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文檔簡介

2025年企業(yè)職工住宿分配協(xié)議合同模板甲方(以下簡稱"企業(yè)"):____乙方(以下簡稱"職工"):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方住宿分配事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為具有獨立法人資格的企業(yè),統(tǒng)一社會信用代碼:____。1.2乙方乙方為甲方職工,身份證號碼:____。二、住宿分配原則2.1甲方根據(jù)企業(yè)實際情況,合理分配職工住宿。2.2乙方應遵守甲方制定的住宿管理規(guī)定,按照分配的住宿條件居住。三、住宿分配3.1甲方為乙方提供以下住宿條件:(1)宿舍面積:每人不超過____平方米;（2)宿舍設施:床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等基本生活設施;(3）宿舍環(huán)境:安靜、整潔、安全。3.2乙方在入住宿舍前,應向甲方支付以下費用：(1)宿舍押金:人民幣____元;(2）宿舍水電費:按實際使用情況結算。3.3乙方應在入住宿舍后____日內,向甲方提交宿舍分配確認書,確認宿舍分配情況。四、住宿管理4.1乙方應遵守以下住宿管理規(guī)定:(1)不得私自更改宿舍分配;(2)不得在宿舍內擅自裝修、改動設施;(3）不得在宿舍內大聲喧嘩,影響他人休息；（4)不得在宿舍內飼養(yǎng)寵物;(5)不得在宿舍內從事違法犯罪活動。4.2甲方有權對宿舍進行定期檢查,乙方應予以配合。4.3乙方如需調整宿舍,應向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可進行調整。五、住宿期限5.1本協(xié)議自乙方入住宿舍之日起生效,住宿期限為____年。5.2住宿期限屆滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,甲方應根據(jù)實際情況重新分配宿舍,雙方可另行簽訂住宿協(xié)議。六、違約責任6.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔以下違約責任:（1)乙方應支付甲方違約金人民幣____元;(2)乙方應賠償甲方因此遭受的損失。6.2甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方承擔以下違約責任：（1)甲方應支付乙方違約金人民幣____元;(2）甲方應賠償乙方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方

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