版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文件管理制度(35篇)
文件管理制度篇1
第一條文件的接收。收到文件后及時(shí)檢查、核對(duì),在收文登記薄
上分類詳細(xì)登記,并注明密級(jí)。
外出參加會(huì)議人員應(yīng)將帶回的文件交機(jī)要室統(tǒng)一登記管理。
第二條文件的保管。機(jī)要文件必需存放在保險(xiǎn)柜中,由專人保管。
去省委領(lǐng)取或消退文件應(yīng)有專車接送,嚴(yán)防丟失。
第三條文件的傳閱。機(jī)要文件由機(jī)要人員直接呈送。閱文者應(yīng)
及時(shí)閱示,并于當(dāng)日退回機(jī)要室,不得橫傳,不得留存文件。
第四條文件的借閱。借閱機(jī)要文件應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù),閱文和傳
達(dá)文件要嚴(yán)格按規(guī)定的范圍,不得擴(kuò)大,不得將文件帶入無(wú)關(guān)場(chǎng)所,不
得攜帶機(jī)要文件順便辦理私事,文件用后及時(shí)歸還。省軍級(jí)文件一律
不外借。
第五條文件的復(fù)制。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門復(fù)制國(guó)家秘密載體的管
理規(guī)定。復(fù)制機(jī)要文件要履行審批手續(xù)。絕密級(jí)文件一律不得復(fù)制。
其它文件復(fù)制必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制的文件視同原件管理。
第六條文件的清退。省軍級(jí)、地市級(jí)文件每年按要求到上級(jí)發(fā)
文單位進(jìn)行清退,其它機(jī)要文件要認(rèn)真填寫_中央、省委文件清退情
況統(tǒng)計(jì)表,上報(bào)發(fā)文單位。
第七條文件的立卷、歸檔。按照檔案法和相關(guān)規(guī)章制度及學(xué)校
檔案工作的規(guī)定和要求,及時(shí)分類立卷、歸檔,并辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條文件的銷毀。各單位(部門)需要銷毀的文件資料交機(jī)要
室統(tǒng)一辦理銷毀手續(xù),禁止把文件、內(nèi)部資料當(dāng)廢品出售。由機(jī)要秘
書填寫“文件銷毀單”,經(jīng)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人簽批后方可送到省保密
部門指定的文件銷毀站處理,必須2人押送,實(shí)行監(jiān)銷。
第九條文件的檢查。借出的文件及時(shí)檢查、催還。每學(xué)期末對(duì)
外借文件進(jìn)行一次檢查催還工作,如發(fā)現(xiàn)有丟失文件情況,及時(shí)上報(bào)
校保密委員會(huì)。
文件管理制度篇2
為了控制公司文件發(fā)放的適當(dāng)范圍、作廢文件的及時(shí)回收,確
保各部門、車間所使用的公司文件的有效性,特制定本規(guī)定。
1、文件的發(fā)放:
(1)財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷部辦公室以本部門名義構(gòu)成且在本部
門管轄范圍內(nèi)發(fā)放的文件,各自安排發(fā)放和回收。需要在公司各橫
向關(guān)聯(lián)部門之間發(fā)放實(shí)施的文件,由辦公室安排專人統(tǒng)一發(fā)放和回
收。
(2)各部門需辦公室安排發(fā)放文件時(shí),務(wù)必將文件打印并復(fù)印好,
由部經(jīng)理書面寫明發(fā)放范圍、發(fā)放時(shí)間并簽名后送綜合管理部,由
辦公室主任安排文件發(fā)放人予以發(fā)放。
(3)任何文件,發(fā)放人須建立“文件發(fā)放回收登記表”。發(fā)放到
各部門的所有文件,由部門負(fù)責(zé)人簽字接收。如部門負(fù)責(zé)人不在,
由部門在場(chǎng)人員簽名代收。代收人務(wù)必負(fù)責(zé)及時(shí)將文件轉(zhuǎn)給部門負(fù)
責(zé)人。需個(gè)人接收的文件由部門內(nèi)部建立“文件發(fā)放回收登記表”,
并由個(gè)人親自簽字接收。
(4)需發(fā)放到正科長(zhǎng)以下管理、輔助人員和職工的文件(包括學(xué)
習(xí)材料等),發(fā)放人只需發(fā)放到相關(guān)正科長(zhǎng)級(jí)管理人員,再由正科長(zhǎng)
級(jí)管理人員安排發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。
2、文件的更改:
(1)任何原因造成文件的個(gè)別字句需要更改,且更改后不影響整
個(gè)文件版面的整潔美觀,由原編制構(gòu)成的部門負(fù)責(zé)人書面寫明更改
位置和如何更改(數(shù)據(jù)性或原則性的須報(bào)直屬部經(jīng)理簽字認(rèn)可),連
同編制構(gòu)成部門負(fù)責(zé)人的私章送原發(fā)放人,由原發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放
范圍及存檔予以更改。
(2)文件發(fā)放人根據(jù)更改字?jǐn)?shù)多少和繁簡(jiǎn)狀況,可到現(xiàn)場(chǎng)為原件
人更改,也能夠收回后予以更改,再返還給原收件人。但在更改時(shí)
務(wù)必用雙線劃掉原字句,在劃掉的字句對(duì)應(yīng)上方行距空間寫上新字
句,并在更改處蓋上原編制構(gòu)成部門負(fù)責(zé)人的私章。
3、文件的換頁(yè):
(1)任何原因造成文件單頁(yè)大面積修改,需換頁(yè)的,由原編制構(gòu)
成將需修改頁(yè)面進(jìn)行修改并打印、復(fù)印好,由其部門負(fù)責(zé)人書面寫
明換頁(yè)狀況(屬數(shù)據(jù)性、原則性修改須部經(jīng)理簽字認(rèn)可)送原文件發(fā)
放人,由原文件發(fā)放人根據(jù)原發(fā)放范圍予以換頁(yè)。
⑵所有需換頁(yè)的文件,由文件發(fā)放人統(tǒng)一換頁(yè)并注明執(zhí)行時(shí)間,
將原頁(yè)銷毀。
4、文件的回收、作廢:
(1)因公司制度匯總、部門調(diào)整、規(guī)劃變化等原因,造成原文件
資料與新文件資料重復(fù)、沖突而失效的,由匯總部門或新文件編制
構(gòu)成部門負(fù)責(zé)人,安排原發(fā)放人予以回收。
(2)文件發(fā)放人在回收文件時(shí),務(wù)必持“文件發(fā)放回收登記表”
由原接收人在登記表相關(guān)欄內(nèi)簽名后回交。
(3)每年12月下旬,由辦公室通知各部門,對(duì)本年度平時(shí)未統(tǒng)
一回收的文件、報(bào)表等無(wú)效材料清理回收一次。
(4)所有回收的文件均于回收當(dāng)日送辦公室,由辦公室主任統(tǒng)一
安排銷毀。
5、其它規(guī)定:
(1)任何部門以公司名義構(gòu)成的文件討論稿或正式稿,務(wù)必發(fā)放
到董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營(yíng)銷部經(jīng)理、公司
各職能部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)聯(lián)人員,以便了解公司政策方向,根
據(jù)公司各方面狀況系統(tǒng)地進(jìn)行修改,確保接口部門的相互配合。
(2)無(wú)論部門或公司發(fā)放的文件在發(fā)放前都務(wù)必在檔案室存檔備
案。
(3)任何文件相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接收后務(wù)必領(lǐng)學(xué)或傳達(dá)應(yīng)執(zhí)行的員
工,認(rèn)為有必要復(fù)印下發(fā)到相關(guān)員工時(shí),須向原發(fā)放部門提出申請(qǐng),
由原發(fā)放部門復(fù)印按發(fā)放程序予以發(fā)放。不得私自復(fù)印下發(fā),避免
文件使用范圍失控,造成有效和無(wú)效版本的混淆。
(4)所有換頁(yè)或作廢文件屬存檔的或相關(guān)部門需留存?zhèn)洳樽C明的,
發(fā)放人只需蓋上作廢章即可,不予收回,但檔案管理員務(wù)必在“作
廢文件”檔案欄目登記注明,妥善保管,以便備查。
文件管理制度篇3
電子技術(shù)文件管理制度
一、總則
1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在
市場(chǎng)上持續(xù)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。
2、為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理,確保文件編制的正確性、完
整性,明確技術(shù)文件的編制、簽署、更改、保存等相關(guān)的資料,確
保技術(shù)文件的正確性及實(shí)施有效的管理,特制訂本制度。
3、適用范圍:適用于本廠的技術(shù)文件的管理。
二、技術(shù)文件的編制
1、技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)
準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。
具體包括:
1)開發(fā)計(jì)劃階段:方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量保障大綱、設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書、
檢驗(yàn)要求。
2)開發(fā)設(shè)計(jì)階段:原理圖、印制版圖、產(chǎn)品編程手冊(cè)、機(jī)械結(jié)
構(gòu)圖、編程器件燒寫文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊(cè)、軟件
安裝包、驅(qū)動(dòng)程序、設(shè)計(jì)評(píng)審記錄表。
3)產(chǎn)品調(diào)試階段:產(chǎn)品調(diào)試手冊(cè)、產(chǎn)品焊裝明紐表、產(chǎn)品調(diào)試
記錄、產(chǎn)品驗(yàn)證記錄。
4)產(chǎn)品維護(hù)階段:設(shè)計(jì)開發(fā)總結(jié)、軟件使用手用、產(chǎn)品使用手
冊(cè)。
2、技術(shù)文件的技術(shù)要求和數(shù)據(jù)等務(wù)必貼合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定
要求。
3、技術(shù)文件由技術(shù)開發(fā)部等相對(duì)應(yīng)部門編制,各部門應(yīng)對(duì)技術(shù)
文件的準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)。
三、技術(shù)文件的提交
1、在產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)周期中,設(shè)計(jì)人員務(wù)必按照技術(shù)文件規(guī)范
認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)文件的編寫工作,以保證技術(shù)文件的完整性。
2、在產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)階段,設(shè)計(jì)人員都務(wù)必按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件,
并保存在公司的服務(wù)器中。每當(dāng)設(shè)計(jì)文件發(fā)生重大更改后,設(shè)計(jì)人
員都務(wù)必重新提交文件,以便更新服務(wù)器中的文件,保證開發(fā)工作
的可靠性。
3、設(shè)計(jì)文件的提交以starteam為準(zhǔn),設(shè)計(jì)人員須按照提交的
文件類別提交到starteam相應(yīng)的目錄。
4、對(duì)于已提交的文件,任何人員不得故意在服務(wù)器上進(jìn)行刪除。
四、技術(shù)文件的歸檔
1、各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核和批準(zhǔn);技術(shù)文件的編制
務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行編制、校對(duì)、審核三級(jí)把關(guān)制度;明確各級(jí)的責(zé)、權(quán)、
利。
2、技術(shù)文件應(yīng)保證標(biāo)題欄中的編號(hào)、名稱、日期,設(shè)計(jì)、校對(duì)、
審核、批準(zhǔn)等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術(shù)文件不得用于歸檔。
3、文件簽署分為紙質(zhì)文件簽署、電子文件簽署和光盤簽署。其
中,紙質(zhì)文件簽署須在紙質(zhì)文件上手寫簽署,電子文件簽署則在
starteam上以備注的方式進(jìn)行簽署,光盤簽署則在光盤封面的標(biāo)簽
上進(jìn)行總體簽署。
4、各類歸檔文件經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤并且簽署完畢后,方可進(jìn)行歸檔工
作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務(wù)器上,供查閱使
用;一套刻錄成光盤,做封存保管。
5、用來(lái)存儲(chǔ)歸檔文件的光盤或其包裝盒上應(yīng)貼有標(biāo)簽,標(biāo)簽上
須注明光盤的大致信息,如名稱、編號(hào)、簽署信息等。
6、歸檔文件時(shí),須填寫《設(shè)計(jì)項(xiàng)目歸檔資料清單》,并對(duì)歸檔
文件進(jìn)行真實(shí)有效型和完整規(guī)范性檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可給予存檔。
五、技術(shù)文件的借閱
1、任何員工之間不得私自傳閱技術(shù)文件,不得非法持續(xù)不具權(quán)
限的文件。
2、若因工作需要,須借閱技術(shù)文件,則需報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并
填寫《借閱登記表》,然后方可透過(guò)獲得的授權(quán)從公司服務(wù)器上下
載相應(yīng)的文件進(jìn)行查閱。
3、對(duì)于借閱的文件,不得私自打印、傳閱,不得泄露借閱文件
的秘密。
4、如有特殊狀況需要將文件轉(zhuǎn)與他人或攜帶外出時(shí),須經(jīng)相關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、文件閱覽之后,須在相關(guān)人員的監(jiān)督下徹底刪除借閱文件,
并補(bǔ)充完整《借閱文件記錄表》。
六、職責(zé)追究
各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,若因不遵守上述規(guī)定而遺失或者
泄漏公司的技術(shù)文件,公司將根據(jù)有關(guān)保密規(guī)定給予罰金處罰和公
司內(nèi)部記過(guò)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者公司將保留追究法律職責(zé)的權(quán)利。
文件管理制度篇4
局辦公室負(fù)責(zé)我局對(duì)外行文和公文的收發(fā)處理工作,為使行文
和收文處理規(guī)范化,特規(guī)定如下:
一、行文
(一)凡以我局名義上報(bào)或下發(fā)的文件(報(bào)告、請(qǐng)示、紀(jì)要、通知、
函件等),由承辦科室擬稿,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)初審后,送辦
公室核稿,經(jīng)辦公室核稿后送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。重要文件需由局領(lǐng)導(dǎo)審
核,主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。聯(lián)合行文必須同時(shí)送有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,方
可發(fā)出。
(二)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文稿交辦公室統(tǒng)一登記、分類編號(hào)。由擬
稿科室打印、校對(duì)、裝訂,上行文由辦公室發(fā)送并催辦,平行文和
下行文由擬稿科室分發(fā)。
(三)行文規(guī)則參照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(國(guó)發(fā)口23
號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行文流程按局辦公處理系統(tǒng)流程進(jìn)行。
二、收文處理
(一)所有發(fā)至我局的公文(含傳真件公文和附有領(lǐng)導(dǎo)的批示或上
級(jí)部門轉(zhuǎn)我局處理的公文),由局辦公室統(tǒng)一簽收、登記、編號(hào),送
局領(lǐng)導(dǎo)閱示或送有關(guān)科室辦理。
(二)文件按辦件、閱件進(jìn)行分類。辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)文件內(nèi)容
和規(guī)定的傳閱范圍,提出辦文意見(jiàn),送局領(lǐng)導(dǎo)批示或交有關(guān)科室閱
辦。需要辦理的公文,經(jīng)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)后辦理,辦公室根據(jù)文件內(nèi)容、
領(lǐng)導(dǎo)批示予以催辦。
(三)對(duì)急辦件,辦公室應(yīng)立即將文件送交局領(lǐng)導(dǎo)批閱。領(lǐng)導(dǎo)不
在時(shí),辦公室應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容及時(shí)限要求,交相關(guān)業(yè)務(wù)科室或人員
辦理。事后及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好督辦工作。
(四)一般公文通過(guò)局內(nèi)網(wǎng)辦理和傳閱。保密文件一律由辦公室
專人傳送。
(五)凡外出開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件及材料原件須交辦公室登記
存檔。
三、保密文件收發(fā)管理
(一)遵守公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度,保密資料統(tǒng)一由本局兼職保
密員收發(fā)、傳遞、清退和銷毀,并嚴(yán)格把好收發(fā)關(guān)、傳閱關(guān)、清退
關(guān)“三關(guān)”。
(二)制發(fā)文件時(shí),經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內(nèi)容和定密范圍,
標(biāo)明密級(jí)、保密期限,確定發(fā)送范圍、數(shù)量,送局領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。
(三)保密文件、保密資料必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行傳閱,未經(jīng)批準(zhǔn)
不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍;不準(zhǔn)擅自復(fù)印或抄錄保密文件,不得將文件
帶出辦公室;確因工作需要攜帶外出的,需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并要妥善
保管。
(四)復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。嚴(yán)
禁將保密文件、保密資料拿到社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印。
(五)借閱保密文件、保密資料須按閱讀范圍借用,并辦理登記、
簽字手續(xù)。用完后,要及時(shí)歸還。
(六)對(duì)保密文件、保密資料要定期清查,一般每季度清查一次。
年終進(jìn)行全面清查、核對(duì),發(fā)現(xiàn)欠缺要及時(shí)追查,防止丟失。
(七)銷毀保密文件、保密資料時(shí),必須登記造卅,經(jīng)主管局領(lǐng)
導(dǎo)批準(zhǔn),送區(qū)保密局指定的地點(diǎn)處理,嚴(yán)禁將文件出賣給廢品收購(gòu)
站。
文件管理制度篇5
(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提
高全體員工的消防安全意識(shí)。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。
3、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。
4、對(duì)新員工進(jìn)行消防培訓(xùn)(主要是研發(fā)及品質(zhì)對(duì)設(shè)備的使用培
訓(xùn))o
5、因工作需要職員換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)(主要是研發(fā)及
品質(zhì)對(duì)設(shè)備的使用培訓(xùn))。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查
檢查制度。
2、消防工作歸安全管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。每
月對(duì)公司進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員填寫防火檢查記錄。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門,若發(fā)現(xiàn)本部門存
在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。
5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)
懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、公司應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,
嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急
照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排
煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)
試、維護(hù)和保養(yǎng)。
4、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆
蓋。
(四)應(yīng)急救援控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過(guò)程中
操作有序、準(zhǔn)確迅速。
2、做好消防值班記錄,處理消防報(bào)警電話。
3、按時(shí)做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的手續(xù)。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。
5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電
話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由安全管理部門負(fù)責(zé),安全管理部門
每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)
由安全管理部門負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的
技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試:
(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,
物業(yè)保安部參加,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其
是否完整好用。
(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測(cè)試,根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。
4、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
(2)安全管理部門專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完
好狀態(tài)。
(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上
報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)各部門的消防器材由安全管理部門負(fù)責(zé)管理,并指定專人
負(fù)責(zé)。
(六)火災(zāi)隱患整改制度
1、各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告消防安全負(fù)責(zé)人并予
以消除。
2、消防安全負(fù)責(zé)人在防火安全檢查中,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)
行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書面發(fā)送各部門限期整改,同時(shí)要做好
隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患
整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患及時(shí)向公司
消防安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。
4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,消防安全負(fù)責(zé)人
應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)
構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理:
(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
(3)各部門下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),作業(yè)部門應(yīng)按
規(guī)定向安全管理管理部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。
(2)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆
危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并向安全管理部門借取適當(dāng)種類、
數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還,若有動(dòng)用應(yīng)如
實(shí)報(bào)告。
(3)如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火作業(yè),需派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并不定時(shí)派人
巡查。動(dòng)火作業(yè)必須保證有
一人專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。
(A)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆制度
1、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)
施,倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。
2、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅
火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫(kù)存放。
3、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn),出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行
登記。
4、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行
5、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好
防火防爆設(shè)施的.維護(hù)保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度
1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅
火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
2、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)
義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。
3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際
不斷完善預(yù)案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
1、制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會(huì)部署,明確分工。
4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。
5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)
不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。
(十一)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度
1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的
培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備
法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用,
禁止使用無(wú)廠家、無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證及國(guó)家明
令淘汰的電氣設(shè)備。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月
一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、
每年至少檢測(cè)一次并記錄。
3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,
保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣
施工要求測(cè)試。
4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣
良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨
時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長(zhǎng)電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、
維修部人員檢查加長(zhǎng)電線
是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測(cè)后
投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色的區(qū)域,
嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維
修人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外,工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。
9、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程,做到
用火不離人、人離火滅。
10、場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí),每一位員工均有義務(wù)提
醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。
(十二)生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、員工發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)積極采取必要的措施,
防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞和故意拖延,立即向企
業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員接到事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)趕到事
故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速啟動(dòng)事故
應(yīng)急救援預(yù)案。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)生的需向有關(guān)部門報(bào)告的生產(chǎn)安全事故,必
須在1小時(shí)內(nèi),以公司名義報(bào)告安監(jiān)等有關(guān)部門。
4、發(fā)生重傷、死亡事故,派專人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必
要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體
時(shí),必須做出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像,并詳細(xì)說(shuō)明。
5、清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。
6、發(fā)生輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相,經(jīng)安監(jiān)部門同意,由企業(yè)領(lǐng)
導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故原因,劃分責(zé)任提出處理意
見(jiàn),制定和落實(shí)整改措施,按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”,并對(duì)
干部職工進(jìn)行教育。
7、企業(yè)事故調(diào)查組戌員應(yīng)符合下列條件:
(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng);
(2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
8、發(fā)生事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?!八牟环胚^(guò)”
的原則是:事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處
理不放過(guò);職工沒(méi)有受到安全教育不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防
范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,
根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
9、發(fā)生事故,必須按照企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事
故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
10、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度
以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故,視情況按規(guī)定追究責(zé)任并
進(jìn)行處罰
11、事故查清后,應(yīng)及時(shí)擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的
處理意(轉(zhuǎn)載于:m書業(yè)網(wǎng))見(jiàn),填寫“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)
送安監(jiān)部門。
12、事故處理結(jié)案后,公開宣布處理結(jié)果。
13、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故
現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。
14、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)上報(bào)
有關(guān)部門。
(十三)消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)消防安全工作作出成績(jī)的,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性
予以不同的處理,除已達(dá)到依照國(guó)家《治安管理處罰條例》或已夠
追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國(guó)家有關(guān)部門處理外,根據(jù)
本單位的規(guī)定,對(duì)下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識(shí)態(tài)度除責(zé)令賠償全
部或部分損失外,予以口頭告誡:
a、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成
火警、火災(zāi),損失不大的;b、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而
引起火警、火災(zāi),損失不大的;
c、未及時(shí)清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;
d、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長(zhǎng)電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的
或擅自增加小負(fù)荷電器的;e、謊報(bào)火警;
f、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;
g、對(duì)安全小組提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無(wú)法說(shuō)明原因
的部門管理人員;h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成
嚴(yán)重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,除責(zé)令賠償
全部或部分損失外,予以通報(bào)批評(píng):
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損
失輕微的;
d、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;
f、對(duì)安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對(duì)任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息
的,予以解聘。
(4)對(duì)違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主
動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人
可視情況予以減輕或免予處罰.
文件管理制度篇6
為了推進(jìn)機(jī)關(guān)涉密文件管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提
高涉密文件處理工作的效率和質(zhì)量,結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。
一、收文。收到上級(jí)或其他部門發(fā)來(lái)的文件后要履行簽收手續(xù),
簽收人應(yīng)注明收到的具體時(shí)間,書寫其文件的全稱。簽收后要認(rèn)真
核對(duì)信封號(hào)碼、件數(shù),開拆后要認(rèn)真核對(duì)文件的文號(hào)、件數(shù)與發(fā)文
通知單是否相符,如有差錯(cuò),應(yīng)立即向有關(guān)部門反映,文件拆封應(yīng)
由文件管理人員或指定的人員負(fù)責(zé),其他人員無(wú)權(quán)拆封。對(duì)注有領(lǐng)
導(dǎo)同志“親收”字樣的信件,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)同志本人或指定的專人拆封。
收文后要認(rèn)真填寫收文登記簿,將來(lái)文單位、文件標(biāo)題、文號(hào)、密
級(jí)、份數(shù)、收到時(shí)間等內(nèi)容登記清楚。
二、發(fā)文。分發(fā)上級(jí)來(lái)文和本單位形成的文件,要根據(jù)文件的
內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)確定文件分發(fā)范圍。下發(fā)的文件要認(rèn)真實(shí)行
文件、發(fā)文通知單、信封“三對(duì)照”,防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。外送的文
件要在信封上加蓋密級(jí)章。絕密文件要單獨(dú)裝封,封口處加貼“密
封條”或加蓋“密封”章。發(fā)出的文件由收發(fā)員登記后發(fā)放,收文
單位簽收,或由郵電局機(jī)要通訊發(fā)出,不準(zhǔn)捎帶,不發(fā)掛號(hào),更不
得發(fā)平信。當(dāng)日的文件要當(dāng)日送完,不得積壓或延誤。
三、辦文。文管人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批辦意見(jiàn),認(rèn)真辦理。在辦理
過(guò)程中,要注意把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),交辦有手續(xù),收回有注銷。做
到及時(shí)、不拖、不壓、不誤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的查辦件,要及時(shí)檢查辦
理情況,建立催辦記錄,并定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、傳閱。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)進(jìn)行傳閱,不得
任意擴(kuò)大閱讀范圍。閱讀文件要在辦公室或閱文室內(nèi)進(jìn)行。傳閱的
文件要放在文件夾內(nèi),夾內(nèi)要有目錄、編號(hào),以便查對(duì)。不準(zhǔn)從夾
內(nèi)抽文件,不得橫傳或倒手轉(zhuǎn)借。閱文人不在時(shí),傳閱夾要放入抽
屜內(nèi)落鎖,不準(zhǔn)堆放在辦公桌上。
五、借閱。借閱文件要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),嚴(yán)格借閱手續(xù),限期退回。
如需延長(zhǎng)使用時(shí)間,須辦理續(xù)借手續(xù)。外單位借閱文件,要持有介
紹信,并符合閱文規(guī)定。借閱的文件要登記,歸還后要及時(shí)注銷。
六、復(fù)印。不經(jīng)批準(zhǔn),不得隨意復(fù)印上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志的講
話。確因工作需要必須復(fù)印時(shí),要經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)同意。要嚴(yán)格登記、
管理制度,對(duì)復(fù)印的文件、資料,應(yīng)與正式文件一樣對(duì)待,認(rèn)真辦
好分發(fā)手續(xù),按時(shí)清退,不得遺失。
七、管理。涉密文件要存放在鐵制櫥內(nèi)分類放置,經(jīng)常清點(diǎn)核
對(duì)。一月一清理,一季一核對(duì),做到文件和登記相符。如發(fā)現(xiàn)短缺,
應(yīng)及時(shí)查找。領(lǐng)導(dǎo)人參加上級(jí)會(huì)議帶回的文件,要及時(shí)交文管人員
登記、保密。
八、清退。對(duì)下發(fā)的文件,要按照上級(jí)規(guī)定,認(rèn)真組織清退。
每年要在上半年把清退工作完成。清退中短缺的文件要認(rèn)真組織查
找。確實(shí)查找不到的要追究責(zé)任,落實(shí)到人,并作出適當(dāng)處理。
九、銷毀。各級(jí)黨委、政府、各部門嚴(yán)禁私自銷毀涉密文件,
銷毀涉密件要經(jīng)過(guò)上級(jí)保密管理部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可
銷毀。嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門和攤販出售內(nèi)部文件、刊物和資料。
文件管理制度篇7
一、一般
1.技術(shù)文件是我們公司的核心秘密,是我們公司持續(xù)發(fā)展和在
市場(chǎng)上堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保證,公司的技術(shù)文件歸公司所有。
2、為規(guī)范公司技術(shù)文件管理,明確文件編制的準(zhǔn)確性、完整性、
技術(shù)文件編制、簽名、變更、保存等相關(guān)資料,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)
確性和有效管理,特制定本制度。
3、適用范圍:適用于本廠技術(shù)文件管理。
二、技術(shù)文件的編制
1、技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)
準(zhǔn)、技術(shù)文件和技術(shù)資料。
具體包括:
1)開發(fā)計(jì)劃階段:計(jì)劃設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證概述、設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書、
檢查要求
2)開發(fā)設(shè)計(jì)階段3360原理圖、打印布局、產(chǎn)品編程手冊(cè)、機(jī)械
原理圖、編程設(shè)備刻錄文件、可編程設(shè)備源代碼、硬件編程手冊(cè)、
軟件安裝包、驅(qū)動(dòng)程序、設(shè)計(jì)審查記錄表
3)產(chǎn)品調(diào)試階段3360產(chǎn)品調(diào)試手冊(cè)、產(chǎn)品焊接明細(xì)表、產(chǎn)品調(diào)
試記錄、產(chǎn)品驗(yàn)證記錄
4)產(chǎn)品維護(hù)階段3360設(shè)計(jì)開發(fā)摘要、軟件使用手冊(cè)、產(chǎn)品使用
手冊(cè)
2、技術(shù)文件的技術(shù)要求和數(shù)據(jù)等必須遵守國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定
要求。
3.技術(shù)文件由技術(shù)開發(fā)部等相關(guān)部門編制,各部門要對(duì)技術(shù)文
件的準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)。
三、提交技術(shù)文件
1.在產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)周期內(nèi),設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)技術(shù)文檔規(guī)范認(rèn)真
完成各文檔的編寫工作,以確保技術(shù)文檔的完整性。
2.在產(chǎn)品開發(fā)的每個(gè)階段,設(shè)計(jì)師都必須及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件并
保存在公司的服務(wù)器上。每當(dāng)設(shè)計(jì)文件發(fā)生重大更改時(shí),設(shè)計(jì)師都
必須重新提交文件,更新服務(wù)器上的文件,確保開發(fā)工作的可靠性。
3、設(shè)計(jì)文件的提交以starteam為準(zhǔn),設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)提交的文
件類別提交到starteam的相應(yīng)目錄。
4.對(duì)于提交的文件,任何人都不能故意從服務(wù)器中刪除。
四、技術(shù)文件的保管
1、各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查和批準(zhǔn)。技術(shù)文件編制必
須嚴(yán)格執(zhí)行編制、校對(duì)、審查三級(jí)把關(guān)制度。明確各級(jí)責(zé)任、權(quán)利、
利益。
2、技術(shù)文檔必須在標(biāo)題欄的編號(hào)、名稱、日期、設(shè)計(jì)、校對(duì)、
審計(jì)、批準(zhǔn)等欄中簽名完備,簽名不完善的技術(shù)文檔不能用于存檔。
3.文件簽名分為紙質(zhì)文件簽名、電子文件簽名、光盤簽名。其
中紙質(zhì)文檔簽名必須用手寫在紙質(zhì)文檔上,電子文檔簽名必須作為
注釋簽署starteam,光盤簽名必須作為一個(gè)整體簽署光盤封面上的
標(biāo)簽。
4、各種存檔文件確認(rèn)后,簽名完成后才能進(jìn)行存檔工作。歸檔
文件應(yīng)在公司服務(wù)器上保留1套2套3360套以供審閱。把一套烤成
光盤保管。
5.應(yīng)在用于存儲(chǔ)歸檔文件的光盤或其盒子上粘貼標(biāo)簽,標(biāo)簽上
應(yīng)顯示光盤的大致信息(如名稱、編號(hào)、簽名信息等)。
6.歸檔文件時(shí)要填寫《設(shè)計(jì)項(xiàng)目歸檔資料清單》,對(duì)歸檔文件
進(jìn)行實(shí)際完整的規(guī)范性檢查,合格后才能歸檔。
五、技術(shù)文件貸款
L任何職員不得個(gè)人傳閱技術(shù)文件,不得非法堅(jiān)持未經(jīng)授權(quán)的
文件。
2.如果工作需要,需要借用技術(shù)文件,請(qǐng)要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),
并填寫《借閱登記表》。然后,您可以獲得相應(yīng)的批準(zhǔn),從公司服
務(wù)器下載該文件并進(jìn)行審閱。
3.對(duì)借來(lái)的文件不能私自印刷、傳閱,不能泄露借來(lái)的文件的
秘密。
4.如果有特殊情況,需要將文件轉(zhuǎn)交他人或攜帶,必須得到相
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
5.查閱文件后,應(yīng)在相關(guān)人員監(jiān)督下徹底刪除貸款文件,并補(bǔ)
充整個(gè)《借閱文件記錄表》。
六、追究責(zé)任
各部門要嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,如果因不遵守上述規(guī)定而丟失或
泄露公司技術(shù)文件,公司將根據(jù)相關(guān)秘密規(guī)定受到罰款處罰和公司
內(nèi)部處罰,情節(jié)嚴(yán)重的人將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
文件管理制度篇8
一、文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)函、電、來(lái)文,本單位上報(bào)
下發(fā)的各種文件,具體由辦公室負(fù)責(zé)。
二、對(duì)上級(jí)部門發(fā)來(lái)的文件,要進(jìn)行文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的
核定、登記。
三、本單位外出人員開會(huì)帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)送交收進(jìn)行
登記編號(hào)保管,不得個(gè)人保存,如職工工作需要借閱的可復(fù)印或借
用。
四、凡正式文件在經(jīng)登記后由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文
件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,分送領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門閱辦,重要文件或急件
應(yīng)立刻呈送領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))閱批后分送承辦部門閱辦。為避免
文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完。
五、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級(jí)
的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。
對(duì)尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。
文件管理制度篇9
一、公司員工必須切實(shí)做好文件檔案的收集、分類、整理、立
卷、歸檔工作,保證文件檔案資料的齊全完整,使文件檔案管理工
作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求。
二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類
資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊(cè)、照片以及與本公司生產(chǎn)
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的上級(jí)事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保
管。
三、人事部門要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、
管理工作,確保資料完整。
四、文件資料檔案的保管、查閱。
1、所有檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或
捆扎堆放。
2、文件柜要保持整潔衛(wèi)生,要定期檢查、經(jīng)常核對(duì)文件檔案資
料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、報(bào)告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料
的完整與安全。
七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料,須報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)
批準(zhǔn),外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案,必須持單位介紹信并經(jīng)
本公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。
八、對(duì)于公司機(jī)密文件及檔案的管理,要有專柜存放并單獨(dú)設(shè)
鎖,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)接觸,工作人員要嚴(yán)守機(jī)密。
文件管理制度篇10
第一節(jié)文件收發(fā)
一、公司文件由行政人事部負(fù)責(zé)起草和總經(jīng)理審核簽發(fā);須部門
起草簽發(fā)的文件由部門負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)。
二、文件簽發(fā)后,送辦公或部門文秘工作人員統(tǒng)一安排打字,打
印后送回起草部門校對(duì),校對(duì)無(wú)誤方能復(fù)印、蓋章。
三、文件和原稿,由辦公歸檔,保存?zhèn)洳椤?/p>
四、屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注明‘秘密’字樣,并確定報(bào)送
范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報(bào)送。
五、文件統(tǒng)一由辦公負(fù)責(zé)發(fā)送。送件人應(yīng)將文件內(nèi)容、報(bào)送日
期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并向文件簽發(fā)人報(bào)告報(bào)送結(jié)果。
秘密文件和由專人按核定的范圍報(bào)送。
六、外來(lái)的文件由辦公專人負(fù)責(zé)簽收,并分類登記。由辦公主管
提出處理意見(jiàn)后,簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部
門,不得積壓遲誤,屬急件的,應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。
七、傳閱文件由辦公專人負(fù)責(zé)收回,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示的文件,辦公應(yīng)
及時(shí)組織傳達(dá)和落實(shí)。
八、報(bào)刊雜志征訂和郵件收發(fā)由辦公統(tǒng)一辦理。
九、財(cái)務(wù)文書由財(cái)務(wù)管理人員按照財(cái)務(wù)管理制度統(tǒng)一辦理
第二節(jié)文書打印
一、服務(wù)中心的文件,有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單
請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。
二、公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽
字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門負(fù)
責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門負(fù)責(zé)人不在時(shí),可經(jīng)行政人事部主管
同意后辦理。
三、私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送,以
免影響公司的正常工作。
四、文印工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)完成任務(wù),保證文
字和格式不出錯(cuò)誤。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門、人員送
發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室來(lái)拿取回,不得延誤。
五、文印室人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印
或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,
不得截留任何文件。
六、文印室對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,
并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。屬業(yè)務(wù)部門的,由各部門承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、
管理部門的,統(tǒng)一歸列辦公開支。
七、要節(jié)約使用打印紙張、墨盒,盡可能雙面打印、初稿可以縮
小文字和格式,要維護(hù)好打印設(shè)施設(shè)備,保證使用效率。
第三節(jié)文件書寫
一、行文類別
(一)請(qǐng)示:請(qǐng)上級(jí)指示和批準(zhǔn),用’請(qǐng)示‘。
(二)報(bào)告:向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,用'報(bào)告
公司管理制度體系文件文件編號(hào):qms-wy-0203
文件名稱:日常辦公管理制度版本號(hào):第1版修改次數(shù):0
章節(jié)內(nèi)容:公文處理管理制度第2頁(yè)共2頁(yè)
(三)指示:對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作,闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則,用'
指示:
(四)布告、公告、通告:對(duì)公眾公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng),用’
布告’;向國(guó)內(nèi)外宣布重大事件,‘用公告‘;在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵
守或周知的事件,用‘通告
(五)批復(fù):答復(fù)請(qǐng)示事項(xiàng),用'批復(fù)
(六)通知:傳達(dá)上級(jí)的指示,要求下級(jí)辦理或者需要知道的事項(xiàng),
批轉(zhuǎn)下級(jí)的公文或轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)、同級(jí)和不相隸屬單位的公文,用'通知
(七)通報(bào):表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要情況以及需要所屬
各單位知道的事項(xiàng),用‘通報(bào)
(八)決定、決議:對(duì)某些問(wèn)題或者重大行動(dòng)作出安排,用‘決定’;
經(jīng)過(guò)會(huì)議討論通過(guò),要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng),用'決議二
(九)函:平行的或不相隸屬的單位之間互相商洽工作,向有關(guān)主
管部門請(qǐng)示批準(zhǔn)等詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,用'函
(十)會(huì)議紀(jì)要:傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)和主要精神,要求有關(guān)單位共
同遵守執(zhí)行的,用'會(huì)議紀(jì)要
(十一)合同:適用于各種合作關(guān)系,合作事項(xiàng)的訂立。
(十二)其他:
1、司法文書:依據(jù)司法部門規(guī)定程序?qū)嵤?/p>
2、宣傳海報(bào)、溫馨提示、簡(jiǎn)報(bào):主要用于小區(qū)宣傳。
3、簽呈:下級(jí)對(duì)上級(jí)有所請(qǐng)示或報(bào)告時(shí)使用。
4、工作記錄表格:在管理服務(wù)工作中使用。
二、書寫格式
(一)紙張:一般a4型紙,其成品幅面尺寸為21cm_29.7cmo
(二)邊距:上下:2.54cm,左右3.17cm
(三)圖文顏色:未作特殊說(shuō)明公文中圖文顏色均為黑色。
(四)排版規(guī)格:標(biāo)題文用4黑體加粗,正文依次宋體、仿宋等小
4號(hào),副標(biāo)題加粗,一般每面排38每行32個(gè)字。
(五)裝訂要求:左側(cè)裝訂,不掉頁(yè)。
(六)主要標(biāo)題順序號(hào):依次為一、,(一),1、,(1)。
(七)份數(shù)序號(hào):在版面葉頁(yè)腳頁(yè)碼,多份多頁(yè)應(yīng)注明份數(shù)和總頁(yè)
數(shù)和順序編號(hào)。
(八)附件:有附件的應(yīng)標(biāo)注清楚
(九)落款成文時(shí)間:以全稱落款,日期用漢字將上、月、日標(biāo)
全;,零,寫為,(/,相互對(duì)稱;加蓋紅色印章居中下壓成文時(shí)間,如果落
款頁(yè)沒(méi)有正文,應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決,。
(十)正式的紅頭文件應(yīng)按照公文處理辦法書寫。
(十一)財(cái)務(wù)文書書寫按照財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范執(zhí)行。
三、內(nèi)容要求:
(一)符合國(guó)家法律法規(guī)以及地方政策,按照公司各項(xiàng)管理制度。
(二)內(nèi)部行文要求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),宣傳語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)生動(dòng)活潑。
(三)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合主題思想要求,使用通俗語(yǔ)言,簡(jiǎn)明平實(shí),準(zhǔn)確
反映信息。
文件管理制度篇11
機(jī)要文件管理制度
機(jī)要文件是傳遞黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府密級(jí)較高的文
件,機(jī)要文件的管理要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。
一、辦理程序
(一)機(jī)要文件由機(jī)要人員簽收、啟封、核對(duì)、登記后,送辦公
室主任提出擬辦意見(jiàn)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)或主持工作的領(lǐng)導(dǎo)簽批,文件應(yīng)于
當(dāng)日處理,電報(bào)、急件隨到隨處理。
(二)按領(lǐng)導(dǎo)簽批的范圍進(jìn)行傳閱。
(三)需辦理的,按局領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)傳閱有關(guān)科室辦理。
(四)歸檔,交上級(jí)部門。
二、傳閱
(一)傳閱文件要嚴(yán)格履行登記手續(xù),按照文件閱讀范圍進(jìn)行傳
閱。
(二)機(jī)要人員要隨之掌握文件行蹤和傳閱進(jìn)度,避免中途積壓、
漏傳、橫傳。
(三)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)閱后所作的批示,要及時(shí)通知有關(guān)科室辦理,并
做好機(jī)要文件管理,防止文件丟失。
三、保密
(一)機(jī)要人員要忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)守保密規(guī)定,做到不
該說(shuō)的不說(shuō)。
(二)對(duì)于機(jī)要文件,要單獨(dú)存放,嚴(yán)加保管。
(三)借閱機(jī)密、秘密級(jí)文件,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn);絕密級(jí)文件
一般不外借,確需借閱,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)保密規(guī)定,不得將涉密文件留在
辦公室過(guò)夜或帶回宿舍閱讀。
(五)涉密文件,不得復(fù)制或摘抄。
四、歸檔
(一)傳閱和辦理完畢的文件,應(yīng)及時(shí)清理收回,分類整理,持
續(xù)整潔、清潔。
(二)凡參加會(huì)議帶回或其他途徑簽收到的涉密文件,應(yīng)及時(shí)送
交機(jī)要室登記歸檔。
(三)干部出差、調(diào)動(dòng)工作或離退休時(shí)務(wù)必將自己使用或傳閱的
機(jī)要文件全部退回機(jī)要室。
(四)機(jī)要人員按上級(jí)要求及時(shí)將機(jī)要文件收回。
文件管理制度篇12
1.目的
為提高公司文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之規(guī)范化、科學(xué)化、
制度化,結(jié)合公司實(shí)際工作情況,特制定本制度。
2.范圍
公司在籌備、成立、生產(chǎn)、管理及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)程中形成的具有
保存價(jià)值的文件材料均列入歸檔范圍。
3.內(nèi)容
3.1公司下列主要安全生產(chǎn)資料應(yīng)進(jìn)行檔案管理:主要安全生
產(chǎn)文件、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息;培訓(xùn)記錄;標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告;事故調(diào)
查報(bào)告;檢查、整改記錄;職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄;安全生產(chǎn)會(huì)
議記錄;安全活動(dòng)記錄;法定檢測(cè)記錄;關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案;應(yīng)急
演習(xí)信息;承包商和供應(yīng)商信息;維護(hù)和校驗(yàn)記錄;技術(shù)圖紙;人
員資格證;安全評(píng)價(jià)報(bào)告等。
3.2公司各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理,并定期交行
政部集中管理,任何人不得拒絕歸檔。
3.3歸檔文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、簽署完備。
3.4歸檔文件材料必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、基建和生產(chǎn)管理
等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史面貌。
3.5歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律,保持同一
案卷內(nèi)文件材料的有機(jī)聯(lián)系。
3.6歸檔的文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、
膠片、實(shí)物等各種載體形式。
3.7歸檔的文件材料必須為正本,本企業(yè)編制的文件應(yīng)附發(fā)文
底稿。
3.8歸檔的具有永久、長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙
質(zhì)文件材料一并歸檔保存。
3.9非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說(shuō)明一并歸檔。
3.10外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一
并歸檔,無(wú)譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。
3.11為便于保管和利用,歸檔的文件材料用的紙張必須優(yōu)良,
紙面清潔,書寫文件材料應(yīng)用碳素墨水或藍(lán)黑墨水,禁用圓珠筆、
鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水及復(fù)寫紙等不牢固的書寫材料。書寫工整、
圖像、字跡清晰。
3.12歸檔范圍及保管期限
3.13歸檔時(shí)間:
(1)管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的第二年第1季度連
同收發(fā)簿一同移交行政部歸檔。
(2)凡專項(xiàng)工程、專題項(xiàng)目等由發(fā)生部門將文件材料整理后經(jīng)
部門領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定后向行政部移交歸檔。周期長(zhǎng)的可分階
段、單項(xiàng)歸檔。
(3)外購(gòu)設(shè)備儀器或引進(jìn)項(xiàng)目的文件材料在開箱驗(yàn)收或接收后
即時(shí)登記,安裝調(diào)試后歸檔。
(4)工程項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)接收歸檔。
(5)每年形成的財(cái)務(wù)檔案,由行政部及有關(guān)部門保存一年,在
下一年的第一季度內(nèi)向行政部移交歸檔。
(6)電子文件邏輯歸檔實(shí)時(shí)進(jìn)行,物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔
時(shí)間一致。
(7)榮譽(yù)檔案由給合辦收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔。
(8)聲像檔案在每次活動(dòng)結(jié)束后整理歸檔。
(9)相關(guān)會(huì)議(技術(shù)會(huì)議、專題會(huì)議、年度工作會(huì)議),在會(huì)
議結(jié)束后歸檔。
(10)外出、出差考察材料由當(dāng)事人在回來(lái)后一個(gè)月內(nèi)整理歸
檔。
(11)變更、修改、補(bǔ)充的文件材料隨進(jìn)歸檔。
(12)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動(dòng)和職工調(diào)動(dòng)、離崗時(shí)留在部門或個(gè)人
手中的文件材料隨時(shí)歸檔。
(13)公司產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料隨時(shí)歸檔。
3.14檔案查(借)閱制度
檔案借閱是行政部的日常業(yè)務(wù)工作,是檔案更好地為生產(chǎn)提供
利用服務(wù)的基本形式,為做好檔案管理工作,特制訂如下制度:
(1)凡本公司有關(guān)人員,因工作需要借閱檔案者,一般只允許
在行政部閱檔室查閱。查閱內(nèi)容根據(jù)檔案密級(jí)程度,取得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
簽字,同時(shí)做登記。
(2)本公司有關(guān)人員如有實(shí)際情況必須借出者,須辦理相關(guān)手
續(xù),超過(guò)兩天以上歸還者,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。但要如期歸還。
(3)借閱檔案者應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂
改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時(shí),須當(dāng)面查
看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)及時(shí)反映給主管領(lǐng)導(dǎo)。
(4)外單位借閱檔案者,須持單位介紹信,且經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后
方可借閱,只限在本室查閱,一律不外借,且抄摘內(nèi)容也須經(jīng)總經(jīng)
理同意審核后方能帶出。
(5)凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件一律不外借。
3.15檔案的保密制度
(1)凡屬密級(jí)檔案,必須正確地標(biāo)明密級(jí),并妥善存放。
(2)非綜合行政部人員不得隨便進(jìn)入行政部,行政部門窗及箱
柜應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖。
(3)全體職工對(duì)密級(jí)檔案、文件、資料均須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密
規(guī)定,不失密。否則應(yīng)追究責(zé)任。
(4)凡查閱密級(jí)檔案,均須辦理審批和借閱手續(xù),一般只允許
在閱檔室查閱,不得帶出或復(fù)制,確屬需要者須辦理相關(guān)手續(xù)。
(5)查閱人員對(duì)檔案內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),違反規(guī)定造成后果者
必須追究責(zé)任。
(6)檔案人員要忠于職守,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度。
(7)定期對(duì)保密檔案保管情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3.16行政部管理制度
(1)檔案存入檢查:
1)檔案出入行政部要清點(diǎn)、登記。
2)定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要
采取積極有效措施,保證檔案的安全。
(2)行政部管理:
1)行政部未經(jīng)許可,外來(lái)人員不得擅自進(jìn)入。
2)檔案柜、卷排列科學(xué)、合理、整齊、美觀,便于調(diào)卷。
3)行政部門窗須安裝窗簾,行政部?jī)?nèi)采用白熾燈且照度不超過(guò)
1001_o
4)避免光線直射檔案,更不能在烈日下曝曬檔案。防止有害生
物對(duì)檔案的危害。
5)行政部嚴(yán)禁堆放食品和易燃易爆物,必須配備適合檔案用的
消防器材并禁止吸煙,定期檢查,杜絕一切發(fā)生火災(zāi)的可能。
8)行政部須做到八防:防火、防盜、防光、防有害氣體、防潮、
防濕、防蟲、防塵。
9)做好檔案接收、移交、保管、鑒定、利用各檔案構(gòu)成情況的
準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作。
10)建立健全檔案的接收、移交、庫(kù)藏、保管、利用和鑒定銷
毀等統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
3.17檔案鑒定、銷毀制度
(1)根據(jù)《檔案法》中的相關(guān)規(guī)定,編制本企業(yè)的檔案保管期
限表。其中會(huì)計(jì)檔案見(jiàn)會(huì)計(jì)檔案保存期限表。
(2)保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限,
保管期限從長(zhǎng)。
(3)從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面監(jiān)別
檔案的價(jià)值。
(4)檔案通過(guò)鑒定,要求保管期準(zhǔn)確,案卷質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
如果鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確,不完整,應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門修改、
補(bǔ)充。
(5)銷毀檔案必須嚴(yán)格掌握,慎重從事。銷毀前要造具清冊(cè)、
提出銷毀報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審批。銷毀檔案時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,由
鑒定小組指定人員會(huì)同保密、保衛(wèi)人員銷毀或監(jiān)銷,防止失密。檔
案銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,并在清冊(cè)上簽字。
3.18檔案工作人員崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案工作的方針、政策,
堅(jiān)持以法治檔,忠于職守,全心全意為本部門各項(xiàng)二作做好服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)管理本部門的檔案,做好各門類、各種載體檔案的接
收、收集、登記、整理、編目、保管、借閱。
(3)積極做好檔案的服務(wù)利用工作,編制必要的檢索工具和參
考資料,及時(shí)準(zhǔn)確地提供利用。
(4)做好檔案的“八防”工作,確保檔案的完整與安全。
(5)嚴(yán)格遵守“保密制度”工作,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大檔
案的借閱范圍,不得泄露檔案的保密內(nèi)容。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)本部門檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
文件管理制度篇13
一、總則
1、為提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的
指導(dǎo)作用,根據(jù)文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況,特制
定本制度。
2、文件管理內(nèi)容包括:上級(jí)政府部門函、電、來(lái)文,同級(jí)合作
企業(yè)函、電、來(lái)文,本企業(yè)上報(bào)、下發(fā)的各種文件、資料。
3、本企業(yè)各類文件統(tǒng)一由辦公室歸口管理。
二、發(fā)文管理
1、凡以我公司名義上報(bào)或下發(fā)的文件(報(bào)告、請(qǐng)示、紀(jì)要、通
知、函件等),由承辦部門擬稿,送辦公室核稿,經(jīng)辦公室核稿后
送總經(jīng)理簽發(fā)。
2、經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)的文件由辦公室統(tǒng)一登記、分類編號(hào)并保留一
份原件存檔。
3、發(fā)出的文件、傳真應(yīng)追蹤落實(shí)對(duì)方是否收到,對(duì)沒(méi)有收到的
應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)或改用其他方式發(fā)送。
4、所有由辦公室發(fā)出的傳真、文件等應(yīng)統(tǒng)一登記,并標(biāo)注發(fā)送
單位、日期,由發(fā)件人簽名。其他部門自主發(fā)送的,由發(fā)送部門自
行負(fù)責(zé)。
5、發(fā)文辦理工作程序:
(1)擬稿:公司公文、日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性的文件由各涉及到的
職能部門負(fù)責(zé)擬稿,擬稿要求內(nèi)容要情況屬實(shí)、觀點(diǎn)明確、條理清
楚。
(2)核稿:核稿是指由擬稿部門經(jīng)理對(duì)擬好的文稿進(jìn)行審查、
核對(duì)、修改,為簽發(fā)做好準(zhǔn)備。
(3)會(huì)簽:凡公文涉及到其他部門有關(guān)事宜,需給有關(guān)部門會(huì)
簽。有關(guān)部門會(huì)簽后送辦公室主任處對(duì)公文進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核的主要
內(nèi)容為是否已協(xié)商、會(huì)簽;文種、公文格式是否正確等。
(4)簽發(fā):以公司名義報(bào)送的所有公文一律送總經(jīng)理簽發(fā)。簽
發(fā)公文時(shí)如有修改,應(yīng)在原文上圈改并簽署姓名和日期。
(5)發(fā)文登記:此時(shí)的發(fā)文登記是指對(duì)待發(fā)文稿進(jìn)行復(fù)核,重
點(diǎn)看審批簽發(fā)手續(xù)是否完備,附件是否齊全,格式是否統(tǒng)一、規(guī)范,
符合要求的文稿由辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)成文稿的內(nèi)容,并對(duì)待
發(fā)文稿進(jìn)行編注發(fā)文字號(hào),確定份數(shù)后印制。
(6)用?。河糜∈侵皋k公室對(duì)已印制好的公文進(jìn)行蓋章。
(7)存檔:在發(fā)文辦理流程結(jié)束后,檔案管理人員按照文書檔
案的歸檔要求對(duì)所發(fā)公文進(jìn)行存檔(應(yīng)包含底稿、正文兩份,及有
關(guān)電子文檔,并定期將電子檔備份到專門的硬盤)。沒(méi)有歸檔和存
查價(jià)值的公文,經(jīng)過(guò)鑒定和總經(jīng)理批準(zhǔn)可以定期銷毀,銷毀秘密公
文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,由二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。
三、收文管理
1、所有發(fā)至本企業(yè)的文件(含傳真和政府部門傳達(dá)的公文、業(yè)
務(wù)往來(lái)文件等),由辦公室統(tǒng)一簽收、登記、編號(hào),送總經(jīng)理閱示或
送有關(guān)部門辦理,為避免文件擠壓,一般應(yīng)在當(dāng)天完成送閱。
2、接收傳真應(yīng)明確來(lái)文單位、接收人或部門,辦公室接收后負(fù)
責(zé)轉(zhuǎn)交,并由接收人簽收。
3、外出辦公帶回的文件及資料應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理上報(bào)或移交辦公
室,直接上報(bào)總經(jīng)理的根據(jù)總經(jīng)理指示辦理,移交辦公室的由辦公
室根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)向上級(jí)報(bào)告或指定專人、轉(zhuǎn)交其他有關(guān)部門
辦理,并由辦公室保留原件或復(fù)印件存檔。
4、辦公室收到文件,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)全面統(tǒng)籌,送總經(jīng)
理批示或交有關(guān)部門閱辦。需要辦理的公文,經(jīng)請(qǐng)示總經(jīng)理后辦理,
根據(jù)文件內(nèi)容、總經(jīng)理批示予以催辦。
5、已交辦公室存檔的文件在借閱中應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱規(guī)定和保密
范圍,所有文件如需外借或復(fù)印必須辦理文件借閱手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理
批準(zhǔn)后方可借閱。
6、個(gè)人或部門閱讀文件應(yīng)抓緊時(shí)間,不得將有密級(jí)的文件帶回
家、宿舍和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉(zhuǎn)借給其他人,閱讀完后應(yīng)及
時(shí)交還給檔案管理員。
7、收文辦理工作程序:
(1)簽收:簽收是指收件人在對(duì)方的公文投遞單或送文簿上簽
字,表示收到。公司所有公文由辦公
室簽收、拆封,對(duì)需納入收文辦理的,應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行收文登記。
(2)收文登記:收文登記是指對(duì)收進(jìn)的公文進(jìn)行注冊(cè)、編寫收
文號(hào)等。將收到的文件先按來(lái)文機(jī)關(guān)或部門進(jìn)行分類按收文日期、
收文序號(hào)、來(lái)文單位、來(lái)文字號(hào)、文件標(biāo)題、份數(shù)、等逐項(xiàng)進(jìn)行登
記。
(3)擬辦:在收文登記后,由辦公室人員送辦公室主任處審核,
符合有關(guān)規(guī)定的,辦公室應(yīng)根據(jù)文件的內(nèi)容、性質(zhì)、緩急程度提出
辦理意見(jiàn)和建議,送請(qǐng)總經(jīng)理批示后交有關(guān)部門辦理。
(4)批辦:批辦是指總經(jīng)理對(duì)收文的辦理寫出指示性意見(jiàn),并
指定辦理部門和傳閱范圍。
(5)承辦:承辦是指按照總經(jīng)理的批辦意見(jiàn),指定承辦部門及
傳閱范圍。承辦部門接到需辦文件后,要認(rèn)真及時(shí)辦理,急件隨到
隨辦。需兩個(gè)以上部門承辦的文件,主辦部門要主動(dòng)會(huì)同相關(guān)部門
協(xié)商辦理,并負(fù)責(zé)回復(fù)辦理結(jié)果。
(6)催辦:催辦是指根據(jù)總經(jīng)理的批辦意見(jiàn),由辦公室督促承
辦部門盡快上報(bào)辦理結(jié)果。
(7)注結(jié):文件辦理完畢,應(yīng)在《收文登記簿》或公文處理單
上注結(jié),注明辦理日期,并簡(jiǎn)要寫明辦理結(jié)果。
(8)存檔:在收文辦理結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)公文的相互聯(lián)系、特征
和保存價(jià)值分類整理立卷,要保證檔案的齊全、完整。沒(méi)有存檔和
查存價(jià)值的公文,經(jīng)過(guò)鑒定和總經(jīng)理批準(zhǔn),可以定期銷毀,銷毀秘
密公文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,由二人監(jiān)銷保證不丟失、不落銷。
四、保密文件管理
1、嚴(yán)格遵守保密制度,保密資料統(tǒng)一由檔案管理員收發(fā)、傳遞、
銷毀等,并嚴(yán)格把關(guān)。
2、制發(fā)保密文件時(shí),經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內(nèi)容和定密范
圍,標(biāo)明密級(jí)、保密期限,確定發(fā)送范圍、數(shù)量,報(bào)送總經(jīng)理審批
后印發(fā)。
3、借閱、復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù),
嚴(yán)禁將保密資料保密文件拿到其他營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印。
4、對(duì)保密文件、保密資料要定期清查,一般每季度清查一次。
年終進(jìn)行全面清查、核對(duì),發(fā)現(xiàn)欠缺要及時(shí)追查,防止丟失。
五、文件的銷毀
1、對(duì)于多余、重復(fù)、過(guò)期和無(wú)保存價(jià)值的文件,辦公室應(yīng)定期
清理造冊(cè),按照公司有關(guān)規(guī)定,辦理銷毀手續(xù)報(bào)總經(jīng)理批示。
2、經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)在檔案管理員和辦公室主任的共
同監(jiān)督下進(jìn)行銷毀。
六、附則
1、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自發(fā)文之日起實(shí)施。
文件管理制度篇14
1、總檢員對(duì)二級(jí)維護(hù)以上竣工出廠車輛,簽發(fā)機(jī)動(dòng)車維修竣工
出廠合格證。
2、合格證由資料管理員負(fù)責(zé)保管,視生產(chǎn)情況由專人持道路運(yùn)
輸許可證副本到管理部門購(gòu)領(lǐng)。
3、合格證由總檢員向資料管理員領(lǐng)取,資料管理員須建立合格
證領(lǐng)用、簽發(fā)臺(tái)帳。
4、總檢員須逐項(xiàng)填寫合格證,簽名并加蓋本單位公章,簽發(fā)后
合格證存根交由資料管理員保存。
文件管理制度篇15
一、總則
1、技術(shù)文件是本公司的核心秘密,是本公司能夠持續(xù)發(fā)展并在
市場(chǎng)上持續(xù)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障,公司的技術(shù)文件屬于公司所有。
2、為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理,確保文件編制的正確性、完
整性,明確技術(shù)文件的編制、簽署、更改、保存等相關(guān)的資料,確
保技術(shù)文件的正確性及實(shí)施有效的管理,特制訂本制度。
3、適用范圍:適用于本廠的技術(shù)文件的管理。
二、技術(shù)文件的編制
1、技術(shù)文件包括:技術(shù)文件是指公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)
準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)資料。
具體包括:
1)開發(fā)計(jì)劃階段:方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量保障大綱、設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書、
檢驗(yàn)要求。
2)開發(fā)設(shè)計(jì)階段:原理圖、印制版圖、產(chǎn)品編程手冊(cè)、機(jī)械結(jié)構(gòu)
圖、編程器件燒寫文件、可編程器件源碼、硬件編程手冊(cè)、軟件安
裝包、驅(qū)動(dòng)程序、設(shè)計(jì)評(píng)審記錄表。
3)產(chǎn)品調(diào)試階段:產(chǎn)品調(diào)試手冊(cè)、產(chǎn)品焊裝明細(xì)表、產(chǎn)品調(diào)試記
錄、產(chǎn)品驗(yàn)證記錄。
4)產(chǎn)品維護(hù)階段:設(shè)計(jì)開發(fā)總結(jié)、軟件使用手冊(cè)、產(chǎn)品使用手冊(cè)。
2、技術(shù)文件的技術(shù)要求和數(shù)據(jù)等務(wù)必貼合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定
要求。
3、技術(shù)文件由技術(shù)開發(fā)部等相對(duì)應(yīng)部門編制,各部門應(yīng)對(duì)技術(shù)
文件的準(zhǔn)確性、合理性負(fù)責(zé)。
三、技術(shù)文件的提交
1、在產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)周期中,設(shè)計(jì)人員務(wù)必按照技術(shù)文件規(guī)范
認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)文件的編寫工作,以保證技術(shù)文件的完整性。
2、在產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)階段,設(shè)計(jì)人員都務(wù)必按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件,
并保存在公司的服務(wù)器中。每當(dāng)設(shè)計(jì)文件發(fā)生重大更改后,設(shè)計(jì)人
員都務(wù)必重新提交文件,以便更新服務(wù)器中的文件,保證開發(fā)工作
的可靠性。
3、設(shè)計(jì)文件的提交以starteam為準(zhǔn),設(shè)計(jì)人員須按照提交的
文件類別提交到startearn相應(yīng)的目錄。
4、對(duì)于已提交的文件,任何人員不得故意在服務(wù)器上進(jìn)行刪除。
四、技術(shù)文件的歸檔
1、各相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核和批準(zhǔn);技術(shù)文件的編制
務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行編制、校對(duì)、審核三級(jí)把關(guān)制度;明確各級(jí)的責(zé)、權(quán)、
利。
2、技術(shù)文件應(yīng)保證標(biāo)題欄中的編號(hào)、名稱、日期,設(shè)計(jì)、校對(duì)、
審核、批準(zhǔn)等欄中簽署齊全,簽署不齊全的技術(shù)文件不得用于歸檔。
3、文件簽署分為紙質(zhì)文件簽署、電子文件簽署和光盤簽署。其
中,紙質(zhì)文件簽署須在紙質(zhì)文件上手寫簽署,電子文件簽署則在
starteam上以備注的方式進(jìn)行簽署,光盤簽署則在光盤封面的標(biāo)簽
上進(jìn)行總體簽署。
4、各類歸檔文件經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤并且簽署完畢后,方可進(jìn)行歸檔工
作。歸檔文件要求一式兩套:一套存放在公司服務(wù)器上,供查閱使用;
一套刻錄成光盤,做封存保管。
5、用來(lái)存儲(chǔ)歸檔文件的光盤或其包裝盒上應(yīng)貼有標(biāo)簽,標(biāo)簽上
須注明光盤的大致信息,如名稱、編號(hào)、簽署信息等。
6、歸檔文件時(shí),須填寫《設(shè)計(jì)項(xiàng)目歸檔資料清單》,并對(duì)歸檔
文件進(jìn)行真實(shí)有效型和完整規(guī)范性檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可給予存檔。
五、技術(shù)文件的借閱
1、任何員工之間不得私自傳閱技術(shù)文件,不得非法持續(xù)不具權(quán)
限的文件。
2、若因工作需要,須借閱技術(shù)文件,則需報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并
填寫《借閱登記表》,然后方可透過(guò)獲得的授權(quán)從公司服務(wù)器上下
載相應(yīng)的文件進(jìn)行查閱。
3、對(duì)于借閱的文件,不得私自打印、傳閱,不得泄露借閱文件
的秘密。
4、如有特殊狀況需要將文件轉(zhuǎn)與他人或攜帶外出時(shí),須經(jīng)相關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、文件閱覽之后,須在相關(guān)人員的監(jiān)督下徹底刪除借閱文件,
并補(bǔ)充完整《借閱文件記錄表》。
六、職責(zé)追究
各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,若因不遵守上述規(guī)定而遺失或者
泄漏公司的技術(shù)文件,公司將根據(jù)有關(guān)保密規(guī)定給予罰金處罰和公
司內(nèi)部記過(guò)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者公司將保留追究法律職責(zé)的權(quán)利。
文件管理制度篇16
一、學(xué)院的公文均由董事長(zhǎng)、黨委書記或院長(zhǎng)簽發(fā)。
1、學(xué)院對(duì)外公文、副處級(jí)(含副處級(jí))以上干部的任免和內(nèi)部
重要的行政、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等公文由董事長(zhǎng)簽發(fā)。
2、學(xué)院教學(xué)、科研、招生、學(xué)生管理、后勤服務(wù)管理和副處級(jí)
以下干部的任免等內(nèi)部公文由院長(zhǎng)簽發(fā)。
3、學(xué)院黨委的公文由黨委書記簽發(fā)。
二、學(xué)院公文擬稿與簽發(fā)程序:
1、公文擬稿需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意或交辦。
2、公文內(nèi)容涉及其他部門和單位的,主辦單位或部門在擬稿前
應(yīng)與協(xié)辦單位商議形成共識(shí)。
3、擬稿人對(duì)行文的目的與內(nèi)容要了解清楚,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
- 江西銅業(yè)技術(shù)研究院有限公司2026年度北京分院院長(zhǎng)社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 第四批寶坻區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目申報(bào)書
- 第二輪招新計(jì)劃
- 2025年第十師北屯市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 印染廠車間衛(wèi)生管理制度
- 鼻咽癌患者的家庭護(hù)理與支持技巧
- 基于區(qū)塊鏈的API可信驗(yàn)證機(jī)制
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《計(jì)算機(jī)圖形學(xué)》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《平面構(gòu)成》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫(kù)及答案1套
- 廣東廣電網(wǎng)絡(luò)2026屆秋季校園招聘185人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- (一診)成都市2023級(jí)高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測(cè)物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測(cè)試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2024江蘇無(wú)錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫(kù)附答案解析
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
- 植入類器械規(guī)范化培訓(xùn)
- 水泥罐安全操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)
- 腰椎間盤突出癥中醫(yī)分級(jí)診療指南(2025版版)
- 空分考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論