人社局公益性崗位筆試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公益性崗位的主要目的是（）A.盈利B.提供公共服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)C.創(chuàng)造高端人才崗位D.為企業(yè)提供廉價勞動力答案：B2.下列哪項(xiàng)不屬于人社局的職能（）A.就業(yè)促進(jìn)B.人才引進(jìn)C.郵政快遞服務(wù)D.社會保障管理答案：C3.公益性崗位人員的工資待遇一般（）A.由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)或給予補(bǔ)貼B.完全依賴企業(yè)盈利C.與高端白領(lǐng)工資相同D.由員工自行籌集答案：A4.在公益性崗位工作期間，（）參加職業(yè)技能培訓(xùn)提升自己。A.不可以B.可以C.只有特定人員可以D.需要自費(fèi)才可以答案：B5.公益性崗位的工作期限通常（）A.較長且穩(wěn)定B.非常短且隨時變動C.根據(jù)項(xiàng)目而定D.無期限答案：C6.人社局對公益性崗位的管理重點(diǎn)在于（）A.人員招聘B.工作監(jiān)督與考核、資金管理C.業(yè)務(wù)拓展D.與其他企業(yè)競爭答案：B7.公益性崗位員工與用人單位的關(guān)系是（）A.普通勞動關(guān)系B.特殊勞動關(guān)系，受政策支持與約束C.沒有關(guān)系D.合作關(guān)系答案：B8.對于公益性崗位人員的考核，主要依據(jù)（）A.工作業(yè)績和出勤情況B.個人家庭背景C.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好壞D.社會關(guān)系多少答案：A9.以下哪種情況可能導(dǎo)致公益性崗位人員被解聘（）A.正常履行工作職責(zé)B.違反崗位相關(guān)規(guī)定或政策C.向領(lǐng)導(dǎo)提意見D.參加公益活動答案：B10.公益性崗位的崗位開發(fā)主要依據(jù)（）A.當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難群體情況和公共服務(wù)需求B.企業(yè)需求C.外地就業(yè)情況D.個人興趣愛好答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.人社局在公益性崗位開發(fā)中的作用包括（）A.規(guī)劃崗位開發(fā)方向B.籌集崗位資金C.審核崗位設(shè)立的合理性D.對崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)答案：ACD2.公益性崗位的類型可能有（）A.社區(qū)服務(wù)崗位B.公共設(shè)施維護(hù)崗位C.機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位D.高端技術(shù)研發(fā)崗位答案：ABC3.公益性崗位人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）A.責(zé)任心B.服務(wù)意識C.一定的工作技能D.高學(xué)歷背景答案：ABC4.以下屬于公益性崗位政策優(yōu)惠的有（）A.崗位補(bǔ)貼B.社會保險補(bǔ)貼C.免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會D.優(yōu)先晉升機(jī)會答案：ABC5.公益性崗位工作的意義在于（）A.緩解就業(yè)壓力B.提供公共服務(wù)C.提升就業(yè)困難群體的職業(yè)能力D.減少企業(yè)負(fù)擔(dān)答案：ABC6.影響公益性崗位人員工作積極性的因素可能有（）A.工資待遇B.工作環(huán)境C.職業(yè)發(fā)展前景D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度答案：ABCD7.在公益性崗位管理中，應(yīng)注重（）A.公平公正選拔人員B.提供必要的工作支持C.定期進(jìn)行人員考核D.限制人員流動答案：ABC8.公益性崗位的資金來源可能包括（）A.政府財(cái)政撥款B.社會捐贈C.就業(yè)專項(xiàng)資金D.企業(yè)贊助（部分情況下）答案：ABCD9.公益性崗位人員與普通員工相比，在（）方面可能存在差異。A.工資待遇來源B.崗位穩(wěn)定性C.工作性質(zhì)與目的D.職業(yè)晉升途徑答案：ABCD10.對于公益性崗位人員的職業(yè)發(fā)展，可提供（）A.轉(zhuǎn)崗機(jī)會B.技能提升培訓(xùn)C.推薦到其他合適崗位D.設(shè)立專門的晉升通道答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公益性崗位只為失業(yè)人員設(shè)立。（）答案：錯誤2.人社局只負(fù)責(zé)公益性崗位人員的招聘工作。（）答案：錯誤3.公益性崗位人員的工資一定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯誤4.公益性崗位可以由私人企業(yè)隨意設(shè)立。（）答案：錯誤5.所有公益性崗位人員都不能轉(zhuǎn)為正式編制員工。（）答案：錯誤6.人社局對公益性崗位沒有監(jiān)督職責(zé)。（）答案：錯誤7.公益性崗位工作輕松，不需要任何技能。（）答案：錯誤8.公益性崗位的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼是固定不變的。（）答案：錯誤9.公益性崗位人員不需要遵守工作紀(jì)律。（）答案：錯誤10.公益性崗位的設(shè)立對社會穩(wěn)定沒有影響。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公益性崗位對就業(yè)困難群體的幫助。答案：公益性崗位為就業(yè)困難群體提供了就業(yè)機(jī)會，增加他們的收入來源。通過崗位工作，提升他們的工作技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自信心，重新融入社會就業(yè)體系，一定程度上改善他們的生活狀況。2.簡述人社局在公益性崗位管理中的主要職責(zé)。答案：人社局主要負(fù)責(zé)規(guī)劃公益性崗位開發(fā)方向，審核崗位設(shè)立合理性，對人員進(jìn)行招聘管理、工作監(jiān)督考核、資金管理，提供職業(yè)技能培訓(xùn)等。3.簡要說明公益性崗位資金來源的幾種主要途徑。答案：主要途徑包括政府財(cái)政撥款，這是主要部分；就業(yè)專項(xiàng)資金的支持；部分情況下可能有社會捐贈和企業(yè)贊助等。4.簡述如何提高公益性崗位人員的工作滿意度。答案：提高工資待遇，改善工作環(huán)境，提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會，如技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗?fù)扑]等，建立公平合理的考核與獎勵機(jī)制。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公益性崗位如何在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮更大作用。答案：可以增加服務(wù)項(xiàng)目，如養(yǎng)老、幼托等。加強(qiáng)與社區(qū)居民溝通，了解需求精準(zhǔn)服務(wù)。與社區(qū)其他組織合作，整合資源提高服務(wù)效率。2.如何保障公益性崗位人員的權(quán)益？答案：完善政策法規(guī)，明確權(quán)益內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)管，防止權(quán)益被侵害。建立投訴渠道，及時處理問題。3.請討論公益性崗位與社會公益事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。答案：公益性崗位為