勞動(dòng)合同自動(dòng)放棄協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方出于自身原因，自愿放棄與甲方簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方明確知曉與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，該合同是保障雙方合法權(quán)益的重要依據(jù)。但乙方因[具體原因，如已另有工作安排、計(jì)劃自主創(chuàng)業(yè)等]，主動(dòng)向甲方提出放棄簽訂勞動(dòng)合同，并承諾承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律后果。甲方在充分了解乙方意愿并確認(rèn)其為真實(shí)意思表示后，同意乙方的請(qǐng)求。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方放棄簽訂勞動(dòng)合同這一事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的工作內(nèi)容甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。乙方的工作職責(zé)包括但不限于[具體工作職責(zé)，可分點(diǎn)詳細(xì)列舉，如負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與分析、制定銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施等]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方。（二）工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。具體勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于[列舉具體措施，如為乙方配備安全帽、防護(hù)手套等]。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。（四）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（雖乙方放棄簽訂勞動(dòng)合同，但甲方仍應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)）。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）在解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如符合法定情形）。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利。（2）享受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）在工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)足額支付乙方工資。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照甲方實(shí)際損失的[X]倍向甲方支付違約金。3.如乙方擅自離職，未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方招聘新員工所支付的費(fèi)用、乙方未完成工作任務(wù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效