擬定用工協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需聘請乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。1.2協(xié)議期滿前____日，如甲乙雙方均未提出書面解除協(xié)議要求，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期____年，續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在協(xié)議期間，按照甲方提供的崗位要求，在____崗位從事____工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：周一至周五，上午____：____至下午____：____，周六、周日及法定節(jié)假日休息。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每周工作時(shí)間不得超過法定上限。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1甲方按照國家規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整（大寫：____元整），具體工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣____元整（大寫：____元整）；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績，甲方每月支付人民幣____元整（大寫：____元整）；（3）其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，向乙方支付人民幣____元整（大寫：____元整）。4.3甲方每月____日為發(fā)薪日，將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如____、____等。六、協(xié)議的變更、解除與終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方向乙方發(fā)出書面通知后，乙方仍不改正的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）甲方依照法定程序進(jìn)行裁員，需要解除本協(xié)議的。6.3本協(xié)議期滿，甲乙雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________