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文檔簡(jiǎn)介
第二章項(xiàng)目及項(xiàng)目籌劃總論
第一節(jié)項(xiàng)目的定義、特性及項(xiàng)目生命周期
組織(公司)的兩類活動(dòng):
■(-)平常運(yùn)營(yíng)或作業(yè)活動(dòng)
□常常性、持續(xù)性、程式化的特定(具體)活動(dòng)。
■(二)臨時(shí)性的、一次性的特殊活動(dòng)。
一、項(xiàng)目的基本概念
1.項(xiàng)目的含義:古代最成功的項(xiàng)目
■項(xiàng)目目的:四大取經(jīng)。項(xiàng)“經(jīng)理:唐僧。技術(shù)核心:孫悟空。一般成員:豬八戒、沙和尚O高層領(lǐng)導(dǎo):觀
音。項(xiàng)目經(jīng)理:孔明。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):各子敬。項(xiàng)FI成員:10條船X30名兵=300人。
項(xiàng)目名稱:人生
■項(xiàng)目目的:實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。項(xiàng)目經(jīng)理:你自己。項(xiàng)目時(shí)間:畢生。項(xiàng)目成本:擁有H勺可支配資
源。項(xiàng)目質(zhì)量:幸福。項(xiàng)目人力資源:所有結(jié)識(shí)你和你結(jié)浜的人們。項(xiàng)目溝通:微笑是秘方。項(xiàng)
目風(fēng)險(xiǎn):不可預(yù)見,但可以確信,越堅(jiān)強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)越小。項(xiàng)目采購(gòu):無(wú)價(jià)。項(xiàng)目綜合管理:要一步一
種腳印,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是。
2、項(xiàng)目的基本特性
■項(xiàng)目的一次性:項(xiàng)目的獨(dú)特性;目的的明確性;組織的臨時(shí)性和開放性;后果的不可挽I可性
3、項(xiàng)目干系人(又叫“項(xiàng)目利益有關(guān)者”)
■項(xiàng)目干系人(Stake-holders)是指積極參與項(xiàng)目、其利益受到該項(xiàng)目影響的個(gè)人或組織。
■一般地,下列人員或組織也許成為項(xiàng)目的干系人:
□項(xiàng)目經(jīng)理:客戶(業(yè)主、項(xiàng)目發(fā)起人):政府機(jī)構(gòu):項(xiàng)目承約商:組織內(nèi)的參與者;供應(yīng)商:其他金融
機(jī)構(gòu);其他受項(xiàng)目成果影響的組織或個(gè)人,如社區(qū)公眾等。
4、項(xiàng)目的基本要素
■項(xiàng)目的范疇;項(xiàng)目的組織;項(xiàng)目的)質(zhì)量;項(xiàng)目的時(shí)間;項(xiàng)目■成本;項(xiàng)目的資源;項(xiàng)目的環(huán)境
5、項(xiàng)目的有關(guān)術(shù)語(yǔ)
■大型項(xiàng)目(Program):項(xiàng)目群;項(xiàng)目(Project);了項(xiàng)目(SllbprOjeCt)
二、文化項(xiàng)目概述
1、文化項(xiàng)目的含義
形式:節(jié)口慶典、體育賽事、文藝表演、展覽項(xiàng)目、大型會(huì)議等。
2、文化項(xiàng)目的特點(diǎn)
①文化項(xiàng)目的創(chuàng)新性②文化項(xiàng)目日勺復(fù)雜性③文化項(xiàng)目口勺雙重屬性
3、文化項(xiàng)目的干系人
①文化項(xiàng)目的創(chuàng)新性
■文化項(xiàng)目口勺生產(chǎn)必須具有相稱的創(chuàng)新度。精神內(nèi)容要素口勺雷同無(wú)法吸引消費(fèi)者的
愛好,也不能在市場(chǎng)中立足。
■新事物總是隨著著高風(fēng)險(xiǎn),文化項(xiàng)目往往是投資大、風(fēng)險(xiǎn)高,存在較多的不擬
定因素。因此,規(guī)定項(xiàng)目經(jīng)理和成員一方面具有較高H勺創(chuàng)新能力,另一方面要具
有較好的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
②文化項(xiàng)目的復(fù)雜性
■例如,電影需要需要導(dǎo)演、明星、編劇等創(chuàng)意人才的勞動(dòng)。這些一般稱為線上部分。而電影創(chuàng)意要轉(zhuǎn)化為
電影產(chǎn)品,必須通過(guò)電影的攝像、道具、場(chǎng)務(wù)、化妝、后期制作等多種部門協(xié)同完畢。這些生產(chǎn)部門一般
成為線下部分。通過(guò)法律、金融和保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)的合伙,獲得項(xiàng)目的資金,通過(guò)發(fā)行環(huán)節(jié)進(jìn)行電影營(yíng)銷。
③文化項(xiàng)目的雙重屬性
的“參軍熱”一《士兵突擊》
3、文化項(xiàng)目的干系人
■項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);客戶;項(xiàng)目的投資者;供應(yīng)商;承包商;分包商;廣告宣
傳;活動(dòng)營(yíng)銷;贊助;活動(dòng)表演
案彳列:表1:“超級(jí)女聲”的產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)營(yíng)利模式及收益分析
三、項(xiàng)目的生命周期
■產(chǎn)品生命周期PLC(productIifecycle):
■項(xiàng)目生命周期
項(xiàng)目的生命周期
1、項(xiàng)目生命周期的定義
■項(xiàng)目從開始到結(jié)束可以劃分為若干個(gè)工作階段,這些工作階段便構(gòu)成了項(xiàng)
目的生命周期。
2、項(xiàng)目生命周期的內(nèi)容
(D項(xiàng)目?內(nèi)時(shí)限
■一種項(xiàng)目或一種項(xiàng)目各個(gè)階沒的起點(diǎn)和終點(diǎn).
工具:甘特圖
■(2)項(xiàng)目的階段
項(xiàng)口H勺重要階段劃分和各重要階段中具體階段的劃分。
■(3)項(xiàng)目的任務(wù)
項(xiàng)目各個(gè)階段的重要任務(wù)和重要任務(wù)中H勺重要活動(dòng)。
■(4)項(xiàng)目的成果
項(xiàng)目各階段的成果一項(xiàng)目階段里程碑。
S、項(xiàng)目生命周期的闡明和描述
(1)項(xiàng)目生命周期中的重要概念
■檢查點(diǎn)(Checkpoint):里程碑(Milestone):基線(BaseLine),
(2)項(xiàng)目生命周期的描述
4、項(xiàng)目生命周期中各階段的核心工作
一般項(xiàng)目工作階段H勺劃分:
■項(xiàng)目的定義與決策階段;項(xiàng)目的計(jì)劃和設(shè)計(jì)階段;項(xiàng)目的實(shí)行與控制階段;項(xiàng)目
的收尾階段
一、項(xiàng)目籌劃和項(xiàng)目管理的概念
1.籌劃、項(xiàng)目籌劃及項(xiàng)目管理的概念
■籌劃:針對(duì)預(yù)期目的,科學(xué)運(yùn)用多種智茬和措施,謀求目口勺順利實(shí)現(xiàn)的一種思維方式與行動(dòng)方案的結(jié)合體。
■項(xiàng)目籌劃:通過(guò)創(chuàng)新、創(chuàng)意,不斷謀求增值的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
■項(xiàng)目管理:以項(xiàng)目及其資源為對(duì)象,運(yùn)用系統(tǒng)的理論和措施對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、實(shí)行和控制,
以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目H勺的管理措施體系。
(D項(xiàng)目籌劃與項(xiàng)目管理的關(guān)系
■項(xiàng)目籌劃是項(xiàng)目管理的?種重要構(gòu)成部分,是項(xiàng)目成功的前提??茖W(xué)、嚴(yán)逆的項(xiàng)目籌劃為項(xiàng)目建設(shè)決策以
及價(jià)值增值提供了保障。
■項(xiàng)目管理:從項(xiàng)目的開始到項(xiàng)目的完畢,通過(guò)項(xiàng)目籌劃(PP)和項(xiàng)目控制(PC)以達(dá)到項(xiàng)目的費(fèi)用目
的(投資、成本目的)、質(zhì)量目的和進(jìn)度目的。
(2)我們從如下五個(gè)方面進(jìn)一步理解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵:
■項(xiàng)目管理的主體;項(xiàng)目經(jīng)理
■項(xiàng)目管理的客體:項(xiàng)目自身
■項(xiàng)目管理的職能:計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制
■項(xiàng)目管理的任務(wù):
對(duì)項(xiàng)目及其資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制
■項(xiàng)目管理的目的:實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目的
項(xiàng)目管理目的的特點(diǎn)
①多重性②層次性③優(yōu)先性
成本、進(jìn)度、質(zhì)量三者之間的互相關(guān)系
2、項(xiàng)目管理的特性
(1)項(xiàng)目管理具有創(chuàng)新性
(2)項(xiàng)目管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,具有較強(qiáng)口勺不擬定性
(3)項(xiàng)目管理需要專門的組織和團(tuán)隊(duì)
(4)項(xiàng)目經(jīng)理的作用非常重要
二、項(xiàng)目管理工作過(guò)程
■項(xiàng)目管理的過(guò)程由如下五部分構(gòu)成:
■啟動(dòng)過(guò)程;計(jì)劃過(guò)程;執(zhí)行過(guò)程;控制過(guò)程;收尾過(guò)程
I、項(xiàng)目管理工作過(guò)程
項(xiàng)目管理活動(dòng)過(guò)程(PDCA循環(huán))X
(動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程)
2、項(xiàng)目生命周期階段之間和管理過(guò)程之間的互相關(guān)系
項(xiàng)目階段中過(guò)程的重疊和活動(dòng)強(qiáng)度
三、項(xiàng)目管理的知識(shí)體系及其發(fā)展
1、國(guó)際項(xiàng)目管理和國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理:2、老式項(xiàng)目部8和現(xiàn)代項(xiàng)目管理
現(xiàn)狀
■目前有兩大項(xiàng)目管理的研究體系,即:
□以歐洲為首的體系一國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA),
□以美國(guó)為首的體系一美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)。
■PMIH勺成員重要以公司、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)I向?qū)<覟橹?。它開發(fā)了一套項(xiàng)目管理知識(shí)體系,PMI的資格認(rèn)證制
度從1984年開始。
■目前,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)建立口勺認(rèn)證考試有:PMP(項(xiàng)目管理師)和CAPM(項(xiàng)目管理助理師),其中?PMP
于1999年在全球所有認(rèn)證考試中第一種獲得1509001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)讓,從而成為全球最權(quán)威的認(rèn)證考試。目前
全世界130多種國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了認(rèn)證考試機(jī)構(gòu)。
國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理發(fā)呈現(xiàn)狀
■中國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)科體系的成熟:項(xiàng)目管理應(yīng)用領(lǐng)域的多元化發(fā)展:項(xiàng)目管理的規(guī)范化與制度化發(fā)展:學(xué)
歷教育與非學(xué)歷教育競(jìng)相發(fā)展;項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證如日中天
(1)現(xiàn)代項(xiàng)目管理階段
■現(xiàn)代項(xiàng)目管理是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的一種管理學(xué)科的新領(lǐng)域,它與老式的項(xiàng)目管理具有很大的不同,并且發(fā)
展十分迅速。
■項(xiàng)目管理的發(fā)展基本可以劃分為兩個(gè)階段:
□80年代之前被稱為老式的項(xiàng)目管理階段,
□80年代之后被稱為現(xiàn)代項(xiàng)目管理階段。
(2)現(xiàn)代與老式項(xiàng)目管理知識(shí)體系的I比較
現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)與其他知識(shí)之間的關(guān)系:
■一般管理方面的知識(shí):
□計(jì)劃管理、組織管理、實(shí)行管理、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面的內(nèi)容:
■項(xiàng)目所屬專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí):
□專業(yè)技術(shù)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專門行業(yè)知識(shí)。
思考題:
■項(xiàng)目管理過(guò)程(PM)與一般運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程(OM)相比有哪些不同,為什么會(huì)有這些不同?
一、項(xiàng)目組織
1、組織和項(xiàng)目組織的概念
(D組織的定義
(2)組織的特性
■目的性■專業(yè)化分工■依賴型■等級(jí)制度
■開放型■環(huán)境適應(yīng)性
(2)項(xiàng)目組織的定義
■項(xiàng)目組織是然名了宅早余個(gè)騎亥.時(shí)旗目同的I而由不同部門,系同專業(yè)人員所構(gòu)
區(qū)歐I一種精明工作娘媽。
■項(xiàng)目組織的構(gòu)成:
/領(lǐng)導(dǎo)ja[a旗目經(jīng)理
/組織的規(guī)章制度項(xiàng)科*程
/配備的人員//雙目倒隊(duì)
/組織文化
2、項(xiàng)目組織的構(gòu)造模式
(1)職能型組織構(gòu)造(2)項(xiàng)目型組織構(gòu)造(3)矩陣型組織構(gòu)造(II?弱短陣)(3)
矩陣型組織構(gòu)造(B?平衡短陣)(3)矩陣型組織構(gòu)造《C?強(qiáng)短陣i)(3)矩陣
型組織構(gòu)造(C?強(qiáng)短陣打1
3、項(xiàng)目組織構(gòu)造的選擇
案例討論:某公司A項(xiàng)目組織構(gòu)造日勺選擇
■某計(jì)算機(jī)公司計(jì)劃擬開展A項(xiàng)目。該項(xiàng)目目的是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)并銷售一種多任務(wù)的便攜式個(gè)人電腦,配備涉及
32位解決器、32兆以上內(nèi)存、2G以上硬盤、200兆以上解決速度、重量不超過(guò)1.5公斤、點(diǎn)陣式彩色顯示屏、
電池正常操作下可用6小時(shí)以上、零售價(jià)不超過(guò)2萬(wàn)元。
■根據(jù)A項(xiàng)目的目的,有關(guān)負(fù)責(zé)人列出了項(xiàng)目的核心任務(wù)以及相應(yīng)的組織單元,見表3-5。
根據(jù)上述內(nèi)容,項(xiàng)目的核心任務(wù)重要有4個(gè)方面:設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試硬件;設(shè)計(jì)、編制、測(cè)試軟件;建
立服務(wù)和維修體系;營(yíng)銷籌劃,涉及演示、宣傳等。
此外,項(xiàng)目還需要下面某些支持子系統(tǒng):①設(shè)計(jì)軟件的小組和設(shè)計(jì)硬件的小組;②測(cè)試軟件的小組和測(cè)
試硬件的小組;③組織硬件生產(chǎn)的小組;④營(yíng)銷籌劃小組;⑤文檔編寫小組;⑥管理以上各小組的行政小組。
這些子系統(tǒng)波及到公司的五個(gè)部門,其中軟件設(shè)計(jì)小組和硬件設(shè)計(jì)小組的工作關(guān)系非常密切,而測(cè)試小
組的工作則相對(duì)獨(dú)立,但測(cè)試的成果對(duì)軟件和硬件設(shè)計(jì)的改善很有協(xié)助。
該計(jì)算機(jī)公司在人力上完全有能力完畢這個(gè)任務(wù),在硬件和操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)上也能達(dá)到目前的先送水平,
A項(xiàng)目估計(jì)持續(xù)18-24個(gè)月,是目前為止該公司投資最大的項(xiàng)目。
■問題:針對(duì)A項(xiàng)目,該公司的高層管理者應(yīng)采用什么類型的項(xiàng)目組織構(gòu)造?
二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的J特性:
■項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是指為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目日勺由共同合伙日勺若干成員構(gòu)成日勺正式組織。
(1)目的性
(2)臨時(shí)性
(3)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)
(4)團(tuán)隊(duì)合伙精神
(5)團(tuán)隊(duì)成員的增減具有靈活性
(6)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)是項(xiàng)目成功的組織保障
■任何項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展都需要經(jīng)歷形成階段、震蕩階段、規(guī)范階段和
輝煌階段這樣四個(gè)階段。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立與發(fā)展四個(gè)階段H勺示意圖如下:
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效
團(tuán)隊(duì)精神;團(tuán)隊(duì)的合力合伙(alignment)
三、項(xiàng)目經(jīng)理
1.項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)
■(1)知識(shí)素質(zhì)
□專業(yè)技術(shù)知識(shí)深度;綜合知識(shí)廣度;管理知識(shí)水平
■(2)品格素質(zhì)
□性格品質(zhì);道德品質(zhì)
2.項(xiàng)目經(jīng)理的能力
■(1)領(lǐng)導(dǎo)能力(2)人際交往能力(3)人員開發(fā)能力(4)解決問題的
能力(5)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)H勺能力
3.項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)
(1)計(jì)劃(2)組織(3)控制
4.項(xiàng)目經(jīng)理的選擇
■重要考慮的因素:項(xiàng)目口勺特點(diǎn)、候選人口勺素質(zhì)、候選人的能力
■具體的選擇程序:
案例分析
A公司是一家生產(chǎn)電子設(shè)備的中型公司,該公司目前同步開展著10個(gè)項(xiàng)目,并且這些項(xiàng)目處在不同階
段。該公司擁有諸多項(xiàng)目經(jīng)理,他們?nèi)济嫦蚩偨?jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目隊(duì)員既要受職能部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),也要受項(xiàng)
目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。例如,電氣工程師機(jī)要?dú)w電氣工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),又要由所在項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理安排工作。有人
只為一種項(xiàng)目工作,有人則分時(shí)間段在不同的項(xiàng)目中工作著。
小李于某大學(xué)電氣工程專業(yè)研究生畢業(yè)后的陣間始終在該公司工作,目前級(jí)別是高級(jí)電氣工程師,向
電氣工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)。前不久,公司獲得一種萬(wàn)元的合同,小李被提高為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)這一項(xiàng)目。
小李被提高為項(xiàng)目經(jīng)理后,高級(jí)電氣工程師這一職位空缺,于是公司招聘了一位新員工小王。小王
與小李的專業(yè)相似,并已獲得了博士學(xué)位,并且已有8年的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力很強(qiáng)。小王進(jìn)入公司后被分
派到小李的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中。
由于小李不理解小王的工作方式,因此他常常找小王談話,建議他如何進(jìn)行方案設(shè)計(jì)等,但是小王主
戰(zhàn)不理睬他的見解。有一次,小王告訴小李,他有一種可以使系統(tǒng)成本減少的創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案。小李聽了后
來(lái)說(shuō):1°盡管我沒有博士頭銜,我也懂得這個(gè)方案亳無(wú)意義,不要這樣故作高深,要塌實(shí)地做好基本的工
程設(shè)計(jì)工作。i士這使得小王很不快樂,他覺得小李的做法主線就不像一種項(xiàng)目經(jīng)理所為,覺得小李還是比
較合適從事技術(shù)工作。
問題:
■1.分析A公司屬于哪種項(xiàng)目組織構(gòu)造?為什么?
■2.你覺得作為該項(xiàng)目的技術(shù)人員,小王看待項(xiàng)目經(jīng)理小李的態(tài)度合適嗎?
■3.你覺得小李勝任項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位嗎?為什么?
第三章項(xiàng)目啟動(dòng)
1.需求分析及項(xiàng)目辨認(rèn)
■(1)項(xiàng)目需求分析一以客戶為主體
客戶日勺需求重要來(lái)源于如下四個(gè)方面:
□市場(chǎng)需求;競(jìng)爭(zhēng)需求;技術(shù)需求;法律需求
需求分析的成果:需求建議書
■需求建議書:客戶向承約商發(fā)出的用來(lái)闡明如何滿足其己辨認(rèn)需求所要進(jìn)行H勺所有工
作的)書面文獻(xiàn)。
-一份抱負(fù)U勺需求建議書應(yīng)涉及如下幾方面的內(nèi)容:
□項(xiàng)目工作陳述
□項(xiàng)目目的的規(guī)定
□客戶供應(yīng)條款
□合同類型
□客戶的付款方式
□項(xiàng)目的時(shí)間規(guī)定
□對(duì)承約商項(xiàng)目申請(qǐng)書的規(guī)定
□承約商項(xiàng)目申請(qǐng)書的評(píng)價(jià)原則
■(2)項(xiàng)目辨認(rèn)——以承約商為主體
承約商在辨認(rèn)項(xiàng)目時(shí)需要考慮的因素有:
□客戶的預(yù)算能否滿足其已辨認(rèn)的需求;客戶辨認(rèn)的需求經(jīng)濟(jì)上與否合理;
客戶辨認(rèn)的(需求在技術(shù)上與否可行。
2.項(xiàng)目構(gòu)思及項(xiàng)目籌劃
>目日勺:
(1)項(xiàng)目的定位:擬定項(xiàng)目H勺主題和核心理念(2)項(xiàng)目的融資渠道:擬定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式
■2.1項(xiàng)目構(gòu)思
口項(xiàng)目日勺創(chuàng)意過(guò)程;項(xiàng)目概念籌劃過(guò)程
2.2項(xiàng)目籌劃
□(一)項(xiàng)目籌劃的原則
■指引原則:整體原則:差別原則;調(diào)適原則;效益原則;團(tuán)隊(duì)原則
■(-)籌劃的流程及內(nèi)容(公司籌劃部)
□輔助工作;籌劃工作;籌劃方案的內(nèi)容:
(D活動(dòng)的背景起因、目的受眾、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織方式、總體規(guī)模和風(fēng)格。
(2)活動(dòng)所要達(dá)到的總體目的。
(3)對(duì)外重要合伙方合伙方式。
(4)賺錢模式、收入來(lái)源、預(yù)測(cè)和支出預(yù)算。
(5)內(nèi)部管理中應(yīng)注意的問題、項(xiàng)目的難點(diǎn)、解決的方案。
(6)?要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、解決的方案和備選的方案。
(7)將來(lái)實(shí)行中的部門分工建議。
■(三)項(xiàng)目籌劃措施
□頭腦風(fēng)暴法及逆向頭腦風(fēng)暴法
商業(yè)模式
■項(xiàng)目的籌劃是項(xiàng)目的創(chuàng)意過(guò)程,必須環(huán)繞一種核心理念把多種要素組合起來(lái),將好的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的
商業(yè)模式(賺錢模式)。
例如:
贊助口勺要素:文化活動(dòng)中的互換關(guān)系圖
案例:奧運(yùn)會(huì)模式
■奧運(yùn)會(huì)的核心目的由三個(gè)基本部分構(gòu)成:
□奧林匹克主義是核心理念,涉及舉辦國(guó)文化得到了多大傳承?
□直接參與B勺限度有多少?有多少人與舉辦國(guó)產(chǎn)生或建立了密切關(guān)系?社會(huì)H勺
良好反映有多大?
□經(jīng)濟(jì)回報(bào)的商業(yè)驅(qū)動(dòng)力與舉辦經(jīng)費(fèi)支持力度有多大?也就是所謂奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的
奉獻(xiàn)力有多大?
■洛杉磯奧運(yùn)會(huì)模式——初次由民間承辦
■1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)模式——過(guò)度商業(yè)化運(yùn)作
■悉尼奧運(yùn)會(huì)模式:
-民間與政府相結(jié)合;
-商業(yè)運(yùn)作與行政指揮相結(jié)合。
思考題:
?1、比較各屆奧運(yùn)會(huì)的商業(yè)模式,說(shuō)說(shuō)它們的優(yōu)劣所在。
■2、北京奧運(yùn)會(huì)采用了何種模式。
■3.談?wù)劚本W運(yùn)場(chǎng)館此后發(fā)展方向,你對(duì)奧運(yùn)場(chǎng)館賽后歐I產(chǎn)業(yè)化有何建議,
3.項(xiàng)目選擇及可行性研究
3.1.1項(xiàng)目選擇的含義
■項(xiàng)目選擇就是決定做什么的問題,是擬定具有良好潛力的投資對(duì)象過(guò)程。投資者
和公司也許面臨多種可以選擇的方案,需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),擬定最佳的
投資對(duì)象。
3.1.2文化項(xiàng)目選擇日勺要點(diǎn):
(1)創(chuàng)新性(2)文化項(xiàng)目H勺長(zhǎng)期效益(3)文化項(xiàng)目的社會(huì)效益(4)談判與合伙問題
■文化項(xiàng)目的選擇過(guò)程中,會(huì)波及到與風(fēng)險(xiǎn)投資商、合伙伙伴的合伙問題。
■項(xiàng)目洽談會(huì)、項(xiàng)目招商推介會(huì)方式。
■中介機(jī)構(gòu)。
3.2可行性研究X
3.2.1可行性研究的概念和作用(2)可行性研究的作用
3.2.2可行性研究的階段劃分:機(jī)會(huì)研究:初步可行性研究:具體可行性研究
3.2.3可行性研究報(bào)告的編制
(1)可行性研究的程序(2)可行性研究的三大重要內(nèi)容
■市場(chǎng)分析;技術(shù)分析;效益分析(3)可行性研究報(bào)告的編制思路(4)
可行性研究報(bào)告的具體內(nèi)容:⑴總論⑵項(xiàng)目背景和發(fā)展?fàn)顩r⑶
市場(chǎng)分析與建設(shè)規(guī)模⑷建設(shè)條件與地址選擇⑸技術(shù)方案⑹環(huán)保
與勞動(dòng)安全⑺公司組織與勞動(dòng)定員⑻項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)度安排⑼投資
估算與資金籌措⑩財(cái)務(wù)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益評(píng)價(jià)QD可行性
研究結(jié)論與建議
4.項(xiàng)目日勺啟動(dòng)
4.1項(xiàng)目啟動(dòng)的環(huán)節(jié)
-一種項(xiàng)目的啟動(dòng)一般涉及如下三個(gè)環(huán)節(jié):
(1)項(xiàng)目發(fā)起(2)項(xiàng)目核準(zhǔn)(3)項(xiàng)目啟動(dòng)
-項(xiàng)目正式啟動(dòng)的標(biāo)志涉及:
口任命項(xiàng)目經(jīng)理,開始組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
□頒發(fā)項(xiàng)目章程。
4.2項(xiàng)目啟動(dòng)的工具或措施(或者可行性研究的措施)
■定性分析措施;定量分析措施:擬定性分析措施;不擬定性分析措施:
實(shí)踐作業(yè)
(1)實(shí)踐目的:
■根據(jù)所學(xué)的理論知識(shí),學(xué)習(xí)撰寫項(xiàng)目籌劃書、項(xiàng)目建議書或者可行性研究報(bào)告。
(2)組織形式:
■分組進(jìn)行,各小組自行推舉項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作完畢。
■根據(jù)小組的愛好自行選題。最佳選切合大學(xué)生現(xiàn)實(shí)的題目。結(jié)合《文化創(chuàng)意學(xué)》
等課程,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,集思廣益,體現(xiàn)本組的創(chuàng)意特色。
一效益分析法
■效益=了(收益,成本)表1技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系
例題
■既有A、B兩個(gè)項(xiàng)目方案,A項(xiàng)目的收益為60萬(wàn)元,成本為20萬(wàn)
元;B項(xiàng)目的收益為120萬(wàn)元,成本為60萬(wàn)元。運(yùn)用效益分析法
如何選擇?
資金的時(shí)間價(jià)值
1.資金時(shí)間價(jià)值的含義表2-2方案丙與丁的投資和收益數(shù)據(jù)表單位:元
2.衡量資金時(shí)間價(jià)值的尺度
在擬定一種系統(tǒng)的I鈔票流量時(shí),要注意如下幾點(diǎn):
■每一筆鈔票流出和鈔票流入都必須有相應(yīng)的發(fā)生時(shí)點(diǎn)。
■鈔票流量強(qiáng)調(diào)的是“鈔票”兩字,在系統(tǒng)內(nèi)部和外部轉(zhuǎn)移的鈔票不作為鈔票流
O
■一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的鈔票流量因研究范疇時(shí)不同、立足點(diǎn)的不同會(huì)有不同的成果。
表2-3單利法期末本利和推導(dǎo)過(guò)程表
表2-4復(fù)利法期末本利和推導(dǎo)過(guò)程表
二、凈現(xiàn)值法(NetPresentValueMethod)
■(1)凈現(xiàn)值的概念(ConceptofNetPresentValue)
□凈現(xiàn)值(NetPresentValue,縮寫為NPV)是指方案在壽命周期內(nèi)收入現(xiàn)值總額(PR)與
支浮現(xiàn)值總額(PC)的差額。
■(2)經(jīng)濟(jì)含義(EconomicConnotation)
□反映方案的純經(jīng)濟(jì)效益,其實(shí)質(zhì)可視為凈收益的現(xiàn)值總額。
■(3)計(jì)算公式(CalculalionFormula)
■(5)應(yīng)注意的問題
①各方案的壽命期相似,凈現(xiàn)值最大的方案為最優(yōu);
②各方案的壽命期不同,則必須采用某些假設(shè),使各方案具有相似的研究周期,
以保證方案的可比性。
■(6)壽命期不等方案間的比較
①最小公倍數(shù)法(theLessCommonMultiple)
②最大壽命期法(LongestLifetimeApproach)
例題3T某廠準(zhǔn)備從A、B兩種型號(hào)的機(jī)床中選擇一種機(jī)床來(lái)生產(chǎn)某產(chǎn)品,有
關(guān)數(shù)據(jù)如表3-1。原則收益率為8%,試用凈現(xiàn)值法分析方案的優(yōu)劣。
一般復(fù)利公式
1、一次支付終值公式2、一次支付現(xiàn)值公式3、等額支付終值公式4、等額支付序列
積累基金公式5、等額支付序列現(xiàn)值公式6、等額支付序列資金回收公式
三、內(nèi)部收益率分析法(InternalRateofReturn)
(1)內(nèi)部收益率的概念
■內(nèi)部收益率是指方案在壽命周期內(nèi)收入現(xiàn)值總額等于支浮現(xiàn)值總額時(shí),即
NPV=0時(shí)的收益率。
(2)經(jīng)濟(jì)含義
■反映方案在整個(gè)壽命周期內(nèi)所投入資金的平均賺錢能力,即動(dòng)態(tài)投資收益率。
(5)注意的問題
?內(nèi)部收益率法重要合用于“常規(guī)投資項(xiàng)目”,即滿足條件:
①投資項(xiàng)目的凈鈔票流量滿足FW0,
②K(t=0,1,2,…,n)僅變化符號(hào)一次,
③且
例3-9
?當(dāng)i=15%時(shí),NPV=380;當(dāng)i1=16%時(shí),NP%=120.2;當(dāng)iz=17%時(shí),NPV2=-129.6O
?因此A方案的內(nèi)部收益率為:
?求B方案的內(nèi)部收益率,
?NPVB=-15000+(7000-4300)(P/A,i,10);當(dāng)時(shí),NPV1=255;當(dāng)[=13%
時(shí),NPV2=-349.8O
例3-10
(5)E方案的IF,符號(hào)變化三次,闡明其正實(shí)根的數(shù)目不超過(guò)三個(gè),由圖3-10可知這
三個(gè)內(nèi)部收益率分別為20%,50%和100%;
(6)F方案的R符號(hào)雖然變動(dòng)兩次,但圖3T1表白該方案卻只有唯一的內(nèi)部收益率,
BPIRRF=10.3%?
PBP(3)判斷規(guī)則(JudgeRules)
PBP'WT。(原則投資回收期),方案可行;
?PBP'>T。,方案不可行。原則投資回收期國(guó)家頒布的原則(見附表2)
五、要素加權(quán)分析法
■該措施也叫選優(yōu)矩陣法,是一種基于多種原則進(jìn)行項(xiàng)目選擇的系統(tǒng)措施。
■環(huán)節(jié):
。一方面辨認(rèn)也公司選界項(xiàng)目的若干壹要的指標(biāo);
。接房對(duì)各個(gè)捐粽聯(lián)予牧童,,
?然后,就上述每一種指標(biāo)對(duì)候運(yùn)項(xiàng)目述行許合。
-一般公司都會(huì)規(guī)定最低得分,大于最低得分的項(xiàng)目才會(huì)被選擇,綜合分值最高
日勺項(xiàng)目即為最佳日勺方案。
二、不擬定分析措施
1科云?平律『分桁
■盈虧平衡分析的定義(理裝):
□在成本性分析和變動(dòng)成本法日勺基礎(chǔ)上,根據(jù)項(xiàng)目的成本、業(yè)務(wù)量(產(chǎn)量或銷量)
與利潤(rùn)之間的關(guān)系,擬定盈虧平衡點(diǎn)(保本點(diǎn)),進(jìn)而選擇最佳方案的一種分
析措施。
■盈虧平衡分析的種類:
□線性盈虧平衡分析;非線性盈虧平衡分析
(2)盈虧平衡分析的假定條件
?生產(chǎn)量等于銷售量,統(tǒng)稱為產(chǎn)銷量(Q)。
?成本可分為固定成本和變動(dòng)成本,即總成本是產(chǎn)銷量日勺線性函數(shù)。
?在一定期期(或一定的產(chǎn)銷量范曬內(nèi))產(chǎn)銷售價(jià)不變,即銷售收入是產(chǎn)銷量的線性函數(shù)。
■盈虧平衡點(diǎn)生產(chǎn)能力運(yùn)用率是反映投資項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力和公司經(jīng)營(yíng)狀況的重要
■保本'動(dòng)工率+安全邊際率二1。安全邊際率越大,盈虧平衡點(diǎn)生產(chǎn)能力運(yùn)用率越
小,闡明虧損的危險(xiǎn)越小。
■假設(shè)某公司投入成本0元,門票估計(jì)銷售價(jià)格為每張10元,折合變動(dòng)成本每張門
票為6元,請(qǐng)計(jì)算該活動(dòng)的盈虧平衡點(diǎn)和保本銷售額。
2.敏感性分析
■敏感性分析:在擬定性分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析多種不擬定性因素變化一定
幅度時(shí),對(duì)方案經(jīng)濟(jì)效果的影響限度。
■敏感性因素:這種因素的小幅變化就能導(dǎo)致項(xiàng)目效果較大變化的因素。
例題4-3
解:本題以凈現(xiàn)值作為經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo),設(shè)總投資額、產(chǎn)品價(jià)格、貼現(xiàn)率三個(gè)
不擬定性因素分別為T、P、i
NPV=-T+(PX10-100)(P/A,i,12)+85(P/F,i,12)
其中基準(zhǔn)方案的凈現(xiàn)值為:
NPV0=-1000+(10X30-100)(P/A,10%,12)+85
(P/F,10%,12)=389.2萬(wàn)元
對(duì)t、p、i逐個(gè)按在基準(zhǔn)值基礎(chǔ)上變化±10%,±20%,±30%取
值,所相應(yīng)的方案凈現(xiàn)值成果如表4?3和圖4?5所示。
例題4-4
■假設(shè)某公司投入成本0元,門票估計(jì)銷售價(jià)格為每張10元,折合變動(dòng)成本每張門
票為6元,假設(shè)估計(jì)銷售門票可達(dá)10000張,試以利潤(rùn)為指標(biāo),對(duì)單價(jià)和門票這兩
個(gè)因素進(jìn)行敏感性分析。
■解:
□(D單價(jià)的變化:
單價(jià)下降到一定限度會(huì)使利潤(rùn)為0,這是公司可以忍受日勺最小值。
10000X(P-6)-0=0P=8元
闡明當(dāng)單價(jià)低于8元的時(shí)候,公司就會(huì)由賺錢轉(zhuǎn)為虧損。
□(2)門票售量的變化:
Q=0/(10-6)=5000張
闡明當(dāng)銷售門票少于5000張時(shí)公司就會(huì)由賺錢轉(zhuǎn)為虧損。
□綜上所述,單價(jià)下降20%就會(huì)使公司由盈轉(zhuǎn)虧,而銷售門票下降50%才可以達(dá)
到同樣效果。因此,單價(jià)使最敏感因素。
3.概率分析
概率分析的定義:
■又叫風(fēng)險(xiǎn)分析,是運(yùn)用概率分布值定量研究不擬定性的一種措施。
■他通過(guò)計(jì)算項(xiàng)目目的值(如凈現(xiàn)值)的盼望值及目的值20的合計(jì)概率來(lái)定量預(yù)
測(cè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小,為投資者決策提供重要根據(jù)。
■概率分析的指標(biāo):(1)經(jīng)濟(jì)效果的盼望值(2)經(jīng)濟(jì)效果的原則差
評(píng)價(jià)原則:
>當(dāng)方案經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的盼望達(dá)到某種原則時(shí),如E(NPV),。或E(IRR),
io,則方案可行;
>多方案比較時(shí),效益類正指標(biāo)的盼望值越大越好,逆指標(biāo)的盼望
值越小越好。
例題4-7
解:
■方案一銷路好的凈現(xiàn)值為:
NPVi=-1000+500(P/A,10%,12)=2405萬(wàn)元
■方案一銷路不好時(shí)的凈現(xiàn)值為:
NPV*-1000-100(P/A,10%,12)=7681萬(wàn)元
■方案一凈現(xiàn)值的盼望值為:
Ei(NPV)=0.7NPVi+0.3NPVF0.7X2405+0.3X(-1681)
=1179.2萬(wàn)元
課堂總結(jié)
■為什么要進(jìn)行不擬定性分析?不擬定性分析涉及哪些措施?
■什么是盈虧平衡分析?如何進(jìn)行盈虧平衡分析?
■什么是敏感性分析?如何進(jìn)行敏感性分析?如何擬定敏感性因素?
■什么是概率分析?如何進(jìn)行概率分析?
第四章文化項(xiàng)目范疇管理
項(xiàng)目管理的知識(shí)領(lǐng)域(PMI定義):計(jì)劃過(guò)程;輔助過(guò)程
1.項(xiàng)目范疇管理概述
1.1項(xiàng)目范疇和項(xiàng)目范疇管理的概念
■(1)項(xiàng)目范疇:為了成功地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目的所必須完畢的、所有且至少的工作。
-注意辨別兩個(gè)范疇概念:①產(chǎn)品范疇②項(xiàng)目范疇
■(2)項(xiàng)目范疇管理:對(duì)項(xiàng)目所要完畢的工作范疇進(jìn)行管理和控制的過(guò)程和
活動(dòng)。
1.2項(xiàng)目范疇管理的作用
■(D為項(xiàng)目實(shí)行提供工作近畸框架
■(2)提高資金、時(shí)間、人力和其他資源估算的精確性。
■(3)擬定進(jìn)度測(cè)量和控制的基準(zhǔn),便于對(duì)項(xiàng)目的實(shí)行進(jìn)行有效的控制。
■(4)有助于清晰地分派任務(wù)。
1.3項(xiàng)目范疇管理的重要環(huán)節(jié):
■把客戶的需求轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的定義;
■根據(jù)項(xiàng)目目的與產(chǎn)品分解構(gòu)造,把項(xiàng)目產(chǎn)品的定義轉(zhuǎn)化為對(duì)項(xiàng)目工作范睛的闡明;
■通過(guò)工作分解構(gòu)造,定義項(xiàng)目工作范瞎;
■項(xiàng)目干系人承認(rèn)并接受項(xiàng)目范疇;
■授權(quán)與執(zhí)行項(xiàng)目工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行控制。
項(xiàng)目管理的過(guò)程
2.項(xiàng)目范疇日勺計(jì)劃
■項(xiàng)目范疇計(jì)劃(ProjectScopePlanning):
以項(xiàng)目的實(shí)行動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ),擬定項(xiàng)目范疇并編寫項(xiàng)目范疇闡明書的過(guò)程。
■項(xiàng)目范疇闡明書(ProjectScopeStatement):
闡明了進(jìn)行該項(xiàng)目的目的、項(xiàng)目的基本內(nèi)容和構(gòu)造,規(guī)定了項(xiàng)目文獻(xiàn)的原則格式,其形成的項(xiàng)目成果核對(duì)
清單既可以作為評(píng)價(jià)項(xiàng)目各階段成果的根據(jù),也可以作為項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)。
項(xiàng)目范疇計(jì)劃的重要工作
2.1項(xiàng)目范疇計(jì)劃日勺根據(jù)
項(xiàng)目范疇計(jì)劃日勺根據(jù)就是項(xiàng)目啟動(dòng)的成果。
-項(xiàng)目章程;項(xiàng)目闡明書;項(xiàng)目經(jīng)理選派;項(xiàng)目制約因素的擬定;項(xiàng)目假設(shè)條件的
擬定
2.2項(xiàng)目范疇計(jì)劃日勺工具和措施
■成果分析;項(xiàng)目方案辨認(rèn)技術(shù);專家判斷法
2.3項(xiàng)目范疇計(jì)劃日勺成果
■(1)項(xiàng)目范疇闡明書:
■項(xiàng)目的合理性闡明;項(xiàng)目的可交付成果;項(xiàng)目成果的定量原則;項(xiàng)目目的的
實(shí)現(xiàn)限度;輔助闡明。
■(2)項(xiàng)目范疇管理計(jì)劃:
■闡明如何控制項(xiàng)目"勺范疇以及項(xiàng)目范疇口勺變更;
■闡明如何辨認(rèn)項(xiàng)目范疇變更并對(duì)其進(jìn)行分類;
■對(duì)項(xiàng)目范疇H勺穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)價(jià),即項(xiàng)目范疇變化H勺也許性、頻率和幅度。
項(xiàng)目計(jì)劃編制時(shí)應(yīng)注意日勺問題
■(1)要意識(shí)到計(jì)劃的重要性和首要性。(2)項(xiàng)目計(jì)劃要從整體上考慮問題。(3)項(xiàng)目計(jì)劃的范曜要適中。
■(4)項(xiàng)目計(jì)劃要具有動(dòng)態(tài)性。(5)項(xiàng)目計(jì)劃要考慮風(fēng)險(xiǎn)。(6)讓具體實(shí)行工作的人員參與計(jì)劃的制定。
■(7)項(xiàng)目計(jì)劃要具有可操作性。
清晰的理念構(gòu)造
■“電梯測(cè)驗(yàn)”一在30秒之內(nèi)(10-15層電梯的時(shí)間)清晰而精踴地向客戶解釋清晰自己的理念
■案例:《隆中對(duì)》
■——“三顧頻煩天下計(jì),一番晤對(duì)古今情。”
3.項(xiàng)目范疇的定義
3.1項(xiàng)目范疇定義的工具和技術(shù)
-(D工作分解構(gòu)造派
(WBS,WorkBreakdownStructure):
由項(xiàng)目各部分構(gòu)成的、面向成果的樹形構(gòu)造。該構(gòu)造定義并構(gòu)成了項(xiàng)目的所有范疇。
“包餃子”項(xiàng)目的工作構(gòu)造分解
工作分解構(gòu)造
3.1.1工作分解構(gòu)造的作用:
(1)保證項(xiàng)目構(gòu)造的系統(tǒng)性和完整性。
(2)通過(guò)構(gòu)造分解,把項(xiàng)目分解開來(lái),使人們對(duì)項(xiàng)目一目了然,使項(xiàng)目的概況和
構(gòu)成明確、清晰、透明。
(3)建立完整的項(xiàng)目保證體系。
(4)項(xiàng)目構(gòu)造分解能明確地劃分各單元和各項(xiàng)目參與者之間的界線,能以便地進(jìn)
行責(zé)任的分解、分派和貫徹。
(5)以便網(wǎng)絡(luò)的建立和分析,可用于進(jìn)度控制。
(6)為項(xiàng)目報(bào)告系統(tǒng)的對(duì)象。
(7)以便建立項(xiàng)目組織和相應(yīng)的責(zé)任體系。
(8)以便目的的協(xié)調(diào),使項(xiàng)目的形象透明,以便控制。
3.1.3工作分解的環(huán)節(jié):
■總項(xiàng)目;子項(xiàng)目或主體活動(dòng);重要的活動(dòng);次要的活動(dòng);工作包。
工作分解構(gòu)造框架圖
3.1.4工作分解構(gòu)造日勺編碼
■第1層編碼為1000;第2層編碼為1100J200J300……;第3層編碼為1110J120;1130,”…;
■第4層編碼為1111v1112v1113……。
3.2責(zé)任分派矩陣
責(zé)任分派矩陣(RA%ResponsibiIityAssignmentmatrix)
■是一種將所分解的工作任務(wù)貫徹到項(xiàng)目有關(guān)部門或個(gè)人,并明確表達(dá)出他們?cè)诮M織工作中的關(guān)系、責(zé)任和
地位的一種措施和工具。
■責(zé)任分派矩陣是一種矩陣圖。一般狀況下,它以組織單元為行,工作單元為列;矩陣中的符號(hào)表達(dá)項(xiàng)目工
作人員在每個(gè)工作單元中的參與角色或責(zé)任。
節(jié)日項(xiàng)目責(zé)任矩陣
3.3項(xiàng)目范疇定義的工作成果:
■項(xiàng)目工作分解構(gòu)造(WBS)
■項(xiàng)目工作分解構(gòu)造字典:涉及工作細(xì)節(jié)、前期工作投入、工作產(chǎn)出、人員聯(lián)系、持續(xù)時(shí)間、需要的資源、緊
前工作和緊后工作等。
■可以用項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃表來(lái)表達(dá)。
例:項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃表
■如果你是班長(zhǎng),要組織一次班級(jí)旅游,列出所需的工作內(nèi)容,并寫出工作分解構(gòu)造。
項(xiàng)目范疇
■項(xiàng)目范崎:為了成功地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目的所必須完畢的、所有且至少的工作。
項(xiàng)目范疇管理H勺過(guò)程
4.項(xiàng)目范疇確認(rèn)
■項(xiàng)目范疇確認(rèn)的概念;指項(xiàng)目干系人最后承認(rèn)和接受項(xiàng)目范疇的過(guò)程。
5.項(xiàng)目范疇變更控制
5.1項(xiàng)目范疇變更控制的概念
■指當(dāng)項(xiàng)目范疇發(fā)生變化時(shí)對(duì)其采用糾正措施的過(guò)程以及為使項(xiàng)目朝著目的方向發(fā)展而對(duì)某些因索進(jìn)行調(diào)節(jié)
所引起的項(xiàng)目范畸變化的過(guò)程。
5.2項(xiàng)目范疇變更的因素
■項(xiàng)目的外部環(huán)境發(fā)生變化;
■在項(xiàng)目范疇計(jì)劃或定義時(shí)浮現(xiàn)錯(cuò)誤或漏掉:
■項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提出了新的技術(shù)、手段或方案;
■項(xiàng)目實(shí)行的組織自身發(fā)生了變化:
■客戶對(duì)項(xiàng)目或項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)定發(fā)生了變化。
-上海環(huán)球金融中心建設(shè)從項(xiàng)目批準(zhǔn)到全面動(dòng)工,已歷時(shí)。早在1995年12月,上海環(huán)球金融中心
就獲得了土地使用權(quán)。然而,突如其來(lái)的東南亞金融風(fēng)波,讓森海外株式會(huì)社停止推動(dòng)該項(xiàng)目。
2月23日,上海環(huán)球金融中心曾舉辦復(fù)工典禮。這次投資方一改1997年設(shè)定的高達(dá)466米的方案,
增長(zhǎng)到492米。
-然而,新的設(shè)計(jì)方案遭到社會(huì)各界的廣泛質(zhì)疑,工程再次擱淺。
10月份,上海環(huán)球金融中心有限公司召開中外記者新聞發(fā)布會(huì),宣布最后擬定的功能設(shè)計(jì)方案,
原先頗多爭(zhēng)議的大廈頂部的圓形空洞設(shè)計(jì)已改為方形設(shè)計(jì)。
-9月14日上午10時(shí),上海環(huán)球金融中心正式封頂,8月29日竣工。是中國(guó)目前第二高樓、世界第
三高樓、世界最高的平頂式大樓,
項(xiàng)目范疇變更控制日勺重要工作
5.3項(xiàng)目范疇變更控制日勺措施和技術(shù)
(1)項(xiàng)目范疇變更控制系統(tǒng)
■范疇文獻(xiàn)系統(tǒng):項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤系統(tǒng):偏差系統(tǒng):項(xiàng)目范疇變更中造:審批系統(tǒng)
(2)績(jī)效測(cè)量
■偏差分析:績(jī)效審查:趨勢(shì)分析
(3)范疇計(jì)劃調(diào)節(jié):根據(jù)范疇的變動(dòng)隨時(shí)調(diào)節(jié)、補(bǔ)充原有的工作分解構(gòu)造圖
5.4項(xiàng)目范疇變更控制的成果
■(D范疇變更文獻(xiàn)(2)糾正措施文檔3)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)文檔(4)調(diào)節(jié)后的基準(zhǔn)計(jì)劃
案例分析:
■小李是國(guó)內(nèi)某出名IT公司的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)西南某省的一種公司管理信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的管理。在該項(xiàng)
目合同中,簡(jiǎn)樸地列出了幾條項(xiàng)目承建方應(yīng)完畢的工作,據(jù)此小李自己制定了項(xiàng)目的范疇闡明書。
甲方的有關(guān)工作由其信息中心組織和領(lǐng)導(dǎo),信息中心主任兼任該項(xiàng)目的甲方經(jīng)理??墒窃陧?xiàng)目實(shí)行過(guò)
程中,有時(shí)是甲方的財(cái)務(wù)部直接向小李提出變更規(guī)定,有時(shí)是甲方的銷售部直接向小李提出變更規(guī)定,并
且有時(shí)這些規(guī)定是互相矛盾為。面對(duì)這些變更規(guī)定,小李試圖用范疇闡明書來(lái)說(shuō)服甲方,甲方卻動(dòng)輒引用
合同的相應(yīng)條款作為根據(jù),而這些條款要么太粗、不夠明確,要么小李跟他們有不同的理解。因此小李對(duì)
這些變更規(guī)定不能簡(jiǎn)樸地接受或回絕而左右為難,他感到很沮喪。如果不變化這種狀況,項(xiàng)目完畢看來(lái)要
遙遙無(wú)期。
問題:
■1、該問題產(chǎn)生的因素是什么?如何解決?
■2、如果你是小李,你如何在合同談判、計(jì)劃和執(zhí)行階段分別進(jìn)行范疇管理?
課堂總結(jié):
我們可以通過(guò)回答如下問題來(lái)對(duì)管理的合理性進(jìn)行判斷:
■(1)項(xiàng)目與否擁有支持項(xiàng)目啟動(dòng)的正式文本(如合同書、授權(quán)式或其他的項(xiàng)目有關(guān)文獻(xiàn))?
■(2)與否有正規(guī)的項(xiàng)目闡明文檔?
■(3)與否認(rèn)義了工作分解構(gòu)造WBS?與否有正式的項(xiàng)目范疇變更程序?
第五章文化項(xiàng)目時(shí)間管理
1.項(xiàng)目時(shí)間管理概述(ProjectScheduleManagement)
■1.1項(xiàng)目時(shí)間管理的基本概念:
也叫“項(xiàng)目進(jìn)度管理”、“項(xiàng)目工期管理”
■指在項(xiàng)目的進(jìn)展過(guò)程中,為了保證可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完畢項(xiàng)目的目的,對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)度及日程安排所進(jìn)
行的管理過(guò)程。
1.2項(xiàng)目時(shí)間管理的重要內(nèi)容及流程
2.項(xiàng)目活動(dòng)日勺分解與界定
■2.1項(xiàng)目活動(dòng)日勺分解與界定(ProjectActivityDefinition)日勺概念:
■保證為完畢項(xiàng)目目的所需要進(jìn)行的所有具體活動(dòng)口勺一項(xiàng)任務(wù),是對(duì)項(xiàng)目范疇闡明和項(xiàng)口工作分解構(gòu)造的
進(jìn)一步分解和細(xì)化。
節(jié)日項(xiàng)目工作分解構(gòu)造
2.2項(xiàng)目活動(dòng)定義的重要工作
3.項(xiàng)目活動(dòng)排序
■3.1項(xiàng)目活動(dòng)排序日勺概念
這是指辨認(rèn)項(xiàng)目活動(dòng)清單中各項(xiàng)活動(dòng)的互相大聯(lián)與依賴關(guān)系,并據(jù)此對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)的先后順序的I安排和
擬定工作。
項(xiàng)目活動(dòng)排序的重要工作
■3.2項(xiàng)目活動(dòng)排序的根據(jù)
■項(xiàng)目活動(dòng)之間H勺關(guān)系(1)必然的依存關(guān)系(2)組織關(guān)系(3)外部制約關(guān)系
3.3項(xiàng)目活動(dòng)排序日勺工具與措施:
■(1)網(wǎng)絡(luò)模板法
■這是指使用原則網(wǎng)絡(luò)圖或者過(guò)去完畢的項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖作為新項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖的模板,根據(jù)需要進(jìn)行增刪,最后
得到新項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖的措施。這種措施可以節(jié)省時(shí)間和協(xié)助思考。
■(2)單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖法
■這也叫節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖法或順序圖法,它的特點(diǎn)是用節(jié)點(diǎn)表達(dá)活動(dòng),用節(jié)點(diǎn)之間的箭線表達(dá)各個(gè)活動(dòng)之間的
關(guān)系。
四種依賴關(guān)系圖
■(3)雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖法
■又叫箭線圖法,它用箭線來(lái)代表活動(dòng),用節(jié)點(diǎn)表達(dá)活動(dòng)之間的關(guān)系。
■雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖由工作、空點(diǎn)和姬三個(gè)基本要素構(gòu)成。
虛工作的表達(dá)措施:
■例1:工作A和B可以同步進(jìn)行;只有工作A完畢后,工作C才干開始;只有工作A和工作B都完畢后,工作D才
干開始。
※網(wǎng)絡(luò)圖的繪制
■網(wǎng)絡(luò)圖中常見的多種工作邏輯關(guān)系
■網(wǎng)絡(luò)圖的繪制規(guī)則
網(wǎng)絡(luò)圖中常見的多種工作邏輯關(guān)系
■有關(guān)概念;
■緊前工作;緊后工作;平行工作;先行工作;后續(xù)工作
網(wǎng)絡(luò)圖中常見的工作邏輯關(guān)系;網(wǎng)絡(luò)圖的繪制規(guī)則
例2:網(wǎng)絡(luò)圖I內(nèi)畫法表5—1某項(xiàng)目的活動(dòng)關(guān)系表根據(jù)上表,畫出該項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)圖(單代號(hào)和雙代七)
例3:某項(xiàng)目涉及八道工序,有關(guān)資料見下表
例4:工作邏輯關(guān)系表
項(xiàng)目時(shí)間管理的重要內(nèi)容及流程
4.項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間估算
■4.1項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間估算的概念對(duì)完畢項(xiàng)目的多種活動(dòng)所需要的時(shí)間做出的估算。
■環(huán)節(jié):(1)分別估算項(xiàng)目各個(gè)活動(dòng)所需要的時(shí)間;(2〉根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)的排序來(lái)擬定整個(gè)項(xiàng)目所需要
的時(shí)間。
■注意:實(shí)際工作時(shí)間+間歇時(shí)間
項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間估算日勺重要工作
■4.2項(xiàng)目活動(dòng)工期估算的重要根據(jù)
(1)工作具體列表、項(xiàng)目約束和限制條件
(2)資源規(guī)定:資源數(shù)■;資源質(zhì)?
(3)歷史資料:項(xiàng)目檔案;公用的工作延續(xù)時(shí)間估計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù);項(xiàng)目工作組的知識(shí)
■4.3項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間估算的措施
■專家評(píng)估法;類比估算:模擬法一三個(gè)時(shí)間估計(jì)法
模擬法——三個(gè)時(shí)間估計(jì)法
.三個(gè)時(shí)間:最樂觀時(shí)間T”最悲觀時(shí)間T”正常時(shí)間T?;
■假設(shè)條件:這三個(gè)時(shí)間服從B分布。
■措施:概率計(jì)算平均值。
示例1:某一工作在正常狀況下向工作時(shí)間是15天,在最有利H勺狀況下工作時(shí)間是9天,在最不利H勺狀況下其工
作時(shí)訶是18天,那么該工作的最也許完畢時(shí)間是多少呢?
■4?4項(xiàng)目活動(dòng)工期估算的成果(1)估算出的項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間(2)估算根據(jù)的文檔
(3)更新活動(dòng)清單
■項(xiàng)目計(jì)劃工作列表.公路橋項(xiàng)目工序一覽表
5.項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的制定
5.1項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃制定概述
■項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃要闡明哪些工作必須于何時(shí)完畢和完畢每一任務(wù)所需要的時(shí)間,但最佳同步也
能表達(dá)出每項(xiàng)活動(dòng)所需要的人數(shù)。
■作用:控制和節(jié)省項(xiàng)目的時(shí)間,保證項(xiàng)目在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以完畢。
項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃日勺重要工作
5.2制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的措施:
(1)甘特圖
■又稱橫道圖、條形圖,由美國(guó)學(xué)者甘特發(fā)明的一種使用條形圖編制項(xiàng)目工期計(jì)劃的措施。它
通過(guò)日歷形式列出項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間及其相應(yīng)的開始和結(jié)束日期,為反映項(xiàng)目進(jìn)度信息提供了一
種原則格式。
甘特圖I向基本形式.甘特圖的特點(diǎn)
甘特圖的長(zhǎng)處:
■(1)能清晰地體現(xiàn)各工作活動(dòng)的I開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和持續(xù)時(shí)間,比較直觀、形象,易理
解,可覺得項(xiàng)目的管理人員及決策人員所運(yùn)用。
■(2)甘特圖不僅可以安排工期,并且可以與勞動(dòng)力計(jì)劃、資源計(jì)劃、資金計(jì)劃進(jìn)行結(jié)合使
用。
甘特圖的缺陷:
■(1)不能明確的反映和體現(xiàn)出各項(xiàng)工作之間的J邏輯關(guān)系,在進(jìn)度計(jì)劃控制過(guò)程中,不便于
分析提前和遲延工作對(duì)其他工作及總工期的影響限度,不利于總項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)控制。
■(2)不能明確反映出項(xiàng)目的核心工作和核心線路,不便于項(xiàng)目管理人員對(duì)總工期和核心工
作進(jìn)行控制。
■(3)不能反映出各工作所具有的機(jī)動(dòng)時(shí)間,看不到進(jìn)度計(jì)劃歐I潛力所在,無(wú)法進(jìn)行最合理
的組織。
■(4)不能應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行解決,特別是對(duì)復(fù)雜的工作項(xiàng)目不能進(jìn)行工期的I計(jì)算,也無(wú)法
進(jìn)行優(yōu)化,可應(yīng)用于簡(jiǎn)樸的小的項(xiàng)目以及大項(xiàng)目的初期計(jì)劃和總體計(jì)劃。
(2)里程碑圖——核心日期法
X(3)核心路線法(CPM,CriticalPathMethod)
■核心路線:網(wǎng)絡(luò)圖中由一系列活動(dòng)構(gòu)成的活動(dòng)工期最長(zhǎng)的J那條路線;核心活動(dòng);核心節(jié)點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃時(shí)間參數(shù):
(1)最早時(shí)間:最早開始時(shí)間(ES,EarlyStartDate);最早完畢時(shí)間(EF,EarlyFinishDate)
■計(jì)算的基本原則:以項(xiàng)目估計(jì)開始時(shí)間為參照點(diǎn)進(jìn)行正向推算
最早時(shí)間參數(shù)計(jì)算
■對(duì)于一開始就進(jìn)行的活動(dòng),其最早開始時(shí)間為0。
■最早開始時(shí)間ES
ES=MAX{緊前工作的EF}
■最早結(jié)束時(shí)間EF
EF=ES+工作延續(xù)時(shí)間t
(2)最遲時(shí)間:最遲開始時(shí)間(LS,LateStartDate)
(3)最遲完畢時(shí)間(LF,LateFinishDate)
■計(jì)算的基本原則:以項(xiàng)目估計(jì)完畢時(shí)間為參照點(diǎn)進(jìn)行逆向計(jì)算。
最遲時(shí)間參數(shù)計(jì)算
■對(duì)于最后完畢的活動(dòng),其最遲完畢時(shí)間就是項(xiàng)目規(guī)定的竣工時(shí)間。
■最遲結(jié)束時(shí)間LF
LF=MIN{緊后工作的JLS}
■最遲開始時(shí)間LS
LS=LF—工作延續(xù)時(shí)間t
最遲時(shí)間參數(shù)計(jì)算示例
(3)時(shí)差(“浮動(dòng)時(shí)間”,或“寬裕時(shí)間”)
□總時(shí)差(TF,TotalFloat)的計(jì)算
總時(shí)差=LF—EF
或總時(shí)差=LS—ES
口自由時(shí)差(FF,FreeFloat)的計(jì)算
自由時(shí)差=min{ES(緊后工作)}-EF
■項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖的管理精髓:運(yùn)用時(shí)差來(lái)調(diào)節(jié)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。
(4)核心路線的擬定
兩種措施:
■“活動(dòng)的時(shí)間相加最長(zhǎng)的途徑”;“總時(shí)差為0的途徑”
核心路線的擬定
■核心路線為:總工期為128天。
例題:
■某項(xiàng)目涉及八道工序,有關(guān)資料見下表
■(1)繪制該計(jì)劃的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖;(2)計(jì)算各工序的J最早時(shí)間和最遲時(shí)間;(3)計(jì)算各工
序的總時(shí)差并擬定核心路線。
(2)ES(A)=O
ES(B)=O
ES(C)=max(2,3)=3
ES(D)=max(2,3)=3
ES(E)=3
ES(F)=8
ES(G)=8
ES(H)=max(15,10,13)=15
EF(A)=0+2=2
EF(B)=0+3=3
EF(C)=3+5=8
EF(D)=3+12=15
EF(E)=3+7=10
EF(F)=8+5=13
EF(G)=8+8=16
EF(H)=15+6=21
LF(H)=21
LF(G)=21
LF(F)=15
LF(E)=15
LF(D)=15
LF(C)=min(13,10)=10
LF(B)=min(5,3,8)=3
LF(A)=min(3,5)=3
LS(H)=21-6=15
LS(G)=21-8=13
LS(F)=15-5=10
LS(E)=15-7=8
LS(D)=15-12=3
LS(0=10-5=5
LS(B)=3-3=0
LS(A)=3-2=1
(3)
TF(A)=3-2=1
TF(B)=3-3=0
TF(0=10-8=2
TF(D)=15-15=0
TF(E)=15-10=5
TF(F)=15-13=2
TF(G)=21-16=5
TF(H)=21-21=0
制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的重要措施:
?甘特圖;里程碑法;核心路線法;計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
計(jì)戈IJ評(píng)審技術(shù)(Programevaluationandreviewtechnique)
?計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT)是一種雙代號(hào)非擬定型網(wǎng)絡(luò)分析措施。
一.PERT時(shí)間分析的特點(diǎn)
■三種時(shí)間估計(jì)值:即對(duì)活動(dòng)持續(xù)時(shí)間t做出t。、tm、tp三個(gè)估計(jì)值。其理論根據(jù)是將t視為一
種持續(xù)型的隨機(jī)變量。
?(1)樂觀時(shí)間(optimistictime,to)(2)最也許時(shí)間(mostlikelytime,tn)(3)
悲觀時(shí)間(pessimistictime,tP)
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制措施比較表
案例:進(jìn)度計(jì)劃編制
■項(xiàng)目背景:某公司決定采用項(xiàng)目管理的I方式進(jìn)行管理,為了有效地對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控
制,該公司決定開發(fā)一套項(xiàng)目管理軟件以滿足這一需要。通過(guò)度析,項(xiàng)目管理軟件的重要功
能涉及項(xiàng)目及工作信息的錄入、項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖的繪制、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的安排、甘特圖計(jì)劃
的制定、項(xiàng)目執(zhí)行信息的錄入與分析及多種計(jì)劃報(bào)表的輸出等功能。該公司準(zhǔn)備投入100萬(wàn)
元進(jìn)行該系統(tǒng)的開發(fā),時(shí)間規(guī)定是100天-125天。該軟件項(xiàng)目的計(jì)劃開始時(shí)間為6月1日,公
司規(guī)定軟件正式驗(yàn)收前需要試運(yùn)營(yíng)20天以上的時(shí)間,并根據(jù)試運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行合適修改,
(2)項(xiàng)目分解(WBS)(3)工作排序及持續(xù)時(shí)間估算
(4)繪制網(wǎng)絡(luò)圖并計(jì)算網(wǎng)絡(luò)參數(shù)
6.項(xiàng)目日勺進(jìn)度控制
6.1進(jìn)度控制原理
■系統(tǒng)原理;動(dòng)態(tài)控制原理;封閉循環(huán)原理;信息原理;彈性原理;網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)原理
6.2項(xiàng)目進(jìn)度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
■項(xiàng)目進(jìn)度動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的概念
(4)在項(xiàng)
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