勞務(wù)派遣與企業(yè)合同范本甲方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]鑒于甲方有臨時性、輔助性或者替代性的崗位需要使用勞務(wù)派遣人員，乙方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，能夠為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量及崗位乙方按照甲方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到甲方[具體崗位]工作。具體人員名單及崗位信息以雙方確認(rèn)的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。（二）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]個月。二、派遣人員的招聘與錄用（一）招聘方式乙方負(fù)責(zé)按照甲方提出的崗位要求招聘派遣人員。甲方有權(quán)參與招聘過程，對乙方推薦的人員進(jìn)行面試和考核。（二）錄用條件派遣人員應(yīng)符合甲方規(guī)定的崗位錄用條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、健康狀況等。乙方應(yīng)保證所派遣人員具備相應(yīng)的資格和能力。（三）入職手續(xù)乙方應(yīng)在派遣人員入職前，為其辦理好勞動合同簽訂、社會保險繳納等相關(guān)手續(xù)，并向甲方提供派遣人員的勞動合同副本及社會保險繳納證明。三、服務(wù)內(nèi)容（一）勞動關(guān)系管理乙方與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤管理、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等。（二）培訓(xùn)與教育乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。（三）勞動糾紛處理乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T與甲方發(fā)生勞動糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處理。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，對不符合崗位要求的派遣人員，有權(quán)要求乙方更換。（3）有權(quán)要求乙方提供派遣人員的相關(guān)信息和資料。2.義務(wù)（1）按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品。（3）尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。（4）協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作，及時向乙方反饋派遣人員的工作情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）有權(quán)對甲方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)提出整改意見。（3）有權(quán)要求甲方提供與派遣人員工作相關(guān)的信息和資料。2.義務(wù)（1）按照甲方要求及時派遣符合條件的人員到崗工作。（2）負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為派遣人員繳納社會保險。（3）定期對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。（4）及時處理派遣人員的勞動糾紛和工傷事故，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。五、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會保險費(fèi)用、乙方的服務(wù)費(fèi)用等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的《勞務(wù)派遣費(fèi)用清單》執(zhí)行。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。六、工傷事故處理（一）事故報告派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)助乙方做好事故的調(diào)查和處理工作。乙方應(yīng)在接到通知后[X]小時內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）費(fèi)用承擔(dān)因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，由工傷保險基金和乙方承擔(dān)。如因甲方原因?qū)е鹿鹿实陌l(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款（一）保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求甲方支付全部費(fèi)用及違約金。（2）甲方違反本合同約定，給乙方或派遣人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同約定派遣符合條件的人員到崗工作的，應(yīng)按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。（2）乙方未依法為派遣人員繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方和派遣人員造成的損失。（3）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同變更與解除（一）合同變更本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；（2）嚴(yán)重違反法律法規(guī)和本合同約定，損害乙方或派遣人員合法權(quán)益的。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定派遣符合條件的人員到崗工作，經(jīng)甲方催告后仍未改正的；（2）未依法為派遣人員繳納社會保險，給甲方造成重大損失的；（3）嚴(yán)重違反法律法規(guī)和本合同約定，損害甲方合法權(quán)益的。十一、其他條款（一）本合同自雙方簽字