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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考試彩蛋押題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)設(shè)P為商品價(jià)格,q為銷售量,則拉氏物量總指數(shù)的公式是()
A.
B.
C.
D.
正確答案:
2、(單選題)對于質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動(dòng),可以概括為以下四個(gè)過程,即()A.設(shè)計(jì)、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務(wù)B.設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備、制造和銷售C.設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)D.設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和銷售正確答案:A3、(單選題)下列選項(xiàng)中由《合同法》調(diào)整的是()
A.勞動(dòng)合同
B.收養(yǎng)協(xié)議
C.建設(shè)工程合同
D.婚約
正確答案:C
4、(單選題)對公關(guān)人員職業(yè)心理的最基本要求是()
A.開放
B.自信
C.熱情
D.創(chuàng)新
正確答案:B
5、(單選題)根據(jù)中國合同法的規(guī)定,下列關(guān)于合同履行規(guī)則的表述正確的是()
A.質(zhì)量約定不明的,按債務(wù)人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行
B.價(jià)款和報(bào)酬不明的,按履行合同時(shí)的市場價(jià)格履行
C.履行地點(diǎn)不明的,給付貨幣的,在接受給付一方所在地履行
D.履行費(fèi)用不明的,由債權(quán)人負(fù)擔(dān)
正確答案:C
6、(單選題)在下列企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,信息更新間隔期最長的是()
A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B.日常業(yè)務(wù)管理
C.生產(chǎn)計(jì)劃編制
D.作業(yè)計(jì)劃編制
正確答案:A
7、(單選題)根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,下列屬于諾成合同的是()
A.買賣合同
B.財(cái)產(chǎn)保管合同
C.自然人之間的借款合同
D.定金合同
正確答案:A
8、(單選題)企業(yè)在市場營銷中要實(shí)現(xiàn)企業(yè)、顧客和社會(huì)的多贏,必須樹立()
A.社會(huì)營銷理念
B.市場營銷理念
C.生產(chǎn)觀念
D.產(chǎn)品觀念
正確答案:A
9、(單選題)應(yīng)用性研究要解決的問題主要是()
A.是什么”的問題
B.“為什么”的問題
C.“如何做”的問題
D.“怎么樣”的問題
正確答案:C
10、(單選題)下列關(guān)于雪球抽樣的說法,正確的是()
A.雪球抽樣屬于概率抽樣
B.雪球抽樣也稱偶遇抽樣
C.雪球抽樣要進(jìn)行樣本配額,對總體進(jìn)行“克隆”
D.雪球抽樣特別適合用來對成員難以找到的總體進(jìn)行抽樣
正確答案:D
11、(單選題)下列選項(xiàng)中,指標(biāo)數(shù)值大小與時(shí)間長短成正比的是()
A.平均數(shù)
B.相對數(shù)
C.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)
D.時(shí)期指標(biāo)
正確答案:D
12、(單選題)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu),要在依法設(shè)置的基礎(chǔ)上,根據(jù)客觀環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和變革。這是領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)置所應(yīng)堅(jiān)持的()
A.否定性原則
B.前瞻性原則
C.適應(yīng)性原則
D.合法性原則
正確答案:C
13、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)工作目標(biāo)全面審查自己的活動(dòng)安排,取消和減少不必要和可做可不做的事項(xiàng),合并相同相似的事項(xiàng),這種精心安排時(shí)間的方法是()
A.織網(wǎng)法
B.壓縮法
C.歸納法
D.節(jié)律法
正確答案:B
14、(單選題)組織進(jìn)行新聞傳播的方式不包括
A.召開公眾代表座談會(huì)
B.撰寫新聞資料或新聞稿
C.策劃新聞媒介事件
D.召開新聞發(fā)布會(huì)
正確答案:A
15、(單選題)信息系統(tǒng)執(zhí)行性規(guī)劃包括:系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境描述,系統(tǒng)硬、軟件配置,系統(tǒng)目標(biāo)與范圍描述和
A.系統(tǒng)功能描述B.C.D.
B.系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃
C.系統(tǒng)開發(fā)方法
D.系統(tǒng)開發(fā)方式
正確答案:B
16、(單選題)衡量企業(yè)全部資產(chǎn)使用效率的指標(biāo)是()
A.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
B.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
正確答案:C
17、(單選題)工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、旅游服務(wù)業(yè)等組織屬于
A.互益性組織
B.營利性組織
C.服務(wù)性組織
D.公益性組織
正確答案:B
18、(單選題)實(shí)驗(yàn)法最大的缺點(diǎn)是()
A.樣本選取的缺陷
B.實(shí)驗(yàn)人員的影響
C.人為干涉
D.實(shí)施成本高
正確答案:C
19、(單選題)由于世界各國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政治制度和領(lǐng)導(dǎo)制度不同,因此,領(lǐng)導(dǎo)體制存在著明顯差異,具有不同的個(gè)性特點(diǎn),這就是領(lǐng)導(dǎo)體制的()
A.自然屬性
B.社會(huì)屬性
C.民族屬性
D.地域?qū)傩?/p>
正確答案:D
20、(單選題)著名教育家陶行知先生曾說:“人類社會(huì),處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時(shí),人人是創(chuàng)造之人?!边@就是說()
A.所有的人都是可造之才
B.創(chuàng)造需要天時(shí)地利人和
C.創(chuàng)造是人人都具備的稟賦
D.創(chuàng)造來源于少數(shù)精英分子
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)在下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則是()
A.自上而下原則
B.任務(wù)目標(biāo)原則
C.專業(yè)分工與協(xié)作原則
D.指揮統(tǒng)一原則
E.決策權(quán)必須高度集中的原則
正確答案:BCD
2、(多選題)統(tǒng)計(jì)指數(shù)按照包括的范圍不同可分為A.總指數(shù)B.個(gè)體指數(shù)C.價(jià)值類指數(shù)D.物量類指數(shù)E.物價(jià)類指數(shù)正確答案:AB3、(多選題)根據(jù)公眾發(fā)展過程的不同階段,可將公眾劃分為()。
A.非公眾
B.潛在公眾
C.知曉公眾
D.行動(dòng)公眾
E.被追求的公眾
正確答案:ABCD
4、(多選題)公關(guān)公司服務(wù)的特點(diǎn)包括()
A.較為客觀公正
B.技術(shù)全面,專業(yè)性強(qiáng)
C.較靈活,適應(yīng)性強(qiáng)
D.關(guān)系較疏遠(yuǎn)
E.運(yùn)作成本較高
正確答案:ABCDE
5、(多選題)根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,下列屬于合同必備條款的有()
A.當(dāng)事人條款
B.標(biāo)的條款
C.質(zhì)量條款
D.數(shù)量條款
E.違約責(zé)任條款
正確答案:ABD
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)已知某地區(qū)2010~2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下:
正確答案:2011年比2010年的增長量=9926-9405=521(億元)
2012年比2011年的增長量=9875-9926=﹣51(億元)
2013年比2012年的增長量=10656-9875=781(億元)
2014年比2013年的增長量=11830-10656=1174(億元)
2015年比2014年的增長量=13161-11830=1331(億元)
環(huán)比增長速度依次為521/9405×100%=5.54%
(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%
781/9875×100%=7.91%
1174/10656×100%=11.02%
1331/11830×100%=11.25%
四、解答題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(問答題)丁某于2016年3月1日進(jìn)入旭升公司擔(dān)任銷售部經(jīng)理,勞動(dòng)合同期限至2019年3月1日,約定試用期為3個(gè)月。試用期滿后,丁某的銷售業(yè)績一直未能達(dá)標(biāo)。2016年8月1日,應(yīng)公司要求,丁某與旭升公司簽署了《銷售業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃》,給予丁某4個(gè)月的觀察期,丁某承諾2016年8月至ll月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于10萬元,如未能完成該銷售業(yè)績,丁某需自行提出辭職。后丁某未能完成該銷售業(yè)績。2016年12月5曰,旭升公司以丁某履行其自行離職的約定為由,要求丁某離職。丁某依照公司要求辦理了離職手續(xù),但不認(rèn)為是自行離職。后丁某提出仲裁申請,要求公司支付其違法解除勞動(dòng)合同賠償金。問:
(1)試用期滿后,旭升公司能否以丁某試用期內(nèi)銷售業(yè)績一直未能達(dá)標(biāo)為由解除勞動(dòng)合同,為什么?
(2)《銷售業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃》關(guān)于“如未能完成該銷售業(yè)績,丁某需自行提出辭職”的約定是否有效,為什么?
(3)丁
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