勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了期限為[合同期限描述]的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)因[具體原因，如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整但仍需乙方繼續(xù)服務(wù)、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀甲方希望繼續(xù)留用等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同繼續(xù)履行事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同的確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，原《勞動(dòng)合同》除本協(xié)議另有約定外，其余條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原《勞動(dòng)合同》的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。原《勞動(dòng)合同》中約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款，在本協(xié)議有效期內(nèi)繼續(xù)適用。二、繼續(xù)履行期限本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]；若任何一方不愿延續(xù)，應(yīng)在期限屆滿(mǎn)前[提前告知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)按照原《勞動(dòng)合同》及甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展或其他合理原因需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若雙方無(wú)法就工作地點(diǎn)變更達(dá)成一致，本協(xié)議可按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照原《勞動(dòng)合同》的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（三）工資調(diào)整在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的原因和依據(jù)。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方應(yīng)按照原《勞動(dòng)合同》和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的工作安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制如原《勞動(dòng)合同》或雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)競(jìng)業(yè)限制有約定的，乙方應(yīng)按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，除應(yīng)及時(shí)支付或提供外，還應(yīng)按照未支付金額或未提供福利價(jià)值的[違約比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，如扣減績(jī)效工資、調(diào)整工作崗位等。2.乙方違反本協(xié)議的約定擅自離職或解除本協(xié)議的，應(yīng)按照未履行本協(xié)議期限的月工資總額的[違約比例]向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照相關(guān)約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方