甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工安全素養(yǎng)提升培訓合作合同甲方（培訓機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方具備開展企業(yè)員工安全素養(yǎng)提升培訓的專業(yè)能力和資源，乙方希望提升員工安全素養(yǎng)，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條培訓內容（1）安全意識教育；（2）安全操作規(guī)程；（3）緊急情況處理；（4）安全生產法律法規(guī)；（5）其他與安全相關的培訓內容。第二條培訓時間2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。2.2培訓周期：____天/周。第三條培訓人數3.1培訓對象：乙方全體員工。3.2培訓人數：____人。第四條培訓方式4.1甲方采用線上與線下相結合的培訓方式。4.2線上培訓：通過網絡平臺進行，學員可隨時隨地進行學習。4.3線下培訓：在甲方指定的培訓場地進行，包括理論授課、實操演練等。第五條培訓費用5.1培訓費用總額為人民幣____元整。5.2付款方式：培訓開始前，乙方支付培訓費用的____%作為預付款；培訓結束后，支付剩余的____%。第六條培訓資料6.1甲方提供必要的培訓資料，包括教材、課件、習題等。6.2乙方負責培訓資料的保管和使用。第七條培訓效果評估7.1甲方對培訓效果進行評估，包括學員滿意度調查、理論知識考核、實操技能考核等。7.2乙方配合甲方進行培訓效果評估工作。第八條違約責任8.1若甲方未按約定時間、地點、內容進行培訓，乙方有權要求甲方賠償相應的損失。8.2若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方（培訓機構）：（蓋章）代表人（簽字）：________________