下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025國際醫(yī)療設備代理及中國市場調(diào)研與推廣服務協(xié)議名稱:________________住所:________________法定代表人:________________名稱:________________住所:________________法定代表人:________________鑒于甲方從事國際醫(yī)療設備業(yè)務,需要乙方提供代理及中國市場調(diào)研與推廣服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條代理范圍及服務內(nèi)容(1)根據(jù)甲方要求,對中國市場進行調(diào)研,收集相關信息;(2)協(xié)助甲方推廣其產(chǎn)品,包括但不限于參加展會、舉辦研討會、開展線上線下宣傳等;(3)代表甲方與潛在客戶進行商務洽談,促成產(chǎn)品銷售;(4)協(xié)助甲方處理售后事宜,包括但不限于產(chǎn)品維修、技術咨詢等;(5)根據(jù)甲方要求,完成其他相關任務。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。第三條服務費用及支付方式3.1乙方提供代理及中國市場調(diào)研與推廣服務,甲方應支付乙方服務費用,具體金額如下:(1)市場調(diào)研費用:人民幣____元;(2)推廣費用:人民幣____元;(3)商務洽談費用:人民幣____元;(4)售后費用:人民幣____元;(5)其他費用:人民幣____元。3.2服務費用支付方式:(1)甲方應在本協(xié)議生效之日起__個工作日內(nèi)支付乙方全部服務費用;(2)支付方式:人民幣現(xiàn)金、銀行轉賬等。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密以及在進行代理及中國市場調(diào)研與推廣過程中獲取的對方信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第五條違約責任5.1如一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失的,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高考綜合改革中“兩依據(jù)一參考”的公平性探討-基于浙江、上海試點省份政策文本比較
- 2026山東濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生招聘22人備考筆試試題及答案解析
- 2026廣東水利電力職業(yè)技術學院招聘25人模擬筆試試題及答案解析
- 2025山東德州臨邑縣人民醫(yī)院招聘備案制工作人員15人備考筆試試題及答案解析
- 安全在我行課件
- 2025福建廈門市集美區(qū)幸福幼兒園招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院招聘53人(衛(wèi)生技術類普通崗位)考試備考題庫及答案解析
- 2025財達證券股份有限公司財富管理與機構業(yè)務委員會山東分公司招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學院第一批統(tǒng)一招聘14人(蔬菜花卉研究所)備考考試試題及答案解析
- 2025德州夏津縣事業(yè)單位工作人員“歸雁興鄉(xiāng)”參考考試題庫及答案解析
- 一級建造師考試機電工程管理與實務試卷及答案(2025年)
- 2026年濰坊護理職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試必刷測試卷及答案1套
- 醫(yī)保政策學習課件
- 雨課堂學堂在線學堂云《科學研究方法與論文寫作(復大)》單元測試考核答案
- 2025浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心招聘工作人員5人(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 光學加工機械項目可行性分析報告范文
- 網(wǎng)易丁磊成功創(chuàng)業(yè)之路
- 老公情人簽約協(xié)議書
- 學堂在線雨課堂《唐宋名家詞(河南大學)》網(wǎng)課學堂云單元測試考核答案
- 煤礦班組長安全培訓
- 體育培訓校區(qū)管理制度
評論
0/150
提交評論