勞務(wù)派遣協(xié)議書范本模板甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]住所：[公司詳細(xì)地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]住所：[公司詳細(xì)地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞動力需求的用工單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方借用勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方工作。具體人員名單以雙方確認(rèn)的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。（二）派遣人員崗位乙方安排派遣人員從事[具體崗位名稱]工作，工作內(nèi)容和職責(zé)按照乙方的相關(guān)崗位說明書執(zhí)行。（三）派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[X]日書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、派遣人員的招聘與錄用（一）招聘方式甲方負(fù)責(zé)按照乙方提出的崗位要求和人員條件進(jìn)行派遣人員的招聘工作。乙方有權(quán)參與招聘過程，對候選人進(jìn)行面試和考核。（二）錄用標(biāo)準(zhǔn)派遣人員應(yīng)符合乙方規(guī)定的崗位任職資格和條件，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、健康狀況等。（三）入職手續(xù)甲方應(yīng)在派遣人員被錄用后，及時為其辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的資料和信息。三、工作時間和休息休假（一）工作時間派遣人員的工作時間按照乙方的作息制度執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，確因工作需要安排派遣人員加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假派遣人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障派遣人員的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.乙方按照其薪酬制度和派遣人員的工作表現(xiàn)，確定派遣人員的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等。2.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月派遣人員的勞動報酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)支付給派遣人員。3.如因乙方原因?qū)е聞趧訄蟪曛Ц堆舆t，乙方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。（二）福利待遇1.乙方應(yīng)為派遣人員提供與本單位同類崗位勞動者相同的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險、節(jié)日福利等。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費，具體繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。2.對乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)了解派遣人員的工作表現(xiàn)和工作環(huán)境。3.在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方的要求招聘、選拔和派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。3.負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理工作，包括但不限于檔案管理、工資發(fā)放、社會保險辦理等。4.對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。5.及時處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，維護(hù)派遣人員和乙方的合法權(quán)益。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要對派遣人員進(jìn)行工作安排和管理，有權(quán)要求甲方更換不符合要求的派遣人員。2.對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用該派遣人員。3.在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向甲方支付派遣服務(wù)費用和派遣人員的勞動報酬。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障派遣人員的人身安全和健康。3.遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得歧視、虐待派遣人員。4.及時向甲方反饋派遣人員的工作情況和問題，配合甲方做好派遣人員的管理工作。七、合同的變更、解除和終止（一）變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，雙方仍應(yīng)按照原協(xié)議執(zhí)行。（二）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付派遣服務(wù)費用和派遣人員的勞動報酬，經(jīng)甲方催告后仍不支付的；違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害派遣人員合法權(quán)益的；提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方無法正常履行本協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；未及時為派遣人員辦理社會保險等手續(xù)，導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任的；違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。（三）終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)及時與派遣人員辦理解除勞動合同手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好相關(guān)工作。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)按照派遣人員勞動報酬的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方未及時為派遣人員辦理社會保險等手續(xù)，導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照乙方實際損失向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定支付派遣服務(wù)費用和派遣人員的勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害派遣人員合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照甲方實際損失向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）保密條款甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密