2025年社會醫(yī)學(xué)科學(xué)科職業(yè)病管理制度考核試卷答案及解析一、單項選題1.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管2.下列哪種職業(yè)病屬于塵肺病（）A.石棉肺B.噪聲聾C.苯中毒D.中暑3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.不定期B.定期C.每月D.每季度4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.拒絕提供D.選擇性提供5.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險區(qū)B.救護車C.醫(yī)務(wù)室D.消防設(shè)施6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門7.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府（）申請鑒定。A.勞動保障行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.衛(wèi)生行政部門D.總工會8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)從事原工作，但增加工資9.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療、定期檢查10.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。A.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.用人單位D.勞動保障行政部門二、多項選題1.以下屬于職業(yè)病的有（）A.矽肺B.煤工塵肺C.石墨塵肺D.碳黑塵肺2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案3.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件4.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史5.用人單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的B.隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的C.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的三、填空題1.職業(yè)病防治工作堅持_____的方針，建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得_____。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知_____。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和_____。5.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由_____承擔(dān)。四、判斷題（√/×）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）2.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)，但不需要定期檢查。（）4.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。（）5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。（）6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，可以解除勞動合同。（）7.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。（）8.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。（）10.任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）五、簡答題1.簡述職業(yè)病的特點。六、案例分析患者，男性，45歲，從事煤礦開采工作15年。近一年來，患者逐漸出現(xiàn)咳嗽、咳痰，以晨起為重，痰中帶血絲，伴有胸悶、氣短，活動后加重。問題1：請根據(jù)上述癥狀，提出初步診斷。問題2：為明確診斷，還需要進行哪些進一步檢查？試卷答案一、單項選題（答案）1.答案：A解析：我國職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。2.答案：A解析：石棉肺屬于塵肺病，其他選項不屬于塵肺病。3.答案：B解析：用人單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。4.答案：A解析：用人單位應(yīng)如實、無償提供勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。5.答案：A解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所應(yīng)設(shè)置泄險區(qū)。6.答案：A解析：職業(yè)病診斷應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。7.答案：C解析：對職業(yè)病診斷有異議可向衛(wèi)生行政部門申請鑒定。8.答案：C解析：對不適宜原工作的職業(yè)病病人應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置。9.答案：A解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。10.答案：C解析：職業(yè)病病人可向用人單位提出賠償要求。二、多項選題（答案）1.答案：ABCD解析：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺均屬于職業(yè)病。2.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括以上各項。3.答案：ABCD解析：勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括以上各項。4.答案：ABC解析：職業(yè)病診斷綜合分析因素不包括家族病史。5.答案：ABC解析：D選項處罰較輕，不符合題意。三、填空題（答案）1.答案：預(yù)防為主、防治結(jié)合解析：這是我國職業(yè)病防治工作的方針。2.答案：職業(yè)衛(wèi)生保護解析：用人單位應(yīng)為勞動者提供職業(yè)衛(wèi)生保護。3.答案：勞動者本人解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)書面告知勞動者本人。4.答案：定期檢查解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。5.答案：該用人單位解析：用人單位未依法參加工傷保險，職業(yè)病病人醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。四、判斷題（答案）1.答案：×解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.答案：√解析：對有健康損害的勞動者應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置。3.答案：×解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。4.答案：√解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。5.答案：√解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由用人單位承擔(dān)。6.答案：×解析：用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置，不能解除勞動合同。7.答案：×解析：勞動者離開用人單位時有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。8.答案：√解析：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。9.答案：√解析：用人單位應(yīng)按規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。10.答案：√解析：任何單