合同管理要求簽就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘符合崗位要求的勞動(dòng)者的需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，愿意應(yīng)聘甲方提供的工作崗位。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)）等相關(guān)法律法規(guī)簽訂，以明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位屬于[崗位所屬部門]。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)模塊1]的相關(guān)工作，包括但不限于[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]等。2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[具體業(yè)務(wù)模塊2]的項(xiàng)目，承擔(dān)[具體職責(zé)]。3.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理與崗位相關(guān)的各類文件、數(shù)據(jù)和信息，確保工作的高效性和準(zhǔn)確性。4.遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付乙方工資。（二）轉(zhuǎn)正后工資試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，月工資調(diào)整為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方式和幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。（四）其他福利甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：1.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.按照甲方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違法、違規(guī)加班要求。（3）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議，有權(quán)參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。（4）在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息和技術(shù)資料。（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。（4）不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，直至保密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。（三）保密責(zé)任乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余自行完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)避免在該成果中使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)條款。變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；