版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會計管理制度基礎(chǔ)一、會計組織與人員管理1.會計機構(gòu)設(shè)置企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度和管理需求合理設(shè)置會計機構(gòu)。對于規(guī)模較大、業(yè)務(wù)繁多的企業(yè),應(yīng)單獨設(shè)置會計部門,如設(shè)立財務(wù)會計部、成本核算部、預(yù)算管理部等專業(yè)部門,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,以實現(xiàn)會計工作的專業(yè)化分工和高效協(xié)作。例如,財務(wù)會計部主要負(fù)責(zé)日常會計核算、編制財務(wù)報表等工作;成本核算部專注于產(chǎn)品成本的計算與分析,為企業(yè)成本控制提供依據(jù);預(yù)算管理部則負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控。對于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對簡單的企業(yè),可以不單獨設(shè)置會計機構(gòu),但應(yīng)在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員,或者委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬。2.會計人員配備會計人員的配備要滿足企業(yè)會計工作的實際需要。會計人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,持有會計從業(yè)資格證書。在大型企業(yè)中,還應(yīng)配備具有中高級會計職稱的專業(yè)人員,以確保會計工作的質(zhì)量和水平。會計人員應(yīng)明確各自的崗位職責(zé),實行崗位責(zé)任制。常見的會計崗位包括會計主管、出納、記賬會計、成本會計、稅務(wù)會計等。各崗位之間應(yīng)形成相互制約、相互監(jiān)督的關(guān)系,以防止舞弊和錯誤的發(fā)生。例如,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。3.會計人員培訓(xùn)與考核企業(yè)應(yīng)定期組織會計人員參加專業(yè)培訓(xùn),包括會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn),以更新會計人員的知識結(jié)構(gòu),提高其業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式。同時,企業(yè)應(yīng)建立健全會計人員考核制度,對會計人員的工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進行定期考核??己私Y(jié)果與會計人員的薪酬、晉升等掛鉤,以激勵會計人員提高工作質(zhì)量和效率。二、會計核算管理1.會計核算基礎(chǔ)企業(yè)應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會計核算基礎(chǔ)。權(quán)責(zé)發(fā)生制要求企業(yè)在收入和費用實際發(fā)生時進行確認(rèn),而不論款項是否收付。例如,企業(yè)銷售商品,只要商品的所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移給購貨方,即使尚未收到貨款,也應(yīng)確認(rèn)為當(dāng)期收入。企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度和會計準(zhǔn)則的要求進行會計核算,確保會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。會計核算應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。2.會計科目設(shè)置會計科目是對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度和自身的業(yè)務(wù)特點設(shè)置會計科目。會計科目設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理,既要滿足會計核算的需要,又要便于會計信息的分析和利用。例如,企業(yè)可以設(shè)置“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”“應(yīng)收賬款”“存貨”“固定資產(chǎn)”等資產(chǎn)類科目;設(shè)置“短期借款”“應(yīng)付賬款”“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費”等負(fù)債類科目;設(shè)置“實收資本”“資本公積”“盈余公積”“未分配利潤”等所有者權(quán)益類科目;設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”“其他業(yè)務(wù)收入”“主營業(yè)務(wù)成本”“其他業(yè)務(wù)成本”“管理費用”“銷售費用”“財務(wù)費用”等損益類科目。3.會計憑證管理會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任的書面證明,是登記賬簿的依據(jù)。會計憑證分為原始憑證和記賬憑證。原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的,用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況的憑證。企業(yè)應(yīng)加強對原始憑證的審核,確保原始憑證的真實性、合法性和完整性。審核內(nèi)容包括原始憑證的日期、金額、內(nèi)容、簽章等是否符合規(guī)定。例如,發(fā)票必須有稅務(wù)監(jiān)制章、開票單位的財務(wù)專用章或發(fā)票專用章,金額大小寫必須一致等。記賬憑證是根據(jù)審核無誤的原始憑證編制的,用于確定會計分錄的憑證。記賬憑證應(yīng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行編制,包括憑證編號、日期、摘要、會計科目、金額等。記賬憑證編制完成后,應(yīng)進行審核,審核內(nèi)容包括記賬憑證的內(nèi)容是否與原始憑證相符、會計分錄是否正確等。4.會計賬簿登記會計賬簿是由一定格式的賬頁組成的,用以全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的簿籍。企業(yè)應(yīng)根據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計賬簿。會計賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿??傎~是根據(jù)總分類科目開設(shè)的,用于分類登記全部經(jīng)濟業(yè)務(wù),提供總括核算資料的賬簿。明細(xì)賬是根據(jù)明細(xì)分類科目開設(shè)的,用于分類登記某一類經(jīng)濟業(yè)務(wù),提供詳細(xì)核算資料的賬簿。日記賬是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的時間先后順序,逐日逐筆進行登記的賬簿,包括現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。企業(yè)應(yīng)定期對會計賬簿進行結(jié)賬和對賬。結(jié)賬是指在一定時期結(jié)束時,將本期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部登記入賬后,計算出本期發(fā)生額和期末余額,并將余額結(jié)轉(zhuǎn)下期的過程。對賬是指對賬簿記錄進行核對,包括賬證核對、賬賬核對、賬實核對等,以確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符。5.財務(wù)報表編制財務(wù)報表是企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度和會計準(zhǔn)則的要求編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和附注。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)在某一特定日期的財務(wù)狀況,主要包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三個方面的內(nèi)容。利潤表反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果,主要包括收入、費用和利潤三個方面的內(nèi)容。現(xiàn)金流量表反映企業(yè)在一定會計期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出情況。所有者權(quán)益變動表反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動情況。附注是對財務(wù)報表中列示項目的詳細(xì)說明,以及對未能在這些報表中列示項目的說明。財務(wù)報表編制完成后,應(yīng)進行審核和分析。審核內(nèi)容包括財務(wù)報表的編制是否符合規(guī)定、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系是否正確等。分析內(nèi)容包括財務(wù)比率分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等,以評價企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。三、會計監(jiān)督管理1.內(nèi)部會計監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度,加強對會計工作的內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部會計監(jiān)督制度的主要內(nèi)容包括:明確會計事項相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限,如記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;明確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序;明確財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序;明確對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序等。內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的重要手段。企業(yè)應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)或配備內(nèi)部審計人員,定期對企業(yè)的會計工作進行審計。內(nèi)部審計的內(nèi)容包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表的審計,以及內(nèi)部控制制度的審計等。通過內(nèi)部審計,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計工作中存在的問題和不足,及時提出改進建議,以提高企業(yè)的會計工作質(zhì)量和管理水平。2.外部會計監(jiān)督外部會計監(jiān)督包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。政府監(jiān)督主要是指財政、審計、稅務(wù)等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督檢查。例如,財政部門負(fù)責(zé)對企業(yè)的會計制度執(zhí)行情況、會計信息質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查;審計部門負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益等進行審計監(jiān)督;稅務(wù)部門負(fù)責(zé)對企業(yè)的納稅情況進行監(jiān)督檢查。社會監(jiān)督主要是指注冊會計師及其所在的會計師事務(wù)所依法對企業(yè)的財務(wù)報表進行審計。注冊會計師審計是一種獨立、客觀、公正的審計,通過對企業(yè)財務(wù)報表的審計,可以為投資者、債權(quán)人等提供可靠的會計信息,增強投資者、債權(quán)人等對企業(yè)的信任。企業(yè)應(yīng)積極配合政府監(jiān)督和社會監(jiān)督,如實提供會計資料和有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿、謊報。四、會計檔案管理1.會計檔案的范圍會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報告等會計核算專業(yè)材料,是記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。會計檔案的范圍包括:會計憑證類,如原始憑證、記賬憑證、匯總憑證等;會計賬簿類,如總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片等;財務(wù)報告類,如月度、季度、年度財務(wù)報告,包括會計報表、附表、附注及文字說明等;其他類,如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊等。2.會計檔案的保管企業(yè)應(yīng)建立會計檔案保管制度,對會計檔案進行妥善保管。會計檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限進行保管,會計檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限一般分為10年和30年。例如,原始憑證、記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、日記賬等的保管期限為30年;月度、季度財務(wù)報告的保管期限為10年;年度財務(wù)報告的保管期限為永久。會計檔案應(yīng)當(dāng)存放在專門的檔案柜或檔案室中,確保會計檔案的安全和完整。檔案柜或檔案室應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件。同時,企業(yè)應(yīng)建立會計檔案查閱、復(fù)制登記制度,嚴(yán)格控制會計檔案的查閱和復(fù)制,防止會計檔案的丟失和泄露。3.會計檔案的銷毀會計檔案保管期滿需要銷毀的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進行銷毀。首先,由企業(yè)檔案管理部門會同會計部門提出銷毀意見,編制會計檔案銷毀清冊,列明銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時間等內(nèi)容。然后,單位負(fù)責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。銷毀會計檔案時,應(yīng)當(dāng)由檔案管理部門和會計部門共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人在銷毀會計檔案前,應(yīng)當(dāng)按照會計檔案銷毀清冊所列內(nèi)容清點核對所要銷毀的會計檔案;銷毀后,應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽名蓋章,并將監(jiān)銷情況報告本單位負(fù)責(zé)人。對于保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷,保管到未了事項完結(jié)時為止。單獨抽出立卷的會計檔案,應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。五、會計信息化管理1.會計信息系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,選擇適合的會計信息系統(tǒng)。會計信息系統(tǒng)可以是企業(yè)自行開發(fā)的,也可以是購買商品化的會計軟件。企業(yè)在選擇會計信息系統(tǒng)時,應(yīng)考慮系統(tǒng)的功能、安全性、穩(wěn)定性、易用性等因素。會計信息系統(tǒng)應(yīng)具備會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析等功能,能夠?qū)崿F(xiàn)會計數(shù)據(jù)的自動化處理和共享。同時,會計信息系統(tǒng)應(yīng)具備完善的安全機制,如用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密、備份與恢復(fù)等,以確保會計信息的安全和完整。2.會計信息化的內(nèi)部控制企業(yè)應(yīng)加強會計信息化的內(nèi)部控制,建立健全會計信息化內(nèi)部控制制度。會計信息化內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容包括:明確會計信息化崗位的職責(zé)權(quán)限,如系統(tǒng)管理員、操作員、審核員等的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;加強對會計信息系統(tǒng)的操作管理,如設(shè)置操作權(quán)限、規(guī)范操作流程、定期進行操作日志審計等;加強對會計數(shù)據(jù)的安全管理,如設(shè)置數(shù)據(jù)訪問權(quán)限、定期進行數(shù)據(jù)備份等;加強對會計信息系統(tǒng)的維護管理,如定期進行系統(tǒng)升級、病毒查殺等。3.會計信息化的人才培養(yǎng)企業(yè)應(yīng)加強會計信息化人才的培養(yǎng),提高會計人員的信息化水平。會計信息化人才不僅要具備扎實的會計專業(yè)知識,還要掌握一定的信息技術(shù)知識和技能。企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、引進人才等方式,培養(yǎng)和引進會計信息化人才。六、會計工作交接管理1.交接的范圍會計人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。此外,會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的,會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)或者單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理,并辦理交接手續(xù)。臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復(fù)工作的,應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。2.交接的程序會計工作交接前,移交人員應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢;尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章;整理應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項寫出書面材料;編制移交清冊,列明應(yīng)當(dāng)移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。交接時,移交人員要按照移交清冊逐項移交,接管人員要逐項核對點收。現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)會計賬簿有關(guān)記錄進行點交,庫存現(xiàn)金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致,不一致時,移交人員必須限期查清。會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表和其他會計資料必須完整無缺,如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中注明,由移交人員負(fù)責(zé)。銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達賬項,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊上簽名或者蓋章,并應(yīng)在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。3.監(jiān)交的規(guī)定一般會計人員辦理交接手續(xù),由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)監(jiān)交;會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。主管單位派人會同監(jiān)交的情況通常包括:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上海市復(fù)旦大學(xué)智能醫(yī)學(xué)研究院招聘周欣課題組行政助理崗位備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年中國郵政儲蓄銀行蘇州市分行信用卡直銷團隊招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年威海市檢察機關(guān)公開招聘聘用制書記員31人備考題庫帶答案詳解
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院基本外科合同制科研助理招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)調(diào)整合同
- 2026年采空區(qū)合同
- 2025國家公務(wù)員國家稅務(wù)總局孝昌縣稅務(wù)局面試試題及答案
- 2025年欽州市靈山生態(tài)環(huán)境局關(guān)于向社會公開招聘工作人員的備考題庫及答案詳解1套
- 2025年張家港市南豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫及答案詳解一套
- 長沙縣衛(wèi)生健康局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2025年12月公開招聘編外工作人員備考題庫含答案詳解
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人筆試備考重點題庫及答案解析
- 2026年人教版(2024)初中美術(shù)七年級上冊期末綜合測試卷及答案(四套)
- 供應(yīng)飯菜應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2026年遼寧理工職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解
- 接地線課件教學(xué)課件
- 2025西部科學(xué)城重慶高新區(qū)招聘急需緊缺人才35人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣東東莞市公安局招聘普通聘員162人筆試考試參考試題及答案解析
- 《馬原》期末復(fù)習(xí)資料
- 管理信息系統(tǒng)(同濟大學(xué))知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋同濟大學(xué)
- 甄嬛傳(滴血認(rèn)親臺詞1)
- 馬海濤中國稅制習(xí)題與答案
評論
0/150
提交評論