)知對(duì)象的外在特征,推測(cè)與判斷其內(nèi)在屬性的過程,或是在個(gè)體與他人交往過程中,觀察、了解他人并形成判斷的一種心理活動(dòng)。
(2)人際認(rèn)知中的心理效應(yīng)主要有:
①首因效應(yīng);
②近因效應(yīng);
③暈輪效應(yīng);
④刻板印象。
8、(問答題)議程設(shè)置功能
正確答案:“議程設(shè)置功能”最早見于美國傳播學(xué)家M.E.麥庫姆斯和D.L.肖《大眾傳播的議程設(shè)置功能》論文,認(rèn)為大眾傳播具有一種設(shè)定社會(huì)公共事務(wù)“議事日程”的功能,傳媒的新聞報(bào)道和信息傳達(dá)活動(dòng)以賦予各神“議題”不同程度的顯著性(salience)的方式,影響著人們對(duì)周圍世界的“大事”及其重要性的判斷。
9、(問答題)某科技公司預(yù)購進(jìn)一臺(tái)大型電子設(shè)備,半年來一直與A公司接洽,但雙方就價(jià)格問題遲遲未能達(dá)成一致。在最后一次談判中,該科技公司公關(guān)營銷代表認(rèn)為,A公司設(shè)備技術(shù)性能在國內(nèi)并不處于領(lǐng)先地位,而且在交貨日期上,科技公司也可以延展期限。A公司談判代表認(rèn)真考慮了科技公司代表的意見后,終于提出合理的價(jià)格,僵持半年的問題終于圓滿解決。
該科技公司的談判代表采取了什么公關(guān)技巧?這一技巧主要有哪些辦法?
正確答案:該科技公司的談判代表采取了談判活動(dòng)的公關(guān)技巧——追求雙贏。
這一技巧主要有以下方法:
(1)貨比三家
談判最重要的、最基礎(chǔ)的工作,就是了解信息,知己知彼,從而對(duì)己方談判的目標(biāo)、報(bào)價(jià)、讓步及其策略都做到心中有數(shù)、胸有成竹?!柏洷热摇保阃ㄋ椎乇砻髁藢?duì)談判關(guān)鍵信息了解掌握的重要性。
(2)追求雙贏
因?yàn)檎勁械哪康氖菫榱穗p方進(jìn)行愉快的、互惠互利的合作,且增進(jìn)了解,建立友誼。如此,談判追求的便是“雙贏”,即雙方均得到滿足。
(3)緩兵之計(jì)
在談判中,雙方在交鋒中難免會(huì)遇到矛盾一時(shí)無法解決,這時(shí)最忌諱的就是意氣用事,過于針鋒相對(duì),以至傷了和氣卻依然解決不了問題。這種時(shí)候,最好的選擇就是運(yùn)用“緩兵之計(jì)”,在緩和氣氛后雙方再試圖進(jìn)行靠攏。
(4)梯度讓步
幾乎所有的談判實(shí)踐均表明,平等的談判幾乎沒有不互相妥協(xié)、讓步的。如此,讓步就是談判中必不可少的正常手段。
10、(問答題)前不久,國內(nèi)某航空公司發(fā)生多架次航班同時(shí)延誤的事件,致使千余名旅客滯留機(jī)場(chǎng),航空公司給出的解釋是天氣原因所致。但當(dāng)日有消息稱,航班延誤是由于飛行員罷工造成。而當(dāng)記者就此進(jìn)行采訪時(shí),該公司仍堅(jiān)稱此次事件是天氣原因?qū)е?。第二天,又有消息稱,航空公司與罷工飛行員協(xié)商,但尚未達(dá)成一致。在事件發(fā)生3天后,該公司才公開做出道歉,但仍把原因歸咎于惡劣天氣。很快,中國民航局派出工作組就這一事件展開調(diào)查。最終,民航局工作組查明真相并對(duì)該公司進(jìn)行了批評(píng)與處罰,停止了其兩條航線經(jīng)營權(quán)。
問題:
(1)危機(jī)處理的原則是什么?
(2)請(qǐng)運(yùn)用相關(guān)理論分析該航空公司危機(jī)處理的失敗之處。
正確答案:(1)積極主動(dòng),迅速反應(yīng)
(2)實(shí)事求是,言行一致
(3)統(tǒng)一口徑,有效溝通
(4)內(nèi)外結(jié)合,以變制變
失敗之一,在發(fā)生多架次航班同時(shí)延誤的事件,致使千余名旅客滯留機(jī)場(chǎng),但航空公司給出的解釋卻是天氣原因所致。沒有遵循實(shí)事求是的態(tài)度,采
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