重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案_第1頁(yè)
重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案_第2頁(yè)
重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案_第3頁(yè)
重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案_第4頁(yè)
重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

重陽(yáng)節(jié)企業(yè)主題活動(dòng)方案第一章活動(dòng)背景與目標(biāo)設(shè)定

1.活動(dòng)背景

隨著社會(huì)的發(fā)展,重陽(yáng)節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日逐漸被賦予了更多的文化內(nèi)涵。作為企業(yè),通過(guò)舉辦重陽(yáng)節(jié)主題活動(dòng),既能弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化,又能增進(jìn)員工之間的感情,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外,企業(yè)還可以借此機(jī)會(huì)向外界展示企業(yè)文化,提升品牌形象。

2.活動(dòng)目標(biāo)

(1)強(qiáng)化員工對(duì)重陽(yáng)節(jié)的認(rèn)知,傳承和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。

(2)增進(jìn)員工之間的交流與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(3)通過(guò)活動(dòng),展示企業(yè)積極向上的形象,提升品牌知名度。

3.活動(dòng)主題

以“重陽(yáng)敬老,感恩同行”為主題,圍繞尊老敬老、團(tuán)隊(duì)合作、感恩回饋等方面展開(kāi)。

4.活動(dòng)時(shí)間

選擇重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天或相近的周末進(jìn)行,確保員工能積極參與。

5.活動(dòng)地點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部場(chǎng)地或附近的公園、景區(qū)等。

6.活動(dòng)對(duì)象

企業(yè)全體員工及部分退休老員工。

7.活動(dòng)籌備

提前一個(gè)月開(kāi)始籌備,包括活動(dòng)策劃、場(chǎng)地預(yù)定、物資采購(gòu)等。

8.活動(dòng)宣傳

9.活動(dòng)預(yù)算

根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和內(nèi)容制定合理的預(yù)算,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

10.活動(dòng)效果評(píng)估

活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集員工反饋,評(píng)估活動(dòng)效果,為今后類似活動(dòng)提供參考。

第二章活動(dòng)籌備與實(shí)施細(xì)節(jié)

1.策劃團(tuán)隊(duì)成立

組織一個(gè)由人力資源部、行政部門(mén)和員工代表組成的活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

2.活動(dòng)方案討論

策劃團(tuán)隊(duì)通過(guò)多次會(huì)議討論,確定活動(dòng)流程、環(huán)節(jié)設(shè)置、參與人員、物資準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)。

3.活動(dòng)宣傳

在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,介紹活動(dòng)意義、時(shí)間、地點(diǎn)等信息,激發(fā)員工的參與熱情。

4.場(chǎng)地布置

提前一周開(kāi)始場(chǎng)地布置,根據(jù)活動(dòng)主題設(shè)計(jì)布置方案,包括懸掛重陽(yáng)節(jié)相關(guān)的裝飾、擺放花卉、設(shè)置活動(dòng)區(qū)域等。

5.物資準(zhǔn)備

采購(gòu)活動(dòng)所需的物資,如重陽(yáng)糕、菊花茶、禮品袋、游戲道具等,并確保數(shù)量充足。

6.邀請(qǐng)嘉賓

聯(lián)系退休老員工,邀請(qǐng)他們作為嘉賓參加活動(dòng),表達(dá)公司對(duì)他們的尊重和關(guān)懷。

7.活動(dòng)流程預(yù)演

策劃團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)前進(jìn)行至少一次的流程預(yù)演,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。

8.員工動(dòng)員大會(huì)

在活動(dòng)前一日,召開(kāi)員工動(dòng)員大會(huì),說(shuō)明活動(dòng)注意事項(xiàng),提醒員工準(zhǔn)時(shí)參加。

9.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立簽到處、指引牌、安全員等,確保活動(dòng)有序進(jìn)行。

10.活動(dòng)拍攝與記錄

安排專業(yè)的攝影師和錄像師,對(duì)活動(dòng)全程進(jìn)行拍攝和記錄,用于活動(dòng)回顧和宣傳。

11.應(yīng)急預(yù)案制定

針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,如天氣變化、人員突發(fā)疾病等,制定應(yīng)急預(yù)案,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

12.活動(dòng)結(jié)束后清理

活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,確保場(chǎng)地恢復(fù)原狀。

第三章活動(dòng)流程與環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

1.開(kāi)場(chǎng)致辭

活動(dòng)開(kāi)始時(shí),由公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)表簡(jiǎn)短致辭,介紹重陽(yáng)節(jié)的意義和企業(yè)舉辦活動(dòng)的目的。

2.重陽(yáng)節(jié)知識(shí)分享

邀請(qǐng)文化專員或外部專家進(jìn)行重陽(yáng)節(jié)的知識(shí)分享,增加員工對(duì)節(jié)日的了解。

3.感恩環(huán)節(jié)

組織員工代表上臺(tái),向退休老員工表達(dá)感謝和敬意,贈(zèng)送紀(jì)念品或鮮花。

4.游戲互動(dòng)

設(shè)計(jì)幾個(gè)簡(jiǎn)單有趣的游戲,比如猜謎、拔河、踩氣球等,讓員工在輕松的氛圍中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神。

5.親手制作重陽(yáng)糕

準(zhǔn)備食材和工具,讓員工自己動(dòng)手制作重陽(yáng)糕,體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗。

6.菊花茶品鑒

提供多種菊花茶供員工品嘗,同時(shí)講解菊花茶的好處和沖泡方法。

7.才藝表演

鼓勵(lì)員工自發(fā)組織才藝表演,如唱歌、跳舞、朗誦等,增加活動(dòng)的趣味性。

8.攝影比賽

設(shè)置攝影比賽環(huán)節(jié),員工可以拍攝活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的精彩瞬間,活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選最佳照片。

9.愛(ài)心捐贈(zèng)

組織員工進(jìn)行愛(ài)心捐贈(zèng),將捐贈(zèng)物品或款項(xiàng)送給需要幫助的人或機(jī)構(gòu)。

10.結(jié)束語(yǔ)

活動(dòng)最后,由主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),感謝所有參與員工的辛勤付出,并宣布活動(dòng)結(jié)束。

11.合影留念

所有員工一起合影留念,記錄下這個(gè)美好的時(shí)刻。

12.活動(dòng)反饋

在活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)線上問(wèn)卷或線下訪談的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋,以便對(duì)今后的活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。

第四章活動(dòng)宣傳與氛圍營(yíng)造

1.制作活動(dòng)海報(bào)

設(shè)計(jì)具有重陽(yáng)節(jié)特色的海報(bào),內(nèi)容包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)等,張貼在公司顯眼位置。

2.內(nèi)部郵件通知

3.社交媒體宣傳

利用公司官方微博、微信公眾號(hào)等社交媒體平臺(tái),發(fā)布活動(dòng)信息和預(yù)告,吸引更多人關(guān)注。

4.口碑傳播

鼓勵(lì)員工在朋友圈、微信群中分享活動(dòng)信息,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

5.辦公環(huán)境布置

在辦公區(qū)域布置重陽(yáng)節(jié)相關(guān)的裝飾,如懸掛彩旗、貼上窗花,營(yíng)造節(jié)日氛圍。

6.主題服裝

鼓勵(lì)員工在活動(dòng)當(dāng)天穿著具有重陽(yáng)節(jié)特色的服裝,如印有菊花圖案的T恤。

7.互動(dòng)話題

在內(nèi)部論壇或微信群中發(fā)起與重陽(yáng)節(jié)相關(guān)的話題討論,提高員工的參與度。

8.制作活動(dòng)紀(jì)念品

設(shè)計(jì)并制作活動(dòng)紀(jì)念品,如定制的重陽(yáng)糕模具、菊花香囊等,分發(fā)給員工作為紀(jì)念。

9.活動(dòng)倒計(jì)時(shí)

在活動(dòng)前一周開(kāi)始,每天在公告欄或內(nèi)部郵件中發(fā)布倒計(jì)時(shí)信息,提醒員工活動(dòng)的到來(lái)。

10.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放輕松愉快的音樂(lè),擺放花卉綠植,設(shè)置簽到處和歡迎牌,營(yíng)造熱烈、喜慶的氛圍。

11.員工互動(dòng)游戲

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置互動(dòng)游戲區(qū),如重陽(yáng)節(jié)知識(shí)問(wèn)答、猜謎游戲等,讓員工在參與中感受節(jié)日氛圍。

12.跟進(jìn)報(bào)道

活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)整理活動(dòng)照片和視頻,制作活動(dòng)報(bào)道,在公司內(nèi)部和外部平臺(tái)發(fā)布,記錄活動(dòng)的精彩瞬間。

第五章活動(dòng)物資準(zhǔn)備與擺放

1.清單制定

提前列出活動(dòng)所需的所有物資,包括裝飾品、食品、飲料、游戲道具、禮品等,確保不遺漏。

2.采購(gòu)與預(yù)定

根據(jù)清單,聯(lián)系供應(yīng)商采購(gòu)或預(yù)定物資,注意比較價(jià)格和質(zhì)量,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商。

3.物資存放

將采購(gòu)回來(lái)的物資分類存放,易腐食品要放入冰箱保存,確保物資安全。

4.裝飾布置

提前一天開(kāi)始,將裝飾品如彩旗、燈籠、橫幅等按設(shè)計(jì)方案擺放在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造節(jié)日氛圍。

5.餐飲準(zhǔn)備

如果是提供自助餐,提前與餐飲供應(yīng)商溝通,確保食物種類豐富、口味合適,同時(shí)考慮素食和特殊飲食需求。

6.游戲道具布置

將游戲道具按游戲種類分開(kāi)放置,每個(gè)游戲區(qū)域都要有清晰的標(biāo)識(shí),方便員工識(shí)別和參與。

7.禮品包裝

將準(zhǔn)備好的禮品進(jìn)行精美的包裝,如果是有公司logo的定制禮品,更能體現(xiàn)企業(yè)文化。

8.指引牌設(shè)置

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置指引牌,指示洗手間、餐飲區(qū)、游戲區(qū)等位置,方便員工找到目的地。

9.現(xiàn)場(chǎng)清潔

在擺放完所有物資后,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次徹底清潔,確保環(huán)境整潔。

10.安全檢查

在活動(dòng)開(kāi)始前,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,確保電線安全、通道暢通無(wú)阻、緊急醫(yī)療包準(zhǔn)備就緒。

11.物資數(shù)量核對(duì)

活動(dòng)開(kāi)始前再次核對(duì)物資數(shù)量,確保每個(gè)環(huán)節(jié)所需的物資充足。

12.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

準(zhǔn)備一些應(yīng)急物資,如備用電源、雨具、急救包等,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

第六章活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)

1.工作人員分組

將工作人員分成幾個(gè)小組,每個(gè)小組負(fù)責(zé)不同的工作,如現(xiàn)場(chǎng)布置組、餐飲服務(wù)組、游戲協(xié)調(diào)組等。

2.工作人員培訓(xùn)

在活動(dòng)前對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),明確各自職責(zé),確保他們熟悉活動(dòng)流程和應(yīng)急處理方式。

3.現(xiàn)場(chǎng)簽到管理

在活動(dòng)開(kāi)始前,安排工作人員在簽到處迎接員工,記錄簽到情況,發(fā)放活動(dòng)手冊(cè)和名牌。

4.活動(dòng)流程控制

安排專門(mén)的流程控制人員,確保活動(dòng)按照預(yù)定流程進(jìn)行,各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始和結(jié)束。

5.游戲環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)

在游戲環(huán)節(jié),安排協(xié)調(diào)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保游戲順利進(jìn)行,員工參與度高。

6.餐飲服務(wù)監(jiān)督

監(jiān)督餐飲服務(wù)組的工作,確保食物新鮮、服務(wù)周到,及時(shí)處理員工對(duì)餐飲服務(wù)的反饋。

7.現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控

安排安全員監(jiān)控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的安全隱患。

8.現(xiàn)場(chǎng)清潔維護(hù)

在活動(dòng)進(jìn)行中,安排清潔人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定時(shí)清理,保持環(huán)境整潔。

9.應(yīng)急情況處理

遇到突發(fā)情況,如員工不適、設(shè)備故障等,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速解決問(wèn)題。

10.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

鼓勵(lì)工作人員與員工互動(dòng),參與游戲,營(yíng)造活躍的氛圍。

11.活動(dòng)物品管理

指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)物品的發(fā)放和回收,避免物品丟失。

12.活動(dòng)結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)

活動(dòng)結(jié)束后,組織工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,恢復(fù)原狀,同時(shí)收集剩余物資,進(jìn)行妥善處理。

第七章活動(dòng)中的互動(dòng)與參與

1.開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)

活動(dòng)一開(kāi)始,主持人通過(guò)簡(jiǎn)單的游戲或提問(wèn),調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,讓員工積極參與進(jìn)來(lái)。

2.主題演講

邀請(qǐng)公司高層或外部專家進(jìn)行關(guān)于重陽(yáng)節(jié)的主題演講,分享節(jié)日意義和個(gè)人感悟,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲

設(shè)計(jì)一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲,比如拔河、接力等,讓員工在游戲中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。

4.才藝展示

鼓勵(lì)員工自發(fā)組織才藝表演,如唱歌、跳舞、詩(shī)朗誦等,展示個(gè)人才華,增加活動(dòng)趣味性。

5.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

設(shè)置有關(guān)重陽(yáng)節(jié)知識(shí)和企業(yè)文化的問(wèn)題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,答對(duì)的員工可以獲得小禮品。

6.感恩分享

安排一個(gè)環(huán)節(jié),讓員工上臺(tái)分享他們對(duì)同事或公司的感激之情,促進(jìn)同事間的相互理解和尊重。

7.攝影比賽

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立攝影角,鼓勵(lì)員工拍攝活動(dòng)照片參與比賽,活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選最佳照片。

8.互動(dòng)抽獎(jiǎng)

準(zhǔn)備一些小禮品,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)抽獎(jiǎng),增加活動(dòng)的娛樂(lè)性和參與度。

9.社交媒體互動(dòng)

鼓勵(lì)員工在社交媒體上發(fā)布活動(dòng)照片或感想,使用統(tǒng)一的話題標(biāo)簽,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

10.現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)反饋

在活動(dòng)進(jìn)行中,設(shè)置意見(jiàn)箱或即時(shí)反饋表,讓員工隨時(shí)提出意見(jiàn)和建議。

11.志愿者服務(wù)

組織員工參與志愿者服務(wù),如為社區(qū)的老年人送去節(jié)日祝福和禮品,傳遞企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

12.活動(dòng)總結(jié)

在活動(dòng)尾聲,由主持人或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),感謝員工的參與,強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和收獲。

第八章活動(dòng)中的攝影與記錄

1.攝影師安排

提前聘請(qǐng)專業(yè)的攝影師,或者選拔公司內(nèi)部有攝影特長(zhǎng)的員工,負(fù)責(zé)活動(dòng)照片和視頻的拍攝。

2.拍攝計(jì)劃制定

根據(jù)活動(dòng)流程,制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃,包括每個(gè)環(huán)節(jié)的拍攝重點(diǎn)、角度和構(gòu)圖要求。

3.拍攝設(shè)備準(zhǔn)備

確保攝影師攜帶足夠的設(shè)備,如相機(jī)、備用電池、存儲(chǔ)卡等,以應(yīng)對(duì)拍攝需求。

4.活動(dòng)照片實(shí)時(shí)分享

在活動(dòng)進(jìn)行中,挑選部分照片通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或社交媒體實(shí)時(shí)分享,增加活動(dòng)的互動(dòng)性。

5.精彩瞬間捕捉

攝影師要隨時(shí)待命,捕捉活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的精彩瞬間,包括員工互動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、游戲環(huán)節(jié)等。

6.特寫(xiě)鏡頭

在活動(dòng)中,為員工和嘉賓拍攝特寫(xiě)鏡頭,記錄下他們參與活動(dòng)的表情和情感。

7.背景板拍攝

設(shè)置帶有公司logo或活動(dòng)主題的背景板,方便拍攝集體照片,增強(qiáng)活動(dòng)的正式感。

8.活動(dòng)視頻錄制

安排攝影師進(jìn)行活動(dòng)視頻的錄制,包括開(kāi)場(chǎng)、重要環(huán)節(jié)、總結(jié)等,以便后期制作活動(dòng)回顧視頻。

9.現(xiàn)場(chǎng)直播

如果條件允許,可以嘗試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播,讓無(wú)法到場(chǎng)的員工也能感受到活動(dòng)的氛圍。

10.拍攝素材整理

活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)將拍攝的照片和視頻素材進(jìn)行整理,備份存儲(chǔ),防止數(shù)據(jù)丟失。

11.照片后期處理

對(duì)拍攝的照片進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮笃谔幚?,如調(diào)整亮度、對(duì)比度、色彩飽和度等,使照片效果更佳。

12.活動(dòng)回顧視頻制作

將錄制的視頻素材進(jìn)行剪輯,加入背景音樂(lè)和旁白,制作成活動(dòng)回顧視頻,用于公司內(nèi)部展示和外部宣傳。

第九章活動(dòng)后的總結(jié)與反饋

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)參與人數(shù)、活動(dòng)成本、物資消耗等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為下次活動(dòng)提供參考。

2.反饋收集

3.反饋分析

對(duì)收集到的反饋進(jìn)行分析,找出活動(dòng)的亮點(diǎn)和不足,為后續(xù)活動(dòng)改進(jìn)提供依據(jù)。

4.總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)

根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,包括活動(dòng)概述、成果分析、問(wèn)題與建議等。

5.經(jīng)驗(yàn)分享

組織策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),討論活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和遇到的問(wèn)題,為今后的活動(dòng)提供借鑒。

6.媒體報(bào)道

聯(lián)系公司內(nèi)部或外部媒體,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,提升公司形象。

7.活動(dòng)資料歸檔

將活動(dòng)相關(guān)的資料,如策劃方案、照片、視頻、反饋報(bào)告等,進(jìn)行歸檔保存,方便日后查閱。

8.活動(dòng)效果評(píng)估

根據(jù)活動(dòng)目標(biāo),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,看是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9.活動(dòng)改進(jìn)方案

根據(jù)反饋和評(píng)估結(jié)果,制定活動(dòng)改進(jìn)方案,為下次活動(dòng)提供改進(jìn)方向。

10.活動(dòng)宣傳材料更新

根據(jù)活動(dòng)照片和視頻,更新公司的宣傳材料,如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等,展示公司文化。

11.活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)

對(duì)活動(dòng)中提出的問(wèn)題和建議,進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),確保問(wèn)題得到解決,建議得到采納。

12.活動(dòng)總結(jié)表彰

對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

第十章活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)與持續(xù)改進(jìn)

1.活動(dòng)回顧

在活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或會(huì)議形式,進(jìn)行活動(dòng)回顧,分享活動(dòng)的亮點(diǎn)和收獲。

2.成果展示

將活動(dòng)的照片、視頻和總結(jié)報(bào)告在公司內(nèi)部展示,讓員工了解活動(dòng)的成果。

3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

組織策劃團(tuán)隊(duì)和參與活動(dòng)的員工,對(duì)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面報(bào)告,供今后參考。

4.改進(jìn)措施實(shí)施

根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和反饋,制定具體的改進(jìn)措施,并在下一次活動(dòng)中實(shí)施。

5.活動(dòng)資料整理

將活動(dòng)相關(guān)的資料進(jìn)行整理,包括照片、視頻、策劃方案、總結(jié)報(bào)告等,建立活動(dòng)檔案。

6.活動(dòng)宣傳持續(xù)

利用公司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道,持續(xù)宣傳活動(dòng)的成果和意義

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論