人員管理委托合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）名稱：_______

甲方（委托方）地址：_______

乙方（受托方）名稱：_______

乙方（受托方）地址：_______

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定的困難，為了提高人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的規(guī)范化和高效化，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其人力資源管理業(yè)務(wù)委托給乙方管理的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方對(duì)其人力資源進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化和高效化。

二、合同背景：甲方在人力資源管理方面存在困難，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成此合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源相關(guān)資料，包括但不限于員工名單、崗位信息、薪酬福利等，確保乙方能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地開展管理工作。

2.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、協(xié)助安排面試時(shí)間等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定的支付方式下進(jìn)行支付。

4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，對(duì)乙方提出的問題和建議予以采納。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方委托的范圍和內(nèi)容，依法合規(guī)開展人力資源管理服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)建立完善的人力資源管理體系，對(duì)甲方員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作。

3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作的實(shí)施情況。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)甲方員工信息進(jìn)行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督、檢查和評(píng)估，對(duì)甲方提出的問題和建議予以采納。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜肆Y源管理工作失誤所產(chǎn)生的責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源管理工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人力資源管理服務(wù)工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其員工信息進(jìn)行保密，并對(duì)乙方泄露員工信息的行為追究責(zé)任。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法簽訂、履行合同。

2.雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)信用，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3.雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。

4.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同關(guān)系，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），以下簡(jiǎn)稱“合同總金額”。

二、支付方式

1.首付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。

2.進(jìn)度款：乙方在完成合同約定的每項(xiàng)具體工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付已完成工作相應(yīng)比例的款項(xiàng)。具體支付比例及金額如下：

-招聘工作完成50%后，支付人民幣_(tái)_____元；

-培訓(xùn)工作完成50%后，支付人民幣_(tái)_____元；

-考核工作完成50%后，支付人民幣_(tái)_____元；

-薪酬福利管理工作完成50%后，支付人民幣_(tái)_____元；

3.尾款：合同約定的所有工作完成后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的合同總金額，即人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。

4.額外費(fèi)用：如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

三、支付條件

1.乙方在收到甲方支付款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具合法有效的稅務(wù)發(fā)票。

2.甲方支付款項(xiàng)前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告或工作進(jìn)度證明。

3.任何支付款項(xiàng)均需在合同規(guī)定的支付條件和時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、其他

1.本合同中涉及的金額以人民幣計(jì)價(jià)，支付貨幣為人民幣。

2.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策依法納稅。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，除應(yīng)按照合同金額的_____%支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若乙方違反本合同約定，未按約定提供人力資源管理工作或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由有管轄權(quán)的人民法院依法審理。

3.除訴訟外，雙方還可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有仲裁資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定和雙方協(xié)商確定。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

本合同的履行和爭(zhēng)議解決，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

2.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在合同生效前完成所有必要的內(nèi)部審批程序，并在合同生效前將合同副本分別報(bào)送各自法定代表人或授權(quán)代表簽署。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起______個(gè)月。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)期______個(gè)月，除非任何一方提前______個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。

三、變更

1.本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更本合同的任何條款。

四、終止條款

1.本合同可因以下原因終止：

-雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；

-一方嚴(yán)重違約，另一方在收到違約通知后______個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-法律法規(guī)的變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定處理未完成的工作和剩余款項(xiàng)。

五、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的地址。

2.通知自實(shí)際收到或合理推定收到之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方人力資源管理制度需求說明

2.乙方人力資源服務(wù)方案概述

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方提出的人力資源管理體系設(shè)計(jì)方案

2.乙方針對(duì)甲方特殊需求的定制化服務(wù)方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方提供的人力資源管理軟件或系統(tǒng)技術(shù)規(guī)格

2.乙方提供的培訓(xùn)課程及考核標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件