重難點(diǎn)自考專(zhuān)業(yè)(行政管理)(模擬題)附答案_第1頁(yè)
重難點(diǎn)自考專(zhuān)業(yè)(行政管理)(模擬題)附答案_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

自考專(zhuān)業(yè)(行政管理)考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫(xiě)上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計(jì)20分)1、(單選題)在決策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為正式文件時(shí),秘書(shū)參謀輔助()

A.已經(jīng)停止

B.仍在進(jìn)行

C.無(wú)需信息

D.等待指示

正確答案:B

2、(單選題)中國(guó)的憲法解釋權(quán)屬于()。

A.最高人民法院

B.全國(guó)人大常委會(huì)

C.最高人民檢察院

D.中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)

正確答案:B

3、(單選題)秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵,主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的()。

A.全部職能

B.管理職能

C.基本職能

D.指揮職能

正確答案:C

4、(單選題)在一般意義上,英國(guó)政府的核心是()。

A.國(guó)王

B.樞密院

C.內(nèi)閣

D.議會(huì)

正確答案:C

5、(單選題)在問(wèn)題領(lǐng)域搜索時(shí),()的搜索使用看得見(jiàn)的排隊(duì)來(lái)決定先后行動(dòng)。

A.形式推動(dòng)

B.目標(biāo)推動(dòng)

C.刺激推動(dòng)

D.啟發(fā)式

正確答案:C

6、(單選題)公務(wù)員職位的主體是()

A.綜合管理類(lèi)職位

B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位

C.行政執(zhí)法類(lèi)職位

D.法官、檢察官類(lèi)職位

正確答案:A

7、(單選題)群體以成員的互動(dòng)關(guān)系特征為標(biāo)準(zhǔn)可以分為()。

A.初級(jí)群體和次級(jí)群體

B.正式群體和非正式群體

C.內(nèi)群體和外群體

D.大群體和小群體

正確答案:A

8、(單選題)海關(guān)總署屬于國(guó)務(wù)院的()

A.組成機(jī)構(gòu)

B.特設(shè)機(jī)構(gòu)

C.直屬機(jī)構(gòu)

D.辦事機(jī)構(gòu)

正確答案:C

9、(單選題)省人大常委會(huì)在本級(jí)人大閉會(huì)期間有權(quán)任免()。

A.省人民法院院長(zhǎng)

B.省轄市人民檢察院檢察長(zhǎng)

C.省人大常委會(huì)個(gè)別副主任

D.個(gè)別副省長(zhǎng)

正確答案:D

10、(單選題)前身為“民主科學(xué)社”的民主黨派是()。

A.九三學(xué)社

B.中國(guó)民主建國(guó)會(huì)

C.中國(guó)農(nóng)工民主黨

D.中國(guó)民主同盟

正確答案:A

11、(單選題)根據(jù)角色追求的目標(biāo),可將社會(huì)角色劃分為()

A.功利性角色與表現(xiàn)性角色

B.規(guī)定性角色與開(kāi)放性角色

C.先賦角色與自致角色

D.制度性角色與互動(dòng)性角色

正確答案:A

12、(單選題)荀子認(rèn)為,人類(lèi)社會(huì)組織的行為規(guī)范及存在的基礎(chǔ)是()

A.仁

B.義

C.禮

D.法

正確答案:B

13、(單選題)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的變遷過(guò)程稱(chēng)作()

A.知識(shí)現(xiàn)代化

B.社會(huì)現(xiàn)代化

C.政治現(xiàn)代化

D.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化

正確答案:B

14、(單選題)梅奧等人認(rèn)為,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的主要途徑是()

A.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律

B.提高職工的滿(mǎn)足度

C.加強(qiáng)監(jiān)督制約

D.完善組織機(jī)構(gòu)體系

正確答案:B

15、(單選題)下列不屬于確定國(guó)際民事訴訟法院管轄權(quán)原則的是()。

A.遵守國(guó)家司法主權(quán)原則

B.平等原則

C.便利訴訟原則

D.有效原則

正確答案:B

16、(單選題)文化交流中的文化雜交即()

A.文化融合

B.文化傳播

C.文化沖突

D.文化采借

正確答案:D

17、(單選題)西歐封建領(lǐng)主制實(shí)行的土地占有形式是()

A.分封采邑制

B.封建地主土地所有制

C.土地公有制

D.土地村社所有制

正確答案:A

18、(單選題)公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)做出的降職決定不服,可以提起()

A.申訴

B.控告

C.仲裁

D.訴訟

正確答案:A

19、(單選題)決定公務(wù)員培訓(xùn)方向的原則是()

A.理論聯(lián)系實(shí)際原則

B.學(xué)用一致原則

C.按需施教原則

D.講求實(shí)效原則

正確答案:A

20、(單選題)提出戰(zhàn)略平衡理論和戰(zhàn)略組織理論的管理學(xué)家是()。A.彼得·德魯克B.錢(qián)德勒C.安德魯斯D.邁克爾·波特正確答案:B二、多選題(6小題,每小題1分,共計(jì)6分)1、(多選題)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)具有的基本特性包括()。A.全局性B.專(zhuān)業(yè)性C.長(zhǎng)期穩(wěn)定性D.綱要性E.臨時(shí)性正確答案:ACD2、(多選題)我國(guó)城市環(huán)境綜合治理的制度有()。

A.排污管理制度

B.城市環(huán)境綜合整治定最考核制度

C.污染物排放標(biāo)準(zhǔn)制度

D.突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處理制度

E.限期治理污染源制度

正確答案:ABCDE

3、(多選題)泛義參謀的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)在()

A.參謀主體的智能勞動(dòng)

B.密集信息的綜合利用

C.相對(duì)獨(dú)立的積極思維

D.供作參考的智能輔助

E.必須采納的智能成果

正確答案:ABCD

4、(多選題)能夠授予獎(jiǎng)?wù)碌莫?jiǎng)勵(lì)種類(lèi)是()

A.嘉獎(jiǎng)

B.記一等功

C.記二等功

D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

E.記三等功

正確答案:BD

5、(多選題)中國(guó)古代建筑的顯著特點(diǎn)有()

A.結(jié)構(gòu)上以木結(jié)構(gòu)為主

B.布局上左右對(duì)稱(chēng)

C.外觀的多樣性

D.強(qiáng)烈的人文性

E.在建筑物中寄寓著濃厚的思想觀念

正確答案:ABDE

6、(多選題)波特在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論中提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略有()

A.專(zhuān)一化戰(zhàn)略

B.注重全局戰(zhàn)略

C.差異化戰(zhàn)略

D.超越現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略

E.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

正確答案:ACE

第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(填空題)思維的基本特征是概括性和___。

正確答案:間接性

2、(填空題)卡斯特認(rèn)為,結(jié)構(gòu)可以被看作是一個(gè)組織內(nèi)各構(gòu)成部分或各個(gè)部分間所確立的______的形式。

正確答案:關(guān)系

四、判斷題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(判斷題)管理學(xué)是一門(mén)定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科。

正確答案:

正確

2、(判斷題)“提案”是在各級(jí)人民代表大會(huì)上使用的法定公文文種。

正確答案:

錯(cuò)誤

5、簡(jiǎn)答題(7小題,每小題10分,共計(jì)70分)1、(問(wèn)答題)國(guó)際法

正確答案:是指國(guó)家之間的關(guān)系為主要調(diào)整對(duì)象的有拘束力的原則、規(guī)則和制度的總稱(chēng)。

2、(問(wèn)答題)比較南京國(guó)民政府的五院制與孫中山設(shè)想的五院制有哪些區(qū)別

正確答案:兩者有本質(zhì)的區(qū)別,孫中山主張?jiān)趹椪_(kāi)始后才實(shí)行五院制,前提是經(jīng)過(guò)訓(xùn)政后,人民已學(xué)會(huì)掌握四種政權(quán),政府依人民意志執(zhí)行五種治權(quán),目的是為了“還政于民”。而國(guó)民政府則把五院制提前到訓(xùn)政時(shí)期執(zhí)行,而且把人民四種權(quán)力交給國(guó)民黨,并由國(guó)民黨中央指揮、監(jiān)督政府行使五種治權(quán),其實(shí)質(zhì)是利用訓(xùn)政以剝奪人民權(quán)力,實(shí)行國(guó)民黨一黨專(zhuān)政。

3、(問(wèn)答題)試述科層制組織的優(yōu)點(diǎn)和弊端。

正確答案:優(yōu)點(diǎn):科層制最大的優(yōu)點(diǎn)在于,相比較其他組織體系和管理方式,行政管理,效率高。韋伯相信,建立在法理型基礎(chǔ)上的科層制是對(duì)工業(yè)社會(huì)中大型和復(fù)雜的組織進(jìn)行行政管理的最有效手段。

弊端:(1)形式主義??茖又茝?qiáng)調(diào)組織成員應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,然而過(guò)度的照章辦事,也會(huì)產(chǎn)生形式主義的弊端。

(2)繁文縟節(jié)??茖又茝?qiáng)調(diào)組織各部門(mén)和成員之間的各種交涉應(yīng)具有正式性,通常要求以公文的形式和特定的儀式來(lái)進(jìn)行,由此會(huì)產(chǎn)生繁文縟節(jié)的弊端。

(3)用人困境.科層制雖然強(qiáng)調(diào)依據(jù)才能錄用職員,但同時(shí)按規(guī)章給予晉升的機(jī)會(huì),這就會(huì)產(chǎn)生源于彼得原則的用人困境問(wèn)題。

(4)人情味欠缺。科層制要求組織成員在辦事過(guò)程中應(yīng)去除個(gè)人的思想情感對(duì)組織事務(wù)的干擾,避免由人的主觀性帶來(lái)的各種不確定因素。

(5)對(duì)外界變化反應(yīng)不靈敏。科層制強(qiáng)調(diào)組織規(guī)章制度的穩(wěn)定性,但組織外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),規(guī)章制度的改變往往滯后,從而降低了組織的調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力。

4、(問(wèn)答題)聯(lián)系實(shí)際分析行政績(jī)效評(píng)估的作用與功能。

正確答案:答:具體來(lái)說(shuō),行政績(jī)效評(píng)估的作用和功能主要有:

(1)行政績(jī)效評(píng)估的責(zé)任落實(shí)作用

如果不能測(cè)評(píng)政府的績(jī)效,那么,公眾很難知道公共部門(mén)負(fù)起了哪些責(zé)任,完成了什么任務(wù)。因此,從現(xiàn)實(shí)和落實(shí)責(zé)任角度來(lái)看,行政績(jī)效評(píng)估是很重要的。

(2)行政績(jī)效評(píng)估的對(duì)比作用

對(duì)不同行政管理部門(mén)的經(jīng)濟(jì)、效率、效益情況進(jìn)行全面比較,這是績(jī)效評(píng)估的一個(gè)重要組成部分。比較本身并不是目的,以行政組織為對(duì)象的績(jī)效比較也不是為了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。其主要目的是通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找差距,挖掘潛力,尋求改進(jìn)的途徑。

(3)績(jī)效評(píng)估的計(jì)劃輔助作用

績(jī)效評(píng)估在計(jì)劃階段的輔助作用,首先表現(xiàn)在績(jī)效指標(biāo)有助于管理目標(biāo)的分化。更為重要的是,績(jī)效評(píng)估的結(jié)果有助于確定下一階段的指標(biāo)并依此合理分配資源。

(4)績(jī)效評(píng)估的監(jiān)控支持作用

行政管理工作進(jìn)入實(shí)施階段后,必須時(shí)時(shí)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)測(cè),如發(fā)現(xiàn)背離計(jì)劃的情況,就要預(yù)測(cè)它的可能后果并采取相應(yīng)的控制措施。這就是管理活動(dòng)中的監(jiān)測(cè)與控制???jī)效評(píng)估在這里的作用,主要表現(xiàn)在它為監(jiān)控提供了信息支持。

(5)績(jī)效評(píng)估的民主和教育作用

評(píng)估過(guò)程也是一個(gè)教育過(guò)程,能幫助公眾利用績(jī)效評(píng)估作為分析工具,總結(jié)他們同公共部門(mén)打交道的經(jīng)歷,激發(fā)深刻的思考,確立自己對(duì)服務(wù)質(zhì)量或效益的測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)等等。

(6)績(jī)效評(píng)估在吸引政治資源方面的作用

績(jī)效評(píng)估把政府的開(kāi)支用途、運(yùn)轉(zhuǎn)情況、為提高績(jī)效所作的努力與結(jié)果、面臨的困難等公之于眾,有利于克服公眾中固有的或因一兩次不愉快經(jīng)歷而形成的偏見(jiàn),在公眾中建立和鞏固對(duì)政府的信任,從而起到吸引更多政治資源的效果。

(7)績(jī)效評(píng)估還具有政治合法化、人力資源開(kāi)發(fā)等方面的功能。最為重要的是,績(jī)效評(píng)估的廣泛應(yīng)用,有助于在行政組織內(nèi)部形成濃厚的績(jī)效意識(shí),從而把提高績(jī)效的努力貫穿于行政管理活動(dòng)的全過(guò)程,滲透到管理決策的各個(gè)環(huán)節(jié)。

5、(問(wèn)答題)簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)。

正確答案:一、初任培訓(xùn)

二、任職培訓(xùn)

三、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

四、在職培訓(xùn)

五、其他培訓(xùn):

1、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

2、對(duì)口培訓(xùn)

3、MPA專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育

4、境外培訓(xùn)

5、通用知識(shí)和技能培訓(xùn)

6、(問(wèn)答題)案例分析題

前幾年,我國(guó)煤炭需求量逐年上升,各煤炭資源豐富地區(qū)都千方百計(jì)提高轄區(qū)內(nèi)的煤炭產(chǎn)量,盡管各級(jí)政府嚴(yán)格監(jiān)管,但煤礦安全事故仍時(shí)有發(fā)生。某市在2007年8月發(fā)生了一起嚴(yán)重的煤礦安全事故,造成了相當(dāng)嚴(yán)重的后果。事發(fā)后,有關(guān)部門(mén)在對(duì)事故進(jìn)行緊急善后處理的同時(shí),啟動(dòng)司法程序以追究相關(guān)直接責(zé)任人的司法責(zé)任,并對(duì)相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管副市長(zhǎng)分別給予了行政撤職與行政記過(guò)的處分,以追究其行政責(zé)任。

請(qǐng)問(wèn):

(1)案例中對(duì)相關(guān)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管副市長(zhǎng)分別給予行政撤職與行政記過(guò)的處分是基于什么制度而進(jìn)行的?

(2)這種制度的基本內(nèi)容是什么?

(3)為什么要建立這一制度?

正確答案:(1)答:行政問(wèn)責(zé)制度

(2)答:所謂行政問(wèn)責(zé)制就是對(duì)行政管理中出現(xiàn)的失誤,不僅要追究行政管理當(dāng)事人的責(zé)任,而且還要追究相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)人

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