甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位勞務(wù)派遣工臨時聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方（派遣單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（用工單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鑒于甲方系具有勞務(wù)派遣資格的單位，乙方需要臨時聘用勞務(wù)派遣工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工崗位1.派遣工崗位：__________________2.派遣工崗位人數(shù)：____人二、派遣工工作內(nèi)容1.派遣工需按照乙方的安排，在規(guī)定的時間和地點，完成乙方指定的各項工作任務(wù)。2.派遣工應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。三、派遣工工作時間和休息休假1.派遣工的工作時間為每天____小時，每周工作____天，每周休息____天。2.派遣工的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證派遣工享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。四、派遣工的工資和福利待遇1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.派遣工的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、派遣工的勞動保護(hù)和社會保險1.甲方負(fù)責(zé)為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)，繳納社會保險費。2.乙方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障派遣工的人身安全和健康。六、派遣工的管理和培訓(xùn)1.乙方負(fù)責(zé)對派遣工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保派遣工按照規(guī)定完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)定期對派遣工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高派遣工的業(yè)務(wù)水平。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付派遣工工資的，應(yīng)向派遣工支付相當(dāng)于所欠工資的____%的違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)向派遣工支付相當(dāng)于所欠社會保險費的____%的違約金。八、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表