返聘協(xié)議法律條款編號：__________

甲方（以下簡稱“返聘方”）：_________________________

地址：_________________________

乙方（以下簡稱“被返聘方”）：_________________________

地址：_________________________

鑒于返聘方對被返聘方在以往工作中所表現(xiàn)出的專業(yè)能力和敬業(yè)精神表示認(rèn)可，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方再次擔(dān)任返聘方相關(guān)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

二、返聘職務(wù)

乙方同意接受返聘方返聘，擔(dān)任返聘方相關(guān)職務(wù)，具體職務(wù)及工作內(nèi)容詳見附件一。

三、返聘期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。返聘期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、返聘方的責(zé)任和義務(wù)：

1.保障乙方在返聘期間享有與原職務(wù)相當(dāng)?shù)拇觯ǖ幌抻诠べY、福利、社會保險(xiǎn)等。

2.為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職務(wù)。

3.對乙方在工作中的合理建議和意見給予重視，并采取相應(yīng)措施。

4.對乙方在工作中的合法權(quán)益予以保護(hù)，如乙方在工作過程中發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況，返聘方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.乙方在返聘期間，如因工作原因需要出差，返聘方應(yīng)提供必要的交通、住宿等費(fèi)用。

6.乙方在返聘期間，如因工作需要接受培訓(xùn)，返聘方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

7.乙方在返聘期間，如因工作需要參加各類會議、活動，返聘方應(yīng)給予支持。

二、被返聘方的責(zé)任和義務(wù)：

1.按照返聘方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

2.保守返聘方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及返聘方的機(jī)密信息。

3.在返聘期間，如因個人原因無法履行職責(zé)，應(yīng)及時通知返聘方，并協(xié)商解決。

4.遵守國家法律法規(guī)，遵守返聘方的規(guī)章制度，維護(hù)返聘方的良好形象。

5.如因個人原因?qū)е路灯阜皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.在返聘期間，如因個人原因造成他人傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.在返聘期間，如因工作需要，應(yīng)配合返聘方進(jìn)行工作調(diào)整和崗位變動。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本協(xié)議下，返聘方應(yīng)支付給被返聘方的返聘總金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.首付款：返聘方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起______個工作日內(nèi)，向被返聘方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣______元整。

2.按月支付：被返聘方完成每月工作后，返聘方應(yīng)在次月______個工作日內(nèi)，按照被返聘方實(shí)際工作時間的_____%支付當(dāng)月工資，支付金額為合同總金額的_____%，即人民幣______元整。

3.績效獎金：在合同履行期間，如被返聘方完成返聘方設(shè)定的績效目標(biāo)，返聘方應(yīng)按照績效獎金方案，在績效考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付獎金，獎金總額不超過合同總金額的_____%。

4.額外費(fèi)用：因被返聘方工作需要而產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由返聘方承擔(dān)，具體費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生后另行結(jié)算。

三、支付條件

1.被返聘方須按照返聘方的要求提供工作證明和完成工作情況報(bào)告。

2.被返聘方需確保所提供的工作成果符合返聘方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.被返聘方在合同履行期間，如因個人原因?qū)е潞贤獬?，返聘方有?quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

四、支付時間

本協(xié)議項(xiàng)下的款項(xiàng)支付時間以實(shí)際工作完成情況為依據(jù)，具體支付時間按上述支付方式執(zhí)行。

五、支付方式變更

如雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議項(xiàng)下的支付方式進(jìn)行變更，變更后的支付方式應(yīng)以書面形式予以確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的金額和支付方式進(jìn)行款項(xiàng)的支付，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.返聘方違約：

a.如返聘方未按時支付被返聘方工資或獎金，應(yīng)向被返聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

b.如返聘方違反合同約定，導(dǎo)致被返聘方遭受經(jīng)濟(jì)損失，返聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.如返聘方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致被返聘方無法正常工作，返聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.被返聘方違約：

a.如被返聘方未按時完成工作任務(wù)，返聘方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求被返聘方完成工作。

b.如被返聘方泄露返聘方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償返聘方因此遭受的損失。

c.如被返聘方因個人原因?qū)е潞贤獬?，且違約行為對返聘方造成損失，被返聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至下列機(jī)構(gòu)解決：

a.仲裁：將爭議提交至中國仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.訴訟：將爭議提交至合同簽訂地或被返聘方所在地的人民法院，按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，除非另有約定，爭議應(yīng)由合同簽訂地或被返聘方所在地的人民法院管轄。

4.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起______個工作日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知。雙方應(yīng)盡最大努力在收到爭議解決通知之日起______個月內(nèi)解決爭議。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制是雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致的結(jié)果，對雙方具有法律約束力。

2.如本協(xié)議的任何條款因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行各自的法律義務(wù)，包括但不限于完成所有必要的審批、登記手續(xù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有書面約定，協(xié)議到期后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致書面終止；

c.一方違約，且違約方在接到違約通知后______個工作日內(nèi)未能糾正違約行為；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后；

e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理未完成事項(xiàng)。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商延長合同期限或終止合同。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決機(jī)制詳見“違約與爭議解決機(jī)制”部分。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

一、需求文檔

1.返聘方提供的《工作需求說明書》，詳細(xì)描述了乙方返聘后的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及預(yù)期目標(biāo)。

2.《返聘崗位工作說明書》，明確了乙方在返聘期間的工作職責(zé)、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、設(shè)計(jì)方案

1.《返聘崗位設(shè)計(jì)方案》，闡述了乙方返聘后所需的工作環(huán)境、工作流程和人員配置。

三、技術(shù)規(guī)格

1.《返聘崗位技術(shù)規(guī)格》，明確了乙方返聘后所需的技術(shù)要求、硬件配置和軟件需求。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）。

4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件。

5.乙方其他相關(guān)證件或證明材料復(fù)印件。

五、協(xié)議附件

1.《返聘崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。

2.《返聘崗位獎懲制度》。

3.《返聘崗位離職交接清單》。

簽字、蓋章及日期：

編號：__________

甲方（返聘方）簽字（蓋章）：

_________________________

簽字人姓名：_________________________

簽字日期：___