停薪離崗協(xié)議書鑒于甲方（雇主）因生產(chǎn)經(jīng)營需要或公司內(nèi)部調(diào)整，決定對乙方（員工）進行停薪離崗處理，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、停薪離崗原因甲方因____（具體原因，如公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟性裁員等）原因，決定對乙方進行停薪離崗處理。在此期間，乙方不再履行工作職責，甲方亦暫停支付乙方工資。三、停薪離崗期間的待遇1.工資待遇：在停薪離崗期間，甲方每月向乙方支付基本生活費人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方在此期間的基本生活保障。2.社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他待遇：停薪離崗期間，乙方不享受其他任何工資性收入和福利待遇，如績效獎金、年終獎等。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：a.甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況，對乙方進行停薪離崗處理，但應依法依規(guī)進行，保障乙方合法權(quán)益。b.甲方應按時足額支付乙方基本生活費，并依法為乙方繳納社會保險。c.甲方應提供必要的停薪離崗期間的相關(guān)信息，如公司重組方案、裁員名單等，以便乙方了解公司情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)：a.乙方應積極配合甲方進行停薪離崗處理，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的活動。b.乙方應妥善保管個人工作資料和公司財物，離職時應按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，歸還所有公司財物。c.乙方在停薪離崗期間，應保持與甲方的溝通，及時了解公司動態(tài)，如有需要，應隨時返回公司參加相關(guān)工作。五、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。2.如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應依法進行，并書面確認解除事宜。3.如因不可抗力因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以依法解除本協(xié)議，并各自承擔相應責任。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手寫簽名處：