勞動合同續(xù)簽終止協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的續(xù)簽與終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同情況（一）合同期限原勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。（二）工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。（四）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定，具體金額以甲方的考核結(jié)果為準(zhǔn)。3.甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月工資。二、勞動合同續(xù)簽（一）續(xù)簽期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限自[續(xù)簽起始日期]至[續(xù)簽結(jié)束日期]。（二）工作內(nèi)容與工作地點續(xù)簽合同期間，乙方的工作內(nèi)容和工作地點保持不變，仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點的，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。（三）勞動報酬調(diào)整續(xù)簽合同期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的勞動報酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整后的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎勵或處罰。2.義務(wù)（1）按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）對甲方的管理和決策提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照勞動合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。四、勞動合同的終止（一）終止條件有下列情形之一的，本勞動合同終止：1.本勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止手續(xù)1.本勞動合同期滿前，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本勞動合同終止后，乙方應(yīng)在[X]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]日內(nèi)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償情形根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方依照本協(xié)議約定不續(xù)簽勞動合同的；2.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及本勞動合同終止后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷策略、客戶名單等信息。（二）競業(yè)限制1.限制范圍乙方在本勞動合同終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的[X]%。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未按照規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴