入職協(xié)議書沒簽勞動合同入職協(xié)議書（未簽勞動合同情形補(bǔ)充協(xié)議）甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方已入職甲方處工作，但雙方尚未簽訂正式的勞動合同，為明確雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)]，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方要求。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.配合甲方完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)和事項。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。二、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體截止日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、勞動報酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)以書面形式通知乙方，并雙方簽字確認(rèn)。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間為：[詳細(xì)工作時間安排]。（二）加班如因工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。（三）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等]2.甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，適時調(diào)整福利待遇政策。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除與乙方的勞動關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除與甲方的勞動關(guān)系。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。按照本協(xié)議的約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息。具體包括但不限于以下方面：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等財務(wù)信息。4.其他經(jīng)甲方認(rèn)定為保密信息的內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全。不得將保密信息泄露給任何第三方，不得私自復(fù)制、記錄、存儲保密信息。在離職后，乙方應(yīng)將所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、物品等歸還甲方。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及乙方離職后[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。具體競爭單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行約定。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。支付方式為按月支付，直至競業(yè)限制期限屆滿。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金，并向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）甲方解除1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。9.本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。11.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。12.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需裁減人員的。13.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。（三）乙方解除1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。3.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（四）合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定完成工作任務(wù)、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，