2025年工會監(jiān)督員面試題庫一、單選題（每題2分，共20題）1.工會監(jiān)督員的主要職責(zé)不包括以下哪項？A.監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)B.調(diào)解勞動爭議C.制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.維護職工合法權(quán)益2.以下哪項不是工會監(jiān)督員的工作內(nèi)容？A.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)條件B.調(diào)查職工工資待遇C.組織職工技能培訓(xùn)D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動合同3.工會監(jiān)督員在開展工作時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括：A.堅持依法監(jiān)督B.堅持實事求是C.堅持公開透明D.堅持個人利益優(yōu)先4.工會監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止工作B.向企業(yè)負責(zé)人反映C.向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報D.自行處理解決5.工會監(jiān)督員的工作報告應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？A.監(jiān)督工作情況B.發(fā)現(xiàn)的問題C.處理措施D.以上都是6.工會監(jiān)督員在調(diào)查取證時，應(yīng)當(dāng)：A.事先告知企業(yè)B.暗中調(diào)查C.只調(diào)取有利證據(jù)D.以上都不對7.工會監(jiān)督員的工作權(quán)限不包括：A.查閱企業(yè)相關(guān)資料B.調(diào)查職工意見C.處罰企業(yè)違法行為D.反映職工訴求8.工會監(jiān)督員在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)：A.堅持公平公正B.堅持職工利益至上C.堅持企業(yè)利益至上D.堅持以上都不對9.工會監(jiān)督員的工作考核應(yīng)當(dāng)：A.以職工評價為主B.以企業(yè)評價為主C.以工作實績?yōu)橹鱀.以上都不對10.工會監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止工作B.向企業(yè)負責(zé)人反映C.向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門舉報D.以上都對二、多選題（每題3分，共10題）1.工會監(jiān)督員的主要職責(zé)包括哪些？A.監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)B.調(diào)解勞動爭議C.維護職工合法權(quán)益D.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)條件2.工會監(jiān)督員在開展工作時應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？A.堅持依法監(jiān)督B.堅持實事求是C.堅持公開透明D.堅持群眾路線3.工會監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時，可以采取哪些措施？A.向企業(yè)負責(zé)人反映B.向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報C.組織職工維權(quán)D.自行處理解決4.工會監(jiān)督員的工作報告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.監(jiān)督工作情況B.發(fā)現(xiàn)的問題C.處理措施D.改進建議5.工會監(jiān)督員在調(diào)查取證時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？A.事先告知企業(yè)B.暗中調(diào)查C.全面取證D.保護證據(jù)6.工會監(jiān)督員的工作權(quán)限包括哪些？A.查閱企業(yè)相關(guān)資料B.調(diào)查職工意見C.處罰企業(yè)違法行為D.反映職工訴求7.工會監(jiān)督員在處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？A.堅持公平公正B.堅持職工利益至上C.堅持企業(yè)利益至上D.堅持依法處理8.工會監(jiān)督員的工作考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.以職工評價為主B.以企業(yè)評價為主C.以工作實績?yōu)橹鱀.以群眾評價為主9.工會監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患時應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？A.立即停止工作B.向企業(yè)負責(zé)人反映C.向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門舉報D.組織職工撤離10.工會監(jiān)督員在開展工作時應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.調(diào)查能力D.溝通能力三、判斷題（每題1分，共10題）1.工會監(jiān)督員可以代替企業(yè)負責(zé)人處理勞動爭議。（×）2.工會監(jiān)督員在開展工作時可以接受企業(yè)賄賂。（×）3.工會監(jiān)督員的工作報告應(yīng)當(dāng)及時提交。（√）4.工會監(jiān)督員在調(diào)查取證時可以侵犯企業(yè)商業(yè)秘密。（×）5.工會監(jiān)督員的工作考核應(yīng)當(dāng)以職工評價為主。（×）6.工會監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患時應(yīng)當(dāng)立即停止工作。（√）7.工會監(jiān)督員可以自行處理企業(yè)違法行為。（×）8.工會監(jiān)督員在處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)堅持公平公正。（√）9.工會監(jiān)督員的工作報告應(yīng)當(dāng)全面反映監(jiān)督情況。（√）10.工會監(jiān)督員在開展工作時可以接受企業(yè)饋贈。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述工會監(jiān)督員的主要職責(zé)。2.簡述工會監(jiān)督員的工作原則。3.簡述工會監(jiān)督員在調(diào)查取證時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項。4.簡述工會監(jiān)督員在處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項。5.簡述工會監(jiān)督員在開展工作時應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述工會監(jiān)督員在維護職工合法權(quán)益方面的重要作用。2.論述工會監(jiān)督員如何有效開展監(jiān)督工作。答案一、單選題答案1.C2.C3.D4.C5.D6.A7.C8.A9.C10.D二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C,D5.C,D6.A,B,D7.A,D8.C,D9.A,B,C10.A,B,C,D三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、簡答題答案1.工會監(jiān)督員的主要職責(zé)包括：監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)、調(diào)解勞動爭議、維護職工合法權(quán)益、檢查企業(yè)安全生產(chǎn)條件等。2.工會監(jiān)督員的工作原則包括：堅持依法監(jiān)督、堅持實事求是、堅持公開透明、堅持群眾路線等。3.工會監(jiān)督員在調(diào)查取證時應(yīng)當(dāng)注意：全面取證、保護證據(jù)、依法取證等。4.工會監(jiān)督員在處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)注意：堅持公平公正、堅持依法處理、堅持職工利益至上等。5.工會監(jiān)督員在開展工作時應(yīng)當(dāng)具備：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、調(diào)查能力、溝通能力等。五、論述題答案1.工會監(jiān)督員在維護職工合法權(quán)益方面的重要作用體現(xiàn)在：通過監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)，保障職工的勞動權(quán)益；通過調(diào)解勞動爭議