自考專業(yè)(人力資源管理)復(fù)習(xí)提分資料考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫(xiě)上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）最廣泛的文獻(xiàn)形式是？

A.音像文獻(xiàn)

B.書(shū)面文獻(xiàn)

C.微縮文獻(xiàn)

D.機(jī)讀文獻(xiàn)

正確答案：B

2、（單選題）企業(yè)廣告訴求的基點(diǎn)是A.消費(fèi)者B.潛在消費(fèi)者C.產(chǎn)品定位D.產(chǎn)品價(jià)格正確答案：C3、（單選題）研究選題時(shí)，要求從不同的角度去對(duì)一個(gè)舊的問(wèn)題進(jìn)行新的研究，從而得出不同的結(jié)論。這一選題原則體現(xiàn)了（）

A.研究領(lǐng)域的新穎性

B.研究方法的新穎性

C.研究視角的新穎性

D.研究?jī)?nèi)容的新穎性

正確答案：C

4、（單選題）增加工作內(nèi)容，以改變員工對(duì)常規(guī)性、重復(fù)性的簡(jiǎn)單工作感到單調(diào)乏味的狀況，進(jìn)而改善工作和生活質(zhì)量的工作設(shè)計(jì)方法是

A.工作職務(wù)輪換

B.工作豐富化

C.工作擴(kuò)大

D.工作延伸化

正確答案：C

5、（單選題）美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把工作富有成就感、工作成績(jī)能得到認(rèn)可、工作本身富有挑戰(zhàn)性、職務(wù)上的責(zé)任感、職位升遷等因素歸為（）

A.情境因素

B.保健因素

C.激勵(lì)因素

D.工作因素

正確答案：C

6、（單選題）在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論發(fā)展的過(guò)程中，其中自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的代表人物是（）

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案：C

7、（單選題）在企業(yè)一系列規(guī)章制度中，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制屬于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.責(zé)任制度

D.人事制度

正確答案：A

8、（單選題）個(gè)人在團(tuán)體中，不知不覺(jué)地受到團(tuán)體壓力的影響，促使其行為與團(tuán)體行為相一致的現(xiàn)象，這是

A.社會(huì)助長(zhǎng)效應(yīng)

B.從眾行為傾向

C.社會(huì)顧慮傾向

D.社會(huì)惰化現(xiàn)象

正確答案：B

9、（單選題）關(guān)于觀察效度，下列說(shuō)法正確的是？

A.在觀察和處理資料的過(guò)程中，觀察者可以做到完全客觀

B.“羅森塔爾效應(yīng)”屬于觀察效度中的“觀察者偏見(jiàn)”

C.在不違反研究倫理的前提下，采用匿名方式進(jìn)行觀察可以提高觀察效度

D.觀察內(nèi)容的操作化方式對(duì)觀察效度沒(méi)有影響

正確答案：C

10、（單選題）根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，下列選項(xiàng)中，關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是（）A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案：D11、（單選題）受人的高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類(lèi)型的制約與影響，典型地表現(xiàn)在人們心理過(guò)程的強(qiáng)度、速度、靈活性與傾向性等動(dòng)力性方面的個(gè)性心理特征是心理學(xué)中所指的

A.氣質(zhì)

B.感覺(jué)

C.情緒

D.能力

正確答案：A

12、（單選題）組成中央處理器的是運(yùn)算器、控制器和()

A.CPU

B.總線

C.Cache

D.寄存器

正確答案：D

13、（單選題）制定數(shù)據(jù)調(diào)查方案首先要確定的是（）

A.調(diào)查目的

B.調(diào)查對(duì)象

C.調(diào)查項(xiàng)目

D.調(diào)查時(shí)間

正確答案：A

14、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的對(duì)應(yīng)性，稱為()

A.分層領(lǐng)導(dǎo)原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.管理幅度原則

D.集中領(lǐng)導(dǎo)原則

正確答案：B

15、（單選題）在資料匯總時(shí)，研究者采用計(jì)算機(jī)匯總技術(shù)，將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計(jì)軟件能夠識(shí)別的數(shù)字。這項(xiàng)工作被稱為（）A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案：A16、（單選題）人民幣的發(fā)行權(quán)屬于()

A.中國(guó)人民銀行

B.政策性銀行

C.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)

D.國(guó)務(wù)院

正確答案：A

17、（單選題）最早問(wèn)世的公共關(guān)系學(xué)理論著作是（）

A.《大學(xué)》

B.《論語(yǔ)》

C.《修辭學(xué)》

D.《理想國(guó)》

正確答案：C

18、（單選題）要使社會(huì)研究的結(jié)論具有“可重復(fù)性”和“可檢驗(yàn)性”，則該項(xiàng)研究必須具有？

A.理論性

B.社會(huì)性

C.規(guī)范性

D.多樣性

正確答案：C

19、（單選題）下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)基本權(quán)的核心權(quán)利是（）

A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

C.勞動(dòng)安全保護(hù)權(quán)

D.休息權(quán)

正確答案：A

20、（單選題）數(shù)據(jù)庫(kù)重構(gòu)造是指()

A.有限的改變數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)

B.改變數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)位置

C.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)重新設(shè)計(jì)

D.重新選擇數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)

正確答案：A

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對(duì)穩(wěn)定性

正確答案：ABC

2、（多選題）報(bào)紙傳播的弱點(diǎn)有()。

A.時(shí)效性差

B.讀者的受局限性

C.現(xiàn)場(chǎng)感差

D.形象感差

E.不利于檢索

正確答案：ABCD

3、（多選題）下面幾項(xiàng)工作中，屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化工作

B.定額工作和計(jì)量工作

C.信息工作

D.建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度

E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

正確答案：ABCDE

4、（多選題）用人單位可以代扣或扣除勞動(dòng)者工資的情況有（）

A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個(gè)人所得稅

B.用人單位代扣應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)

D.應(yīng)債權(quán)人的請(qǐng)求代扣欠款

正確答案：ABC

5、（多選題）心理健康的標(biāo)準(zhǔn)有A.自知之明B.逃避現(xiàn)實(shí)C.人格一致D.情緒樂(lè)觀E.行為反常正確答案：ACD第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）2010年我國(guó)平均人口為133770.5萬(wàn)人，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為3.02萬(wàn)元。計(jì)算該年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。

正確答案：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=3.02×133770.5=403986.91（億元）

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