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文檔簡介
公文車輛管理辦法總則目的為加強(qiáng)公司車輛管理,確保車輛安全、高效運行,滿足公司公務(wù)出行需求,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司所有公務(wù)車輛的管理,包括車輛的購置、調(diào)配、使用、維修、保養(yǎng)、報廢等環(huán)節(jié)。基本原則1.統(tǒng)一管理原則:公司車輛由行政部門統(tǒng)一管理、調(diào)配和調(diào)度。2.安全第一原則:確保車輛行駛安全,定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù),消除安全隱患。3.高效使用原則:合理安排車輛使用,提高車輛使用效率,降低運營成本。4.規(guī)范操作原則:嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司車輛管理制度,規(guī)范駕駛行為。車輛購置與調(diào)配車輛購置1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,由行政部門提出車輛購置申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。2.車輛購置應(yīng)優(yōu)先考慮節(jié)能環(huán)保、性能可靠、維護(hù)方便的車型,并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.購置車輛時,應(yīng)簽訂購車合同,明確車輛配置、價格、售后服務(wù)等條款,確保公司權(quán)益。車輛調(diào)配1.行政部門根據(jù)公司各部門的公務(wù)出行需求,統(tǒng)一調(diào)配車輛。各部門應(yīng)提前向行政部門提交用車申請,說明用車時間、地點、事由等信息。2.行政部門根據(jù)用車申請情況,結(jié)合車輛使用狀況和駕駛員安排,合理安排車輛調(diào)度。對于緊急公務(wù)用車,應(yīng)優(yōu)先保障。3.車輛調(diào)配應(yīng)遵循就近原則,提高車輛使用效率。同時,應(yīng)根據(jù)車輛行駛里程和油耗情況,合理安排長途用車和短途用車。車輛使用用車申請1.公司員工因公務(wù)需要用車,應(yīng)提前填寫《用車申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,交行政部門調(diào)度。2.《用車申請表》應(yīng)詳細(xì)填寫用車時間、地點、事由、乘車人數(shù)等信息。對于多人乘車的情況,應(yīng)明確主乘人員和副乘人員。3.未經(jīng)審批的用車申請,行政部門不予安排車輛。特殊情況需要臨時用車的,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,補(bǔ)辦用車申請手續(xù)。駕駛員安排1.行政部門根據(jù)車輛調(diào)度情況,安排駕駛員出車。駕駛員應(yīng)服從行政部門的調(diào)度安排,按時出車。2.駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證,熟悉車輛性能和駕駛技能,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司車輛管理制度。3.駕駛員在出車前應(yīng)檢查車輛狀況,確保車輛安全性能良好。如發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或安全隱患,應(yīng)及時報告行政部門并進(jìn)行維修。用車規(guī)定1.乘車人員應(yīng)遵守乘車秩序,愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施,保持車內(nèi)整潔。嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。2.乘車人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點乘車,不得擅自改變行程或延長用車時間。如需改變行程或延長用車時間,應(yīng)提前通知行政部門。3.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照交通法規(guī)和操作規(guī)程駕駛車輛,確保行車安全。在行車過程中,不得超速、超載、疲勞駕駛,不得接打手機(jī)或從事其他妨礙安全駕駛的行為。4.車輛在行駛過程中發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件,駕駛員應(yīng)立即采取措施,保護(hù)現(xiàn)場,并及時報告行政部門和相關(guān)部門。車輛維修與保養(yǎng)維修管理1.車輛維修應(yīng)遵循“預(yù)防為主、定期檢測、強(qiáng)制維護(hù)”的原則,確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。2.駕駛員在行車過程中發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或異常情況,應(yīng)及時報告行政部門。行政部門根據(jù)車輛狀況,安排車輛到指定的維修廠進(jìn)行維修。3.車輛維修前,駕駛員應(yīng)填寫《車輛維修申請表》,詳細(xì)說明故障情況和維修項目。維修廠應(yīng)根據(jù)申請表進(jìn)行維修,并出具維修清單和發(fā)票。4.行政部門應(yīng)定期對車輛維修情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計分析,對維修費用過高或維修質(zhì)量不佳的維修廠,應(yīng)及時調(diào)整合作關(guān)系。保養(yǎng)管理1.車輛保養(yǎng)分為定期保養(yǎng)和不定期保養(yǎng)。定期保養(yǎng)應(yīng)按照車輛使用說明書的要求進(jìn)行,不定期保養(yǎng)根據(jù)車輛實際使用情況進(jìn)行。2.駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的保養(yǎng)周期和保養(yǎng)項目,將車輛送到指定的維修廠進(jìn)行保養(yǎng)。保養(yǎng)完成后,維修廠應(yīng)出具保養(yǎng)清單和發(fā)票。3.行政部門應(yīng)建立車輛保養(yǎng)檔案,記錄車輛保養(yǎng)情況,作為車輛管理和考核的依據(jù)。車輛費用管理燃油費管理1.車輛燃油費實行定額管理。行政部門根據(jù)車輛車型、使用情況等因素,制定燃油費定額標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行調(diào)整。2.駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的加油卡使用方法,在指定的加油站加油。加油后,應(yīng)及時將加油發(fā)票交行政部門審核報銷。3.行政部門應(yīng)定期對車輛燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,對燃油消耗異常的車輛,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和處理。維修保養(yǎng)費管理1.車輛維修保養(yǎng)費應(yīng)嚴(yán)格按照審批后的維修申請表進(jìn)行結(jié)算。維修廠應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票和維修清單,經(jīng)行政部門審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批報銷。2.行政部門應(yīng)定期對車輛維修保養(yǎng)費用進(jìn)行統(tǒng)計分析,控制維修保養(yǎng)費用支出,降低車輛運營成本。其他費用管理1.車輛的保險費、年檢費、停車費等其他費用,由行政部門統(tǒng)一辦理和支付,并按照公司財務(wù)制度進(jìn)行報銷。2.行政部門應(yīng)建立車輛費用臺賬,記錄車輛各項費用支出情況,定期進(jìn)行核對和結(jié)算。車輛安全管理安全制度1.建立健全車輛安全管理制度,明確駕駛員和乘車人員的安全職責(zé),加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)交通法規(guī)、安全操作規(guī)程等知識,提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。3.加強(qiáng)對乘車人員的安全教育,提醒乘車人員遵守乘車規(guī)定,注意乘車安全。安全檢查1.行政部門應(yīng)定期組織車輛安全檢查,檢查內(nèi)容包括車輛制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等安全部件的狀況,以及駕駛員的駕駛證和從業(yè)資格證等。2.駕駛員在出車前、行車中、收車后應(yīng)進(jìn)行車輛安全檢查,確保車輛安全性能良好。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患,應(yīng)及時報告行政部門并進(jìn)行處理。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。事故處理1.車輛發(fā)生交通事故后,駕駛員應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,并及時報告行政部門和相關(guān)部門。行政部門應(yīng)迅速組織人員趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助處理事故。2.事故處理應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行,分清事故責(zé)任,妥善處理事故善后事宜。3.對于因駕駛員責(zé)任導(dǎo)致的交通事故,公司將按照相關(guān)規(guī)定追究駕駛員的責(zé)任,并根據(jù)事故損失情況,要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。車輛檔案管理檔案建立1.行政部門應(yīng)建立車輛檔案,對每輛車的購置、調(diào)配、使用、維修、保養(yǎng)、報廢等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.車輛檔案應(yīng)包括車輛行駛證、購車合同、車輛購置發(fā)票、車輛保險單、維修保養(yǎng)記錄、事故處理記錄等資料。檔案管理1.車輛檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。2.檔案管理人員應(yīng)定期對車輛檔案進(jìn)行整理和歸檔,便于查詢和使用。3.車輛檔案的借閱和查閱應(yīng)按照公司檔案管理制度進(jìn)行審批和登記,確保檔案資料的保密性。駕駛員管理駕駛員招聘與錄用1.駕駛員招聘應(yīng)按照公司人力資源管理制度進(jìn)行,通過公開招聘、面試、體檢等程序,選拔具備相應(yīng)駕駛技能和從業(yè)資格的人員。2.新錄用的駕駛員應(yīng)簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。同時,應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn),使其熟悉公司車輛管理制度和工作流程。駕駛員考核與獎懲1.行政部門應(yīng)建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對于考核優(yōu)秀的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵;對于考核不合格的駕駛員,公司將進(jìn)行批評
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