公司安管管理辦法一、總則（一）目的為加強公司安全管理工作，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全管理工作全面負責，組織制定公司安全管理目標、計劃和措施，并監(jiān)督實施。2.副總經(jīng)理按照職責分工，負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，確保本部門安全生產(chǎn)。（二）安全管理部門職責1.負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，制定安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。2.組織開展安全宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改。4.負責公司安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計分析工作，提出改進措施和建議。5.負責與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全管理政策法規(guī)的變化，確保公司安全管理工作符合要求。（三）其他部門職責1.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。2.設(shè)備部門負責公司設(shè)備設(shè)施的安全管理工作，定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。3.物資部門負責采購符合安全標準的物資和設(shè)備，確保所采購的物資和設(shè)備不存在安全隱患。4.人力資源部門負責將安全培訓納入員工培訓計劃，組織開展安全培訓和考核工作。5.財務(wù)部門負責保障安全管理工作所需的經(jīng)費，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓、安全檢查等工作的順利開展。（四）員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門和管理人員的管理。2.積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司進行整改。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制明確公司各級管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和每個人。（二）安全檢查制度1.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行等情況，適時組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。3.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。4.節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日期間，組織節(jié)前安全檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。2.對一般隱患，由責任部門立即組織整改；對重大隱患，由公司安全管理部門下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，責任部門制定詳細的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后組織實施。3.整改完成后，由安全管理部門組織驗收，對驗收合格的隱患進行銷號，對整改不到位的繼續(xù)督促整改，直至隱患消除。（四）安全培訓教育制度1.新員工入職培訓：新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。三級安全培訓教育包括公司級、部門級和班組級培訓。2.定期培訓：公司每年組織一次全員安全培訓，各部門每季度組織一次安全培訓，班組每月組織一次安全培訓。培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.專項培訓：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和安全管理需要，適時組織專項安全培訓，如危險化學品安全培訓、電氣安全培訓、消防安全培訓等。4.培訓記錄：建立員工安全培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.作業(yè)審批：危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)安全管理部門審核、公司領(lǐng)導批準后方可作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)部門必須制定詳細的安全措施，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援器材，確保作業(yè)安全。4.現(xiàn)場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（六）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急預(yù)案制定：公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)：組建應(yīng)急救援隊伍，定期組織培訓和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資儲備：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查和維護，確保物資和設(shè)備完好有效。4.應(yīng)急演練：公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練，班組每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。（七）安全獎懲制度1.設(shè)立安全獎勵基金，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反安全管理制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰；對因違反安全規(guī)定導致安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責任。四、安全操作規(guī)程（一）通用安全操作規(guī)程1.員工進入工作場所必須正確佩戴和使用勞動防護用品。2.嚴禁在工作場所吸煙、明火作業(yè)，如需動火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的安全措施。3.嚴禁擅自移動、拆除安全設(shè)施和警示標志。4.工作前必須檢查設(shè)備設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。5.工作過程中必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改操作程序。6.工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備設(shè)施電源，清理工作現(xiàn)場，確保工作場所整潔。（二）各崗位安全操作規(guī)程根據(jù)公司各崗位的工作特點，制定詳細的崗位安全操作規(guī)程，明確各崗位的操作步驟、安全注意事項等內(nèi)容，確保員工在操作過程中的安全。五、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向公司領(lǐng)導報告，并按照規(guī)定及時向政府有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負責對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門等相關(guān)部門人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任者進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。2.對事故造成的損失，按照“四不放過”原則進行處理，即事