XXX集團(tuán)企業(yè)文化手冊

一、前言

天，蒼穹浩渺，寬博遼闊，壯美絕俗，至高無上，為一切生命所仰賴。

能，宇宙運(yùn)動(dòng)能量之所在，人類活動(dòng)能力之所系，為大千世界不可或缺。

天賜能源?！墩撜Z》云：“天何言哉，四時(shí)行焉，百物生焉”。自從盤古開天地，天

即以其博大的胸懷和無限的熱情，日復(fù)一日、年復(fù)一年為地球提供源源不斷、萬世不竭的

能量，蕩滌污濁且凈化為藍(lán)天白云，洗盡鉛華不塵不染，給予人類持之恒久的溫潤與安恬、

活力與生機(jī)，萬物在天的潤養(yǎng)和庇蔭下，吸其能量，生生不息，代代傳承了無盡的生命。正

因天盡其所能，惠澤萬物，造福人類，卻又不求索取，其自身也得到亙古的存在。

天行有常。日月交替，普照眾生，晝夜不輟，運(yùn)轉(zhuǎn)不止，默默地燃燒且更新著，億萬

年不曾爽約。星辰浩瀚，法度分明，順軌而行，不偏不倚，帶來春夏秋冬四季輪回，帶來

萬事萬物欣欣向榮，從不為世俗的紛雜所動(dòng)搖。

xxx能者。先哲又云：“有物先天地，能為萬象主“。能源，是人類生存和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)

展的基本條件。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對能源的需求日益擴(kuò)大，傳統(tǒng)的石化能源正面臨短

缺甚至枯竭的危機(jī)，并帶來嚴(yán)重環(huán)境污染和氣候異常。能源供應(yīng)不足已成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展

的瓶頸，這直接導(dǎo)致了加速開發(fā)與應(yīng)用新型能源的需求。而蓄電池作為能源家族中的重要

成員，將大大減輕人類對化石資源的依賴，在全球經(jīng)濟(jì)和人類生活中發(fā)揮著越重要的作用，

因而成為業(yè)界和科技界研究的熱門課題。作為中國新能源動(dòng)力電池的龍頭企業(yè)，xxx電池的

產(chǎn)品隱藏在人類生活和國民經(jīng)濟(jì)的多個(gè)領(lǐng)域，從電動(dòng)自行車、電動(dòng)汽車，到太陽能發(fā)電站、

風(fēng)能發(fā)電站，從民用產(chǎn)品到工業(yè)、軍事、科考、航天領(lǐng)域……仿佛空氣般流淌在人們身邊，

無形卻無比重要，看不見，卻能享受到它給我們的生活、我們的社會(huì)帶來的多姿多彩。

天人合一。在自然界中，天地人三者是相應(yīng)的?！肚f子?達(dá)生》曰：“天地者，萬物

之父母也°”《易經(jīng)》中強(qiáng)調(diào)二者之道.將天、地、人并立起來，并將人放在中心地位.

這就說明人的地位之重要。天有天之道，天之道在于“始萬物”；地有地之道，地之道在

于“生萬物”。人不僅有人之道，而且人之道的作用就在于“成萬物”。

天道酬勤。xxx人積極效法天象，以人為本，自強(qiáng)不息，在《XXX集團(tuán)企業(yè)文化大綱》

的指引下，以“綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界''為天職，擎起能源發(fā)展的綠色大旗，在蓄電池領(lǐng)域

耕耘不輟，鏗鏘前行，為人類奉獻(xiàn)無限的綠色能源，以廣闊的胸懷回報(bào)社會(huì)以巨大的產(chǎn)業(yè)

財(cái)富，以真善美的內(nèi)涵賦予時(shí)代以綠色精神，締造無盡的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，開啟人類

綠色生活的嶄新篇章。

天行健，能無限！

二、張XXX箴言

?xxx的發(fā)展始終得益于科技進(jìn)步，得益于形成了一條有利于催生科技成果及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用

的“科技創(chuàng)新鏈

?寧可利潤少一點(diǎn)，發(fā)展慢一點(diǎn)，也不能犧牲環(huán)境。

?我們堅(jiān)信，在國家的大力支持和推動(dòng)下，新能源產(chǎn)品一旦在電池等核心技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破，

必將迎來“爆發(fā)式”的大規(guī)模批量生產(chǎn)。比如：新能源電動(dòng)汽車，一旦掌握電池的核心技

術(shù)，那也會(huì)像電動(dòng)自行車一樣，在中國大地普及，“飛入尋常百姓家”。

?我也很害怕，這個(gè)企業(yè)再做大，怕自己沒這個(gè)駕馭能力，所以每天“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄

冰”，所以要學(xué)習(xí)，要充電。

?xxx生產(chǎn)兩種產(chǎn)品。一種產(chǎn)品是新能源電池，一種產(chǎn)品是人才。

?提高人才在系統(tǒng)內(nèi)的使用效率。對集團(tuán)新基地、新項(xiàng)目所需要的人才要敢于、樂于''獻(xiàn)

血”，做出貢獻(xiàn)，不能搞本位主義。

?樹立起集團(tuán)采購工作的良好形象和信譽(yù)，努力塑造一支依法采購、廉潔服務(wù)的“陽光采

購”隊(duì)伍。

?我們的職工有思想困惑和意見可通過正常的渠道來反映，比如，通過意見箱、合理化建

議、短信等。要把職工工作生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，能辦到的盡快辦，有困

難不能馬上辦的積極創(chuàng)造條件辦。

?XXX集團(tuán)以“創(chuàng)新文化”指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，激勵(lì)“XXX人”敢為人先，枳極進(jìn)取。創(chuàng)

新是“XXX”26年來勇立潮頭、持續(xù)領(lǐng)先的最重要的源動(dòng)力，也是“XXX”企業(yè)文化的根基。

?和諧發(fā)展，是加快轉(zhuǎn)型升級，做大做強(qiáng)實(shí)業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和活力的凝心工程,XXX

集團(tuán)堅(jiān)持把造福職工作為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的出發(fā)點(diǎn)，把依靠職工作為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力源,

把成果讓職工共享作為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的落腳點(diǎn)，以和諧的勞動(dòng)關(guān)系保障實(shí)體經(jīng)濟(jì)落到實(shí)處,

全力打造幸福xxxo

?機(jī)遇不等人，抓不住機(jī)遇就必然失去機(jī)遇。這些年來，我們XXX集團(tuán)之所以能夠快速發(fā)

展，很重要的就在于正確認(rèn)識(shí)和把握了電動(dòng)自行車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇。實(shí)踐證明，什么

時(shí)候把握了機(jī)遇，我們的事業(yè)就發(fā)展、就進(jìn)步；什么時(shí)候喪失了機(jī)遇，我們的事業(yè)就慢下

來，就會(huì)落后。

?我們要有強(qiáng)烈的搶抓機(jī)遇的意識(shí)，要時(shí)刻保持“醒得早更要起得早”的戰(zhàn)略頭腦。

?對于企業(yè)，什么能把你擊倒，一蹶不振或者衰亡？是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略，正日益成為企業(yè)發(fā)展

的制高點(diǎn)、制勝點(diǎn)。

?企業(yè)在平常狀態(tài)，特別是危機(jī)來臨時(shí)，什么最能凝心聚力、統(tǒng)一思想行動(dòng)？什么最能提

振信心，化危為機(jī)？還是戰(zhàn)略。是崇高的使命，是清晰的、正確的戰(zhàn)略，是振奮人心的愿

景和戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略對于企業(yè)，如同軍隊(duì)的軍事路線，承載著信心、責(zé)任與使命，決定著

企業(yè)的存亡興衰。在危機(jī)關(guān)頭，正確的戰(zhàn)略就是定海神針，使企業(yè)的航船能夠破浪前行。

?一個(gè)良好的戰(zhàn)略僅是戰(zhàn)略成功的前提，有效的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和控制才是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順

利實(shí)現(xiàn)的保證。在戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和實(shí)施上，一定要有“跳起來摘桃子”的精神。

?變革是我們的民族精神，“窮則思變，變則通，通則久”。變革是唯一不變的真理，唯

變不變.因此，變革是謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的持久動(dòng)力.

?科技創(chuàng)新離不開產(chǎn)業(yè)支撐，必須把加快科技創(chuàng)新與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級緊密結(jié)合起來，著力調(diào)

整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新能源產(chǎn)業(yè)，走內(nèi)涵式增長、集約化發(fā)展的新型工業(yè)化

道路。

?要以效益為中心推進(jìn)營銷工作，謀求營銷效益的最大化。我們既要講營銷規(guī)模，更要講

營俏質(zhì)量，既要抓營銷份額，又要抓營銷成本，確保企業(yè)的經(jīng)營效益。

?要樹立“品牌營銷”的理念。當(dāng)今世界已進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，品牌成為企業(yè)進(jìn)入市場的

“敲門磚”和“金名片”。我們要不斷創(chuàng)新我們的品牌推廣宣傳平臺(tái)，不斷提高我們的品

牌知名度和美譽(yù)度。

?敬業(yè)意味著比他人更認(rèn)真、更負(fù)責(zé)、更投入、效率更高、做的更好，敬業(yè)意味著一刻也

不能偷懶。一個(gè)成功的營銷員要有自律、自控能力，因?yàn)闋I銷員的承受力是有相當(dāng)彈性的，

也就是說，如果我們想偷懶一一有?萬個(gè)可以偷懶的理由，有?萬種可以偷懶的方法。但

是如果你想給自己找目標(biāo)，找差距，你會(huì)視敬業(yè)和吃苦為習(xí)慣，你才能與時(shí)俱進(jìn)。

?營銷人員要永葆不求自滿，保持旺盛的進(jìn)取心。當(dāng)前，部分辦事處和一級市場業(yè)務(wù)員經(jīng)

過幾年奮斗，已有一定枳累，就出現(xiàn)了不思進(jìn)取，自滿的心理。這是極端錯(cuò)誤和危機(jī)的思

想。市場開拓，如同逆水行舟，不進(jìn)則退。這幾年己出現(xiàn)不進(jìn)則退的現(xiàn)象。有的辦事處前

幾年還是先進(jìn)，今年就淡出了大家的視線。進(jìn)取才會(huì)進(jìn)步，自滿就會(huì)倒退，這是市場營銷

的法則。

?你可以拿生活中、書本上的一個(gè)人當(dāng)成自己的標(biāo)桿，向他學(xué)習(xí)，并試圖超過他，這樣才

能不斷進(jìn)步，標(biāo)桿還可不斷抬高。毛澤東就是把劉少奇作為標(biāo)桿，他說“三天不學(xué)習(xí)，趕

不上劉少奇”。

?競爭無時(shí)不在、無處不在，要么被淘汰，要么淘汰他人，社會(huì)資源的匱乏與生存的壓力

使得所有事情都有競爭，你必須日清日高、不斷進(jìn)步；你必須做任何事都想著創(chuàng)新，你必

須時(shí)時(shí)想著不被對手淘汰，否則就會(huì)真的被人淘汰出局。

?提高自己競爭力的最有效的方法就是不斷創(chuàng)新、不斷變化。不創(chuàng)新、不求變，意味著你

正在被淘汰。

?靠一個(gè)人單打獨(dú)斗創(chuàng)天下的時(shí)代己經(jīng)一去不復(fù)返了，企業(yè)要成功、要發(fā)展壯大，就必須

有一群志同道合的人共同努力，自從有了組織就有協(xié)調(diào)配合問題、就存在團(tuán)隊(duì)精神與意識(shí)

問題。

?營銷員的個(gè)性彰顯當(dāng)然非常重要，但成功的營銷員更看重的是團(tuán)隊(duì)的力量和大家的力量,

因?yàn)樗麄兩钪阂坏嗡x開了大海，瞬間就會(huì)消失地?zé)o影無蹤；一名營銷人員只有在團(tuán)隊(duì)

這個(gè)大熔爐里面，才能鍛造成為一塊“好鋼”。

?世界上沒有任何事情，離了誰就做不了了；就像我們居住的地球，離開了誰都不會(huì)影響

它的運(yùn)轉(zhuǎn)的。所以，成功的職業(yè)人會(huì)把自己的命運(yùn)與集體的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把自己

的能力歸功于集體的培養(yǎng)與激勵(lì)，把個(gè)人利益溶入到集體的利益中去，讓個(gè)人榮譽(yù)與集體

榮譽(yù)魚水相融，為團(tuán)隊(duì)的繁榮而鞠躬盡瘁。

?高度決定視野，就像孔子所說的“登東山而小魯，登泰山而小天下”。人隨著高度的提

升，視野也在拓寬，你看到的就不會(huì)是小我，而是大我，是企業(yè)，是社會(huì)，是國家，是宇

宙。這樣，你登了東山，就會(huì)去登泰山，登了泰山，又會(huì)想著去登珠峰，你會(huì)不斷朝著新

的高度前進(jìn)，前進(jìn)，再前進(jìn)。

?富和進(jìn)是一個(gè)同心圓，圓心就是“責(zé)任”。很多人不理解，在他們眼里浙商都很富了，

為什么一個(gè)個(gè)還在“拼”，或者一個(gè)個(gè)都還要去“拼”o有時(shí)感到很累時(shí)，我也閃過該

歇一歇的想法，但事實(shí)上我卻歇不下來。過去是我要干，窮則要思變。而現(xiàn)在是“要我干”，

富而要思進(jìn)，是“責(zé)任”這個(gè)“圓心”，推動(dòng)我們把富而思進(jìn)的“同心圓”越畫越大，

把事業(yè)越做越大。這是實(shí)實(shí)在在的，如果浙商富了就不干了，大家的企業(yè)關(guān)了門，兒萬、

幾十萬個(gè)員工家庭又該怎么辦。從這個(gè)意義上講，下一個(gè)三十年，我們這些浙商就不是拼

實(shí)力，而是在拼“責(zé)任”O(jiān)

?對于“轉(zhuǎn)型升級”這一概念，我個(gè)人是這樣理解的：就是要加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展動(dòng)力從資

源消耗為主向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從低附加值的一般加工為主向高附加值的先進(jìn)

制造業(yè)和高新技術(shù)為主轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)營方式從粗放經(jīng)營為主向集約為主轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)組織形

態(tài)從傳統(tǒng)塊狀經(jīng)濟(jì)為主向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群為主轉(zhuǎn)變，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率有較大提高，高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)增加值占工業(yè)增加值的比重達(dá)到較高水平。

?當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)在1000萬的時(shí)候，企業(yè)完全是自己的；當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)超過1000萬的時(shí)候，企

業(yè)就屬于社會(huì)了。XXX集團(tuán)目前資產(chǎn)已達(dá)60個(gè)億，所以，一直以來，XXX都把企業(yè)的社會(huì)

責(zé)任放在首位。XXX的核心價(jià)值觀就是“責(zé)任為魂”。

?XXX全體干部職工都要做一塊不斷充電的“二次電池”，養(yǎng)成勤讀書、讀好書，精讀書的

良好習(xí)慣，從讀書中收獲知識(shí)，提高能力，增長才干。

?衡量我們經(jīng)營管理者能力的高低，就在于如何把收益多增加一些、把成本多降低一曲，

花小錢，辦大事，廣開源、多節(jié)流，把利潤搞上去，把企業(yè)的經(jīng)營管理水平提高到一個(gè)新

的高度。

三、XXX集團(tuán)VI形象體系

紅色作為主色調(diào)代表力量與激情，象征XXX產(chǎn)品所蘊(yùn)含巨大的能量和XXX人一顆真誠

而熱情的心，同時(shí)也體現(xiàn)XXX強(qiáng)大的生命力和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。

“天”有“天行健君子以自強(qiáng)不息”，“天道酬勤”，“天降大任”的涵義，都是XXX人

發(fā)自內(nèi)心的精神追求。公司從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的過程中，XXX人勤勤懇懇、勇

于創(chuàng)新、百折不撓，在激烈的市場競爭中不斷成長、成熟、壯大?！澳堋庇小澳茉础⒘α俊?/p>

之意，與XXX產(chǎn)品緊密聯(lián)系，象征XXX產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)；另一層面代表一種精神，“自尊、

自信、自強(qiáng)”?！癤XX”同時(shí)也含有“能從天來、取之不竭”之意，“能量源于自然，恩澤人

類”，與當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)的“綠色、節(jié)能、和諧”一脈相承。

公司標(biāo)徽說明

□紅色作為主色調(diào)代表力量與激情，象征XXX產(chǎn)品所蘊(yùn)含巨大的能量和XXX人真誠而熱情的

心，同時(shí)也體現(xiàn)XXX強(qiáng)大的生命力和不斷開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神。

□藍(lán)色代表科技與和諧，象征XXX產(chǎn)品時(shí)刻走在科技前沿，和XXX人“天人和諧”的發(fā)展理

念。

□“天”有“天行健君子以自強(qiáng)不息”的涵義，是XXX人發(fā)自內(nèi)心的精神追求，也有“天降

大任”、“天道酬勤”之意，代表了XXX人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裥拍睢?/p>

□“能”有“能源、力量”之意，與XXX產(chǎn)品緊密聯(lián)系，象征XXX產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)，也代表

一種“我能”精神一一能動(dòng)、能力，表明XXX人積極創(chuàng)新，不斷提升的精神追求。

□“XXX”同時(shí)也蘊(yùn)含“能從天來、取之不竭”之意，“能量源于自然，恩澤人類”，與當(dāng)今社

會(huì)倡導(dǎo)的“綠色、節(jié)能、和諧”一脈相承。

□T+N：圖形整體由“XXX”兩字首字母T和N組成，左邊為旗幟型的T字，右邊為閃電型的N

字。

旗幟：象征XXX志在成為行業(yè)標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流的追求，以高度的社會(huì)責(zé)任感，在

環(huán)境保護(hù)、和諧社會(huì)構(gòu)建上，努力成為業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的典范和表率，作為行業(yè)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)

者和推動(dòng)者，不斷推動(dòng)行業(yè)技術(shù)革新和管理創(chuàng)新進(jìn)程，同時(shí)旗幟也代表XXX人團(tuán)結(jié)進(jìn)取，

不斷向前，實(shí)現(xiàn)員工、股東、社會(huì)三方共贏的追求。

四、XXX動(dòng)力文化

闡釋：

動(dòng)力文化之“源”是指源氣，是指企業(yè)生命體的力量源泉，其核心要素是思想上同心

同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行。

隨著XXX集團(tuán)從一家作坊式的村辦小廠發(fā)展到目前的大型企業(yè)集團(tuán)，XXX的企業(yè)文化也

是隨之不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新。XXX動(dòng)力文化主要包括四大內(nèi)容：第一，XXX是做動(dòng)力電池的，

并以中國動(dòng)力電池第一股在香港主板上市，“動(dòng)力文化”具有產(chǎn)業(yè)特色；第二、XXX的核心

使命就是“綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界”，是要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)奉獻(xiàn)清潔、綠色、環(huán)保的動(dòng)力，“動(dòng)力

文化”體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展境界；第三、XXX企業(yè)文化建設(shè)的目的，就是要通過優(yōu)秀企業(yè)文化

的熏陶，養(yǎng)成員工優(yōu)秀的行為習(xí)慣，并使之成為凝心、聚氣、強(qiáng)勢、興業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。第

四、XXX“動(dòng)力文化”也引領(lǐng)了企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也不斷豐富著XXX“動(dòng)

力文化”，“實(shí)體經(jīng)濟(jì)”與“動(dòng)力文化”的齊頭并進(jìn)，為XXX集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展提

供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

企業(yè)的生命力是否旺盛，主要是由企業(yè)的員工決定的。沒有員工的努力，沒有企業(yè)的

凝聚力.就不可能形成企業(yè)的戰(zhàn)斗力。

員工是企業(yè)真正的主人，是形成企業(yè)戰(zhàn)斗力的核心力量。

XXX動(dòng)力文化的建設(shè)與發(fā)展，就是要凝聚員工的心，發(fā)揮員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、調(diào)動(dòng)

員工的工作積極性，把員工的所想、所為化為企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，形成企業(yè)的市場競爭力。

哲學(xué)篇

企業(yè)哲學(xué)

天道酬勤厚德載物

【詮釋】

天道酬勤：天意總會(huì)厚報(bào)那些勤勞、勤奮、勤勉的人，因?yàn)橛懈啪蜁?huì)有收獲。天道

酬勤來源于永不滿足的學(xué)習(xí)態(tài)度，對科學(xué)、真理孜孜不倦的追求和對人生感悟的不斷升華。

厚德載物：是君子就能坦蕩蕩，自強(qiáng)不息，剛毅堅(jiān)卓，發(fā)憤圖強(qiáng)，胸懷像大地一樣廣

闊，美德無邊，沒有任何東西不能承載?！昂竦螺d物”首先要求個(gè)人要以誠待人、嚴(yán)于律

己，成為具有高尚人格的人。

戰(zhàn)略篇

一、企業(yè)愿景

成為全球領(lǐng)先的綠色能源供應(yīng)商

【詮釋】

＞全球領(lǐng)先：XXX力爭成為在全球電池領(lǐng)域銷售規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的現(xiàn)代化

國際化集團(tuán)公司；技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、品牌領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先、人才隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)先，市場范圍覆蓋國內(nèi)和國外市場，成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

＞綠色新能源：XXX將始終專注于綠色新能源行業(yè)，專注于綠色新能源產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、

生產(chǎn)制造、市場營銷、售后服務(wù)，逐步建立一支專業(yè)的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、制造管理團(tuán)隊(duì)、營

銷精英團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)人才的聚集地，并努力提升產(chǎn)品在價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)中

的專業(yè)化程度，從而打造并保持作為綠色新能源企、業(yè)的核心競爭力。

＞供應(yīng)商：XXX定位于由制造商向服務(wù)型供應(yīng)商轉(zhuǎn)型，不再單純充當(dāng)制造商，而是加大技

術(shù)投入，掌握核心技術(shù)，創(chuàng)建第一知名度美譽(yù)度的品牌，同時(shí)，充分發(fā)揮品牌和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，

逐步由傳統(tǒng)的產(chǎn)銷運(yùn)營模式向高端核心產(chǎn)品自主研發(fā)生產(chǎn)，拓展專業(yè)充、換電池服務(wù)等新

型商務(wù)模式和經(jīng)營模式。

二、企業(yè)使命

綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界

【詮釋】

應(yīng)對能源危機(jī)，實(shí)現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)今世界共同的主題。

作為地球公民的一份子，XXX集團(tuán)將以“綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界”為使命，牢固樹立綠色、

低碳發(fā)展.可持續(xù)發(fā)展理念，立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，不斷加大產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升媛力度，積極開發(fā)

和生產(chǎn)更持久、更環(huán)保、更安全的綠色環(huán)保動(dòng)力能源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)綜合資源

利用，全力推進(jìn)節(jié)能減排，致力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)標(biāo)桿，加快形成集綠色

能源開發(fā)與資源回收、循環(huán)利用于?體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和發(fā)展模式，努力促進(jìn)企業(yè)

發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，引領(lǐng)綠色發(fā)展的時(shí)代浪潮，開啟全球綠色能源的新未來。

三、企業(yè)精神

天行飩能無限

【詮釋】

天行健，能無限。XXK人積極效法天象，念念自強(qiáng)不息，以“綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界”為

天職，在蓄電池領(lǐng)域耕耘不輟，鏗鏘前行，為人類奉獻(xiàn)無限的綠色能源，締造無盡的經(jīng)濟(jì)

價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，開啟人類綠色生活的嶄新篇章。

XXX的健康運(yùn)行，不僅為每一位XXX人搭建了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，也激發(fā)了每一位XXX人無限的

潛能：每?位XXX人都要自強(qiáng)不息，為了XXX的健康運(yùn)行和永續(xù)發(fā)展，貢獻(xiàn)無限的能量。

四、企業(yè)核心價(jià)值觀

責(zé)任為魂創(chuàng)新共贏

【詮釋】

責(zé)任：主動(dòng)履責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，盡職盡責(zé)。

責(zé)任決定回報(bào)。責(zé)任是一種義務(wù)，責(zé)任是一種付出，責(zé)任更是一種回報(bào)。公司既承擔(dān)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任，又分別對客戶、員工、合作伙伴、股東承擔(dān)

特定責(zé)任。公司牢牢將企業(yè)的命運(yùn)與國家的命運(yùn)融為一體，這是我們持續(xù)發(fā)展的最堅(jiān)強(qiáng)保

障。

同時(shí)，公司倡導(dǎo)員工忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，堅(jiān)持局部服從整體、小局服從大局，把對

企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)貨、對家庭負(fù)責(zé)作為口常行為準(zhǔn)則，認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)

現(xiàn)員工與企、Ik共同發(fā)展、企'”與社會(huì)共同進(jìn)步c

創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，敢為人先。

創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的基石。XXX身處極富成長性的能源產(chǎn)業(yè)，唯一不變的就是變化

本身：能源技術(shù)日新月異、客戶需求千變?nèi)f化、市場競爭日趨激烈……無論外界風(fēng)云如何

變幻，我們永葆創(chuàng)新精神不變，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，敢為人先，以體制、機(jī)制、管理、

技術(shù)、服務(wù)的全面創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新的前提在于思想觀念的創(chuàng)新，這是一切創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。集團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)者首

先要通過自我觀念的創(chuàng)新來促進(jìn)員工觀念的創(chuàng)新，要營造一種環(huán)境，引發(fā)員工一系列的創(chuàng)

新行動(dòng)，把員工的創(chuàng)新熱情激發(fā)出來。創(chuàng)新要做到全員、全過程、全天候，每個(gè)員工、每

個(gè)崗位、每個(gè)班組都要?jiǎng)?chuàng)新，不放過任何?個(gè)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，不放過任何?點(diǎn)?滴的事情，

小的創(chuàng)新積累多了就是大的創(chuàng)新的突破。創(chuàng)新還要有敢丁負(fù)責(zé)的精神，有敢于承擔(dān)失敗的

勇氣。鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，就難免會(huì)出錯(cuò)，但只要?jiǎng)訖C(jī)是對的，是在科學(xué)決策前提下的行為，

就應(yīng)當(dāng)是允許的。

共贏：優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展，利益共享。

有共同利益，有共同目標(biāo)，就可能共贏。個(gè)人的力量是很微弱的，一拳難敵四手.人

要融入到集體中、社會(huì)中，與環(huán)境息息相關(guān)，以集體的力量解決問題，才可能更有效池調(diào)

動(dòng)各種資源，在共贏的心態(tài)中迅速成長。我們要不斷提高自己，盡自己的所能做有利于企

業(yè)、有利于他人、有利于社會(huì)、有利于環(huán)境的事情。在這一過程中我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)著自

身價(jià)值，也自然而然地與他人一起享受這一過程所產(chǎn)生的物質(zhì)成果和精神成果.

共贏也是XXX作為企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。XXX集團(tuán)是一支巨型艦隊(duì)，身處關(guān)系國計(jì)

民生的重要行業(yè)。從長遠(yuǎn)來看，我們的成功不僅僅是自身業(yè)績的增長，還表現(xiàn)為員工與企

業(yè)的共同成長，企業(yè)發(fā)展與國家政策方針的契合，業(yè)務(wù)開展與自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的和諧，

公司與股東、客戶及合作伙伴的福祉共享。

共贏意味著與政府和社會(huì)各界保持良好的關(guān)系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。追求健康、良

性的發(fā)展，需要構(gòu)建XXX集團(tuán)與社會(huì)各界、整體與個(gè)體、個(gè)體與個(gè)體的和諧統(tǒng)一、共同發(fā)

展的良好氛圍。

共贏需要重視協(xié)調(diào)發(fā)展過程中各方利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展。正確處理好XXX集團(tuán)與

所屬企業(yè)、整體與局部、近期利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，能夠在得與失之間做出選擇。各單

位各業(yè)務(wù)板塊間應(yīng)當(dāng)同心同德，相互支撐，形成強(qiáng)大的''集團(tuán)軍"。

共贏提倡在平等互利的基礎(chǔ)上與合作者建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，充分保證社會(huì)、客戶、企

業(yè)、合作伙伴的止當(dāng)利益，枳極尋求實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展、利益共享。

五、企業(yè)宗旨

對員工負(fù)責(zé)對企業(yè)負(fù)責(zé)對社會(huì)負(fù)責(zé)

【詮釋】

企業(yè)的經(jīng)營宗旨一是要為員工搭建廣闊發(fā)展平臺(tái)，成就員工的自身價(jià)值；二是要為自

身的生產(chǎn)經(jīng)營承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企、也經(jīng)濟(jì)價(jià)值的持續(xù)增長；三是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)

報(bào)國。

行為篇

一、XXX人座右銘

我的心在xxx,xxx在我心中

二、XXX員工行為準(zhǔn)則

愛黨愛國無私奉獻(xiàn)遵紀(jì)守法一言九鼎積極進(jìn)取履行職貢

團(tuán)結(jié)協(xié)作用心服務(wù)安全生產(chǎn)勤儉節(jié)約文明禮貌講究衛(wèi)生

三、XXX職業(yè)規(guī)范

1.整理PutinOrder

2.清潔CleanandTidy

3.準(zhǔn)時(shí)Sharp

4.標(biāo)準(zhǔn)Standard

5.素養(yǎng)Accomplishment

6.安全Safety

四、XXX禮儀規(guī)范

1.著裝禮儀

員工著裝應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點(diǎn)，按照工種、崗位和職業(yè)性質(zhì)，上班期間按要求分類穿著正裝、

西裝、工作服或便服，穿著應(yīng)整潔合體。

公司在舉行重要儀式、重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一著裝。

2.儀表禮儀

在公共場合要求外表端莊整潔，行為舉止文明優(yōu)雅，要注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成習(xí)慣。

（1）發(fā)型要得體。（2）面部要清爽。（3）表情要自然。C4）站姿要穩(wěn)重。（5）坐姿要端莊。

（6）走姿要穩(wěn)健.

3.工作禮儀

同事相遇應(yīng)禮貌問候、點(diǎn)頭微笑或握手致謝。接待來訪客人時(shí)，應(yīng)熱情禮貌，言語親切，

態(tài)度熱情，善于傾聽。參加接待應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前到達(dá)，如遇特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)赴約，

應(yīng)電話告知有關(guān)人員。與客人交談或參加宴會(huì)，要按慣例安排好主人和客人的位置。

4.會(huì)議禮儀

會(huì)議通知應(yīng)提前一-天發(fā)由，重要會(huì)議至少提前三天通知，并根據(jù)需要附加會(huì)議議程和

相關(guān)材料。

會(huì)務(wù)人員要做好會(huì)議接待安排計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定。

會(huì)議報(bào)到時(shí)，要做好會(huì)議材料登記、分發(fā)工作。

員工接到會(huì)議通知，要精心準(zhǔn)備。因故缺席，須事先請假；提前入場，按號(hào)入座；會(huì)

議期間，不進(jìn)食吸煙，不大聲喧嘩，認(rèn)真傾聽，保持會(huì)場安靜會(huì)議開始前，與會(huì)人員關(guān)閉

手機(jī)等通訊工具。

會(huì)議主持人要善于掌握會(huì)議時(shí)間，需延長會(huì)議時(shí)間，應(yīng)說明情況。

會(huì)議結(jié)束后，要請客人和領(lǐng)導(dǎo)先行退場。

會(huì)議結(jié)束，會(huì)務(wù)工作人員要做好會(huì)議清場工作。

5.名片禮儀

公司員工對外交往，應(yīng)當(dāng)使用公司統(tǒng)?制發(fā)的名片。

遞名片給他人時(shí)，應(yīng)起身站立，面帶微笑，將名片的正面有朝著對方雙手呈上，并作

自我介紹。當(dāng)對方不止一人時(shí)，應(yīng)先將名片遞給職務(wù)較高或年齡較大的人。

接受他人名片時(shí)，應(yīng)起身或欠身，面帶微笑，恭敬地用雙手捏住名片的下方兩角，并

輕聲說“謝謝”。

向客人遞交名片時(shí)，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚地說出自己的姓名。

6.電話禮儀

電話接通后應(yīng)說：“您好，我是XXX集團(tuán)XXX（部門、單位名稱、職務(wù)、姓名）”。

接聽電話要及時(shí)，輕拿輕放，溫和應(yīng)答，拿起電話應(yīng)主動(dòng)說“您好”，并主動(dòng)介紹自

己。

接聽對方電話，如不能確認(rèn)對方身份時(shí)，應(yīng)禮貌詢問“請問您怎樣稱呼？”如替他（她）

人接聽電話，應(yīng)做好記錄，隨時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。通話內(nèi)容力求簡短、準(zhǔn)確，關(guān)鍵部分要重好一遍。

如果談話所涉及的事情比較復(fù)雜，最后要說：“您還有什么不清楚的嗎？”

通話結(jié)束時(shí)，要說“再見”。

接聽錯(cuò)打電話時(shí)，應(yīng)禮貌對待；撥錯(cuò)電話時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ奖硎厩敢猓粚Σ恢该麑Ｈ私勇牭?/p>

電話，自己判斷無法處理時(shí)，不要盲目回答，要及時(shí)通知有關(guān)人員。代接電話時(shí)，當(dāng)發(fā)話

人要求轉(zhuǎn)達(dá)某事給某人時(shí)，對轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容要做好記錄。

落地篇

一、經(jīng)營管理文化

規(guī)范系統(tǒng)化，決策科學(xué)化，執(zhí)行高效化，績效陽光化

【詮釋】XXX公司的發(fā)展必須要有與其相匹配的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式,

引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。XXX打造企業(yè)有執(zhí)行力的管理模式，采取文化融合三管齊下：高層把戰(zhàn)略

落實(shí)為目標(biāo)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督；中層把目標(biāo)分解到計(jì)劃和措施，變單打獨(dú)斗為團(tuán)隊(duì)作

戰(zhàn)；基層把措施貫徹到行動(dòng)I-.,通過轉(zhuǎn)變態(tài)度來轉(zhuǎn)變行為。要在思想上同心同德，目標(biāo)I-.

同心同向，行為上同心同行。通過建立績效陽光管理體系，以使績效與薪酬有效連接，而

且必須達(dá)到以下要求：員工的工作績效是可以度量的；員工之間的績效差別是可以區(qū)分的；

可以體會(huì)到績效差別和薪酬差別之間的關(guān)系，目的在于激勵(lì)員工更好地工作。

案例：

張XXX的“變”與“不變”

如今，在中國新能源動(dòng)力電池行業(yè),XXX是當(dāng)之無愧的領(lǐng)跑者。2011年底，XXX集團(tuán)實(shí)

現(xiàn)年銷售額152億元，員工17000多人，總資產(chǎn)60余億元，利稅達(dá)10多億元。

然而，時(shí)間倒退到上個(gè)世紀(jì)的1988年，張XXX憑著借來的5000元錢，承包了XXX前

身一一煤山第一蓄電池廠，一個(gè)僅有11名員工、8萬元年產(chǎn)值規(guī)模，卻負(fù)債10多萬元的

瀕臨倒閉的村辦小廠。就是這樣一個(gè)村辦企業(yè)，在改革開放初期的創(chuàng)業(yè)大潮和遍地開花的

中小民營企業(yè)中，其至多算是一朵不起眼的浪花，幾乎沒有任何優(yōu)勢可言。

也許就當(dāng)時(shí)而言，沒有人會(huì)想到今天的張XXX、XXX是什么樣子。

關(guān)于張XXX的這段創(chuàng)業(yè)史，現(xiàn)在許多人津津樂道。而故事的主人公之所以會(huì)進(jìn)入蓄電

池這個(gè)行業(yè)，像成千上萬的浙商一樣，其最初的創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)力就是“勞動(dòng)致富”這么一個(gè)最

簡單的愿望。要知道，今天的長興除了“中國綠色動(dòng)力能源中心”的頭銜外，還有水泥產(chǎn)

'I人非金屬材料產(chǎn)'巾、中高檔紡織面（輔）料和無紡布制造等一批國字號(hào)基地和中心,這

也就是說張XXX當(dāng)年可以有著不少的創(chuàng)業(yè)選擇。

對于電池行業(yè)來說，我們也許應(yīng)該慶幸張XXX的這個(gè)選擇，因?yàn)樗J(rèn)準(zhǔn)了這條路，就

再?zèng)]有動(dòng)搖過。

張XXX執(zhí)著堅(jiān)守蓄電池這塊“蛋糕”，從最初的單?生產(chǎn)應(yīng)急燈等小電瓶，到1998年

在行業(yè)內(nèi)率先發(fā)展電動(dòng)自行車動(dòng)力電池，再到進(jìn)入21世紀(jì)后率先進(jìn)軍新能源產(chǎn)業(yè)，積極推

進(jìn)高能環(huán)保新型鉛蓄動(dòng)力電池、像氫和俚離子電池、電動(dòng)汽車電池、風(fēng)能太陽能儲(chǔ)能電池、

循環(huán)經(jīng)濟(jì)的研發(fā)和生產(chǎn)，張XXX將“電池”這塊“蛋糕”越做越大，在“電池產(chǎn)業(yè)”的專

業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷推進(jìn)“多元化”，不斷延伸“產(chǎn)業(yè)鏈條”。此后，面對一些能夠快速賺錢的產(chǎn)

業(yè)的巨大誘惑，與XXX同時(shí)起步的長興工業(yè)企業(yè)有的在多元化經(jīng)營中廣泛涉足電池以外的

其它行業(yè)或者轉(zhuǎn)產(chǎn)，大量民間資金從實(shí)業(yè)流向了股市和樓市，但是“固執(zhí)”的張XXX仍舊

廝守著“電池”。“把電池當(dāng)作一生的事業(yè)來做?！边@就是張XXX給出的選擇。

與張XXX對產(chǎn)業(yè)選擇上的“不變”相反的是，他在公司組織變革和機(jī)制創(chuàng)新上的不斷

“娘變”。20多年來，XXK集團(tuán)從一家村辦企業(yè)，到私營企業(yè)、股份制企業(yè)、集團(tuán)化公司，

一直到現(xiàn)在的境外上市公司，體制不斷創(chuàng)新，不斷變革，推動(dòng)了XXX由一家“草根企業(yè)”

一步步地向國際化、現(xiàn)代化的大型集團(tuán)公司方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了由長興制造到浙江制造，再

到中國制造、世界制造的“大躍進(jìn)”。

案例點(diǎn)評：因?yàn)榻?jīng)營機(jī)制上的“變”，XXX發(fā)展充滿活力。因?yàn)榻?jīng)營主業(yè)上的“不變”,

XXX在實(shí)業(yè)報(bào)國的路上闊步前行，不僅締造了一個(gè)“動(dòng)力帝國”，還引領(lǐng)和推動(dòng)了中國.球色

動(dòng)力能源行業(yè)的車輪滾滾向前。

二、問題文化

沒有問題是最大的問題、解決問題是根本的問題

【詮釋】問題文化是XXX集團(tuán)對問題的認(rèn)識(shí)論和管理論，是XXX人對問題管理思想、

方法和具體工具的高度共識(shí)。其核心思想歸結(jié)起來為兩句話：沒有問題是最大的問題，解

決問題是根本的問題。

問題是客觀存在的，問題無時(shí)不在、無事不在、無處不在。

發(fā)現(xiàn)不了問題，找不到問題，甚至漠視問題則是經(jīng)營中最大的問題。管理的過程就是

解決問題的過程。

洞察問題，找到解決問題的路徑和方法，消除各種問題存在的土壤和條件，不斷提升

企業(yè)的管理水平和經(jīng)營能力，是XXX人保證基業(yè)長青的重要法寶。

案例：

員工都是“愛迪生”

集全員智慧、靠全員創(chuàng)新。在XXX,每一名員工都是“愛迪生二

創(chuàng)新的火花在一線工人中綻放。XXX電池公司員工許永強(qiáng)、陶久存發(fā)現(xiàn)配酸中心冷卻水

降溫導(dǎo)致大量水資源流失掉，便建議公司在地下挖了一個(gè)蓄水池，購回一臺(tái)冷卻水塔，將

外排的熱水經(jīng)冷卻水塔散熱后流到蓄水池循環(huán)利用，不但解決了現(xiàn)場用水壓力，同時(shí)也為

公司每天節(jié)約近60噸水；該公司充放電車間通過組織“提高一次放電合格率的頭腦風(fēng)暴分

組討論會(huì)”，針對公司內(nèi)部自身存在的問題，從專業(yè)角度提出了122條建議或方案。經(jīng)過統(tǒng)

一意見，最終確定推行“開二并三”的充放電工藝，不僅使一次放電合格率比往年提升7%,

而且比按原充電工藝生產(chǎn)每天多產(chǎn)出成品3500只，同E寸，在設(shè)備利用率、產(chǎn)出率、電費(fèi)、

人工、折舊等方面一個(gè)月可以增加15萬余元的經(jīng)濟(jì)效益……

創(chuàng)新在XXX無時(shí)不在。XXX將技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)放在基層、放在一線。來自生產(chǎn)一線的員

工，每天摸設(shè)備，每天做產(chǎn)品，他們總能在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)一些問題，總結(jié)一些很有價(jià)值

的經(jīng)驗(yàn)。XXX在員工中廣泛開展金點(diǎn)子活動(dòng)和五小創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)員工個(gè)人解決工作中存在

的問題，從而提高工作質(zhì)量和效率。2010年XXX集團(tuán)提案數(shù)量穩(wěn)步提升，員工提出提案

23,10()多件，實(shí)施17,37。多件，人均實(shí)施4.9件；NHC小組活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)為單位，發(fā)揮集體

的作用，通過充分的溝通和交流，改善工作中的問題，提高企業(yè)品質(zhì)管理水平。2012年，

企業(yè)內(nèi)部員工參與率高達(dá)85%,企業(yè)全價(jià)值鏈共成立小組790多個(gè)。

為了鼓勵(lì)一線員工創(chuàng)新，集團(tuán)每年年終總結(jié)表彰大會(huì)都要給一批提出小革新、小發(fā)明、

小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的一線員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，并編入《榜樣》一書中在全集團(tuán)學(xué)

習(xí)推廣。趙海敏說，這些“五小”創(chuàng)新成果，每年可為公司節(jié)省上千萬甚至億元以上的生

產(chǎn)成本。表彰他們，正是為了更好地集聚員工的智慧，推動(dòng)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

XXX用“塔”來比喻全員創(chuàng)新：塔尖是高精尖人才，塔身是一般的科研工作者，塔座是廣大

一線員工。只有廣大一線員工的創(chuàng)新能力不斷提高，塔座才能更扎實(shí)，塔身才能更優(yōu)秀，

塔尖才將光芒四射。

案例點(diǎn)評：在一些企業(yè)里，職工的創(chuàng)造發(fā)明往往被忽視，一些企業(yè)領(lǐng)往往把創(chuàng)造發(fā)明僅僅

寄托在少數(shù)專業(yè)人員身上。其實(shí)長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工，他們最熟悉自己崗位的工作，

最容易發(fā)現(xiàn)自己崗位工作某些不足與可挖掘的潛力。這個(gè)案例啟發(fā)我們：員工都是“愛迪

生”，他們是創(chuàng)新的基石。

三、質(zhì)量文化

產(chǎn)品取決于人品

【詮釋】產(chǎn)品就是人品，質(zhì)量就是生命。XXX人用心做產(chǎn)品，用正確的觀念，不斷為

客戶創(chuàng)造價(jià)值，在其位，謀其職，盡其職力，負(fù)其責(zé)，將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生命線，堅(jiān)

持產(chǎn)品質(zhì)量問題零容忍：質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂，靈魂可以反映出產(chǎn)品的外在氣質(zhì)，氣質(zhì)不是

金錢可以堆積的，也不會(huì)在朝夕間改變，它需要積累，需要提升，更需要不斷修煉；員工

的一言一行、企業(yè)的一草一木皆關(guān)系著產(chǎn)品的形象。每一個(gè)XXX人要時(shí)刻注意自己的質(zhì)量

觀，這也是提升自己的人文修養(yǎng)。

質(zhì)量第一，客戶至上。XXX時(shí)刻對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，就是要以高品質(zhì)的產(chǎn)品和周到的

服務(wù)滿足顧客需求，不折不扣地兌現(xiàn)對顧客的承諾。要求每一個(gè)員工、每一個(gè)工序、每個(gè)

經(jīng)營管理的環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)刻刻都要為顧客利益著想，使顧客放心、滿意、快樂，并成為XXX

集團(tuán)忠誠的用戶和朋友。

案例：

質(zhì)檢不怕得罪人

不了解XXX的人，還真不能相信她還是這樣“認(rèn)死理”的人一一作為XXX電池公司充

電車間一名質(zhì)檢員，該她管的她管；不在她職責(zé)范圍內(nèi)的，她也要管?！爸灰俏铱吹搅速|(zhì)

量上有違規(guī)行為，就一定要管，不管我良心上就過不去，即便得罪人我也不怕?！庇幸淮?，

XXX在前道檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)架子上電池外面溢出許多硫酸。她趕緊用吸管吸起來打進(jìn)電池里面,

卻見電池出現(xiàn)串格現(xiàn)象。XXX馬上意識(shí)到這是電池里面密封膠沒有密封到位。她知道裝配員

工為了圖省事、搶速度，就容易造成膠水涂點(diǎn)不到位。裝配那邊不歸XXX管，但是她既然

看到了，就忍不住不管。

當(dāng)時(shí)正好是吃中飯的時(shí)間，XXX在飯?zhí)美镎业窖b配車間的質(zhì)檢員，他們一起開始對加酸

電池做氣密性檢測，查出了近100多支有漏氣的電池。查出不良品還不算完，XXX和裝配車

間質(zhì)檢員卻馬上到裝配車間找來倒膠水的員工。她在充電車間現(xiàn)場把密封膠不到位的危害

性向員工講透，還分別向生產(chǎn)主管和主任進(jìn)行反映。“我只有一個(gè)目的，就是一定要杜絕違

規(guī)行為、一定要保證生產(chǎn)質(zhì)量，如果大家都看到問題繞道走，都去當(dāng)老好人，那還怎能保

證生產(chǎn)質(zhì)量呢？"XXX如是說。

不僅對質(zhì)檢工作''上心"，就是“雞毛蒜皮”的小事，也逃不過XXX的眼睛。前幾天,

XXX在車間巡檢的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有人拉車不小心掉下?只電池。她馬上走過去，拿起電池?看，

說：“你這樣小小心，就造成廢品那名員工畬認(rèn)是他拉車的原因，而刻意強(qiáng)調(diào)是別人

堆放的原因。倔強(qiáng)的XXX說：“別人堆放不好是別人的錯(cuò)，但你明知道沒有堆放整齊，卻還

要拉車，那不是明知故犯嗎？”那名員工自知理虧，承認(rèn)了錯(cuò)誤。事后，XXX專門向車間負(fù)

責(zé)人就拉車摔落電池進(jìn)行了反應(yīng)，建議員工拉電池時(shí)候要注意電池碼放高度。有人開玩笑

說：“XXX啊，你管得也太寬了吧,你何苦去得罪別人呢!”而XXX卻說：“只要工作做好了,

我才不管得不得罪人！”

案例點(diǎn)評：XXX的生存和發(fā)展，取決于公司的產(chǎn)品質(zhì)量。作為XXX產(chǎn)品質(zhì)量管理員，他

們在多年的工作實(shí)踐中，逐步形成了的自己特有的人生觀。他們?nèi)松懈形蜃钌畹膬蓚€(gè)字

就是——“責(zé)任”。

四、研發(fā)文化

科技創(chuàng)造美好生活

【詮釋】科技創(chuàng)造美好生活，科技決定人類未來。創(chuàng)造美好生活是研發(fā)的土壤，脫離

了這個(gè)原則，研發(fā)就失去了根基。需求是研發(fā)的動(dòng)力，脫離了需求，創(chuàng)新就失去了生命力。

XXX集團(tuán)始終堅(jiān)信，產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用都是為了提供人們更優(yōu)質(zhì)、更人性、更美好的

生活體驗(yàn)，同時(shí)，也盡心盡力做到節(jié)能與低碳，讓人們像呼吸般自然地享受我們的產(chǎn)品所

帶來的錦繡生活，同時(shí)乂兼顧環(huán)境保護(hù)。因此，XXX電池從最初研發(fā)到中間制造、再到最

終實(shí)物，都無一不體現(xiàn)這個(gè)信念，都要不斷賦予它更大比能量、更長壽命、更安全、更環(huán)

保等性能特點(diǎn)。XXX的產(chǎn)品，無論是應(yīng)用在電動(dòng)自行車、電動(dòng)汽車領(lǐng)域，還是應(yīng)用在風(fēng)能、

太陽能儲(chǔ)能領(lǐng)域，無論在民用領(lǐng)域，還是在工業(yè)、軍事、科研考察、航天領(lǐng)域等，都能通

過產(chǎn)品的卓越品質(zhì)和人性化特質(zhì)，讓使用者充分享受到產(chǎn)品的便利與樂趣，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)

步和人類錦繡生活增添最美好的色彩。

案例：

給電動(dòng)車裝上最好的“心臟”

電動(dòng)自行車綠色環(huán)保、低碳節(jié)能、安全便捷，目前已經(jīng)成為我國老百姓日常生活中個(gè)

人代步最主要的交通工具。但電動(dòng)自行車在中國的發(fā)展卻并非一帆風(fēng)順。

1997年，國內(nèi)市場上出現(xiàn)了電動(dòng)自行車的身姿。但是，對于這種新型的代步工具的前

途和命運(yùn)，人們普遍不看好。主要原因就是電動(dòng)自行車的“心臟”一一電池性能不穩(wěn)定，

使用壽命短，關(guān)鍵技術(shù)難以攻破，

然而，向來意識(shí)超前、眼光敏銳的張XXX對此卻有自己的獨(dú)到見解，預(yù)感到一個(gè)新的

市場機(jī)遇即將到來。在市場調(diào)研的過程中，看著街頭駛過的一輛輛黑煙滾滾、噪音震耳的

摩托車，想到能源行業(yè)中潛在的煤碳、石油危機(jī)，他敏銳地意識(shí)到以一種新能源做為動(dòng)力

燃料的緊迫性和重要性，看到「電動(dòng)車及電動(dòng)車用電池的樂觀前景。

在一片懷疑聲中，張XXX依然果決地決定進(jìn)行產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型，專攻電動(dòng)車用電池的研發(fā)

和生產(chǎn)。在當(dāng)時(shí)，由于電池問題，電動(dòng)車的兩次興起都以未果告終，所以很多電池廠家都

依然停留在老式蓄電池生產(chǎn)上。因此，張XXX此舉，在當(dāng)時(shí)很多人看來，無疑是一次破釜

沉舟的冒險(xiǎn)之舉。然而，果敢自信的張XXX依然不畏艱難，迎難而上。他堅(jiān)信，要成功就

要為成功找方法，而不是為困難找借口?！拔覀円欢ㄒo電動(dòng)自行車裝上最好的心臟”，

張XXX信誓旦旦。

當(dāng)時(shí)，XXX技術(shù)人才十分缺乏，于是，張XXX三顧茅廬，從上海復(fù)旦大學(xué)引進(jìn)了一位電

池方面的老專家，合力投入電動(dòng)自行車閥控式密封鉛酸蓄電池的研制和開發(fā)。歷經(jīng)兩年的

艱辛努力和研發(fā)，新一代“電動(dòng)助力車專用蓄電池”產(chǎn)品終于在XXX公司問世。該電池的

誕生，填補(bǔ)了國內(nèi)電動(dòng)車用蓄電池的空白，不僅一次充電可以行駛70公里以上，而且使電

動(dòng)自行車蓄電池壽命增加了1-2倍，達(dá)到一年以上，質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了當(dāng)時(shí)壟斷國內(nèi)電動(dòng)車

市場的日本松下電池，有效地解決了電動(dòng)自行車用蓄電池使用壽命短的難題。產(chǎn)品投放市

場后，受到了行業(yè)專家和用戶的一致認(rèn)可。該產(chǎn)品先后連續(xù)兩屆被中國電動(dòng)自行車?yán)锍檀?/p>

賽選為唯一指定產(chǎn)品。

“風(fēng)乍起，吹給一池春水”。1999年XXX新一代“電動(dòng)助力車專用蓄電池”的問世，無

異于“一石激起千重浪”，為我國當(dāng)時(shí)舉步維艱、兩度興起未果的電動(dòng)自行車產(chǎn)業(yè)注入了

強(qiáng)勁的動(dòng)力，使其一下子迎來了春天。由于更換“心臟”后的電動(dòng)自行車快捷、環(huán)保、方

便和廉價(jià)，得到了更多的消費(fèi)者認(rèn)同，同時(shí)也激發(fā)了市場對于電動(dòng)自行車的訴求，從此，

電動(dòng)自行車逐漸替代摩托車和自行車，成為了中國老百姓最歡迎、最主要的出行工具,中

國電動(dòng)自行車行業(yè)終于進(jìn)入了規(guī)模化的快速發(fā)展軌道。

案例點(diǎn)評：XXX以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)，以實(shí)用有效的技術(shù)貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，積極創(chuàng)造富有價(jià)

值和卓越品質(zhì)的產(chǎn)品，開發(fā)出了填補(bǔ)國內(nèi)空白的新一代“電動(dòng)助力車專用蓄電池”，不僅

推動(dòng)了電動(dòng)車行業(yè)春天的到來，也推動(dòng)高新科技改善和提引人類生活品質(zhì)的進(jìn)程。

五、采購文化

合作誠信成長共贏

【詮釋】XXX集團(tuán)在不斷提升自身競爭能力的同時(shí)，努力打造一流競爭力的合作體系。

對于重點(diǎn)零部件，建立核心供應(yīng)商隊(duì)伍，高質(zhì)量、高技術(shù)、而忠誠度、低成本；雙方擁有

共同使命一一打造世界i流的綠色能源供應(yīng)商；合作上全面創(chuàng)新對接，包括研發(fā)、采購、

制造、人力資源等，一起面對市場競爭，榮辱與共，快速成長。

六、制造文化

市場領(lǐng)先源于品質(zhì)領(lǐng)先

【詮釋】產(chǎn)品是人創(chuàng)造出來的，員工的素質(zhì)、員工的態(tài)度深刻影響著產(chǎn)品品質(zhì),

XXX倡導(dǎo)“用眼看不到的產(chǎn)品,用心做”。

XXX的產(chǎn)品雖然不能以最直觀的形態(tài)呈現(xiàn)在人們面前，但正是因?yàn)楫a(chǎn)品有著無法直接

被感觀的特質(zhì)，才讓我們投入更多心血在生產(chǎn)制造的每一個(gè)步驟，從技術(shù)裝備到生產(chǎn)、檢

測……我們積極運(yùn)用高新技術(shù)裝備和先進(jìn)工藝，實(shí)現(xiàn)主要工藝的全過程自動(dòng)化生產(chǎn)，達(dá)到

世界領(lǐng)先水平。

千錘百煉，鑄就卓越品質(zhì)。XXX依托先進(jìn)的管理理念，精良的工藝裝備，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

檢測工藝，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，對與質(zhì)量相關(guān)的控制點(diǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控，把國際化的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)和完美的品質(zhì)訴求落實(shí)在生產(chǎn)制造流程的每道工序每個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷和

盡善盡美，讓每個(gè)客戶盡情暢享XXX電池所帶來的生活愉悅！

精誠所至，金石為開。一只只凝聚著XXX人汗水、智慧和靈感的電池精品，從民用到

工業(yè)，從軍事到科技，從農(nóng)村到城市，從南極到北極，從黃皮膚到白皮膚、黑皮膚，廣泛

應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人類生活的多個(gè)領(lǐng)域，深受世界各地消費(fèi)者的信賴和喜愛，充分彰顯了

中國新能源動(dòng)力電池第一品牌的無窮魅力！

七、營銷文化

先賣信譽(yù)，后賣產(chǎn)品

【詮釋】質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的根本，產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意才

是目的。XXX的營銷不是“賣”而是“買”，是通過銷售產(chǎn)品的環(huán)節(jié)樹立產(chǎn)品美譽(yù)度，“買”

到用戶忠誠的心。此外，XXX的營銷不是“賣”而是“幫"幫助用戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)造價(jià)值，

升級價(jià)值。XXX致力于經(jīng)銷商經(jīng)營水平的提升和人才團(tuán)隊(duì)的打造；與經(jīng)銷商通力合作，共同

為提升終端用戶的銷售滿意度和服務(wù)滿意度而奮斗，最終實(shí)現(xiàn)三贏。

案例：

洪水沖不垮的信譽(yù)

XXX建廠初期，工廠受到資金短缺、設(shè)備短缺等因素的限制，但XXX只有一個(gè)信念，

為了客戶的利益，能夠克服一切困難。

1989年6月初，一場暴雨洶涌而至。沿河兩岸，一片狼藉。河上的橋完全被洪水摧毀

了，也摧毀了通往XXX廠區(qū)唯一的公路。當(dāng)時(shí)正趕上上海電池廠到XXX運(yùn)極板。為了不影

響這批貨及時(shí)運(yùn)出，張XXX帶著員工，頂著高溫，扛的扛，挑的挑，涉過齊腰深的洪水，

將幾干箱每箱重20多公斤的極板，全部運(yùn)到幾公里外的公路邊，再一箱一箱裝上貨車。

張?jiān)鋈情L興縣煤山鎮(zhèn)樓下村人，是跟隨董事長張XXX創(chuàng)業(yè)的第一批員工。那場暴雨

后裝貨的情景讓張?jiān)鋈两袢杂洃洩q新。張?jiān)鋈貞浾f，為了及時(shí)把產(chǎn)品送給客人，沒有

人叫累，也沒有人抱怨，他們喊著號(hào)子，互相鼓勁。在搬運(yùn)隊(duì)伍中的張XXX十分感動(dòng)，給

大家買來冰棍，勸大家吃完再干。“可是沒有人停下來，直到把全部貨物裝完?！睆?jiān)鋈?/p>

激動(dòng)地說，“客人等著極板要生產(chǎn)，我們哪能停下來啊?！?/p>

案例點(diǎn)評：暴雨、洪水無情，可以沖垮公路，卻沖不垮XXX對客戶的承諾，更沖不垮

XXX在客戶心目中良好的信譽(yù)和口碑。張XXX親臨一線，帶領(lǐng)大家肩挑背扛的不僅僅是產(chǎn)品，

更扛出了XXX人對客戶的責(zé)任。

50公里的XXX情

創(chuàng)造信譽(yù)就是創(chuàng)造市場，賣信譽(yù)而不是賣產(chǎn)品的市場觀念使XXX產(chǎn)品走到哪里，“品

牌戰(zhàn)略”就延伸到哪里，XXX最佳信譽(yù)就樹到哪里。

XXX天津靜海辦事處的張國華永遠(yuǎn)不會(huì)忘記自己在剛開發(fā)天津大港市場時(shí)的情形。一

天下午，大港一個(gè)電動(dòng)車維修部的老板給張國華打電話要二組電池，當(dāng)天送到。接到電話，

張國華大腦飛速旋轉(zhuǎn)：“靜海離大港有50多公里路程，送還是不送？送，那二組電池的利

潤連運(yùn)費(fèi)也不夠；不送，那就違背了當(dāng)時(shí)與客戶簽訂的送貨上門的承諾，失信于客戶”。經(jīng)

過短暫考慮，張國華斬釘截鐵回答：“送”！

當(dāng)天下午，張國華和愛人一起，騎著一輛電動(dòng)車，帶上二組電池，一路跋涉趕往大港，

當(dāng)把電池送到客戶手中時(shí)天已全黑。返回途中，張國華的電動(dòng)車出了故障不能騎，路上又

找不著修理鋪，他就與愛人推著電動(dòng)車走了幾十公里路，回到辦事處時(shí)已經(jīng)是第二天凌晨1

點(diǎn)多鐘，夫妻二人累得骨頭都差不多要散架。維修部的老板被深深感動(dòng)了。后來，那個(gè)維

修部老板成了張國華的忠實(shí)的客戶和朋友，在他的帶動(dòng)下，XXX電池很快就火爆大港和靜海

市場。

案例點(diǎn)評：創(chuàng)造信譽(yù)就是創(chuàng)造市場，張國華之所以能夠在靜海市場迅速打開局面，靠

的就是賣信譽(yù)而不是賣產(chǎn)品。

有舍才有得

2008年以來高郵市場XXX電池的銷售額節(jié)節(jié)攀升。XXX電池高郵辦事處的夏滿勤笑著

對同事說：“這是我花2000多元換來了的好銷量?！?/p>

那還是2007年12月份發(fā)生的事。高郵電動(dòng)車經(jīng)銷商居先生給XXX電池高郵辦事處的

老夏打來電話，向老夏訂購80組電池。兩天后，老夏送電池到居先生的店里，居先生卻出

差到天津去了，店里伙計(jì)讓老夏等居先生回來再送電池。隨后，老夏接到公司電池漲價(jià)的

通知。10天后的12月24日，居先生從天津回到高郵，老夏將80組XXX電池送到居先生的

店里。居先生拆開電池包裝盒一看編號(hào)是12月23日的，接過老夏的對帳單，發(fā)現(xiàn)價(jià)格還

是漲價(jià)之前的價(jià)格。老夏憑電話訂貨的時(shí)間結(jié)帳，讓居先生多賺了2000余元。居先生很感

動(dòng)，當(dāng)場再訂購了550組XXX電池。

在高郵電動(dòng)車市場，大家都知道XXX老夏是一個(gè)懂得感恩的人。2008年老夏向社會(huì)捐

款近萬元，受到高郵民政部門和群眾的稱贊。2008年春節(jié)，居先生特地邀約另外兩家大的

配件商，一起前來看望老夏。居先生和另外兩位配件商都表態(tài)說：“就憑老夏的為人，我

們永遠(yuǎn)都用XXX牌子的電池?！睋?jù)老夏透露，高郵重大電動(dòng)車經(jīng)銷商和配件商有效地得到

了鞏固，XXX電池以其過硬的質(zhì)量和良好的服務(wù)，己經(jīng)成為當(dāng)?shù)仉妱?dòng)車購買者的首選品牌。

案例點(diǎn)評：“舍”，是一種豁達(dá)，是一種睿智，是一種信譽(yù)，是一種境界，是XXX電池贏得

市場，締造國內(nèi)新能源動(dòng)力電池第一品牌的營銷利器。

八、品牌文化

締造品質(zhì)生活，享我所能

【詮釋】“XXX”，是產(chǎn)品品質(zhì)最好、市場占有率最高、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最為完善，最受消費(fèi)者喜

愛、最具行業(yè)影響力的中國新能源電池旗艦品牌，這充分體現(xiàn)了“XXX”品牌的核心理念

“締造品質(zhì)生活，享我所能”。

“締造品質(zhì)生活，享我所能”源于“XXX”的神圣使命一一“綠色能源，驅(qū)動(dòng)世界”，源于

“XXX”值得信賴的實(shí)力,表達(dá)了“XXX”多年如一日，與客戶、員工、合作伙伴一起不斷

進(jìn)取，共同開啟美好生活的決心?！跋砦宜堋笔怯啦粷M足、不慵追求的動(dòng)力，是自信樂觀、

積極向上的態(tài)度，是無所不能、無往不勝的氣勢，是感恩社會(huì)、實(shí)業(yè)報(bào)國的胸懷。

“締造品質(zhì)生活，享我所能”，就是每一天讓您享您所想，暢享“XXX”傾力創(chuàng)造的最

優(yōu)質(zhì)、最耐用、最穩(wěn)定、最安全、最環(huán)保的綠色動(dòng)力，讓您的電動(dòng)車擁有一顆健康的心臟，

使您放心、安心、省心；儲(chǔ)存并釋放風(fēng)和太陽的能量，讓電盡其所能，將工業(yè)文明的陽光

播灑在世界的每一個(gè)角落、每一-處電網(wǎng)自區(qū)。從1998年研發(fā)生產(chǎn)出開行業(yè)先河的第一?款電

動(dòng)車免維護(hù)電池，再到如今獨(dú)領(lǐng)行業(yè)風(fēng)騷的稀土硅膠精品電池，“XXX”已經(jīng)先后開發(fā)生產(chǎn)

了銀氫和鋰離子電池、電動(dòng)汽車電池、風(fēng)能太陽能儲(chǔ)能電池等多系列上千種具有自主知識(shí)

產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，以勢不可擋的王者之勢持續(xù)引領(lǐng)并推動(dòng)中國綠色能源行業(yè)的車輪滾滾向前。

“締造品質(zhì)生活，享我所能”，就是每一天讓您享您所想，暢享“XXX”傾心提供的最

真誠、最快捷、最完善、最貼心、最具個(gè)性化、人性化的星級品質(zhì)服務(wù)，全方位感受身邊

的品質(zhì)生活,遵循“有XXX產(chǎn)品的地方就有XXX服務(wù)”的服務(wù)宗旨，“XXX”的營銷服

務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國每個(gè)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天為數(shù)不清的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的、最可靠的產(chǎn)品保

養(yǎng)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)與解決方案，為上班族、學(xué)生族，為青春族、時(shí)尚族，為所有成功而繁

忙的消費(fèi)族們帶來由衷的舒心與輕松。

如今，“XXX”已蘊(yùn)藏著巨大的無形資產(chǎn)，代表著成功、自信、高品位，不僅被億萬消費(fèi)者

信賴，也被全體“XXX”員工和廣大合作伙伴信賴。不管是“XXX”的消費(fèi)者，還是“XXX”

員工、“XXX”合作伙伴，您們的生活、您們的家庭、您們的成長都與“XXX”品牌的成

長息息相關(guān)，水乳相連。

面向未來，我們將秉承“責(zé)任為魂，創(chuàng)新共贏”的核心價(jià)值觀，自強(qiáng)不息，盡我所能，

不懈努力、不斷追求，力爭以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)秀的事業(yè)、最卓越的價(jià)值，以及最真摯

的熱誠回饋每一位客戶、每一位員工、每一位合作伙伴。在您的人生的路途中，“XXX”愿

天天伴您同行，與您一起，共同締造品質(zhì)生活，見證一個(gè)又一個(gè)奇跡時(shí)刻。

案例:

讓“洋品牌”拜下風(fēng)

1999年以前，中國電動(dòng)車電池市場最耀眼的品牌是日本的松下電池，而XXX電池在行

業(yè)內(nèi)還名不見經(jīng)傳。但自從XXX電池在第二屆全國電動(dòng)自行車?yán)锍檀筚?一'跑’驚人"

后，“XXX”品牌很快就將“松下”遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，成為了電動(dòng)車電池品牌的“頭牌”。

1999年，“第二屆全國電動(dòng)自行車?yán)锍檀筚悺睕Q定在廣西桂林舉行，這是全國各品牌

電動(dòng)自行車廠商比拼產(chǎn)品實(shí)力的權(quán)威賽事，吸引了全國各大電動(dòng)車品牌的踴躍參與。為了

確保賽事的高水平、高質(zhì)量，這次電動(dòng)自行車?yán)锍藤惖慕M委會(huì)事先作了科學(xué)而明確的規(guī)定,

所有參賽電動(dòng)車均統(tǒng)一采用指定品牌的電池，并在全國遴選指定蓄電池產(chǎn)品。XXX公司董事

長張XXX得知此消息后，即刻敏銳地意識(shí)到，如果能夠讓XXX電池成為此次參賽電動(dòng)車的

指定專用產(chǎn)品，這對于提升XXX電池的品牌形象，讓“XXX”品牌在消費(fèi)者心中扎根無疑是

一次難得的機(jī)會(huì)。鑒于對XXX電池技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)的胸有成竹，張XXX當(dāng)機(jī)立斷，決定親

自攜帶XXX新一代電動(dòng)助力車用高能電池，參與到這場驗(yàn)證實(shí)力的角逐中去。

張XXX率i隊(duì)人馬躊躇滿志地直奔桂林，向參賽的電動(dòng)車品牌推介自己的產(chǎn)品。當(dāng)他

介紹XXX電池一次能跑81)-90公里的里程，壽命長達(dá)1年多的時(shí)候，引來了參賽商和專家

評委的紛紛質(zhì)疑。熟悉電池研制生產(chǎn)技術(shù)、流程、產(chǎn)品質(zhì)量的人都清楚，當(dāng)時(shí)的電池行業(yè)

存在著這樣一個(gè)“魚和熊掌不可兼得”的“矛盾事實(shí)”，即電池壽命和行駛里程成反比，

動(dòng)力越大、爆發(fā)力越強(qiáng)，壽命就越短。在當(dāng)時(shí)，連公認(rèn)的行業(yè)權(quán)威品牌“松下電池”充足

電一次也只能跑60公里的里程，壽命也只有6個(gè)月，而國產(chǎn)的電池大多一次只能跑30公

里左右，使用壽命僅有3個(gè)月。在“國字號(hào)”品牌電池技術(shù)普遍趕不上“洋字號(hào)”品牌的

中國來說,XXX這樣一個(gè)在當(dāng)