2025年電子信息行業(yè)員工二零二五年度綜合服務(wù)勞動(dòng)合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年電子信息行業(yè)員工二零二五年度綜合服務(wù)勞動(dòng)合同甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________鑒于:甲方為從事電子信息行業(yè)的用人單位,乙方愿意受甲方雇傭,從事電子信息行業(yè)相關(guān)的工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任電子信息行業(yè)相關(guān)工作,具體崗位為______崗位。1.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3乙方在法定休假日、休息日及年休假期間,甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。第三條工資3.1乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績效工資等組成。3.2基本工資:______元/月。3.3崗位工資:______元/月。3.4績效工資:根據(jù)乙方工作績效及公司年度考核結(jié)果確定。3.5甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月工資。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。第五條保密條款5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后,對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。8.2本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。第九條合同解除9.1本合同期滿或解除后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方在合同期內(nèi)因故離職,應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________甲方(用人單位)信息:名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者)信息:姓名:____________________性別:____________________出生年月:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________甲方(用人單位)指定聯(lián)系人:姓名:____________________職務(wù):____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者)

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