XX心血管治療器械公司2022年度ESG行動(dòng)報(bào)告：合作伙伴與供應(yīng)商的綠色之路一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX心血管治療器械公司】致力于構(gòu)建全面、高效的ESG治理架構(gòu)，確保公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。該架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，形成“三層次”治理模式。

2.董事會(huì)及高管在ESG中的角色

董事會(huì)作為公司ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。公司高管積極推動(dòng)ESG理念在公司內(nèi)部的傳播與實(shí)踐，確保ESG戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

3.決策流程

【XX心血管治療器械公司】的ESG決策流程從利益相關(guān)方的需求與期望收集開始，經(jīng)過ESG工作小組的分析整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司全面梳理運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí)，關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn)，并及時(shí)納入識(shí)別范圍。

5.已建立的ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面，均制定了相應(yīng)的制度和流程。

二、合作伙伴與供應(yīng)商的綠色之路

1.供應(yīng)商篩選與評(píng)估

公司在選擇供應(yīng)商時(shí)，將ESG因素納入考量范圍，確保合作伙伴符合綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的要求。通過供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作等方式，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的綠色升級(jí)。

2.供應(yīng)鏈管理

公司積極推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色管理，與供應(yīng)商共同制定節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。通過供應(yīng)鏈優(yōu)化，降低能源消耗和污染物排放，提升整體環(huán)境績(jī)效。

3.綠色產(chǎn)品與服務(wù)

公司致力于研發(fā)和推廣綠色、環(huán)保的心血管治療器械產(chǎn)品，為客戶提供安全、高效、環(huán)保的醫(yī)療服務(wù)。通過技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品能效，降低對(duì)環(huán)境的影響。

4.供應(yīng)商培訓(xùn)與支持

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)，提升其環(huán)保意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。通過交流互訪、學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議等形式，共同探討綠色發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展。

5.持續(xù)改進(jìn)

公司將持續(xù)關(guān)注ESG領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化合作伙伴與供應(yīng)商的綠色之路，以實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX心血管治療器械公司】2022年度運(yùn)營(yíng)過程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,200兆瓦時(shí)

辦公用電：1,000兆瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2022年為2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2022年為50噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：2022年為150噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2022年為3,200噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2022年為1,000噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX心血管治療器械公司】實(shí)驗(yàn)室建成150kW屋頂光伏電站，2022年實(shí)現(xiàn)發(fā)電120,000千瓦時(shí)，采用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，降低對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，減少碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步更換燃?xì)饪照{(diào)，替換為更節(jié)能的電能空調(diào)；推動(dòng)節(jié)能燈具改造，所有燈具逐步替換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈；更換高能耗儀器設(shè)備，降低能源消耗。

綠色物流：物流車隊(duì)及商務(wù)用車采買和替換時(shí)優(yōu)先考慮新能源車，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能耗。

ISO50001認(rèn)證：【XX心血管治療器械公司】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過建立和實(shí)施能源管理體系，持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX心血管治療器械公司】積極響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)，計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司將持續(xù)推進(jìn)以下路徑：

提高能源使用效率，降低能源消耗。

增加清潔能源使用比例，減少化石能源依賴。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提升設(shè)備能效。

參與碳交易市場(chǎng)，通過碳抵消實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)與合作伙伴的合作，共同推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈建設(shè)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX心血管治療器械公司】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，實(shí)施了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的全程合規(guī)。

醫(yī)療廢物產(chǎn)生量：2022年，產(chǎn)生醫(yī)療廢物總量為25噸，其中感染性廢物10噸，化學(xué)性廢物8噸，藥物性廢物7噸。

危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生量：2022年，產(chǎn)生危險(xiǎn)廢物總量為15噸。

合規(guī)處置率：公司所有廢棄物均實(shí)現(xiàn)100%合規(guī)處置，無害化處理率100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：2022年，公司收集可回收物總量為20噸，包括紙張、塑料、金屬等。

回收率：可回收物回收率為95%。

再利用路徑：收集的可回收物通過專業(yè)回收公司處理，部分用于原材料再造，如塑料用于生產(chǎn)包裝材料，金屬用于再生資源。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2022年，公司總耗水量為18,000立方米。

循環(huán)利用率：通過廢水處理系統(tǒng)，公司水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料損耗率：2022年，原材料損耗率降至5%，較上年降低2%。

關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料消耗量進(jìn)行嚴(yán)格控制，關(guān)鍵原料消耗量較上年減少10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX心血管治療器械公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

質(zhì)量管理體系：公司建立了以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定包括《質(zhì)量手冊(cè)》在內(nèi)的程序文件，涵蓋質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控、試劑耗材管理、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制等方面。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)可能影響檢測(cè)結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確處理流程與責(zé)任分工，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門記錄客戶信息，制定整改方案，聯(lián)系客戶回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展并及時(shí)反饋。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評(píng)估工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等維度。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

不良事件率：2022年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2022年客戶滿意度為98%。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：2022年控制在1%以內(nèi)。

因違反質(zhì)量法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：2022年為0件。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2022年，研發(fā)投入總額為6,500萬元，較2021年增長(zhǎng)5%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為3.8%，較2021年的3.5%有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2022年底，公司累計(jì)申請(qǐng)專利150項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2022年底，公司累計(jì)獲得專利授權(quán)120項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2022年，公司申請(qǐng)專利10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2022年，公司獲得專利授權(quán)8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立心血管治療器械研發(fā)中心，致力于心血管疾病治療器械的創(chuàng)新研究。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：開展心血管疾病生物標(biāo)志物研究，推動(dòng)診斷技術(shù)的突破。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI輔助診斷系統(tǒng)，提高心血管疾病診斷的準(zhǔn)確性和效率。

服務(wù)AI應(yīng)用：引入AI技術(shù)優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX心血管治療器械公司】采用多元化招聘策略，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比100%，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)共進(jìn)行30次，覆蓋員工1,200人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.3%。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為92%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率100%。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX心血管治療器械公司】通過績(jī)效管理制度與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工提升工作效率和質(zhì)量。

晉升機(jī)制：公司設(shè)有明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX心血管治療器械公司】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范，并通過推動(dòng)業(yè)務(wù)透明化，強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)全體員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面建立了有效的管理體系。

ISO27001：總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

其他認(rèn)證：包括ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等，確保公司質(zhì)量管理體系和檢驗(yàn)檢測(cè)能力符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，審計(jì)部獨(dú)立開展審計(jì)工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等，保障信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年，公司發(fā)生一起信息安全事件，涉及數(shù)據(jù)泄露。

整改措施：公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理和員工培訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX心血管治療器械公司】將綠色采購(gòu)理念融入供應(yīng)鏈管理，優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

綠色采購(gòu)政策覆蓋原材料、設(shè)備采購(gòu)，確保符合環(huán)保要求，并與供應(yīng)商簽訂包含環(huán)境保護(hù)條款的合同。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX心血管治療器械公司】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升其認(rèn)知水平與實(shí)踐能力，并對(duì)不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【XX心血管治療器械公司】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購(gòu)：【XX心血管治療器械公司】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX心血管治療器械公司】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，降低能源消耗。

通過環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平，共同推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2022年，慈善捐贈(zèng)金額為200萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立XX慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向XX關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向XX民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為XX高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向XX人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合XX家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往XX開展科普義診活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2022年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2022年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

受益人群：

在XX地區(qū)，公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過XX平臺(tái)，向XX地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2022年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,800小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有250名員工在XX志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為1,500人次，參與率約為50%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制，并參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)SASB的行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)相對(duì)應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、環(huán)境績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和治理績(jī)效。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度