2024年美容院用工合同范例美容院勞動合同一、合同雙方雇主:(美容院名稱)地址:(美容院地址)法定代表人或負責人:(法定代表人或負責人姓名)電話:(雇主聯(lián)系電話)雇員:(雇員姓名)住址:(雇員住址)身份證號碼:(雇員身份證號碼）電話:（雇員聯(lián)系電話）二、合同目的雇主與雇員本著互相尊重、平等、自愿、公平的原則,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。三、工作內(nèi)容1.雇員將在美容院從事以下職務:____________________。2.雇員需遵守美容院的工作紀律和規(guī)章制度。3.雇員需按照美容院的工作安排和要求完成工作任務。4.雇員需遵守美容院的保密規(guī)定,不得擅自泄露美容院的商業(yè)秘密和客戶信息。四、合同期限本勞動合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。若合同期滿前雇主和雇員雙方一致同意繼續(xù)合作,可簽訂新的勞動合同。五、工作時間和休假1.工作時間:根據(jù)美容院的工作安排,雇員需按時到崗,并在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務。2.休假：雇員享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)益,具體以國家相關(guān)勞動法律法規(guī)為準。六、勞動報酬1.雇員的勞動報酬由固定工資和績效獎金組成。2.雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同約定,按時足額支付雇員的勞動報酬。3.雇員需按照公司的要求提供正確的個人銀行賬戶信息,以便雇主將工資及獎金等金額直接打入雇員指定的銀行賬戶。七、工作保險和醫(yī)療保險1.雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,為雇員辦理工傷保險,保障雇員在工作期間的安全。2.雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,為雇員辦理社會醫(yī)療保險和其他相關(guān)保險,保障雇員的就醫(yī)權(quán)益。八、勞動紀律和工作規(guī)定1.雇員需遵守美容院的工作紀律和規(guī)章制度,服從雇主的管理和指揮。2.雇員需尊重客戶,保持良好的工作態(tài)度和服務態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)的服務。3.雇員需按時上班,不得遲到早退,不得擅自離崗。4.雇員需保持工作場所的整潔和衛(wèi)生,做好相關(guān)衛(wèi)生和安全工作。5.雇員需認真履行美容院交辦的其他工作任務。九、勞動爭議解決1.若在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.除非事先經(jīng)過協(xié)商并得到雙方一致同意,任何一方不得擅自解除本勞動合同。十、合同變更和解除1.合同變更:除非事先經(jīng)過協(xié)商并得到雙方一致同意,任何一方不得擅自變更本勞動合同。2.合同解除：若因不可抗力或其他不可預見的原因,導致無法履行本勞動合同的,可提前通知對方解除合同,但應及時通知對方,并努力減少損失。十一、其他約定(根據(jù)雙方協(xié)商補充合同約定項)十二、附則1.本勞動合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本勞動合同自雇主與雇員簽訂之日起生效。雇主:(法定代表人或負責人簽字)雇員:(雇員簽字)日期:年月日2024年美容院用工合同范例(二）美容院用工合同編號:2024年____(填寫編號)雇主:(美容院名稱)__________________地址:__________________________聯(lián)系人:__________________________電話:__________________________受聘人:(雇員姓名)__________________身份證號碼:____________________住址:___________________________電話:___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,雇主與受聘人經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下合同：第一條合同期限1.1合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。1.2雇主可以選擇續(xù)簽合同,但需提前____天書面通知受聘人。如未續(xù)簽合同,應提前____天通知。第二條工作內(nèi)容2.1受聘人應按照雇主的要求,從事美容師工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:面部護理、美甲、美發(fā)、美容咨詢等。2.2受聘人應按照雇主的工作時間安排,保質(zhì)保量地完成工作任務。2.3受聘人應遵守雇主的相關(guān)規(guī)章制度,維護美容院的形象和聲譽。第三條工作時間與休假3.1受聘人的工作時間為每周____小時,每天工作____小時,具體工作時間安排由雇主確定。3.2受聘人享受法定節(jié)假日休假,具體休假安排由雇主確定。3.3受聘人享有帶薪年假,每年____天,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。3.4受聘人因特殊原因需要請假時,需提前____天書面通知雇主,并得到雇主的批準。第四條工資與福利4.1受聘人的工資由雇主按照國家規(guī)定的最低工資標準支付,具體金額為每月____元。4.2受聘人享受國家規(guī)定的社會保險和公積金。4.3受聘人若完成工作任務優(yōu)秀,雇主可以根據(jù)實際情況,考慮適當獎勵。第五條保密義務5.1受聘人應對美容院的商業(yè)信息和相關(guān)機密保守,不得泄露給任何第三方。5.2受聘人離職后,應歸還所有與美容院相關(guān)的機密資料和物品。第六條解除合同6.1合同期內(nèi),若雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同,需提前____天書面通知對方,并得到對方的書面同意。6.2若因受聘人嚴重違反美容院規(guī)章制度,嚴重損害美容院利益,雇主有權(quán)解除合同,且不再支付剩余工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同未約定的事項,可由雙方協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,受聘人和雇主各持一份,具有同等效力。8.3本合同自雙方簽字后生效,并自動成為勞動關(guān)系書面證明文件。受聘人簽字:________________________日期:____年____月____日雇主簽字:__________________________日期:____年____月____日2024年美容院用工合同范例(三）美容院用工合同本合同由以下雇主(以下簡稱"雇主")和以下雇員(以下簡稱"員工")于2024年(以下簡稱"合同生效日")簽訂:一、雇主信息:名稱:(雇主名稱)地址:(雇主地址)聯(lián)系電話:(雇主聯(lián)系電話）二、員工信息:姓名:(員工姓名)身份證號碼:(員工身份證號碼)住址:(員工住址)聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話）三、合同期限:本合同自合同生效日開始,至(合同結(jié)束日期)止。合同期限為(合同期限)。四、工作職責和要求:1.員工將根據(jù)雇主的安排和要求,負責進行以下工作職責:(詳細描述員工的工作職責和要求)2.員工應按時按量完成工作任務,并保證工作質(zhì)量和效果。3.員工應積極學習和了解美容行業(yè)最新的技術(shù)和產(chǎn)品信息,不斷提升自己的專業(yè)能力。4.員工應遵守雇主的工作制度和規(guī)定,維護美容院的形象和聲譽。五、工作時間和休假:1.員工的工作時間為每周(工作小時數(shù))小時,具體工作時間根據(jù)雇主的安排確定。2.員工享有每周休息一天的權(quán)利,具體休息日根據(jù)雇主的安排確定。3.員工享有法定節(jié)假日和年假的休假權(quán)利,具體休假時間根據(jù)雇主的安排確定。六、薪酬和福利:1.員工的薪酬標準為每月(基本薪酬金額),具體薪酬發(fā)放日期和方式由雇主確定。2.員工享有法定福利,包括社會保險、住房公積金等,具體繳納標準和辦理方式依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.員工如表現(xiàn)優(yōu)秀,可根據(jù)雇主的評定結(jié)果享受獎勵和加薪的機會。七、保密和競業(yè)限制:1.員工在雇傭期間和解雇后都應對雇主的商業(yè)秘密和客戶隱私保守秘密,不得泄露或利用。2.員工在解雇后(合同終止后)的一段時間內(nèi),不得從事與本合同約定的工作相競爭的行業(yè)或從事與雇主的商業(yè)活動相沖突的行為。八、解雇和終止:1.如果員工違反本合同的規(guī)定,雇主有權(quán)解除本合同。2.如果員工自愿辭職,應提前(提前辭職通知期限)向雇主提出書面辭職通知。3.本合同到期時,雙方如無異議,可以繼續(xù)續(xù)簽新的合同。九、爭議解決:雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可向有管轄權(quán)的人民法