離職補償協(xié)議樣本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定與乙方解除勞動合同，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方離職后的補償事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在解除勞動合同后，乙方應得的離職補償及相關(guān)事項。

二、合同背景：乙方于______年__月__日入職甲方，擔任______崗位，雙方于______年__月__日簽訂勞動合同，期限為______年?，F(xiàn)因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除乙方勞動合同。

三、補償金額：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應向乙方支付離職補償金，具體金額為人民幣______元整。

四、支付方式：甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，一次性支付乙方離職補償金。

五、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

六、爭議解決：本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方離職補償金。

2.甲方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同關(guān)系、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、發(fā)放工資及離職補償金等。

3.甲方應保障乙方在離職期間的人身安全和合法權(quán)益，不得因乙方離職而降低其工作條件或進行報復。

4.甲方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，與乙方進行離職面談，了解乙方離職原因，并對乙方的工作表現(xiàn)給予客觀評價。

5.甲方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，將乙方離職補償金的支付憑證交付乙方或其指定代理人。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，確保工作交接的順利進行。

2.乙方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于提供相關(guān)證明材料、簽署離職文件等。

3.乙方在離職前應完成所有未完成的工作任務，不得擅自離職導致甲方損失。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

5.乙方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，否則應承擔相應的法律責任。

6.乙方在離職后，不得對甲方進行誹謗、誣告等不正當行為，損害甲方的名譽和利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有未完成的工作任務，確保工作交接的完整性。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補償金，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職手續(xù)辦理過程中提供必要的協(xié)助和配合。

雙方義務：

1.甲方有義務按照協(xié)議約定支付離職補償金，并保障乙方在離職期間的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方有義務在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方完成社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。

3.乙方有義務按照協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務，并配合甲方完成離職手續(xù)的辦理。

4.乙方有義務在離職后遵守協(xié)議約定，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，并維護甲方的商業(yè)秘密和利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

根據(jù)本協(xié)議第一條約定，乙方離職補償金總額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應按照本協(xié)議約定的金額，一次性支付給乙方離職補償金。

2.支付時間：甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將離職補償金支付給乙方。

3.支付條件：

a.乙方需向甲方提供有效的離職證明文件，證明其已辦理完畢離職手續(xù)。

b.乙方需簽署《離職補償金確認書》，確認已收到甲方支付的離職補償金。

c.甲方在支付離職補償金前，有權(quán)核實乙方提供的離職證明文件的真實性和有效性。

三、支付方式的具體操作

1.甲方應將離職補償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在收到甲方支付通知后，向甲方提供其在中國境內(nèi)有效的銀行賬戶信息。

3.甲方在支付過程中，如因乙方提供的銀行賬戶信息不準確或銀行原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承擔任何責任，乙方應承擔由此產(chǎn)生的所有費用。

四、額外費用的承擔

1.在支付過程中，如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤或變更等原因?qū)е录追街Ц妒?，乙方應承擔由此產(chǎn)生的額外費用。

2.如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е录追綗o法按照原定計劃支付離職補償金，甲方應提前通知乙方，并按照新的法律法規(guī)和政策調(diào)整支付方案。

五、支付憑證

甲方在支付離職補償金后，應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證等，以證明已履行支付義務。

六、爭議解決

如因支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按本協(xié)議約定的時間支付離職補償金，應向乙方支付_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.若甲方違反本協(xié)議約定，降低乙方離職后的工作條件或進行報復，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責，導致甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

b.若乙方在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，違反了本協(xié)議的競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，法院將根據(jù)中國法律對爭議進行審理。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方可以自愿選擇調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院管轄。

4.爭議解決程序：在爭議發(fā)生后，雙方應首先通過協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均可根據(jù)上述選擇的爭議解決方式提出解決請求。

三、違約金的計算與賠償

1.違約金的計算：違約金按本協(xié)議約定的金額和違約比例計算。

2.賠償：若違約行為導致對方遭受損失，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和合理費用。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決機制不排除任何一方根據(jù)法律規(guī)定采取的其他法律救濟措施。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職補償金支付完畢之日止，有效期內(nèi)雙方應履行各自的權(quán)利和義務。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議的終止，包括但不限于以下情況：

a.雙方按照協(xié)議約定完成離職補償金的支付和接收；

b.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

c.本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

2.本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利和義務應按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行，直至履行完畢。

五、通知

1.雙方之間的通知，應以書面形式發(fā)出，并按照本協(xié)議約定的地址進行送達。

2.任何一方變更地址的，應在變更后的三個工作日內(nèi)通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響的方應在不可抗力事件發(fā)生后五個工作日內(nèi)書面通知對方，并說明不可抗力事件對履行本協(xié)議的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)超過______個月的，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并各自承擔由此產(chǎn)生的后果。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決方式、適用法律和管轄法院，按照本協(xié)議“違約與爭議解決機制”部分的約定執(zhí)行。

八、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

3.本協(xié)議自生效之日起，對雙方具有法律約束力，任何一方不得違反或規(guī)避。

附件：

一、離職證明文件

1.乙方離職證明

2.甲方出具的乙方離職證明復印件

二、支付憑證

1.甲方支付離職補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證

2.乙方收到離職補償金的銀行進賬單或現(xiàn)金收據(jù)

三、協(xié)議履行過程中的相關(guān)文件

1.乙方離職手續(xù)辦理的相關(guān)文件

2.乙方工作交接報告

3.乙方離職面談記錄

四、其他輔助材料

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件（如有）

3.乙方學歷證明復印件