2025廣東廣州市荔灣區(qū)人民檢察院招聘勞動合同制司法輔助人員2人備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.勞動合同制司法輔助人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是（）A.個(gè)人利益最大化B.服從領(lǐng)導(dǎo)安排C.以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩D.維護(hù)個(gè)人名譽(yù)答案：C解析：勞動合同制司法輔助人員在履行職責(zé)時(shí)，必須堅(jiān)持依法辦事，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，確保司法工作的公正性和嚴(yán)肅性。個(gè)人利益最大化、服從領(lǐng)導(dǎo)安排和維護(hù)個(gè)人名譽(yù)都不是首要原則，只有在依法履職的前提下，才能更好地實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)。2.在司法輔助工作中，處理案件信息時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.將案件信息用于個(gè)人社交B.按規(guī)定保存和傳遞案件信息C.隨意泄露案件信息D.將案件信息用于商業(yè)目的答案：B解析：司法輔助人員在處理案件信息時(shí)，必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，按規(guī)定保存和傳遞案件信息，確保案件信息安全。將案件信息用于個(gè)人社交、隨意泄露或用于商業(yè)目的都是嚴(yán)重違反職業(yè)道德和法律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。3.在司法輔助工作中，與當(dāng)事人溝通時(shí)應(yīng)注意什么（）A.語氣強(qiáng)硬，維護(hù)權(quán)威B.保持中立，客觀公正C.偏袒一方，達(dá)成和解D.避免與當(dāng)事人直接溝通答案：B解析：司法輔助人員在溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)保持中立，客觀公正，避免帶有個(gè)人偏見或情緒，確保溝通的公平性和有效性。語氣強(qiáng)硬、偏袒一方或避免溝通都會影響工作的正常進(jìn)行，不利于案件的公正處理。4.在司法輔助工作中，遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)如何應(yīng)對（）A.拖延處理，等待領(lǐng)導(dǎo)指示B.按照應(yīng)急預(yù)案，迅速處置C.優(yōu)先考慮個(gè)人安全D.將責(zé)任推給其他同事答案：B解析：在司法輔助工作中，遇到緊急情況時(shí)，必須按照應(yīng)急預(yù)案，迅速處置，確保情況的得到及時(shí)控制。拖延處理、優(yōu)先考慮個(gè)人安全或?qū)⒇?zé)任推給其他同事都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于問題的解決。5.勞動合同制司法輔助人員的職業(yè)道德核心是（）A.利益至上B.服務(wù)群眾C.個(gè)人發(fā)展D.權(quán)力運(yùn)用答案：B解析：勞動合同制司法輔助人員的職業(yè)道德核心是服務(wù)群眾，始終把人民群眾的利益放在首位，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法輔助服務(wù)。利益至上、個(gè)人發(fā)展或權(quán)力運(yùn)用都不符合司法輔助人員的職業(yè)道德要求。6.在司法輔助工作中，對于案件材料的整理，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.隨意刪除或修改案件材料B.按照規(guī)定分類整理案件材料C.將案件材料用于個(gè)人學(xué)習(xí)D.不整理案件材料，等待領(lǐng)導(dǎo)安排答案：B解析：在司法輔助工作中，對于案件材料的整理，必須按照規(guī)定分類整理，確保案件材料的完整性和規(guī)范性。隨意刪除或修改、將案件材料用于個(gè)人學(xué)習(xí)或不整理都是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。7.在司法輔助工作中，與同事合作時(shí)應(yīng)注意什么（）A.只顧個(gè)人工作，不理會同事B.積極配合，共同完成任務(wù)C.競爭同事，表現(xiàn)自己D.推卸責(zé)任，避免承擔(dān)任務(wù)答案：B解析：在司法輔助工作中，與同事合作時(shí)應(yīng)積極配合，共同完成任務(wù)，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。只顧個(gè)人工作、競爭同事或推卸責(zé)任都是不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率的，必須堅(jiān)決避免。8.在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人投訴時(shí)，應(yīng)如何處理（）A.直接拒絕，不予理睬B.耐心解釋，妥善處理C.將投訴內(nèi)容用于個(gè)人發(fā)泄D.立即上報(bào)，逃避責(zé)任答案：B解析：在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人投訴時(shí)，應(yīng)耐心解釋，妥善處理，確保當(dāng)事人的合理訴求得到滿足。直接拒絕、將投訴內(nèi)容用于個(gè)人發(fā)泄或立即上報(bào)逃避責(zé)任都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于問題的解決。9.勞動合同制司法輔助人員的培訓(xùn)目的是什么（）A.提高個(gè)人收入B.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作水平C.獲得晉升機(jī)會D.展示個(gè)人才華答案：B解析：勞動合同制司法輔助人員的培訓(xùn)目的是增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作水平，確保能夠更好地履行職責(zé)。提高個(gè)人收入、獲得晉升機(jī)會或展示個(gè)人才華都不是培訓(xùn)的主要目的，只有在提高業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，才能更好地實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)。10.在司法輔助工作中，如何保持工作紀(jì)律（）A.隨意請假，不按規(guī)定辦事B.按時(shí)上下班，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度C.將工作帶回家中，隨意處理D.與同事私下交易，謀取私利答案：B解析：在司法輔助工作中，保持工作紀(jì)律的關(guān)鍵是按時(shí)上下班，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作的正常進(jìn)行。隨意請假、將工作帶回家中或與同事私下交易都是違反工作紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。11.司法輔助人員在處理案件過程中，發(fā)現(xiàn)案件材料存在明顯錯誤，應(yīng)如何處理（）A.自行修改案件材料B.按原樣提交，標(biāo)記錯誤C.拒絕提交案件材料D.向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并說明情況答案：D解析：司法輔助人員在處理案件過程中，如發(fā)現(xiàn)案件材料存在明顯錯誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并說明情況，由相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定進(jìn)行處理。自行修改、按原樣提交或拒絕提交都是不正確的做法，可能導(dǎo)致案件處理失誤或違反工作紀(jì)律。12.與當(dāng)事人溝通時(shí)，司法輔助人員應(yīng)保持哪種態(tài)度（）A.嚴(yán)肅冷漠B.耐心細(xì)致C.高高在上D.敷衍了事答案：B解析：司法輔助人員在溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)保持耐心細(xì)致的態(tài)度，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人的訴求，并作出相應(yīng)的解釋和回應(yīng)。嚴(yán)肅冷漠、高高在上或敷衍了事的態(tài)度都不利于溝通的順利進(jìn)行，也不符合司法輔助人員的職業(yè)道德要求。13.勞動合同制司法輔助人員的首要職責(zé)是什么（）A.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)B.維護(hù)自身權(quán)益C.保障當(dāng)事人權(quán)益D.提升個(gè)人能力答案：C解析：勞動合同制司法輔助人員的首要職責(zé)是保障當(dāng)事人權(quán)益，通過提供專業(yè)的司法輔助服務(wù)，確保司法工作的公正性和效率。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、維護(hù)自身權(quán)益或提升個(gè)人能力雖然也是司法輔助人員需要關(guān)注的內(nèi)容，但保障當(dāng)事人權(quán)益是首要職責(zé)。14.在司法輔助工作中，遇到與同事意見不合時(shí)，應(yīng)如何處理（）A.堅(jiān)持己見，不聽從同事意見B.私下抱怨，散播負(fù)面情緒C.尊重同事意見，協(xié)商解決D.聒噪爭論，影響工作氛圍答案：C解析：在司法輔助工作中，遇到與同事意見不合時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重同事意見，通過協(xié)商的方式解決分歧。堅(jiān)持己見、私下抱怨或聒噪爭論都是不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率的，必須堅(jiān)決避免。只有通過尊重和協(xié)商，才能找到解決問題的最佳方案。15.司法輔助人員在工作中接觸到國家秘密，應(yīng)如何處理（）A.隨意向他人透露B.按規(guī)定妥善保管C.用于個(gè)人炫耀D.拒絕接觸答案：B解析：司法輔助人員在工作中接觸到國家秘密，必須按照規(guī)定妥善保管，嚴(yán)禁向他人透露或用于任何非法用途。隨意透露、用于個(gè)人炫耀或拒絕接觸都是嚴(yán)重違反保密紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。16.在司法輔助工作中，如何提高工作效率（）A.拖延工作，等待截止日期B.分散精力，處理多份工作C.合理安排時(shí)間，專注工作D.將工作委托給他人答案：C解析：在司法輔助工作中，提高工作效率的關(guān)鍵是合理安排時(shí)間，專注工作。拖延工作、分散精力或?qū)⑵湮薪o他人都是影響工作效率的做法，必須堅(jiān)決避免。只有通過專注和合理的時(shí)間安排，才能更好地完成工作任務(wù)。17.勞動合同制司法輔助人員的工作考核主要依據(jù)是什么（）A.個(gè)人收入水平B.工作態(tài)度和業(yè)績C.社交能力D.學(xué)歷背景答案：B解析：勞動合同制司法輔助人員的工作考核主要依據(jù)是工作態(tài)度和業(yè)績，通過評估其在工作中的表現(xiàn)，包括完成任務(wù)的質(zhì)量和效率，以及遵守規(guī)章制度的情況，來綜合評價(jià)其工作表現(xiàn)。個(gè)人收入水平、社交能力或?qū)W歷背景都不是考核的主要依據(jù)。18.在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人情緒激動時(shí)，應(yīng)如何應(yīng)對（）A.與當(dāng)事人爭執(zhí)B.轉(zhuǎn)移話題，避免沖突C.保持冷靜，耐心疏導(dǎo)D.立即報(bào)警答案：C解析：在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人情緒激動時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，耐心疏導(dǎo)，通過傾聽和理解當(dāng)事人的訴求，幫助其緩解情緒，避免沖突的發(fā)生。與當(dāng)事人爭執(zhí)、轉(zhuǎn)移話題或立即報(bào)警都是不正確的做法，可能導(dǎo)致情況惡化或引發(fā)更大的問題。19.司法輔助人員在工作中應(yīng)具備哪種素質(zhì)（）A.貪婪自私B.公正廉潔C.荒唐無度D.懶惰散漫答案：B解析：司法輔助人員在工作中應(yīng)具備公正廉潔的素質(zhì)，始終堅(jiān)持公正公平的原則，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。貪婪自私、荒唐無度或懶惰散漫都是不符合司法輔助人員職業(yè)道德要求的，必須堅(jiān)決杜絕。20.在司法輔助工作中，如何處理與上級的關(guān)系（）A.逢迎上級，討好領(lǐng)導(dǎo)B.服從上級安排，認(rèn)真執(zhí)行C.頂撞上級，表現(xiàn)自己D.不理上級，自行其是答案：B解析：在司法輔助工作中，處理與上級的關(guān)系應(yīng)當(dāng)服從上級安排，認(rèn)真執(zhí)行，通過積極的工作態(tài)度和高效的執(zhí)行力，贏得上級的信任和認(rèn)可。逢迎上級、頂撞上級或不理上級都是不正確的做法，不利于工作的正常進(jìn)行和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。二、多選題1.勞動合同制司法輔助人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.良好的溝通能力B.熟悉相關(guān)法律法規(guī)C.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力D.高尚的道德品質(zhì)E.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)答案：ABCD解析：勞動合同制司法輔助人員應(yīng)具備良好的溝通能力、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高尚的道德品質(zhì)。溝通能力是有效履行職責(zé)的基礎(chǔ)，熟悉法律法規(guī)是保障司法公正的前提，學(xué)習(xí)能力是適應(yīng)工作變化的關(guān)鍵，高尚的道德品質(zhì)是維護(hù)司法權(quán)威的保障。豐富的管理經(jīng)驗(yàn)雖然有一定幫助，但并非必需素質(zhì)。2.在司法輔助工作中，處理案件信息時(shí)，應(yīng)注意哪些原則（）A.保密性B.及時(shí)性C.準(zhǔn)確性D.完整性E.公開性答案：ABCD解析：在司法輔助工作中，處理案件信息時(shí)，必須遵循保密性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性原則。保密性是保障案件信息安全的基礎(chǔ)，及時(shí)性是確保案件處理效率的關(guān)鍵，準(zhǔn)確性是保障司法公正的前提，完整性是確保案件信息全面的關(guān)鍵。公開性雖然也是司法原則之一，但案件信息在特定階段需要保密，因此不屬于處理案件信息時(shí)的原則。3.司法輔助人員在工作中與同事相處時(shí)應(yīng)如何做（）A.尊重同事B.積極協(xié)作C.互相學(xué)習(xí)D.爭功諉過E.顧全大局答案：ABCE解析：司法輔助人員在工作中與同事相處時(shí)應(yīng)尊重同事、積極協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、顧全大局。尊重同事是基本禮貌，積極協(xié)作是提高工作效率的關(guān)鍵，互相學(xué)習(xí)是共同進(jìn)步的途徑，顧全大局是維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益的需要。爭功諉過是錯誤的行為，不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。4.勞動合同制司法輔助人員的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利B.享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C.提出意見和建議的權(quán)利D.獲得休息休假的權(quán)利E.參加培訓(xùn)的權(quán)利答案：ABCDE解析：勞動合同制司法輔助人員的權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利、提出意見和建議、獲得休息休假和參加培訓(xùn)等權(quán)利。這些權(quán)利是保障其合法權(quán)益的基本要求，也是其正常工作的保障。5.在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人投訴時(shí)，可能的原因有哪些（）A.對司法輔助人員的工作不滿B.對案件處理結(jié)果不服C.對法律程序不了解D.個(gè)人情緒問題E.故意制造麻煩答案：ABCDE解析：在司法輔助工作中，遇到當(dāng)事人投訴可能的原因有很多，包括對司法輔助人員的工作不滿、對案件處理結(jié)果不服、對法律程序不了解、個(gè)人情緒問題或故意制造麻煩等。了解這些原因有助于司法輔助人員更好地應(yīng)對投訴，化解矛盾。6.司法輔助人員在工作中應(yīng)如何提高自身素質(zhì)（）A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力B.遵守紀(jì)律，規(guī)范行為C.積極參與培訓(xùn)D.注重經(jīng)驗(yàn)積累E.脫離群眾，閉門造車答案：ABCD解析：司法輔助人員在工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律，規(guī)范行為、積極參與培訓(xùn)和注重經(jīng)驗(yàn)積累。通過這些方式，可以不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)。脫離群眾、閉門造車是錯誤的做法，不利于自身素質(zhì)的提高。7.勞動合同制司法輔助人員的工作紀(jì)律包括哪些（）A.按時(shí)上下班B.遵守保密規(guī)定C.服從領(lǐng)導(dǎo)安排D.保持工作秘密E.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利答案：ABCDE解析：勞動合同制司法輔助人員的工作紀(jì)律包括按時(shí)上下班、遵守保密規(guī)定、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、保持工作秘密和嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利等。這些紀(jì)律是保障司法工作正常進(jìn)行和司法公正的重要保障。8.在司法輔助工作中，與當(dāng)事人溝通時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)（）A.語言文明B.態(tài)度耐心C.尊重當(dāng)事人D.傾聽訴求E.誘導(dǎo)當(dāng)事人答案：ABCD解析：在司法輔助工作中，與當(dāng)事人溝通時(shí)應(yīng)注意語言文明、態(tài)度耐心、尊重當(dāng)事人和傾聽訴求。通過這些方式，可以建立良好的溝通氛圍，更好地了解當(dāng)事人的訴求，提供有效的幫助。誘導(dǎo)當(dāng)事人是錯誤的做法，可能導(dǎo)致不公平的結(jié)果。9.司法輔助人員在工作中接觸到國家秘密，應(yīng)如何處理（）A.妥善保管B.嚴(yán)禁泄露C.按規(guī)定報(bào)告D.用于炫耀E.消極應(yīng)對答案：ABC解析：司法輔助人員在工作中接觸到國家秘密，應(yīng)妥善保管、嚴(yán)禁泄露、按規(guī)定報(bào)告。這是保障國家秘密安全的基本要求，也是其必須遵守的紀(jì)律。用于炫耀或消極應(yīng)對都是嚴(yán)重違反保密紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。10.勞動合同制司法輔助人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括哪些（）A.法律法規(guī)知識B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)C.職業(yè)道德教育D.工作紀(jì)律學(xué)習(xí)E.個(gè)人興趣培養(yǎng)答案：ABCD解析：勞動合同制司法輔助人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和工作紀(jì)律學(xué)習(xí)。這些內(nèi)容是保障其能夠勝任工作、履行職責(zé)的基礎(chǔ)。個(gè)人興趣培養(yǎng)雖然對個(gè)人發(fā)展有一定幫助，但并非培訓(xùn)的主要內(nèi)容。11.勞動合同制司法輔助人員在工作中應(yīng)遵守哪些原則（）A.依法辦事B.公正公平C.文明禮貌D.保守秘密E.私自辦案答案：ABCD解析：勞動合同制司法輔助人員在工作中應(yīng)遵守依法辦事、公正公平、文明禮貌和保守秘密等原則。依法辦事是保障司法公正的基礎(chǔ)，公正公平是司法工作的靈魂，文明禮貌是維護(hù)司法形象的要求，保守秘密是維護(hù)司法權(quán)威和當(dāng)事人權(quán)益的需要。私自辦案是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。12.在司法輔助工作中，處理案件材料時(shí)，應(yīng)注意哪些事項(xiàng)（）A.及時(shí)整理B.分類歸檔C.嚴(yán)格保管D.嚴(yán)禁涂改E.隨意處置答案：ABCD解析：在司法輔助工作中，處理案件材料時(shí)，應(yīng)注意及時(shí)整理、分類歸檔、嚴(yán)格保管和嚴(yán)禁涂改。及時(shí)整理是確保材料有序的基礎(chǔ)，分類歸檔是便于查閱的關(guān)鍵，嚴(yán)格保管是保障材料安全的重要措施，嚴(yán)禁涂改是確保材料真實(shí)性的要求。隨意處置是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決杜絕。13.司法輔助人員在工作中如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通（）A.及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展B.主動請示工作問題C.服從領(lǐng)導(dǎo)安排D.提出合理化建議E.頂撞領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)自己答案：ABCD解析：司法輔助人員在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展、主動請示工作問題、服從領(lǐng)導(dǎo)安排和提出合理化建議。及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展是讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況的重要途徑，主動請示工作問題有助于解決工作中的困難，服從領(lǐng)導(dǎo)安排是維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的要求，提出合理化建議有助于改進(jìn)工作。頂撞領(lǐng)導(dǎo)、表現(xiàn)自己是錯誤的做法，不利于工作的正常進(jìn)行和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。14.勞動合同制司法輔助人員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.工作態(tài)度B.工作效率C.工作質(zhì)量D.遵守紀(jì)律情況E.個(gè)人收入水平答案：ABCD解析：勞動合同制司法輔助人員的考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量和遵守紀(jì)律情況。工作態(tài)度是評價(jià)其工作積極性的重要指標(biāo)，工作效率是評價(jià)其工作能力的關(guān)鍵，工作質(zhì)量是評價(jià)其工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，遵守紀(jì)律情況是評價(jià)其職業(yè)素養(yǎng)的重要依據(jù)。個(gè)人收入水平不是考核內(nèi)容，考核主要關(guān)注工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)。15.在司法輔助工作中，遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)如何應(yīng)對（）A.保持冷靜B.迅速報(bào)告C.按預(yù)案處置D.優(yōu)先考慮個(gè)人安全E.逃避責(zé)任答案：ABCD解析：在司法輔助工作中，遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜、迅速報(bào)告、按預(yù)案處置和優(yōu)先考慮個(gè)人安全。保持冷靜是有效應(yīng)對緊急情況的前提，迅速報(bào)告是讓相關(guān)部門及時(shí)了解情況的重要途徑，按預(yù)案處置是確保情況得到有效控制的關(guān)鍵，優(yōu)先考慮個(gè)人安全是保障自身安全的基本要求。逃避責(zé)任是錯誤的做法，必須堅(jiān)決杜絕。16.司法輔助人員在工作中應(yīng)具備哪些能力（）A.溝通能力B.學(xué)習(xí)能力C.分析能力D.執(zhí)行能力E.創(chuàng)造能力答案：ABCD解析：司法輔助人員在工作中應(yīng)具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力和執(zhí)行能力。溝通能力是有效履行職責(zé)的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力是適應(yīng)工作變化的關(guān)鍵，分析能力是解決工作問題的工具，執(zhí)行能力是確保工作任務(wù)完成的重要保障。創(chuàng)造能力雖然有一定幫助，但并非必需能力。17.勞動合同制司法輔助人員的工作職責(zé)主要包括哪些（）A.協(xié)助辦案B.管理案件材料C.接待當(dāng)事人D.法律咨詢E.決定案件處理結(jié)果答案：ABC解析：勞動合同制司法輔助人員的工作職責(zé)主要包括協(xié)助辦案、管理案件材料和接待當(dāng)事人。協(xié)助辦案是其在司法工作中的主要職責(zé)，管理案件材料是保障案件有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，接待當(dāng)事人是提供司法服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。法律咨詢也是其可能承擔(dān)的工作內(nèi)容，但決定案件處理結(jié)果是法官的職責(zé)，司法輔助人員無權(quán)決定。18.在司法輔助工作中，與同事合作時(shí)應(yīng)注意什么（）A.尊重同事B.互相配合C.積極溝通D.爭功諉過E.顧全大局答案：ABCE解析：在司法輔助工作中，與同事合作時(shí)應(yīng)尊重同事、互相配合、積極溝通和顧全大局。尊重同事是基本禮貌，互相配合是提高工作效率的關(guān)鍵，積極溝通是解決分歧的途徑，顧全大局是維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益的需要。爭功諉過是錯誤的行為，不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。19.司法輔助人員在工作中應(yīng)如何提高工作效率（）A.合理安排時(shí)間B.專注工作C.提高技能水平D.推卸責(zé)任E.分散精力答案：ABC解析：司法輔助人員在工作中應(yīng)合理安排時(shí)間、專注工作和提高技能水平。合理安排時(shí)間是提高工作效率的基礎(chǔ)，專注工作是提高工作效率的關(guān)鍵，提高技能水平是提高工作效率的保障。推卸責(zé)任和分散精力都是影響工作效率的做法，必須堅(jiān)決杜絕。20.勞動合同制司法輔助人員的職業(yè)道德主要包括哪些方面（）A.忠誠履職B.誠實(shí)守信C.公正廉潔D.教育他人E.服務(wù)群眾答案：ABCE解析：勞動合同制司法輔助人員的職業(yè)道德主要包括忠誠履職、誠實(shí)守信、公正廉潔和服務(wù)群眾。忠誠履職是履行職責(zé)的基本要求，誠實(shí)守信是維護(hù)職業(yè)形象的關(guān)鍵，公正廉潔是保障司法公正的前提，服務(wù)群眾是司法工作的宗旨。教育他人雖然也是其可能承擔(dān)的社會責(zé)任，但不是其職業(yè)道德的主要內(nèi)容。三、判斷題1.勞動合同制司法輔助人員在履行職責(zé)時(shí)，可以隨意泄露案件信息。（）答案：錯誤解析：勞動合同制司法輔助人員在履行職責(zé)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對案件信息負(fù)有保密義務(wù)，不得隨意泄露。泄露案件信息是嚴(yán)重違反職業(yè)道德和法律的行為，可能會對案件審理和當(dāng)事人權(quán)益造成損害。因此，題目表述錯誤。2.司法輔助人員在工作中遇到困難時(shí)，可以擅自做主，不向領(lǐng)導(dǎo)