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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考試綜合練習(xí)考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)下列選項(xiàng)中,在公休日不會(huì)產(chǎn)生加班費(fèi)用的是()
A.計(jì)件工作時(shí)間
B.綜合計(jì)算工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.延長工作時(shí)間
正確答案:C
2、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)格遵循決策程序,自覺運(yùn)用科學(xué)理論、技術(shù)和方法,所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)趨勢是()
A.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化
B.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
C.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
D.領(lǐng)導(dǎo)工作專門化
正確答案:B
3、(單選題)“危機(jī)經(jīng)常成為組織的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)”,這句話出自()
A.威廉·班尼特
B.邁克爾·里杰斯特
C.托馬斯·伯克蘭
D.斯蒂文·芬克
正確答案:B
4、(單選題)下列不屬于土地使用權(quán)的是()
A.土地承包經(jīng)營權(quán)
B.房地產(chǎn)抵押權(quán)
C.宅基地使用權(quán)
D.地役權(quán)
正確答案:B
5、(單選題)我國公民勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始的時(shí)間是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
正確答案:C
6、(單選題)在一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中,最佳的學(xué)習(xí)單位是()
A.班組
B.車間
C.科室
D.團(tuán)隊(duì)
正確答案:D
7、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮影響力的方式是()
A.指導(dǎo)下屬
B.事必躬親
C.無為而治
D.行政驅(qū)使
正確答案:A
8、(單選題)1990年概括出心理契約的構(gòu)成內(nèi)容的學(xué)者是
A.艾迪
B.羅寧
C.陸索
D.海洛特
正確答案:C
9、(單選題)霍桑實(shí)驗(yàn)的第四階段是
A.工作物理環(huán)境實(shí)驗(yàn)
B.職工福利措施實(shí)驗(yàn)
C.態(tài)度和意見調(diào)查
D.團(tuán)體行為的觀察研究
正確答案:D
10、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國建立于()
A..20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
正確答案:C
11、(單選題)“一個(gè)對某問題享有盛譽(yù)的人總比無聲譽(yù)的人更能引起更多人態(tài)度的改變”,證明了人的態(tài)度改變?nèi)Q于()
A.信息本身的作用
B.說服者的條件
C.問題排列技巧的作用
D.知識(shí)儲(chǔ)備的作用
正確答案:B
12、(單選題)新時(shí)期衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政績最根本的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.上級(jí)意志
B.發(fā)展速度
C.經(jīng)濟(jì)總量
D.群眾滿意度
正確答案:D
13、(單選題)按照麥肯錫的戰(zhàn)略環(huán)境矩陣分析法,如果一個(gè)企業(yè)要對某個(gè)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)投資,則該行業(yè)應(yīng)該落在()
A.野貓區(qū)
B.明星區(qū)
C.金牛區(qū)
D.瘦狗區(qū)
正確答案:B
14、(單選題)組織文化中的核心層是()
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.道德文化層
正確答案:C
15、(單選題)在公共關(guān)系中,將追求平等和雙贏作為處理各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則而形成的公關(guān)觀念,一般稱為
A.協(xié)調(diào)觀念
B.互惠觀念
C.傳播觀念
D.服務(wù)觀念
正確答案:B
16、(單選題)下列有關(guān)代表性勞動(dòng)立法的表述,正確的是()
A.社會(huì)保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容始于法國的勞動(dòng)保護(hù)法
B.現(xiàn)代意義勞動(dòng)法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端
D.第一個(gè)開始對勞動(dòng)糾紛實(shí)行強(qiáng)制仲裁的國家是英國
正確答案:C
17、(單選題)縱向擴(kuò)大員工的工作,增加員工在工作計(jì)劃、決策參與、進(jìn)度控制、考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方面的內(nèi)容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,獲得成就感、責(zé)任感和滿足感。這是()
A.工作職務(wù)輪換
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.彈性工作
正確答案:C
18、(單選題)工廠的廠規(guī)廠紀(jì)和評(píng)比活動(dòng),及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為,及時(shí)批評(píng)或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機(jī)制是()
A.心理強(qiáng)化
B.從眾心理
C.認(rèn)同心理
D.心理定勢
正確答案:A
19、(單選題)在面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)中,對于數(shù)據(jù)和操作應(yīng)當(dāng)()
A.獨(dú)立設(shè)計(jì)
B.統(tǒng)一設(shè)計(jì)
C.捆綁設(shè)計(jì)
D.重復(fù)設(shè)計(jì)
正確答案:C
20、(單選題)作為勞動(dòng)者賴以生存的權(quán)利,并在下列各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利中居于首要地位的是()
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
D.獲得報(bào)酬權(quán)
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)依據(jù)專家人數(shù),專家策劃法一般分為()。
A.個(gè)人判斷策劃法
B.集團(tuán)頭腦風(fēng)暴法
C.集體判斷策劃法
D.創(chuàng)意判斷法
E.創(chuàng)意策劃法
正確答案:AB
2、(多選題)民意測驗(yàn)的調(diào)查方式一般有
A.面訪調(diào)查
B.通訊調(diào)查
C.文獻(xiàn)資料分析
D.電話調(diào)查
E.深度訪問
正確答案:ABDE
3、(多選題)企業(yè)識(shí)剮系統(tǒng)CIS的子系統(tǒng)有
A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.觀念識(shí)別系統(tǒng)
C.行為識(shí)別系統(tǒng)
D.活動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)
E.視覺識(shí)別系統(tǒng)
正確答案:ACE
4、(多選題)企業(yè)對知識(shí)的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案:ABC5、(多選題)美國心理學(xué)家霍蘭德(J.L.Holland)根據(jù)人的性格與職業(yè)選擇的關(guān)系,提出了性格與職業(yè)匹配理論,把性格類型劃分為()A.實(shí)際型B.藝術(shù)型C.社會(huì)型D.企業(yè)型E.傳統(tǒng)型正確答案:ABCDE第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)已知某地區(qū)社會(huì)商品零售額如下:
要求:
(1)計(jì)算該地區(qū)2010-2014年5年社會(huì)商品零售額的平均增長量。
(2)按水平法計(jì)算該時(shí)期社會(huì)商品零售額的平均增長速度。
正確答案:(1)平均增長量=(343-300)÷5=8.6(億元
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