八五普法考試題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題1.以下屬于全面依法治國的總目標(biāo)的是（）A.建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家B.保證人民當(dāng)家作主C.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)D.維護(hù)社會(huì)公平正義答案：A2.根據(jù)憲法規(guī)定，我國的根本制度是（）A.社會(huì)主義制度B.人民代表大會(huì)制度C.民主集中制D.政治協(xié)商制度答案：A3.我國刑法規(guī)定，已滿（）周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。A.12B.14C.16D.18答案：C4.下列哪種情形屬于行政處罰（）A.罰金B(yǎng).拘役C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.管制答案：C5.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A.百分之五十B.百分之六十C.百分之七十D.百分之八十答案：D6.不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)（），發(fā)生效力。A.合同簽訂B.交付C.登記D.占有答案：C7.下列不屬于行政復(fù)議范圍的是（）A.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的C.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定不服的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的答案：C8.向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A.一B.二C.三D.五答案：C9.下列哪一項(xiàng)不屬于國家安全的范疇（）A.政治安全B.國土安全C.文化安全D.網(wǎng)絡(luò)安全答案：無正確選項(xiàng)，以上選項(xiàng)均屬于國家安全范疇10.消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得（）的權(quán)利。A.賠償B.補(bǔ)償C.救濟(jì)D.幫助答案：A11.國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過（）小時(shí)的工時(shí)制度。A.八；四十四B.八；四十C.十；四十四D.十；四十答案：A12.下列哪種行為不構(gòu)成侵權(quán)行為（）A.未經(jīng)他人同意使用他人肖像用于商業(yè)宣傳B.為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為，影響他人名譽(yù)的C.故意損毀他人財(cái)物D.泄露他人隱私答案：B13.人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）的原則進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。A.自愿、合法B.公平、公正C.合理、合法D.平等、自愿答案：A14.下列不屬于國家賠償方式的是（）A.支付賠償金B(yǎng).返還財(cái)產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.賠禮道歉答案：無正確選項(xiàng)，以上選項(xiàng)均屬于國家賠償方式15.我國國歌是（）A.《義勇軍進(jìn)行曲》B.《英雄贊歌》C.《我的祖國》D.《歌唱祖國》答案：A16.下列關(guān)于土地所有權(quán)的說法，正確的是（）A.城市的土地屬于國家所有B.農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，屬于集體所有C.宅基地和自留地、自留山，屬于國家所有D.土地所有權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓答案：A17.對(duì)犯罪的未成年人追究刑事責(zé)任，實(shí)行（）的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則。A.教育、感化、挽救B.教育、懲罰、改造C.教育、改造、挽救D.教育、感化、改造答案：A18.下列屬于行政許可的是（）A.婚姻登記B.稅務(wù)登記C.企業(yè)法人登記D.戶口登記答案：C19.因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，（）部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.必須D.不得答案：B20.下列哪種情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（）A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：C二、多項(xiàng)選擇題1.全面依法治國必須堅(jiān)持的基本原則包括（）A.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持人民主體地位C.堅(jiān)持法律面前人人平等D.堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合答案：ABCD2.憲法規(guī)定公民的基本權(quán)利有（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由權(quán)利答案：ABCD3.刑法的基本原則有（）A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D.罪責(zé)自負(fù)原則答案：ABC4.行政處罰的種類包括（）A.警告、通報(bào)批評(píng)B.罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物C.暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件D.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)答案：ABCD5.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)答案：ABCD6.物權(quán)包括（）A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.占有權(quán)答案：ABC7.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時(shí)原則答案：ABCD8.以下屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險(xiǎn)D.返還財(cái)產(chǎn)答案：ABCD9.國家安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持總體國家安全觀，以（）為宗旨，以（）為根本，以（）為基礎(chǔ)，以軍事、科技、文化、社會(huì)安全為保障，以促進(jìn)國際安全為依托，維護(hù)各領(lǐng)域國家安全，構(gòu)建國家安全體系，走中國特色國家安全道路。A.人民安全B.政治安全C.經(jīng)濟(jì)安全D.國土安全答案：ABC10.消費(fèi)者的權(quán)利包括（）A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD11.勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的答案：ABCD12.侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括（）A.違法行為B.損害事實(shí)C.因果關(guān)系D.主觀過錯(cuò)答案：ABCD13.民事訴訟中的證據(jù)包括（）A.當(dāng)事人的陳述B.書證、物證C.視聽資料、電子數(shù)據(jù)D.證人證言、鑒定意見答案：ABCD14.國家賠償?shù)姆秶ǎǎ〢.行政賠償B.刑事賠償C.司法賠償D.立法賠償答案：ABC15.下列屬于我國選舉制度基本原則的有（）A.選舉權(quán)的普遍性原則B.選舉權(quán)的平等性原則C.直接選舉和間接選舉并用的原則D.秘密投票原則答案：ABCD16.土地管理法規(guī)定，下列土地屬于國家所有的是（）A.城市市區(qū)的土地B.農(nóng)村和城市郊區(qū)中已經(jīng)依法沒收、征收、征購為國有的土地C.國家依法征收的土地D.依法不屬于集體所有的林地、草地、荒地、灘涂及其他土地答案：ABCD17.對(duì)未成年人犯罪案件，在（）等各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)上，都要采取有別于成年人的措施。A.立案B.偵查C.起訴D.審判答案：ABCD18.行政許可的實(shí)施程序包括（）A.申請(qǐng)與受理B.審查與決定C.期限D(zhuǎn).聽證答案：ABCD19.合同的訂立方式包括（）A.要約B.承諾C.拍賣D.招標(biāo)答案：ABCD20.用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（）A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的答案：ABCD三、判斷題1.全面依法治國是國家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安。（）答案：正確2.憲法的修改，由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或者五分之一以上的全國人民代表大會(huì)代表提議，并由全國人民代表大會(huì)以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。（）答案：正確3.犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑。（）答案：正確4.行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。（）答案：正確5.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（）答案：正確6.地役權(quán)自地役權(quán)合同生效時(shí)設(shè)立。當(dāng)事人要求登記的，可以向登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)地役權(quán)登記；未經(jīng)登記，不得對(duì)抗善意第三人。（）答案：正確7.公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。（）答案：正確8.訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請(qǐng)求返還。（）答案：正確9.維護(hù)國家安全，應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。國家安全工作應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌內(nèi)部安全和外部安全、國土安全和國民安全、傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全、自身安全和共同安全。（）答案：正確10.消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。（）答案：正確11.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（）答案：正確12.因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，正當(dāng)防衛(wèi)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。（）答案：正確13.人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)在開庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。公開審理的，應(yīng)當(dāng)公告當(dāng)事人姓名、案由和開庭的時(shí)間、地點(diǎn)。（）答案：正確14.國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。（）答案：正確15.中華人民共和國公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。（）答案：正確16.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。（）答案：正確17.對(duì)被拘留、逮捕和執(zhí)行刑罰的未成年人與成年人應(yīng)當(dāng)分別關(guān)押、分別管理、分別教育。（）答案：正確18.行政許可申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的，行政機(jī)關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告；行政許可申請(qǐng)屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，申請(qǐng)人在一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。（）答案：正確19.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（）答案：正確20.用人單位裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（）答案：正確四、簡答題1.簡述全面依法治國的重大意義。全面依法治國是國家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長治久安。具體意義如下：-是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。法治是治國理政的基本方式，全面依法治國是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障，是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。-為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。通過建立健全完備的法律制度體系，確保國家各項(xiàng)工作都在法治軌道上運(yùn)行，保障國家的長治久安和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。-是解決黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問題，解放和增強(qiáng)社會(huì)活力、促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保黨和國家長治久安的根本要求。全面依法治國能夠有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，保障公民權(quán)利，促進(jìn)社會(huì)公平正義。-是全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要保證。法治能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行，推動(dòng)科技創(chuàng)新和文化繁榮。2.簡述憲法的特征。-憲法是國家的根本法。憲法規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基礎(chǔ)和依據(jù)。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。-憲法的制定和修改程序更為嚴(yán)格。憲法的制定需要經(jīng)過特定的制憲機(jī)關(guān)和嚴(yán)格的程序，修改憲法也需要由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或者五分之一以上的全國人民代表大會(huì)代表提議，并由全國人民代表大會(huì)以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。-憲法具有更廣泛的民主基礎(chǔ)。憲法是人民意志的集中體現(xiàn)，它反映了廣大人民的根本利益和共同愿望，保障了公民的基本權(quán)利和自由。3.簡述犯罪的基本特征。-嚴(yán)重的社會(huì)危害性。這是犯罪的本質(zhì)特征，犯罪行為必須對(duì)社會(huì)秩序、公共安全、公民的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利等造成嚴(yán)重的損害。-刑事違法性。犯罪行為必須違反了刑法的規(guī)定，只有刑法明確規(guī)定為犯罪的行為，才構(gòu)成犯罪。-應(yīng)受刑罰處罰性。犯罪行為應(yīng)當(dāng)受到刑罰的制裁，刑罰是犯罪的法律后果。這一特征表明了犯罪與刑罰之間的因果關(guān)系，也是犯罪行為區(qū)別于其他違法行為的重要標(biāo)志。4.簡述行政處罰的設(shè)定權(quán)限。-法律可以設(shè)定各種行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。-行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰。法律對(duì)違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，行政法規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定。-地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰。法律、行政法規(guī)對(duì)違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，地方性法規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定。-國務(wù)院部門規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。尚未制定法律、行政法規(guī)的，國務(wù)院部門規(guī)章對(duì)違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告、通報(bào)批評(píng)或者一定數(shù)額罰款的行政處罰。罰款的限額由國務(wù)院規(guī)定。-地方政府規(guī)章可以在法律、法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。尚未制定法律、法規(guī)的，地方政府規(guī)章對(duì)違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告、通報(bào)批評(píng)或者一定數(shù)額罰款的行政處罰。罰款的限額由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。5.簡述勞動(dòng)合同的解除情形。-雙方協(xié)商解除。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。-勞動(dòng)者單方解除：-預(yù)告解除。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。-即時(shí)解除。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。-用人單位單方解除：-過錯(cuò)性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。-非過錯(cuò)性辭退。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。-經(jīng)濟(jì)性裁員。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。五、案例分析題1.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司購買一批貨物，價(jià)款為100萬元，甲公司先支付30萬元定金，乙公司應(yīng)在收到定金后10日內(nèi)交貨。甲公司按約定支付了定金，但乙公司未能按時(shí)交貨。甲公司多次催告后，乙公司仍未履行交貨義務(wù)。甲公司遂要求乙公司雙倍返還定金60萬元，乙公司只同意返還30萬元定金。問題：（1）甲公司與乙公司的定金合同是否有效？為什么？（2）甲公司要求乙公司雙倍返還定金60萬元是否合法？為什么？答案：（1）甲公司與乙公司的定金合同有效。根據(jù)法律規(guī)定，定金合同是實(shí)踐性合同，自實(shí)際交付定金時(shí)成立。甲公司按約定向乙公司支付了30萬元定金，定金合同已經(jīng)生效。同時(shí)，定金數(shù)額未超過主合同標(biāo)的額的20%（100萬元的20%為20萬元），在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，所以定金合同有效。（2）甲公司要求乙公司雙倍返還定金60萬元不完全合法。雖然根據(jù)定金罰則，收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。但定金數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的20%，在本案例中，主合同標(biāo)的額為100萬元，20%的定金數(shù)額為20萬元。乙公司應(yīng)雙倍返還的定金數(shù)額為40萬元（20萬元×2），對(duì)于超出20%部分的10萬元定金，乙公司應(yīng)原數(shù)返還。所以乙公司總共應(yīng)返還甲公司50萬元（40萬元+10萬元），而不是60萬元。2.張三在某商場(chǎng)購買了一臺(tái)某品牌的電視機(jī)，使用不到一個(gè)月，電視機(jī)就出現(xiàn)了圖像模糊、聲音嘈雜等質(zhì)量問題。張三找到商場(chǎng)要求退貨，商場(chǎng)以商品已經(jīng)售出，概不退換為由拒絕了張三的要求。張三又找到該品牌電視機(jī)的生產(chǎn)廠家，廠家稱這是商場(chǎng)的銷售問題，與廠家無關(guān)，也拒絕了張三的退貨要求。問題：（1）張三是否有權(quán)要求退貨？為什么？（2）商場(chǎng)和廠家的做法是否合法？為什么？答案：（1）張三有權(quán)要求退貨。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的