甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同及績(jī)效考核規(guī)范甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限為_(kāi)______年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成會(huì)計(jì)工作相關(guān)任務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：_______。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方的工作時(shí)間為：_______。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；（5）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限為_(kāi)______年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成會(huì)計(jì)工作相關(guān)任務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：_______。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方的工作時(shí)間為：_______。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；（5）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限為_(kāi)______年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成會(huì)計(jì)工作相關(guān)任務(wù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：_______。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方的工作時(shí)間為：_______。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；（5）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通