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文檔簡介
自考專業(yè)(行政管理)試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計20分)1、(單選題)我國的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃期限一般為()。
A..5年
B.10年
C.15年
D.20年
正確答案:D
2、(單選題)競爭上崗適用于選拔任用()
A.各級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員
B.各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員
C.各級人大常委會領(lǐng)導(dǎo)成員
D.各級黨委和國家機(jī)關(guān)工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員
正確答案:D
3、(單選題)1971年,沃爾多發(fā)表了題為()的論文集,作為結(jié)束語的最后一篇論文堪稱他的“成對選擇法”的最完整體現(xiàn)。
A.《公共行政的事業(yè)》
B.《公共行政的當(dāng)前議題》
C.《騷動中的公共行政》
D.《政治學(xué)研究的流派》
正確答案:C
4、(單選題)稅收制度的中心環(huán)節(jié)是
A.稅種
B.稅目
C.稅率
D.納稅人
正確答案:C
5、(單選題)美國對總統(tǒng)候選人的國籍資格規(guī)定了附加條件,即他必須是()
A.取得國籍已有九年以上的美國公民
B.取得國籍已有十四年以上的美國公民
C.生來就是美國人的美國公民
D.已取得美國國籍的美國公民
正確答案:C
6、(單選題)下列不屬于我國市場規(guī)制法的是()。
A.公司法
B.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
C.產(chǎn)品質(zhì)量法
D.廣告法
正確答案:A
7、(單選題)“參加會議的不都是干部”與“參加會議的沒有一個是干部”這兩個判斷()。
A.可同真可同假
B.可同真不可同假
C.不可同真可同假
D.不可同真不可同假
正確答案:A
8、(單選題)唐初設(shè)內(nèi)侍省,擔(dān)任省內(nèi)諸職的均是
A.給事中
B.門閥士族
C.翰林學(xué)士
D.宦官
正確答案:D
9、(單選題)設(shè)區(qū)的市的人大常委會組成人員,可向本級人大常委會提出屬于常委會職權(quán)范圍內(nèi)議案的法定聯(lián)名人數(shù)為()
A.3人以上
B.5人以上
C.8人以上
D.10人以上
正確答案:B
10、(單選題)上級主管部門要求下屬單位將蔬菜、食品的價格和存在的問題上報上來,這種信息的傳遞方式是()。
A.多向被動傳遞
B.單向主動傳遞
C.雙向主動傳遞
D.單向被動傳遞
正確答案:D
11、(單選題)標(biāo)志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已被法律確認(rèn)的是()
A.《行政許可法》
B.《行政處罰法》
C.《行政賠償法》
D.《行政訴訟法》
正確答案:A
12、(單選題)某肉制品企業(yè)把“打造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,引領(lǐng)健康消費(fèi)潮流”作為企業(yè)全體成員的最高理想和追求,用來激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性.該話語應(yīng)該被視為()
A.企業(yè)制度
B.經(jīng)營管理風(fēng)格
C.企業(yè)最高目標(biāo)
D.企業(yè)風(fēng)氣
正確答案:C
13、(單選題)提出“天人合一”這一專有名稱的人是()
A.周代周公
B.春秋孔子
C.西漢董仲舒
D.宋代張載
正確答案:D
14、(單選題)報告是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)呈送的()。
A.呈批性公文
B.告知性公文
C.建議性公文
D.陳述性公文
正確答案:D
15、(單選題)遼朝漢族和渤海官僚的入仕門徑是
A.八舉薦
B.科舉
C.門蔭
D.世襲
正確答案:B
16、(單選題)與行政系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展過程關(guān)系最為密切,影響最為直接的行政環(huán)境是()。
A.人造環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.國際環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
正確答案:A
17、(單選題)中國資本主義的經(jīng)濟(jì)萌芽產(chǎn)生于()。
A.元代末期
B.明代中葉
C.清朝中葉
D.民國初年
正確答案:B
18、(單選題)下級管理組織或人員主動向上級組織或領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度,提出自己的建議。這種溝通是()
A.反饋溝通
B.單向溝通
C.相向溝通
D.雙向溝通
正確答案:A
19、(單選題)將研究視角引人到具體的教育場景之中,引人到人與人的互動關(guān)系之中,這是教育社會學(xué)分析視角中的()
A.沖突論視角
B.互動論視角
C.后現(xiàn)代視角
D.功能論視角
正確答案:B
20、(單選題)根據(jù)拉斯韋爾的觀點(diǎn),公共政策學(xué)應(yīng)是一門()。
A.政府官員獨(dú)立研究的學(xué)問
B.學(xué)者獨(dú)立研究的學(xué)問
C.政府官員與學(xué)者共同研究的學(xué)問
D.決策者與政策執(zhí)行者共同研究的學(xué)問
正確答案:C
二、多選題(6小題,每小題1分,共計6分)1、(多選題)有代表性的現(xiàn)代行政決策理論模式主要有()
A.理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進(jìn)決策模式
D.混合掃描決策模式
E.非理性決策模式
正確答案:ABCD
2、(多選題)我國的城市社會救濟(jì)管理包括()。
A.城市居民最低生活保障管理
B.城市醫(yī)療救助管理
C.城市社會優(yōu)撫管理
D.城市醫(yī)療保險管理
E.城市老人社會福利管理
正確答案:AB
3、(多選題)公務(wù)員考核等次分為()
A.非常優(yōu)秀
B.優(yōu)秀
C.稱職
D.基本稱職
E.不稱職
正確答案:BCE
4、(多選題)正面積極參謀案例有()。
A.李斯諫止秦嬴政逐客
B.觸龍巧勸趙太后質(zhì)子于齊
C.裴寂參謀李淵北撤太原
D.令尹子西諫楚昭王罷游
正確答案:ABD
5、(多選題)行政職能主要的特征包括()。
A.執(zhí)行性
B.整體性
C.多樣性
D.動態(tài)性
E.主觀性
正確答案:ABCD
6、(多選題)下列對市議會制優(yōu)點(diǎn)表述準(zhǔn)確的有()
A.有利于維護(hù)市議會的權(quán)威性
B.有利于市議會對城市管理的監(jiān)督
C.有利于減少議決機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)的矛盾
D.有利于對城市實行專業(yè)管理
E.有利于市長集中權(quán)力統(tǒng)一管理
正確答案:ABC
第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(填空題)古立克認(rèn)為,科學(xué)專門知識的潛在危險是帶來___的危險。
正確答案:技術(shù)官僚
2、(填空題)“p并且q”是___的邏輯形式。
正確答案:聯(lián)言判斷
四、判斷題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(判斷題)公文寫作是受命之作。
正確答案:
正確
2、(判斷題)工作計劃在實施過程中是可以修改的。
正確答案:
正確
5、簡答題(7小題,每小題10分,共計70分)1、(問答題)名詞解釋:申訴權(quán)
正確答案:公民對于因行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的錯誤或違法的規(guī)定、判決,或者因國家工作人員的違法失職行為,致使他或他的親屬的合法權(quán)益受到損害時,向有關(guān)國家機(jī)關(guān)申述理由,提出改正或撤銷決定、判決或賠償損失的請求的權(quán)利。
2、(問答題)公文的修改應(yīng)從哪些方面入手
正確答案:公文的修改,應(yīng)從以下幾方面著手:
(1)關(guān)于主題的修改。
(2)關(guān)于觀點(diǎn)的修改。
(3)關(guān)于材料的修改。
(4)關(guān)于結(jié)構(gòu)的修改。
(5)關(guān)于語言的修改。
3、(問答題)簡述中國官僚制的特點(diǎn)。
正確答案:首先,它是由專職官吏組成的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
其次,在官僚集團(tuán)內(nèi)部,有著按等級劃分官職的嚴(yán)密組織。
再次,封建官僚按官階高低享有特權(quán),特權(quán)成為官僚制的核心。
最后,利用職權(quán)謀取私利。
4、(問答題)簡述決策的特征。
正確答案:(1)決策是有意識,有目的的活動;
(2)決策是多種方案的選擇;
(3)決策必須著眼于未來。
5、(問答題)試述我國設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級別的目的
正確答案:一、為公務(wù)員管理提供科學(xué)的管理基礎(chǔ):
1、職務(wù)是機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù);
2、職務(wù)設(shè)置是其他公務(wù)員管理環(huán)節(jié)的前提與基礎(chǔ);
3、級別和職務(wù)一樣,可以識別公務(wù)員在機(jī)關(guān)中職位的高低,是確定公務(wù)員待遇的重要依據(jù);
4、職務(wù)與級別設(shè)置是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要通過合理設(shè)置職務(wù)級別,健全職務(wù)級別制度,為公務(wù)員管理提供一個科學(xué)的管理基礎(chǔ)和管理框架,使公務(wù)員管理工作有序進(jìn)行。
二、增強(qiáng)職務(wù)與級別的激勵作用:
1、針對公務(wù)員職業(yè)發(fā)展渠道過于單一化的弊端,從實際管理需要出發(fā),在職位分類的基礎(chǔ)上,改變單一化職務(wù)設(shè)置,為公務(wù)員提供多樣化的職務(wù)序列;
2、重新定位級別功能,在職務(wù)晉升之外為公務(wù)員確立一條級別晉升的渠道,從而健全和強(qiáng)化激勵機(jī)制,這也是建立健全職務(wù)與級別制度的根本目的。
三、便于借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素,建立健全我國公務(wù)員的職務(wù)級別制度,可以借鑒國外公務(wù)員分類制度的合理因素和發(fā)展經(jīng)驗,將我國公務(wù)員職務(wù)級別制度建立在職位分類的基礎(chǔ)上,以職位分類為導(dǎo)向,同時吸收品位分類制度的合理因素,建構(gòu)有中國特色的職務(wù)級別制度。
6、(問答題)試述科層制組織的優(yōu)點(diǎn)和弊端。
正確答案:優(yōu)點(diǎn):科層制最大的優(yōu)點(diǎn)在于,相比較其他組織體系和管理方式,行政管理,效率高。韋伯相信,建立在法理型基礎(chǔ)上的科層制是對工業(yè)社會中大型和復(fù)雜的組織進(jìn)行行政管理的最有效手段。
弊端:(1)形式主義??茖又茝?qiáng)調(diào)組織成員應(yīng)嚴(yán)格照章辦事,然而過度的照章辦事,也會產(chǎn)生形式主義的弊端。
(2)繁文縟節(jié)??茖又茝?qiáng)調(diào)組織各部門和成員之間的各種交涉應(yīng)具有正式性,通常要求以公文的形式和特定的儀式來進(jìn)行,由此會產(chǎn)生繁文縟節(jié)的弊端。
(3)用人困境.科層制雖然強(qiáng)調(diào)依據(jù)才能錄用職員,但同時按規(guī)章給予晉升的機(jī)會,這就會產(chǎn)生源于彼得原則的用人困境問題。
(4)人情味欠缺??茖又埔蠼M織成員在辦事過程中應(yīng)去除個人的思想情感對組織事務(wù)的干擾,避免由人
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