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文檔簡介
自考公共課試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題36分)一、單選題(10小題,每小題3分,共計30分)1、(單選題)毛澤東思想的精髓是()
A.群眾路線
B.自力更生
C.獨立自主
D.實事求是
正確答案:D
2、(單選題)當我們自身的工作量大且很繁重,急切需要人進行信息協(xié)調(diào)篩選時,最有效的溝通網(wǎng)絡(luò)是
A.鏈式
B.輪式
C.環(huán)式
D.倒Y式
正確答案:D
3、(單選題)1918年5月,魯迅發(fā)表的第一篇白話文小說是()A.《阿Q正傳》B.《狂人日記》C.《藥》D.《孔乙己》正確答案:B4、(單選題)1933年11月,國民黨愛國將領(lǐng)蔡廷鍇和蔣光鼐等發(fā)動的抗日反蔣事件是()
A.寧都起義
B.福建事變
C.西安事變
D.二二八起義
正確答案:B
5、(單選題)某一速率為100M的交換機有20個端口.則每個端口的傳輸速率為
A.100M
B.10M
C.5M
D.2000M
正確答案:A
6、(單選題)績效反饋是一種
A.上行溝通
B.下行溝通
C.水平溝通
D.斜向溝通
正確答案:B
7、(單選題)關(guān)于矩陣的乘法的說法,正確的是
A.單位矩陣與任意一個同階方陣必不可交換。
B.一般情形下,矩陣乘法滿足交換律。
C.如果AB=O,則A=O。
D.數(shù)量矩陣與任意一個同階方陣必可交換。
正確答案:D
8、(單選題)一確定靜電場中某點的電勢值取決于()A.置于該點的試驗電荷所帶電量B.置于該點的試驗電荷所受電場力C.電勢零點的選取D.該點電場強度的大小正確答案:B9、(單選題)一般來講,能夠使員工更好地完成本職工作的激勵是A.內(nèi)在激勵B.外在激勵C.公平激勵D.歸因激勵正確答案:D10、(單選題)IP協(xié)議提供的是服務(wù)類型是
A.面向連接的數(shù)據(jù)報服務(wù)
B.無連接的數(shù)據(jù)報服務(wù)
C.面向連接的虛電路服務(wù)
D.無連接的虛電路服務(wù)
正確答案:B
二、多選題(2小題,每小題3分,共計6分)1、(多選題)組織行為學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)有A.社會學(xué)B.管理學(xué)C.政治學(xué)D.人類心理學(xué)E.人類學(xué)正確答案:ACDE2、(多選題)在我國,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。我國《仲裁法》的基本原則有()A.自愿原則B.公平原則C.獨立原則D.兩審終審原則正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題64分)三、填空題(3小題,每小題3分,共計9分)1、(填空題)某種股票的價格周二上漲了10%,周三上漲了4%,兩天累計漲幅達()
正確答案:14.4%
2、(填空題)Althoughtheyagreethatlifeisimportantandshouldberespected,theyfeelthatthequalityoflifeshouldnot__(ignore).
正確答案:beignored
3、(填空題)數(shù)據(jù)報交換是分組交換的一種業(yè)務(wù)類型,它屬于()(有/無)連接業(yè)務(wù)。
正確答案:無
四、判斷題(5小題,每小題3分,共計15分)1、(判斷題)考慮到當時中國的實際情況,國共兩黨都不可能馬上推翻另外一個政權(quán)。
正確答案:
正確
2、(判斷題)《七月》全詩以時間為序,深刻而逼真地反映了西周農(nóng)人的生活狀況。
正確答案:
錯誤
3、(判斷題)抗日根據(jù)地不斷擴大,對日軍形成反包圍,是促成抗戰(zhàn)相持階段到來的主要原因。
正確答案:
正確
4、(判斷題)決定個性心理特征的因素既有先天性,又有后天習(xí)得。正確答案:正確5、(判斷題)美國學(xué)者戴爾研究表明,管理者更喜歡書面和口頭混合溝通。
正確答案:
正確
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計30分)1、(問答題)中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的基本經(jīng)驗是什么?
正確答案:①以愛國主義為核心的偉大民族精神是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的決定因素;
②中國共產(chǎn)黨的中流砥柱作用是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的關(guān)鍵;
③全民族抗戰(zhàn)是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利的重要法寶;
④世界所有愛好和平和正義的國家和人民、國際組織以及各種反法西斯力量的同情和支持,是中國人民抗日戰(zhàn)爭取得勝利的國際條件。
2、(問答題)聯(lián)系實際談?wù)劰芾碚呷绾卧诠ぷ髦杏行ч_展情緒管理。
正確答案:情緒指的是個體受到某種刺激后所產(chǎn)生的一種身心激動的狀態(tài),情緒勞動是指員工在工作中表現(xiàn)出令組織滿意的情緒狀態(tài)。幾乎所有的工作都會要求和期望員工加入某種程度的情緒勞動,當一項工作需要與更多的人交流和接觸時,對情緒勞動的要求便會更多,積極的情緒讓我們的工作效率更高,績效更好,而消極的情緒會讓我們效率低,績效更差。對于管理者來說,應(yīng)隨時關(guān)注企業(yè)組織情緒的轉(zhuǎn)變和演化,合理管理和引導(dǎo)組織情緒,讓情緒來激發(fā)出員工的激情,實現(xiàn)組織目標:
第一:情緒觀察,把握情緒動向企業(yè)可以根據(jù)自身情況,設(shè)置專門的負責情緒管理的崗位或者具有情緒管理職能的崗位,承擔組織的情緒管理職責。
第二:和諧文化,理順組織情緒。企業(yè)文化的核心是“人本”,“人本”的核心是尊重。因此,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造良好輕松的工作環(huán)境來構(gòu)建一種民主和諧的企業(yè)文化,以此來理順組織情緒,并在企業(yè)中形成主流的積極情緒。
第三:即時獎勵,引導(dǎo)情緒走向。在員工有良好的工作表現(xiàn)時應(yīng)立即給予獎勵,等待的時間越長,激勵的效果越差。管理者只要多花一些心力,員工的情緒就會受到莫大的安慰和鼓舞,從而使工作熱情大幅提升。
第四:引入eap,疏導(dǎo)不良情緒。比如設(shè)置放松室、發(fā)泄室等緩解員工的緊張情緒;設(shè)置一系列課程開展壓力管理、工作與生活協(xié)調(diào)、自我成長等專題的培訓(xùn)等。引入eap,將有助于提高員工績效,提高組織管理效能。
總之,企業(yè)情緒管理應(yīng)從員工本身的情緒訴求出發(fā),了解員工、關(guān)懷員工、激發(fā)員工,把以人為本作為情緒管理的核心理念。通過組織情緒的管理,引導(dǎo)正面情緒、疏導(dǎo)負面情緒,將有利于調(diào)動員工的工作激情,也是組織目標得以實現(xiàn)的保障。
3、(問答題)簡述經(jīng)濟全球化給發(fā)展中國家提供的機遇。
正確答案:(1)促進了發(fā)展中國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。(2分)
(2)拓展了發(fā)展中國家的發(fā)展空間。(2分)
(3)加快了發(fā)展中國家的技
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